最新年會主題策劃案

最新年會主題策劃案

  一、年會總體策劃

  活動目的:

  1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,豐富企業文化工作,提升公司綜合競爭優勢。

  2、對2015年公司的.發展成績進行總結,並制定2016年公司的總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

  年會主題:<<總結2015,展望2016>> 年會時間:2016年1月23日下午1點到5點

  董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、2016年工作啟動儀式

  年會地點:公司行政會議室

  參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

  年會組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

  1. 年會策劃負責:王×× 組員:孫某某、黃某某、魏某某

  主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

  2. 會場總負責:李××

  主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作 組員:張某某、朱某某

  3. 藝術工作負責:茅××

  主要工作:年會影片短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

  4. 保障稽核工作負責:高××、唐××

  主要工作:統計和稽核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

  5. 主持工作負責:魏××

  主要工作:會場主持工作,把控會場流程

  二、年會流程

  1、年會短片

  2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程

  3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、願景及寄語)

  4、總經理講話,宣佈2015年年會正式開始

  5、公司各部門經理述職報告

  6、優秀員工表彰頒獎

  7、慶賀員工生日

  8、文藝節目、互動遊戲、穿插抽獎

  9、2016年工作啟動儀式

  10、年會結束、合影部分、離場

  三、流程說明

  1、年會短片

  內容說明:短片彙集公司2015年發展的重要事件和各項活動剪輯

  操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

  作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

  2、優秀員工表彰

  內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

  操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大螢幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

  作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

  3、慶賀員工生日

  內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

  操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

  4、2016年工作啟動儀式

  內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動2016年幸福希望之球

  操作步驟:主持人宣佈2016年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→2016年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

  四、計劃實施時間

  1、策劃組:2016年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

  2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

  3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

  4、保障稽核工作組:

  1) 2016年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

  2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

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