幼兒園自查報告範文

幼兒園自查報告範文

幼兒園自查報告範文1

  為切實加強幼兒園的分類指導和管理,促使幼兒園工作更加規範化、科學化,全面提高幼兒園的教育質量,保證幼教事業的健康發展,對照《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》,《甘肅省幼兒園分類評估標準》對我校幼兒園工作自查如下:

  一、 規模及園舍裝置﹙總分20分,自查16分﹚

  1.我校幼兒園設班兩個,按年齡進行了編班,中班14人,大班17人。

  2.幼兒園設在教學樓內,房屋堅固安全,光線較好,環境清潔。

  3.幼兒園有幼兒活動室,幼兒廁所達到了相應標準,有專門的幼教辦公室,幼兒人均使用面積達到4m2以上。

  4.園內配有符合幼兒使用的桌椅。

  5.園內有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。

  6.園內為幼兒配有一定數量的玩具,大型體育活動器械4件,小型體育活動器械4種,玩具平均每人5件以上;圖書每人5冊以上,擺放合理,發揮了應有的作用,園內的電子琴一架,收錄機一臺,dvd播放機一臺。

  7.園內的幼兒飲水裝置和消毒裝置,缺少冷藏裝置。

  8.園容園貌兒童化,教育化,有幼兒專門的活動場地。

  二、教職工編制及素質

  1.園內能基本按標準配備人員,有熱愛幼教工作,具有中師畢業學歷,工作25年以上的園長一名。有熱愛幼教工作,具有中師畢業的教師兩名。

  2.園內有高中學歷的兼職保育員和保鍵員一名。

  三、衛生保鍵﹙總分20分,自查19分﹚

  1.園內能嚴格執行《幼兒園衛生保鍵制度》,學年初有計劃,學年末有總結。

  2.能嚴格執行衛生部門規定的健康檢查制度,配合衛生部門對幼兒、工作人員進行基本的健康體檢。

  3.能夠堅持每日晨檢及全日觀察,對幼兒能每年體檢一次,按要求做好了體重、身高、視力的測量, 按時完成預防接種工作,能做好消毒工作。

  4.有幼兒一日生活作息制度,飲食衛生、營養基本合理,保證了幼兒的飲水供應,食堂能嚴格執行《食品衛生法》。

  5.能開展幼兒健康教育,從小養成幼兒的衛生習慣。室內衛生清潔整齊,參經常進行安全教育,全年無重大責任事故。

  6.建立健全各種衛生保健制度和幼兒健康檔案,各種記錄完整,能對幼兒的健康做出評價。

  四、教育教學 ﹙總分30分,自查30分﹚

  1.能基本遵循幼兒身心發展的規律,教師有正確的教育觀和兒童觀,做到了教育和保育相結合,能對幼兒進行德、智、體、美、勞諸方面的教育,注意了面向全體幼兒。

  2.每學期年內有教育教學工作計劃,各班有周安排,活動落實到位,每月有教學活動情況記錄及總結。還注意培養幼兒良好的生活習慣和生活自理能力。

  3.能開展內容豐富的遊戲活動,能調動幼兒活動的積極性,保證了幼兒戶外活動的時間。

  4.幼兒有一日生活常規要求,作息制度基本合理,注意動靜結合和幼兒實踐活動,能照顧幼兒的生活。

  5.教師正確的教育方法和技能,在一日活動中能注意調動幼兒學習、活動積極性、注意正面教育,無體罰和變相體罰行為。教師注重普通話的推廣。

  6.能開展一些教研活動,教師有備課記錄,注意了幼小銜接,建立了教師檔案。

  7.能定期召開家長座談會,交流幼兒的學習生活情況,互相結合教育,注意改進工作。

  五、行政管理 ﹙總分15分,自查15分﹚

  1.能夠貫徹《幼兒園工作規程》,有辦園目標和措施,保教結合,能為社會,家長,幼兒服務,園風正在形成。

  2.園內領導班子健全,作風民主,各種制度健全,能嚴格按照各種制度進行工作。

  3.財務制度健全,開支合理。

幼兒園自查報告範文2

  濰坊市奎文區陽光幼兒園,座落在鳶飛路北段、十中街1號,佔地面積20xx平方米,建築面積1600平方米,戶外活動面積1000平方米,綠化面積500平方米,交通便利,環境幽美,童趣盎然。該園於20xx年9月,開辦的一所高配置、高標準、高質量的全日制精品幼兒園。在濰坊市和奎文區兩級教育主管部門的大力幫助指導下,幼兒園呈現出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的良好勢態。

  第一部分幼兒園概況

  幼兒園目前擁有5個教學班,90名幼兒,教職工22人,正、副園長各一名,班內實行“三教三保”,廚師、保健醫、保安等人員配備齊全。教職工專業達標率為100%,大專學歷達90%。其中山東省教學能手一名、濰坊市教學能手一名、奎文區優秀教師三名,師資力量雄厚,教學經驗豐富,教師口碑極佳。幼兒園各班均配備電腦、空調、鋼琴、電視機、VCD、桌椅床櫥、各種玩教具等現代化裝置;在此基礎上還配有舞蹈室、衛生保健室、圖書室、科學實驗室、多功能室等專用功能室。廚房結構合理,窗明几淨,和麵機、冰箱、消毒櫃、蒸車、電飯煲等廚房設施配備齊全高檔。室外有優美的園林綠化環境、種植園地,戲水池、玩沙池、塑膠地面各種大型組合式玩具等一應俱全。典雅的社群環境、濃厚的人文氣息與齊備的現代化設施相得益彰,展示出幼兒園良好的育人環境和人文環境,是孩子們成長的真正樂園。

  幼兒園本著“全心全意為孩子服務”的辦園宗旨,以蒙氏教育為主、陽光體能和創新智慧遊戲、小班化教學為特色,以培養“健康活潑、快樂自信、好奇探究、文明樂群”的學齡前兒童為最終目標,大力倡導“賞識教育”、“適才教育”的理念,針對每一名幼兒的實際情況,在取得家長理解和支援的基礎上,家園共育,共同進行適時、適當的引導和教育,保證在園的每一名幼兒都能得到最大程度的提高和發展。

  以上是我們陽光幼兒園概況的一個總體介紹,接下來就幼兒園辦園的主要成績和做法作如下彙報——

  第二部分幼兒園辦園的主要成績和做法

  一、不斷完善配套設施,創造一流育人環境。

  為了進一步完善幼兒園的配套裝置設施,為了進一步達到教學資訊資源的需求,以滿足幼兒園不斷髮展壯大的教學規模,一年多以來,我園先後投入大量資金,陸續增設了兩個班組的活動室、寢室、衛生間及配套設施的建設,增添了大批電腦、空調、電視機、玩具櫃、兒童床、桌椅等;購置了平衡木、體操墊、滾筒球、搖椅等戶外活動設施;冬季來臨,加裝了不鏽鋼雙層玻璃,購置了棉簾、塑膠薄膜、電暖氣等多種取暖裝置;不斷充實了教具資料室的資源,購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均10冊以上,徵訂了報刊雜誌10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達3萬多元。

  二、始終堅持以人為本,構建和諧工作氛圍。

  1、以人為本,做好教職工的思想學習工作。急職工所急,想職工所想,幫助教職工克服生活和工作上的各種困難。管理中注意多鼓勵、多表揚,多形式、多渠道地培養職工自信,確立自我服務意識,發揚無私奉獻精神,讓職工在付出努力的同時享受成功與榮耀,形成與幼兒園同呼吸、共命運的堅強信念,使幼兒園的不斷髮展壯大成為每位職工自豪的資本。

  2、完善園務公開,做到讓職工心中有數。陽光幼兒園非常重視園務工作的公開、貫徹和落實,並透過班主任會或全園教職工會的方式,將幼兒園發展中的各項工作和內容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展,有力的推進了我園民主化建設的程序。

  3、制度逐步完善,日常管理日趨規範。幼兒園認真貫徹執行國家和省的有關學前教育法規和上級主管部門的規定,為了讓幼兒園儘快壯大、規範起來,不斷探索實踐,形成了《陽光幼兒園制度彙編》一書,並在此基礎上,結合實際,靈活應用,不斷完善制度建設,進一步規範了我園的各項辦學行為和管理行為,使教職工在工作中有章可循,有法可依,幼兒園日常管理逐步趨於規範化、制度化和科學化。

  4、加強班主任隊伍的培訓和鍛鍊,協助搞好班級管理。每週一次班主任會議,對上週工作進行小結,幫助解決班級工作中的疑難雜症,安排下週工作,做到了上傳下達及時,形成了步調一致、全園一盤棋的良好局面。

  三、大力加強特色教學全面提高教學質量。

  1、狠抓蒙氏教學,突出蒙氏特色。為滿足家長對蒙氏教育的需求,我園開設了二個蒙氏班,不斷擴充班額,吸引了更多的家長及幼兒進入蒙氏班學習生活。暑期,我園還邀請了北師大實驗幼兒園資深蒙臺梭利教育培訓師劉利老師,

 來園進行了為期四天的蒙臺梭利教育培訓指導活動;平時定期組織蒙氏教研觀摩活動,互相切磋技藝;同時全園開設蒙氏數學課程,將蒙氏的經典內容融入日常教學中,提高教學質量。

  2、開展體育運動專案,強化幼兒體能訓練。《綱要》指出:“幼兒園要開展豐富多彩的戶外遊戲和體育活動,培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣,增強體質,提高對環境的適應能力。”我們全力貫徹《綱要》精神,大力開展陽光體能活動,向家長髮出“健康我最紅”體育運動活動倡議書,家園共同製作了“拳擊袋”、“拖拉瓶”、“沙包”、“報紙投擲球”等多種自制體育器械,並先後組織了“花樣拍球訓練”、“毛巾操”、“親子體育遊戲大比拼”、“花樣跳繩”、“彩虹姐姐真好玩”等體能訓練活動,同時對幼兒系統地開展了鑽、爬、跑、跳、投擲等專案的訓練,效果顯著,讓孩子們得到了充分的鍛鍊,擁有了健康的體魄。老師們利用課餘時間,圍繞體育器械的“操作性、創新性、安全性、科學性”製作了《連環陣》和《多功能健身器》,參加奎文區自制體育器械的評比活動,分別獲得二、三等獎。

  3、豐富幼兒教育內容,組織開展各種活動。教學計劃中,增加了“升國旗教育”、“愛園教育”、“節日教育”、“親情教育”、“文明禮儀教育”等,並將常規評比、早操比賽、聖誕慶典、愛心捐書活動、元旦活動、三八活動、清明活動等各種活動納入教育內容,組織開展了“流動小書包”、“親子閱讀”“親子游戲大比拼”、“超市購物”、“快樂秋遊”、“我是環保小衛士”、“經典誦讀”、“體驗懷孕的媽媽”等各種豐富多彩的主題擴充套件活動,讓幼兒在活動中學習,在活動中成長。

  四、繼續夯實教育科研,切實提高保教質量。

  1、以規範常規工作為基礎,保證教學質量。嚴格幼兒一日活動規定時間,分年齡段授課,保證教學質量,讓混齡班的每一位幼兒在各方面得到最大程度的提高。

  2、成立兩個教研組:蒙氏班教研組、普通班教研組。集體研究制定學期教學計劃,每月小組活動兩次,解決教學中的難點,交流教育心得。

  3、讓課堂教學成為實施課程改革的主渠道。在教學技能集體教研活動中,幼兒園透過多種渠道,如“園級觀摩研討”、“教學開放日”等形式,開展課堂教學創新集體教研活動,展示、交流課堂教學創新的經驗成果。我園教研組組織全體老師進行聽課、評課,在觀摩研討中,教師的行為得到了碰撞,而在評課時,教師們踴躍發言,業務骨幹的總結又使教師的觀念得到了提升,有效促進了教師業務能力的發展。積極的教研氛圍使幼兒園的教學水平得到了全面發展,取得了一些榮譽。20xx年10月濰坊市優秀兒歌評選中《賽龍舟》獲得二等獎;20xx年11月參加奎文區體育活動拓展優質課評選中我園王豔麗執教的體育創新課《趣味連連連》獲三等獎;20xx年10月濰坊市優秀教案評選活動中劉愛玲閆少會設計的優秀教案《樹真好》獲得一等獎;20xx年9月奎文區優質課評選中我園劉愛玲老師執教的《小烏龜爬呀爬》獲得三等獎的好成績。

  五、不斷加強崗位練兵,穩步提高隊伍素質。

  1、最佳化師德師風,全面提高教師責任心。為提高教師師德修養,在學期初進行了師德演講比賽。如今,我園的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強,為幼兒創設了寬鬆、安全、融洽、和諧、沒有壓力的精神環境,使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重,克服小我,成全大我,樹立了主人翁意識,並對各項工作積極提出合理化建議,我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

  2、開展年輕教師大練兵活動,提高業務水平。幼兒園結合教學實際,創新年輕教師大練兵形式,豐富大練兵內容,變以前的“檢查”為現在的“研究”,及時發現教學工作和教師專業化成長中的實踐問題,及時提供專業諮詢和技術幫助,注重教學反思,提高了教師發現、分析、研究、解決問題的能力。這一年多以來,我園從實際出發,認真制定了年輕教師培訓計劃,同時開展專業技能階段比賽活動,有效促進教師業務素質的提高。不斷組織年輕教師上研討課,參加各種觀摩活動和業務理論學習活動,寫教育筆記、觀察筆記,最後透過每年一次的“技能大比武”綜合展示活動,來提高和展示教師們的業務水平。

  3、充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神。我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研活動,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與,由原來的旁聽式學習變為互動式交流,鼓勵老師結合自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最後形成共識。除此之外,我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的名額有限,但只要外出學習的教師必須及時反饋所學經驗,利用介紹、照片、錄影等方法,讓其他教師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識,並及時的將所學經驗運用到日常工作當中。

  六、認真搞好家長工作,全面提高服務質量。

  1、為了加強家園溝通,幼兒園出臺了:“學期三個一”,即:學期內至少搞一次家長開放日活動、一次家長會、一次家長問卷調查;“三個必須”即:新生家訪工作必須百分之百、缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發生的情況必須當天向家長反饋。透過這些方法,家長更加了解幼兒園的教育形式與方法,孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。例如家長開放日,每次活動均受到了家長們的好評,並希望以後多舉辦類似活動。而且,每次活動均留有家長意見反饋,這也使教師的教學行為更加規範,取得了家長的幫助和支援。

  2、在家園保持聯絡的基礎上,我園組織了各種家園互動的活動。首先讓家長切實感受到幼兒得到了全方面的鍛鍊,增強了自信。例如:新年卡拉ok比賽,我們採取每一位幼兒影像參與,親朋好友網上投票的方式,不但給孩子們創造了表現、鍛鍊的機會,而且讓更多的幼兒家長點選部落格、瞭解了幼兒園動向。其次還透過升旗和各種節日活動這一載體進行感統親子操的訓練,利用親子游戲時間不僅可以增進親子感情、系統的引導家長重視體智和諧發展,還讓更多的家長了解了我園的教育理念和特色。再次,我園還開展“家園共育進社群”活動,通過冬季幼兒衛生保健講座,讓幼兒家長和社群居民和教師,系統的瞭解了幼兒過冬的保健知識,在日常生活中能更好的`配合照顧好幼兒,讓家長、社會放心滿意。

  七、嚴密部署後勤工作,保障工作有效到位。

  1、安全衛生保健制度合理規範,各項記錄和各種證件齊全,如消毒記錄、晨午檢記錄、衛生許可證、健康證、食品供貨商證件等。

  2、加強對幼兒的安全教育和安全保護。安全就是生命,每個教職員工牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的理念,在房舍建築、水電暖等裝置設施安全的基礎上,切實把保護幼兒的生命安全放在工作首位,突出幼兒一日生活中各環節的保育與安全工作。同時,加強保教人員的責任心與安全防範意識,落實安全工作責任制,規範管理,責任到人。進一步加強安全檢查力度,堅持每日一查,每月一巡,做到未雨綢繆,防患於未然,確保了幼兒的在園安全。

  3、幼兒膳食安全合理營養全面。嚴格執行“食品衛生法”,杜絕一切食品衛生安全隱患;每週制定適合幼兒的帶量食譜,要求搭配合理.營養充足,品種不斷更新,並且每月進行營養分析一次,保證幼兒營養均衡。

  4、做好衛生消毒工作,各環境設施安全整潔,美化,各類場所物品嚴格按照托幼機構常用物品消毒常規定期消毒。

  5、建立兒童健康管理,做好兒童多發病,常見病,傳染病的防治工作,尤其是手足口病和甲型流感的防控工作,定期進行健康檢查,堅持每日晨間檢查及全日觀察,發現問題及時處理並做好記錄。

  6、調整物資資源使用,減少浪費。按需發放易耗物資,跟進檢查,出現了問題,及時找原因想辦法,避免了浪費。保養維修好班級耐用物資,發揮作用,延長使用壽命。

  一年多來,在多方努力下,幼兒園基本走上正軌,也取得了一些成績。總之,在今後的工作中,我們會不遺餘力的把我們對孩子的愛和對幼兒教育的理解,化作一滴滴甘露,滲透進孩子的心田;化作一朵朵奇葩,綻放在幼教奼紫嫣紅的園地裡。

幼兒園自查報告範文3

  一年來,我園在各級領導的關懷和支援下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:

  一、安全工作

  我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,並進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯絡,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯絡,配備防爆器材,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

  二、衛生工作

  幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察並記錄,發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病

  的預防工作;對於有些特殊的情況,及時與家長聯絡,做好處理工作。教師和幼兒個人符合衛生的要求;幼兒園室外環境達到了美化、綠化、乾淨整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持乾淨,定期消毒的要求。使幼兒處於一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕鬆、愉快、積極的情緒。

  三、教育教學工作

  切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發揮潛能,並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。

  良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裡,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定製度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。紮實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課後總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的

  老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。

  四、存在的問題和今後的措施

  存在問題:

  1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。

  2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

  3、不開展心理保健工作。

  今後的措施:

  1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。

  2、加強幼兒行為習慣養成教育。

  3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。

  時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。

  

幼兒園自查報告範文4

  《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性發展。

  幼兒園教育本來就應該寓教於樂,讓幼兒在遊戲、玩耍中獲得知識。但是一些家長由於教育觀念比較落後,經常要求幼兒園增加小學教育內容。近日,我市教育局轉發了省教育廳轉發的教育部關於規範幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”教育內容和方式,創設適宜幼兒發展的良好條件,整治“小學化”教育環境,嚴格執行義務教育招生政策,嚴禁一切形式的小學入學考試要求。我們認為此通知下達的非常必要,也非常及時,為我們堅持素質教育提供了強有力的依據。在接到區教育局轉發的此項通知後,我們組織全體教職工進行了認真的學習,並對照通知要求逐一開展自查工作,內容如下:

  一、嚴格遵循幼兒身心發展規律開展保教工作

  1、樹立端正的辦園理念

  我們幼兒園的半圓目標和思路是:以《綱要》精神為指導,以五大領域為軸線,以素質教育為基礎,秉承“寓教於樂”的教育理念;突出科學啟蒙教育特色;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現“面向全體幼兒,培養好奇、好問、好學、健康樂群、善於發現、勇於表達、全面和諧發展的有個性的接班人,為幼兒一生的發展打好基礎,為家長提供優質服務”的辦園目標。

  2、堅持科學的教育形式

  我園在保教工作中以遊戲為基本活動,使幼兒“在生活中做人,在活動中健體,在探索中求知,在環境中求美,”注重區域活動和創造性遊戲的開展。從不開設興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動,也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內容;也沒有給幼兒不知家庭作業現象。

  我們每學期根據計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如以“媽媽我愛您”、“快樂六一”、“祖國媽媽生日快樂”為主題的幼兒美術作品展,以“快樂節日”、“放飛童心,暢想未來”為主題的文藝匯演;以“慶元旦迎新年”為主題的幼兒合唱比賽等等,各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發揮,充分展示素質教育成果,展現全面發展的和諧之美。

  二、努力創造適宜幼兒發展的育人環境

  1、創設充滿童趣的生活、活動環境

  我園現有平房三排,設有符合標準、安全、規範的幼兒活動室、辦公室、會議室、音體室、圖書室、多媒體教室、伙房、保健室等。園舍結構規劃合理、佈局科學、功能齊全,富有情趣。各班活動室有彩色牆面、水磨石地面,各班配有鋼琴、29寸液晶電視、DVD和空調,教學儀器、餐飲、消毒器具,兒童玩具齊全,圖書豐富。並配有符合幼兒年齡特點和身高的幼兒用床和桌椅,滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。

  我們對照省優質幼兒園標準,努力在各方面做到更新和完善,樓頂鋪設了部分塑膠,為幼兒擴充套件了更多的活動場地;對幼兒衛生間進行了規範化改造,添置了儲藏櫃;充分利用有限空間,完成了飼養角、種植區、戲水池、遊戲室的建設;添置了科學發現室及配套的教學用具。 教師和幼兒一起利用廢舊物品自制玩教具、佈置環境,創設溫馨舒適的生活環境,與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動區,使幼兒在玩中求發展。活動室的每一個角落和每一面牆壁都儘可能得到充分利用,向幼兒傳遞資訊、創設氛圍或展示其學習成果;樓梯、走廊牆壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。

  2、營造溫馨、和諧的育人氛圍

  我們還努力為幼兒創設良好的心理環境,教師把自己融入環境中,切實做到態度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處於被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,使優質的保育保教質量取信於家長、幼兒。

  總之,我園經過認真自查,至今在本園沒有發現保育教育“小學化”現象。今後我們仍將以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》精神為指導,加強教育科研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關制度,積極向家長宣傳科學的學前教育理念,為學前教育事業的發展貢獻力量。

幼兒園自查報告範文5

  我園根據《XX市示範幼兒園評估標準》認真制定了建立示範園的方案和措施,並參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評,現將自查情況彙報如下:

  XX幼兒園創辦於20xx年8月是XX重點配套工程,是在改革中崛起的一所新型的現代化幼兒園。幼兒園佔地面積4640m2,建築面積1668m2,園內綠化帶佔總面積的80%,環境優美,設施齊全,辦學條件優越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等,均安裝有冷暖空調;每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等,併為孩子配備了適合於幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不鏽鋼材料,先進、衛生。幼兒園不但重視硬體的建設,更注重對軟體的開發與管理,力爭做到管理工作規範化,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。在短短五年的時間,我園隊伍不斷地發展壯大,如今現有教職工21人,幼兒約160名,設有大中小託班共6個。

  為了實現市示範幼兒園的奮鬥目標,我園全體教職工不斷與時俱進,不斷創新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質,提高辦園條件,最佳化育人環境創辦特色教育,提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。

  一、不斷改善硬體設施,創造一流育人環境

  1、陸續增設四個班活動室、臥室、衛生間及配套設施的建設,增添幼兒空調、玩具櫃、備品櫃、兒童床、床上用品(如涼蓆、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元,

  2、投資4萬多元重新安裝了不鏽鋼防盜網;

  3、室內增添蒙臺梭利數學教具1套;

  4、教學裝置:7臺VCD碟機、音響裝置1套、電視機7臺;還先後增添了2臺電腦、1臺印表機滿足辦公的需求;

  5、活動室裝置:每班配有空調、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保溫桶、多功能活動室內有鋼琴、音響裝置,室內裝修美觀,寬暢明亮,是孩子理想的活動場所;

  6、為了滿足教學資訊資源的需求,我園先後投入資金,充實資料室資源,購買了與教育教學配套的電教教材,教師參考圖書人均達10冊以上,徵訂報刊雜誌10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學用具、掛圖、實驗用具等,總計投資達3萬;

  7、充分發動教師用廢舊物品為幼兒創設優美舒適的室內外環境,室內設有幼兒美工區、教學區、語言區、科學區、圖書角等,為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如:沙包、跳繩、紙球、亞鈴等,不但美化了環境而且為幼兒園節約不少開支;

  8、音美活動教具有:打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;

  9、現代化的廚房:擁有整套不鏽鋼用具設施裝置,地面牆面全瓷化,啟用不鏽鋼煤氣爐具,有冰櫃、和麵機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;

  10、戶外體育活動器械有:平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;

  總之,我園硬體設施安全,辦公條件優越,幼兒活動場地寬鬆、舒適、佈局合理、管理手段日趨現代化,整個園內呈現出一片淨化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀,是孩子們健康快樂成長的樂園。

  二、端正辦園方向,加強科學管理

  根據我園三年規化,我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。

  1、健全管理機構,強化崗位責任制管理。

  我園管理機構健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監督機構健全,在管理工作中發揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構組織”、“伙食管理委員會”、等並定期召開會議,充分發揮其合力作用,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作。我們重新修訂和完善了各類規章制度,崗位職責,行為規範,努力做到事事有標準,人人明責任,檢查有依據,考核有結果。

  2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。

  首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時,在管理過程中突出“以人為本”的管理理念,在制度管理的基礎上逐步實行科學管理,將目標激勵,情感滲透,制度規範引入到幼兒園的整體執行機制中,強化競爭機制,樹立創新意識,建立起最佳化教工隊伍機制。

  根據任人唯賢,擇優聘任,合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”,經過考核,採取逐級聘任,合理搭配,有效地激發了全體教職工的主動性、積極性和創造性。根據我園特殊的用人制度,大部分都是外聘教師,為了穩定教師隊伍,使園內的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調動每一位教師的工作積極性,工作職責更明確,且有較強的角色意識。我園採用了一系列有效手段和措施。

  ①對教學骨幹,進行職稱評定,實行按勞取酬;

  ②增加各種福利、獎金,與國家幹部享受同等待遇;

  ③定期對聘用人員進行考核,對聘用制人員設制一定的崗位考核獎,啟用競爭機制,真正體現獎勤罰懶。

  ④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。

  三、隊伍建設與管理

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿資訊動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們還進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育,開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動,不斷改造教師的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次,我們從最佳化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師堅持學習業務,提高技能技巧。如:採取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導,利用外出參觀的機會,虛心向同行學習,堅持有計劃、有目的地組織觀摩,聽取經驗介紹,促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、遊戲活動設計等比賽,使保教人員素質得到紮實全面提高。

  四、突出特色教育,促進幼兒全面發展

  1、更新教育觀念,提高執教能力

  新《綱要》的頒佈為我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合主題活動的開展,區域環境的佈置進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供充分動腦動手的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

  2、抓科研,重視課改研究

  一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,建立嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣,根據幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中,結合我園實際,不斷探索,大膽實踐,根據未來社會人才發展的需求,我園對原有課程模式培養目標,教育方法等進行全面思考,認為必須儘快建立具有本園特色的課程體系,才能促進幼兒全面的發展。為此,在借鑑國內外先進的課程體系理念之後,我們結合地方特點,開設一些具有本園特色的活動課程,如:“寶寶樂園”、“快樂數學”教育活動,將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中,滲透到一日生活,遊戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發展。

  3、家園同心、形成合力

  站在教育的立場上,家長的願望與幼兒園的教育目標是一致的,家長與教師應該是一種教伴關係。我們深知,只有家園同心、形成合力,孩子才能健康和諧的發展。因此,我們有了家長學校,定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區”、“幼兒膳食營養”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日,親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現,從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會,建立家園聯絡制度,定期家訪,利用家園聯絡卡與家長溝通,聽取家長意見和建議,研究改進工作。

  透過家長學校這個視窗,不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接,而且使家長提高了認識,達成了共識,家長素質普遍提高了,行為規範了,家園合力取得了顯著效果。

  4、積極開展各類體育活動,增強幼兒體格

  我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動,堅持每天室內外遊戲各一次,每個月要求各班有一個新的遊戲,並加強早操的鍛鍊及幼兒體能訓練,每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶,利用廢舊物品,製作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。

  5、豐富教育活動內容,全面提高幼兒素質

  我園認真貫徹《規程》和《綱要》,樹立正確的兒童觀和教育觀,制定科學的幼兒一日生活常規,將各種教育貫穿於一日活動中,做到以遊戲為基本活動內容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實現教育目標。活動中採用“主題教學”、“綜合教育”,多種方法靈活運用,充分體現以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調動每個孩子的學習積極性,注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實用性強的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經驗,發展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創設各種活動區域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導,針對孩子個性發展有效的實施教育,促進幼兒能力和個性的發展。

  五、搞好衛生保健工作,確保幼兒安全健康成長

  第一,科學合理安排幼兒膳食、成立夥委會,精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好“六搭配”,保證食譜多樣性、豐富性。透過家長聯絡卡,向家長征求伙食意見,採納好的建議,為幼兒提供營養搭配合理食譜;第二制定各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,並加強監督管理;第四做好傳染病預防工作,把好幼兒體查關,以防傳染病發生,定期測量身高體重,做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養,制定文明進餐行為規範要求,園長、食堂人員及保健員經常深入班級進行檢查幼兒進餐情況,確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,應急疏散預案,簽定了各崗位安全責任書,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。

  其次,加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房裝置、天然氣、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

  另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生,幾年來沒有發生重大不安全責任事故。

  雖然我們的工作取得了一定的成績,但這並不是我們的最終目標,因為我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰,要使辦園水平,真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教科研方面取得成果,真正形成具有園本特色的示範園所,為孩子們健康成長撐起一片藍天。

幼兒園自查報告範文6

  為貫徹濟南市教育局《幼兒園開展火災隱患排查整治工作的通知》,我園全體教職員工立即進行了認真的學習,並組織了嚴密的拉網式檢查,對幼兒園的每一個角落都進行了徹底的排查。現將自查工作情況彙報如下:

  1.消防責任落實到人,領導明確分工,嚴格管理,並隨時隨地進行安全檢查,發現問題及時解決。

  2.消防設施、器材和消防水源完好,能夠保證發現險情立即投入使用。所有員工能夠使用消防器材。

  3.消防疏散通道、安全出口保持暢通。

  但工作中仍有不足之處:

  1.缺欠消防安全警示牌。

  2.個別班級未能做到及時斷電。

  3.本學期還未組織應急疏散演習。

  針對以上工作過程中的不足,我們將在下一步的工作中立即進行調整,努力把隱患消滅在萌芽中。我們將繼續對教師進行安全教育,對教師開展消防安全教育的培訓,使這項工作真正落實到實處,確保幼兒園工作的正常進行。

  火災隱患整改情況說明

  學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫鬆懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施:

  1.已安裝消防安全警示牌。

  2.每天進行安全檢查,對未能及時斷電的班級班主任老師進行安全教育。

  3.對幼兒進行安全教育,對家長髮放火災安全宣傳單,開展火災安全活動,組織應急疏散逃生演習。

  總之,經過認真的無縫隙檢查,我們對學校的安全工作做到了心中有數,同時進一步提高了安全防範意識,今後,我們將把學校火災安全工作放在突出位置,加強管理和防範,充分認識火災安全工作的艱鉅性和長期性,我們將一如既往,把安全工作放在首位,強化管理,確保師生和學校消防安全。

幼兒園自查報告範文7

  幼兒教師個人總結--自查報告時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,透過自己的努力,使我在一年的見習生活裡進步很大。我總結了以下四點:

  一、 在思想上,重新認識了幼兒教育。

  在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海裡的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做遊戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的瞭解。

  幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。透過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

  二、 在工作中,我熱愛了這一行

  工作中,每天面對一群嘴裡總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

  陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅持要到戶外活動。到了戶外,他就開始流鼻涕,我幫他拿紙,他說冷,我給他暖手。在戶外活動結束後,大家一起回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,衝我眨了眨也笑了??

  孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀“揮舞”著,嚇了一跳,連忙說:“老師,你小心點,這麼大的刀,可別削到手!”??

  一件件與孩子們發生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀!我們還有什麼理由不去努力工作呢?

  三、 在實踐工作中,讓我成長

  工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園裡的老師參加,可對於一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節“聯想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什麼這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什麼;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分??經過我的反省,發現原來這節課有很多漏洞。

  在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

  四、現在的成績

  經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經過園內的業務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這裡要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。 在這裡向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!

  在以後的日子裡,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

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