文體局關於開展績效管理年終察訪核驗工作自查報告

　　按照《關於開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》（鼓效辦〔20**〕39號）要求，我局認真對照，逐條進行了自查。現將具體開展工作情況報告如下：

　　一、機關效能建設制度執行情況

　　我局認真貫徹落實《關於深化機關效能建設工作意見》，制訂了《XX區文體局採購管理制度》、《XX區文體局車輛管理規定》、《XX區文體局會議制度》、《XX區文體局節假日值班制度》、《XX區文體局考勤制度》等規章制度使工作的開展有章可循。此外我局每季度開展兩次對內監督檢查工作，以保證全域性各科室、下屬各單位均能較好地完成工作任務，取得良好的工作成效。

　　二、行政審批和行政處罰工作情況

　　（一）行政審批工作

　　為進一步樹立我局視窗良好形象，建設陽光、廉潔、高效、規範的辦事視窗，我局選配了政治思想素質好、業務能力強、工作認真負責的同志入駐區政務服務中心辦事視窗，全權負責我局18項行政許可事項的諮詢、受理、審批、取件等工作，形成行政審批事項“一個視窗受理、一站式審批”的方式。出具“一次性告知書”, 將各個行政許可事項的法律依據、申辦條件、申辦資料、承辦時限向申請人祥細說明，耐心解答所提問題。對於群眾遞交的符合法律法規規定且申請資料完整的許可申請事項，及時錄入到網上審批系統，並在承諾時間內辦結，使行政審批工作落實到位，行政審批管理規範，行政效能明顯提高。

　　（二）行政處罰工作

　　我局文化市場綜合執法大隊嚴格按照法律、行政法規及規範性檔案的要求，規範行政處罰案件處置流程，在“全國文化市場綜合執法辦公系統”中及時對我轄區內 2013年度23件行政處罰案件進行錄入，形成“發現一起，處罰一起，錄入一起”的“三個一起”工作機制。案件編號皆以立案時間為準進行依次排序，以確保案件錄入的時效和質量，真實反映全區系統辦理案件的情況。

　　三、政務公開標準化建設情況

　　按照《關於落實省、市<關於開展辦事公開標準化建設的實施方案>的通知》（榕效辦綜〔2012〕37號）要求，我局認真對照《2013年XX市政務公開工作要點》開展工作。我局成立了以主要負責人為組長的政務公開工作領導小組，並下設辦公室為政務公開工作負責機構。還成立了政務公開工作監督小組、政務公開工作審議小組，建立健全本單位政務公開規章制度，規範政務公開工作。為了兼顧不同社會群體的受益面，深化政務公開的社會效果，我們在豐富公開形式、暢通便民渠道上作了一些努力。建立了一個規範的政務公開欄；搭建了政務資訊網路公開、視窗公開等公開平臺。我局政務公開主要採取三種形式：長期公開、定期公開、隨時公開。政策性內容長期公開，經常性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，確保了公開的連續性和時效性，維護了群眾的知情權與監督權。我局按季度在對內、對外公開欄及內頁資料和區政府的網站上公開政務資訊，主要包括我局各科室幹部職工各項費用開支情況、評優評先、大宗物資採購、考勤情況以及關注的熱點問題點題等，並定期對各項公開材料落實情況進行督促檢查。

　　四、效能投訴件辦理情況

　　截至2013年12月31日，我局接到的`省、市轉辦件不存在逾期反饋、弄虛作假、推諉扯皮、敷衍塞責的現象，均能按時反饋，及時解決問題。2013年度我局接到群眾 “12345”訴求件138件，其中134件已在規定的時限內給予回覆，4條未到截止時間故尚未回覆。廣大群眾對我局在“12345”網站的回覆皆表示滿意，表明“12345”切實做到了為群眾排憂解難，成為黨和政府聯絡群眾的溝通橋樑。

　　專此報告。

　　新聞出版局：

　　根據《新聞記者證管理辦法》的規定，按照《陝西省新聞出版局關於開展新聞記者證年度核驗工作的通知》（陝新出版刊【201*】34號）檔案要求，為進一步加強對採編人員的治理，我臺認真開展了對新聞記者證的自查、核驗工作，現將自查情況報告如下：

　　一、嚴格按照規定發放記者證，不存在黨務、行政、廣告、發行等非採編崗位工作人員等非本單位人員辦理新聞記者的情況；不存在離崗、離職、離退休人員繼續持證情況；

　　二、規範使用記者證。我臺在做好已批准記者證的發放工作後，要求已取得記者證的採編崗位人員，嚴禁在採訪活動中利用記者身份獲取不正當利益；嚴禁將記者證借給他人使用，並要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、強拉廣告或者向採訪物件索取錢物等。違反者一經發現，按規定予以嚴厲處理，情節嚴重的，登出新聞記者證。今年我臺無違規現象發生。

　　三、完善治理，建立社會監督機制。

　　1、根據國家新聞出版總署關於認真貫徹落實《新聞記者證治理辦法》的通知要求，我臺認真組織學習並把貫徹“治理辦法”納入日常的新聞從業人員的教育培訓工作中，要求本臺新聞記者證治理工作嚴格按照規定，切實加強新聞記者證的治理。

　　2、設立投訴電話，鼓勵社會各界和公眾對臺新聞記者的採訪活動進行監督，對新聞記者的違規違紀行為進行舉報。一年來，我臺沒有收到此類舉報。

　　2015年以來,在市委、市政府的正確領導下，總公司嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使總公司的保密工作取得了明顯的成效。現將自查情況報告如下：

　　一、保密機構基本情況

　　總公司歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由總公司黨委書記、總經理柴勇同志擔任，副組長由總公司黨委委員、副總經理李偉同志擔任，成員由其他黨委委員、副總經理及各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，常識同志兼任辦公室主任，蒲樹鬱、邱菊、彭國松、黎秀華為成員，負責總公司保密管理的日常工作，協調和資料收集、宣傳報道等工作。對保密工作所需設施、裝置和經費，總公司領導班子都能夠給以重視和支援，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密工作開展情況

　　（一）提高認識，加強宣傳。總公司黨委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工透過網路、廣播電視、報刊、會議等多種途徑瞭解保密工作的重要性,並積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》，進一步提高職工對保密工作的認識,讓全體職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好總公司的保密工作奠定了紮實的基礎。

　　（二）健全制度，落實責任。總公司黨委高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，總公司先後建立健全了《保密範圍及密級相關規定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規定》《涉密人員管理規定》《新聞宣傳管理制度》《資訊釋出管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程式辦事，確保保密工作順利開展。總公司在涉密人員管理上，按照總公司《涉密人員管理規定》嚴格執行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷（變更）審批、有離崗保密承諾、有因私出國（境）審批等。

　　（三）多措並舉，強化督查。總公司綜合部、檔案室、財務部、列印室、資訊中心等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、洩密。一是對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，總公司綜合部對於秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、登出都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、列印室、資訊中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了總公司內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數；對於涉密的計算機、行動硬碟等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上網際網路，制定電腦安全操作規範，要求全體人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由總公司資訊中心專人處理；更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機資訊的管理，進一步增強了保密意識。

　　三、存在問題及改進建議

　　20xx年總公司系統保密管理工作總體是好的，沒有發現涉密檔案資料流失等事件。

　　存在的主要問題是：

　　（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、洩密事件，消除隱患，以確保國家、企業安全。

　　（二）保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、裝置投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密人員的素質。

　　（三）涉密計算機、移動儲存介質管理難度較大。對計算機、移動儲存介質和區域網絡的保密管理是一項艱鉅的工作，特別是移動儲存介質無法控制，還缺乏完全有保障的技術支援。

　　20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密工作再上新臺階。