優秀員工自薦書的範文
優秀員工自薦書的範文
對每一個企業來說，都希望自己的員工特別忠誠、特別優秀；對每一個員工來說，都希望自己可以成為企業內特別優秀、特別受領導賞識、重用的員工。下面是關於優秀員工自薦書的範文的內容，歡迎閱讀！
優秀員工自薦書的範文1
我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支援。
自20xx年3月份進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境裡，經過多年的培訓和錘鍊，使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。
我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西
在工作中，存在問題或有更好的方法時勇於發表見解，不斷改變作業方式，積累經驗的同時發掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟體和條碼盤點機器的應用，為軟體的升級提供更可靠地資料。今年打破了以往人工分單統計在慣例，實現了電腦自動統計，節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數，現場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。
我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人
只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊，整天在玩數字遊戲,雖然技術性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數次爬到車廂裡點總數等等，能想到的方法都用過。我認為核對環節怎麼仔細都不為過，從而實現了個人全年“零事故”。
我是一個激情高漲的人
生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫裡吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的不情願到後來好好順從。從工作中尋找樂趣，善於把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
幾年來，我在集團先進文化的薰陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身於這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今後的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工自薦書的範文2
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自己，期望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的'橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。軍團名字
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：
優秀員工自薦書的範文3
尊敬的貴公司領導：
您好！
我是xx木大學經濟與管理學院人力資源管理系xx級一名剛剛走出大學校門的學子，懷著對貴公司的尊重與嚮往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。
透過四年的專業學習，我深深地喜愛自己的專業。專業的學習讓我熟知人力資源管理專業知識，包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助於事業發展的員工，我想應聘貴單位的相關職位。
在校四年期間，曾任校社團聯合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關的比賽及用自己所學的專業知識來健全和完善我校的社團聯合會組織架構及團隊建設。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質及處事潛質。同時作為一名社會人，我用心參加各種活動。超多的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛鍊了自身的處事潛質，能全面思考問題，對事物有自己的見解。這些既培養了我的團隊合作精神，又使我能袒誠應對自身的問題。
求職之途，百舸爭流，學業初成，便要直面真正的人生，內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結，銳意進取的群眾中，在仁愛領導的明澤和提攜下，初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對於事業與未來，我會執著追求；對於失敗與挫折，我會坦然應對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命裡的每一次挑戰！我不敢斷言我是最優秀的，但請堅信我定將是最發奮！最用心的！
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續發奮。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自己的勤奮和發奮下，我必須會成為一名優秀的人力資源管理人才！其後我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業蒸蒸日上！
自薦人：