【精品】駕駛員安全承諾書4篇

　　在現在的社會生活中，接觸並使用承諾書的人越來越多，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的駕駛員安全承諾書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

駕駛員安全承諾書篇1

　　20xx年春運自2月4日起至3月15日止。為進一步增強駕駛員的安全行車意識，嚴格防範各類事故的發生，切實做好春運期間的安全生產和營運服務工作，為廣大乘客提供安全、準點、快捷、方便的乘車條件，我承諾做到：

　　1、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《山東省道路交通安全管理條例》和總公司的各項安全管理規定，服從交通警察的指揮和安全管理人員的督查。

　　2、嚴格執行車輛例行保養制度，認真做好車輛出車前、行駛中、收車後的三檢工作，保持車輛裝置以及安全設施完好、整潔，確保效能良好，不開帶病車上路。

　　3、積極參加交警部門及本單位組織的各類安全培訓和活動，認真學習安全行車知識，虛心吸取正反面的經驗教訓。

　　4、服從領導、服從排程，駕乘密切配合，做到逢站必停、有空讓上，對正站牌靠邊停直，停穩車開門，關好門起步。

　　5、保證不酒後駕駛車輛和把車交給未經總公司認可的無關人員駕駛。杜絕駕駛過程中接打手機、吸菸、閒談、吃零食等有妨礙安全行車的行為發生。

　　6、保證在駕駛車輛時攜帶駕駛證和必要的修車工具。

　　7、熟練掌握惡劣天氣應急預案知識，切實提高自身的應急處置能力。

　　8、發生交通事故時，要積極搶救傷者，保護好現場，維護交通秩序，並及時報警，並上報總公司營運安全處，主動協助公安交警部門處理善後工作，嚴禁肇事逃跑或偽造事故現場。

　　9、牢固樹立“心繫乘客，真誠付出”的服務理念，駕乘密切配合，為乘客提供文明、周到、熱情的服務。

　　10、認真檢查乘客攜帶物品，嚴禁易燃易爆易碎等物品上車。

　　駕駛員（簽字）:

　　年月日

駕駛員安全承諾書篇2

　　夏季將至，第二鑽井公司結合自身實際，在制度、措施、行動上精心組織、超前部署，全面加強夏季行車安全。駕駛員在簽訂夏季安全行車保證書之前，該公司對駕駛員進行了夏季行車安全教育，並著重提出五點注意事項，一是出車前，要按照“一日三檢”、《車輛巡迴檢查》、《車輛保養》等制度，對車輛進行認真檢查，發現問題立即整改，杜絕開帶病的車。

　　二是夏季氣溫偏高，要注意輪胎的維護保養，尤其是輪胎氣壓，應稍低於標準氣壓，且左右輪胎氣壓一致，以防爆胎、跑偏。

　　三是行車途中遇到下雨，會引起視線不清、視距變短，駕駛員要控制車速；夜間下雨行車，為防止開前大燈形成眩目的光幕，應關閉大燈，使用防霧燈。

　　四是車輛透過積水區後，不要急於加速行駛，應先慢行試踩剎車，這樣可以確認剎車是否良好，也可以將附在剎車關鍵部位上的水份排除。

　　五是駕駛員要保持充足的睡眠，杜絕疲勞駕駛車輛。

　　承諾人：

　　日期：

駕駛員安全承諾書篇3

　　一年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作 ,本人在車隊的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就一年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下保證：

　　一、政治思想

　　一年來,本人在思想上牢固樹立以部隊為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極協助班長搞好全班人員的思想工作。一年來,我協助班長帶領全班積極參加車隊的政治教育和政治教育理論學習。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了車隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,瞭解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裡,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

　　二、這一年以來,我們車隊保障了各項施工任務。

　　為了考慮駕駛員疲勞駕駛的原因，工程車輛是人停車不停的原則;每天早晨4點工地上就已經能聽到發動機的轟鳴聲，夏天的氣溫能達到30度，車裡的溫度能有40多度，這也是考驗我們駕駛員隊伍，在條件艱苦的`情況下是否能夠完成任務。我們全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。倉庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加車隊去挖樹坑中,我班同志能夠積極湧躍的參加,並且完成任務圓滿。

　　三、在工作上

　　本人在擔任副班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,幹好工作。一年來,能夠緊緊的團結在業務處黨支部的周圍,積極發揮骨幹作用,協助班長完成各項工作。在倉庫施工以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱鉅為力量,盡職盡責的幹好工作。對車隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。併力求高標準,高質量。

　　四、在管理能力上

　　我本人自任副班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。透過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我面前的現實問題,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,幹好幹壞一個樣,干與不幹一個樣的現象,我認為,我應該協助班長,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為倉庫服務。

　　五、存在的問題：

　　1、思想上有放鬆現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)

　　2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

　　3、在學習理論上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;

　　4、工作積極性有待於加強

　　5、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

　　以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。