學校環境衛生自查報告書4篇

學校環境衛生自查報告書4篇

學校環境衛生自查報告書1

  自百日整治活動開展以來,我按照縣上、局裡、隊上的具體安排,認真學習,針對在工作中存在的突出問題,從思想、學習、工作等方面進行了自查。現將自查情況作如下彙報:

  一、存在的問題和不足

  1、理論學習的自覺性不夠高,認識還不夠到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鑽研的精神;對政治理論學習走過場,敷衍了是,思想上未引起足夠重視,對政策的掌握一知半解,缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底。

  2、對業務鑽研不夠精,工作作風不夠紮實。工作起點不高,要求不嚴,不注重學習鑽研和知識積累,不重視對業務知識的深入學習和掌握,認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了,對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多,在解決問題中無法應對,沒有深刻認識到業務水平的高低對工作的質量和效率起決定性作用;對工作有時抱應付的態度,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必須完成的工作任務以外,能不做就不做,免得惹禍上身。“事不關己,高高掛起”,缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

  二、整改措施

  1、加強理論學習,提高政治素養。要自覺地把理論學習作為一種修養、一種責任和一種境界,勤於學習,勤於動腦,持之以恆;要自覺地用理論學習來解放思想、統一思想;要端正對學習的認識和態度,要克服浮躁心理,要靜下心來,把主要精力放在學習和實踐上。努力提高理論素養,提高自身素質。

  2、加強環衛業務知識學習,提升業務素質,切實改進工作作風。

  (1)、對業務知識,既要向書本學,又要向內行學,向實踐學,在工作中積累點點滴滴的經驗,才能更好地開展工作。

  (2)、工作要有責任感,對單位要衷心,對事業要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》,書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責任感,歷經千辛萬苦,把信送到加西來將軍手中。責任感和忠誠心是自身素質的一個重要方面。工作擁有這一份責任心,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心,不管是不是自己的“分內”事,只要與單位的工作有關,才能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內”事高度負責,還要將“分外”事也當做“分內”事,義不容辭地承擔起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責任感和對事業的忠誠心,認真的幹好自己的本職工作,只要在崗位上一天,就要負起一天的責任來。要將責任放在心中,要積極的認識這次“效能風暴”的眾多益處,要用一種更積極的心態迎接它,面對它,接納它。不需要他人的監管,要自覺完成自己的工作任務,盡到自己的工作責任。在今年,我不僅每月按時完成自己的收費任務,還幫助別人完成了萬餘元的收費任務。

學校環境衛生自查報告書2

  半年來,水城縣愛衛辦在縣委、政府的堅強領導下,在省、市愛衛會和縣衛生和食藥監局的指導下。以“整髒治亂”專項行動為抓手,以督查考評為突破口,積極開展城鄉環境衛生整潔行動、病媒生物防制等工作,切實鞏固“貴州省衛生縣城”建立成果。

  一、主要做法

  (一)提高認識,加強領導

  縣委、縣政府始終堅持以“整髒治亂”為“創衛”工作的抓手,以深入推動水城經濟社會發展、不斷提升水城形象、為經濟發展營造良好投資環境、提升群眾滿意度為目標。與經濟社會建設同安排、同部署、同考評、同獎懲。

  一是強化組織領導。我縣“整髒治亂”暨“滿意在水城”工作領導小組(負責全縣創衛、創文工作的指導、協調、督查)。組長由縣四大班子主要領導擔任,副組長由縣委副書記、縣委常委、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協副主席等擔任,成員由相關部門“一把手”和鄉鎮黨政負責人組成,使“創衛”工作部門聯動、城鄉結合,實現了“創衛”工作高規格領導機構。

  二是強化保障措施。每年一季度縣委常委會召開專題會議、對“創衛”工作進行專題研究部署。今年以來,縣委召開了4次常委會、3次專題會,縣政府召開了1次常務會、2次專題會,研究制定了《水城縣建立國家衛生縣城實施方案》、《水城縣建立全國文明縣城實施方案》、《水城縣20xx年城鄉環境整潔行動實施方案》、《水城縣20xx年各鄉城鄉環境整潔行動考核辦法》、《水城縣20xx年濫壩鎮和各責任單位城鄉環境整潔行動量化考核辦法》、《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》等“四方案二辦法”,使“創衛”工作有章可循。

  三是強化資源整合。著力整合資源,縣“整髒治亂”和“滿意在水城”領導小組辦公室與縣文明辦、縣愛衛辦實行合署辦公,由縣委宣傳部統一部署。在縣文明辦行政編制3名的基礎上,增設縣愛衛辦事業編制10名,每季度從主要成員單位抽調6人參加督查考評。並配齊了電腦、電話、影印機、會議桌等辦公裝置設施,安排3輛工作用車。經費由縣委宣傳部統籌安排,保障工作的正常運轉。今年以來,財政撥付辦公、會議等專款經費共計60萬元。

  (二)完善基礎,健全機制

  我縣堅持把“創衛”工作作為最佳化發展環境的抓手,著力於“完善設施、強化管理”,切實鞏固“貴州省衛生縣城”和“全省文明縣城”建立成果。

  一是加強基礎設施建設,逐步完善城市功能。在利用好專案資金的同時,採用BT模式、BOT模式,加快城市基礎設施建設步伐,加強從源頭治理,投資235.4萬元;修建了兩個入城洗車場;投資450萬元,修建了水衝式公廁5座,垃圾中轉站3個;政府引導,業主投資建成投資規模超20xx萬元的室內規範農貿市場2個;僅今年8月底前建成投入使用的迎賓大道一期改造工程、雙水城區汙水管網後續工程、縣人民醫院住院部、縣社會福利中心、山田安置區室內農貿市場、市政環衛基礎設施和綠化帶的建設和維護等專案總投資達1億元。

  二是加強制度建設,形成長效管理機制。制定了《宣傳教育方案》、《資訊報送辦法》、《督查辦法》、《問責辦法》,嚴格執行獎懲、通報制度,每季度對一級責任單位、二級責任單位、視窗單位、一類鄉、二類鄉進行考評,考評結果在縣公示欄進行公示,在市縣媒體公開曝光,接受社會監督,進一步完善了相關管理辦法和措施。

  三是實行精細化管理,提升城市管理水平。嚴查“門前三包”責任制,城管人員監管範圍,環衛人員保潔區域,交警人員監管線路,衛監人員監管餐館,工商人員監管市場,社群人員監管院落等全部實行包保。實現城市管理網格化、精細化,做到“動靜”相結合;規範完善便民資訊欄,專項整治“野廣告”;增設停車位,開展文明交通行動計劃;規範農貿市場管理,垃圾日產日清;合理設定公益廣告,加大宣傳力度;簽訂《建築工地文明施工責任狀》,實現文明施工;入城運輸車輛保持覆蓋運輸;消除城鎮出入口、城鄉結合部衛生死角;加強雙水火車站、過往客車臨時發車點和公交站臺的管理工作,杜絕流動攤販和“黑計程車”營運現象。

  (三)統籌兼顧,城鄉共榮

  我縣堅持把“創衛”、“創文”工作與全縣經濟社會發展同安排、同部署、同考核、同獎懲。一方面,我縣以“整髒治亂”、“滿意在水城”為重要抓手,鞏固衛生縣城和文明縣城的建立成果,為下一步申報國家衛生縣城和全國文明縣城奠定基礎;另一方面,全縣緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針,以“打造新農村、培育新農民”為目標,以“六建”、“六改”、“六治”為載體,以建立“一機制多內容”村居民自治體系為平臺,在全縣範圍掀起“創衛”整治工作熱潮,紮實開展好“創衛”工作。

  根據《中華人民共和國傳染病防治法》、全國愛衛會和衛生部《病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省愛國衛生工作條例》、《貴州省病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省衛生城市(縣城、鄉鎮、村)標準及其申報評審命名和監督管理辦法》。制定了《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》、水城縣《衛生鄉鎮、衛生村申報工作監督管理辦法》,分解落實責任。病媒生物防制工作始終堅持縣委、縣政府政府組織,部門聯動,條塊結合;堅持統一指揮、統一行動、統一時間、統一用藥的“四統一”原則;堅持以環境治理為主,藥物防治為輔的綜合防制措施,標本兼治;堅持把除“四害”與全縣“整髒治亂”工作有機結合,整合資源,不斷完善長效管理機制。經過全縣人民的共同努力,“四害”密度明顯下降,控制在省級衛生城市標準範圍之內,阻斷了多種疾病傳播,有力地保障了人民群眾的身心健康。

學校環境衛生自查報告書3

  本期以來,我校根據有關檔案精神,結合建立“平安校園”的相關要求,對校園環境衛生 進行了集中整治,取得了顯著的實效,現將治理校園環境衛生工作報告如下:

  一、 加強了領導,成立了校園環境衛生專項工作領導組

  組 長:xx

  副組長:xx

  成 員:xx

  領導組明確 了職責與分工,認真分析了我校環境衛生方面的現狀,提出了明確的工作重點和目標,制定了相應的措施和辦法,將校園環境衛生納入到年終考核當中,促使環境衛生抓緊、抓實。

  二、 加強了宣傳和教育,學習貫徹檔案精神

  領導機構成立了以後,充分利用教師會、校會、班會等平臺,向全 校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育,使師生的校園衛生意識得到加強和提高,全校師生紛紛行動起來,使得檔案精神得到了深入的貫徹。

  三、 反覆自查,集中整治

  本期 以來,我校對校園環境衛 生進行了三次專項整治,組織全體教職工認 真排查,確保校園衛生無死角,堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象,此外,由少先隊牽頭成立了校園衛生學 生檢查委員會,利用課間對各班衛生情況進行了檢查。由教 導處組織教師對各班衛生情況進行評比,從而使衛 生工作的長期開展得到了有力的'保障。

  四、 加強教育,讓全校學生樹立衛生意識。充分利用衛生與保健課和主 題班會等渠道,教育學生愛清潔,講衛生,勤洗衣服勤洗手,並利用校會向學生講解講衛生的重要性, 講衛生與防疾病的關係,衛生與健康的關係,使學生真正做到自覺講衛生、愛清潔。

  五、 加 強監督機制,使清潔保持每一天,利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育,評選“文明小標兵”,評 選“衛生示範班”,確保校園清潔。

  六、 加強了食品衛生的監控。

  一是加強 食堂做作業人員的培訓,二是安排專人對食堂食品衛生進行負責,落實責任,每天對食品進行檢查並作好相應記錄,三是對校園零食攤的清理,目前我校已全部清理出 校園零食攤點,確保校園無教師及其家屬擺攤設點,校園100米內沒有零食攤點。

  總之,經過我校全體師生的努力,目前我校的環境衛生狀況已得到明顯 改善,校園清潔、無衛生死角,今後 必將把此項工作長期開展下去,以保持校園衛生的良好狀況,保證全校師生的 生命健康和校園的清潔。

學校環境衛生自查報告書4

  環衛所在縣住建局的正確領導下,緊緊圍繞環衛中心工作,以環境綜合整治及長效化管理為著力點,堅持為民服務的工作理念,明確工作目標,完善工作機制,有序推進環衛各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的管理新目標。

  一、基本情況

  1、環衛所現有正式職工8名,退休職工25名。在環衛管理過程中,對人員進行調整和分工,落實了責任。其中設定所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。

  2、所屬環衛清掃保潔、垃圾中轉公司2個,垃圾清運公司1個,實行了承包清掃、中轉、清運分離。

  3、環衛清掃面積:由20xx年的55萬m2增至20xx年的108萬m2(新、老城區及工業園共有68條街道)。

  4、公廁管理由20xx年的9座增至20xx年15座。

  二、拓展思路,加強環衛管理

  (一)完善制度,規範管理。

  為了認真落實長效管理機制,加大內部管理力度,我所先後制定和完善了《內部管理制度》、《環衛清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法,城區的環境衛生管理工作有了顯著提升。

  (二)加強領導,明確責任,保證工作落實

  為了全面提升環境衛生管理質量,結合工作實際,我所及時對環衛管理人員進行部分調整和分工,將環衛管理工作任務細化,實行“定人、定崗、定責”的管理模式,加強領導,明確工作職責和目標任務,管理規範,激發了全體職工的工作熱情和責任感,確保了環境衛生管理工作落到實處。

  (三)加強日常管理,提高環衛服務質量

  環衛所擔負著新老城區和工業園環衛清掃保潔、垃圾中轉、清運工作,在清掃面積達 108 萬平方米,日產垃圾160噸的情況下,嚴格按照環衛清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。

  一是嚴格要求,強化管理,採取日常考核、定時考核相結合的方式對環衛作業各標段的作業質量,合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理,並在每月的25日組織有關人員對環衛標段清掃保潔作業規範、質量情況進行月查考核。發現問題,限期改正,對改正不到位的,給責任人一定處罰,做到了逗硬獎懲。今年在高溫的情況下,為實現保潔質量不減、環衛職工安全健康的雙贏局面,環衛所實施“三管齊下”,全力保障一線,全力保障質量。合理安排道路保潔時間,在作業時間上,根據道路狀況合理調整作業時間,加大保潔力度。同時加大機械化作業力度,對縣城街道增加掃地車作業次數,延長機掃作業時間,減少人工作業強度;每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵,最大限度地降低城區街道溫度和減少灰塵汙染。目前,環衛基本解決了街道無白色垃圾,街道清掃保潔達到了環境衛生管理標準,縣城環境衛生面貌取得根本性改善,得到了縣、局領導和市民的好評。

  二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線(80個村、285個社)的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地,長期積留的狀況,使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾鬥點的管理及果皮箱清掏工作,認真落實日常收集生活垃圾制度,儘量避免垃圾拋灑,防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次汙染。做到垃圾日產日清。一年來,日清運垃圾約380餘噸,垃圾清運率基本達到100%。

  三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來,已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理,日填埋垃圾量380餘噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄,在垃圾處理的過程中, 嚴格按照工藝流程,對進場垃圾採用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾, 壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,儘量把汙染降低到最低程度。

  四是為了提高城市公廁衛生水平,更好地方便群眾使用。縣城區15座公廁納入環衛所的日常工作,將公廁的衛生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上牆。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護,保持了公廁的清潔、衛生和裝置、設施完好,加強了縣城公廁的管理,更好地方便了群眾。

  (四)高度重視,做好迎檢工作

  我所高度重視全面部署各項迎檢工作,抓好重點、難點和敏感點的重點整治,精心組織標段人員加班加點清理街道衛生死角,出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗,確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟體、硬體全部到位,全力以赴高標準做好了縣城環境衛生整治行動督查的各項迎檢任務。

  三、存在問題

  (一)隨著環衛管理範圍的擴大,環衛所管理人員十分緊缺,環衛工作還不能面面俱到,還存在不盡人意的地方。

  (二)清掃保潔、垃圾中轉清運模式,已不能適應環境整治的需要。特別是環衛設施陳舊老化,存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢,影響垃圾清運;二是垃圾中轉站建於20xx年,按設計要求只能使用8年,現已處於報廢狀態。存在著嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增,造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衛生;三是垃圾儲存車也年久失修,嚴重影響市容美觀。

  (三)汙染源控制問題:縣城的施工工地範圍廣,涉及的路段多,揚塵汙染、帶泥上路的現象比較突出,嚴重影響環境衛生,增加了環衛管理工作強度。

  (四)市民衛生意識淡薄,亂扔亂倒、損壞環衛設施現象突出。

  四、整改措施:

  一是積極探索環衛新方法,嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間,城區街道實現“全覆蓋、全時段”保潔。城區主要道路增加機械化作業次數,提高道路機械化作業水平。

  二是加強環衛日常管理工作力度,定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量,合同落實情況進行檢查、考核,逗硬獎懲。

  三是落實長效管理,加強垃圾收運管理,確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理,在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地,努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。

  四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理,做好村、社幹群的相關協調工作,確保垃圾處理廠工作的正常運轉。

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