最新年會主題策劃案

　　一、年會總體策劃

　　活動目的：

　　1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公司綜合競爭優勢。

　　2、對2015年公司的.發展成績進行總結，並制定2016年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：<<總結2015，展望2016>> 年會時間：2016年1月23日下午1點到5點

　　董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動遊戲、員工生日、2016年工作啟動儀式

　　年會地點：公司行政會議室

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

　　1. 年會策劃負責：王×× 組員：孫某某、黃某某、魏某某

　　主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2. 會場總負責：李××

　　主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張某某、朱某某

　　3. 藝術工作負責：茅××

　　主要工作：年會影片短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4. 保障稽核工作負責：高××、唐××

　　主要工作：統計和稽核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5. 主持工作負責：魏××

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、年會流程

　　1、年會短片

　　2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程

　　3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排(目標、願景及寄語)

　　4、總經理講話，宣佈2015年年會正式開始

　　5、公司各部門經理述職報告

　　6、優秀員工表彰頒獎

　　7、慶賀員工生日

　　8、文藝節目、互動遊戲、穿插抽獎

　　9、2016年工作啟動儀式

　　10、年會結束、合影部分、離場

　　三、流程說明

　　1、年會短片

　　內容說明：短片彙集公司2015年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大螢幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、2016年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動2016年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣佈2016年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→2016年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　四、計劃實施時間

　　1、策劃組：2016年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

　　4、保障稽核工作組：

　　1) 2016年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

　　2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。