員工升職自薦書(精選6篇)

員工升職自薦書(精選6篇)

  在現在的社會生活中,我們都跟自薦書有著直接或間接的聯絡,自薦書是推薦自己的一片文章,可以涵蓋自己的歷史,優點,想法,決心等,是綜合性的自我簡介。還是對自薦書一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的員工升職自薦書(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  員工升職自薦書1

尊敬的公司領導:

  你好!

  我是XXX,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,我於今年3月份入職公司,目前在山姆士學府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責,勤勉不懈,具有很強的責任感與進取心,極富工作熱情,能積極完成公司領導交付的各項工作,並且得到了領導的認可。

  本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,具有很強的團隊領導協作能力,具備擔任部長的能力與素質。在服務公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今後會一如既往以奉獻的精神、負責的態度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

  再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛鍊和發展平臺,能體現自己老黨員與老軍人的人生價值,為更好的與公司一起發展,特申請擔任公司山姆士學府店停車場部長職務,同時也懇請公司領導給予這一機會,本人也一定不辜負領導對我的期望,也願意為公司的發展與壯大不斷奉獻,儘自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創造更多的價值。

  此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

  員工升職自薦書2

尊敬的林經理:

  您好!

  我叫XXX,於20xx年11月20日進入本公司併成為其中一位普通的員工,工作xx個多月的時間裡,現積累了一些實踐經驗;本人工作認真負責,且具有較強的進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作有力;責任感強,確保完成領導交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關係相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。

  同時,利用工作之餘學習關於管理方面的書籍,並同時不斷的自我學相關課程及大量有關公司戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄影和文字資料,對公司經營有了一個初步瞭解。

  透過學習和實踐,懂得了:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為公司管理方面的能手。

  在公司近一年的時間,現對自己的工作總結如下:

  一、個人工作情況:

  20xx年11月至今,共學習了前廳和後廚的各個崗位目標,熟練於巧,於20xx年2月左右成為餐廳的訓練員成員之一,總外調支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經開8月一次,從中累積了大量的工作經驗和知識。

  二、工作目標:

  把餐廳的各項系統熟記於心,做好與餐廳人員的溝通協調問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復,即時處理餐廳面臨的突發問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。看到公司的迅速發展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子,除了實現自己的奮鬥目標,體現自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。

  今天,我鄭重的向領導提出晉升組長一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支援。

  懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創造價值,不辜負領導對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  申請人:

  申請日期:

  員工升職自薦書3

尊敬的領導:

  您好!

  本人於20XX年12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學習,認真工作,刻苦鑽研我公司的一些技術特點!受到了公司領導的重視和信任,在任職班長期間,配合經理完成公司所要求的任務,在這半年多的學習和工作當中,本人曾參與車間介質箱管道和大槍的改造,技術方面較強,在學習理論的同時還要注重培養好自己的動手能力,勤看勤想勤動手。

  在我任職宣鋼專案部班長一職期間,我做事認真負責,腳踏實地,樂於助人,具有良好的人際關係和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許之前我處於對工作的熟悉階段,但現在,我找到了自己的位置。

  也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望公司可以考慮,並給我展示自己的機會。

  此致

敬禮

  自薦人:

  x年x月x日

  員工升職自薦書4

尊敬的好利來領導們:

  你們好!

  我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑藉自己的'能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。

  懷著這樣的誓願,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的工作中積累經驗,我注重結果,也注重完成結果的每一個細節,憑著對工作的這份認真和執著,今年的春節,我超額完成任務。

  在這些過程中我學到很多,也收穫很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的昇華。

  在日常的帶店工作中,我也努力協調處理好各項矛盾,事無鉅細,務必躬親,與員工之間都結成了良好的同事和朋友關係,培養出了幾個優秀的訓練員,保證了店內營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高於x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規品銷售在近期也有了明顯的提高,由於大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先後兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖麵包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低於過1.1就是領導對我工作認可的最佳證明。

  我喜歡嘗試,喜歡挑戰,喜歡在新的領域裡挖掘新的自己,喜歡在新的崗位幹出新的業績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經理。

  希望領導們給予考察審定,透過調查,如果公司領導對我的工作表現滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是幹勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

  此致

敬禮

  自薦人:

  x年x月x日

  員工升職自薦書5

尊敬的xx經理:

  您好!

  我是售後服務部的xxx,我誠摯的遞上我的個人自薦信,希望能為公司創造更大的價值。

  我加入公司已有一年半的時間,在這段與公司共同成長的歲月裡,使我對公司產生了深厚的感情,我熱愛公司及公司的每一位同事,因為在我給予他們的同時,他們也給予我很多,使我學會了更多。在與他們一起工作中,大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我,內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。今天,我毛遂自薦銷售一職,希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。

  在寫這封自薦信之前,我曾不斷地反問自己:我為什麼要做銷售?我能做銷售嗎?我應該怎樣做好銷售?其實,銷售這項工作對我來說並不陌生,因為我曾經嘗試過。

  銷售的重點有兩個:

  一是與客戶建立信任;

  二是找到客戶內在的需求點。

  服務於我們的客戶,然後不斷的為客戶創造價值,因為只有不斷地為客戶創造價值,客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關係,並能建立忠誠的客戶群,賺客戶一生的錢。就這兩點,對很多沒有經過專業訓練的銷售人員(不是指我們公司)來講,就是兩大死穴,是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。

  我在前公司任售後服務部主管時,常與營銷人員一起參加過營銷更種工作,對市場營銷有一定的認識,加之在工作之餘,學習各種關於營銷的相關書籍及衛星遠端教程,使我對營銷的方法與技巧有了更深入的瞭解;並能在工作之便為公司帶來部分訂單。 據我瞭解,就華南地區一帶,還有很大的開發空間,如果公司不嫌棄,我願效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。

  如果公司否定我的能力,可以給我一次嘗試的機會;我自己堅信,以我能力一定能給公司帶來更多績效,謝謝。

  祝公司業績蒸蒸日上。

  自薦人:xxxxxx

  年 月 日

  員工升職自薦書6

敬愛的領導:

  您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

  我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司裡有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的執行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

  此致

敬禮

  自薦人:

  x年x月x日

最近訪問