員工座談會主持詞
員工座談會主持詞
主持詞沒有固定的格式，他的最大特點就是富有個性。在當下這個社會中，我們對主持詞已經不再陌生，寫主持詞需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工座談會主持詞，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工座談會主持詞1
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這裡召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什麼收穫、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。透過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司裡充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的最佳化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位後，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、紮實肯幹;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鑽研，腳踏實地，不管是在什麼崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
員工座談會主持詞2
各位領導、各位青年骨幹：
大家好!在這陽春三月的日子裡我們團總支在此舉辦青年骨幹座談會，目的是為青年骨幹搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是XXXXX，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。
據人力資源統計，分公司35歲以下青年員工佔到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創業、跨越發展”的程序中充分發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數已經成為業務骨幹，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十週年，外部專案不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。
今天座談會的議程主要是：青年骨幹座談交流、分公司領導講話。下面，進行會議第一項議程，各位骨幹作交流，今天交流的議題有4個方面，分別是
1、在分公司工作中的收穫和體會
2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難
3、結合自身的實際情況暢談今後個人發展的願景
4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發言，首先請各位骨幹在交流前作一下自我介紹。
員工座談會主持詞3
各位領導，青年員工們：
為貫徹落實市聯社年初工作會議的相關精神，全面瞭解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養、使用青年員工的良好氛圍，在市聯社的高度關注下，今天，我們在這裡召開全縣農村信用社XX年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合曆的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯絡、交流和了解的平臺，激發青年員工紮根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。
出席今天座談會的領導有XXX!
據人力資源部門統計，我縣農村信用社35歲以下青年員工122人，佔員工總數的47%。其中大專以上學歷的90人，佔74%。這些青年員工在我縣農村信用社改革發展和經營管理中發揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數已經成為業務骨幹，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。
例如：財務部綜合員XX，XX年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業務，被調到聯社機關後，仍認真苦練業務，現在已是財務部門的骨幹成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜誌上發表，XX年末被《綏化信合》編輯部評為優秀通訊員。後三信用社記賬員XX，XX年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不苟，深受單位領導好評。
今年8月份，在省聯社成立三週年舉辦的徵文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯社和他本人爭得了榮譽。營業部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執著的工作精神服務於儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業務基本功，積極參加聯社組織的每項活動，在近兩屆業務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉豔超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在資料上線工作中投入了大量工作，高質量地完成了各項任務。調任核算中心後也成為業務骨幹，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事蹟在這裡就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發言。
員工座談會主持詞4
各位領導，青年員工們：
為貫徹落實市聯社年初工作會議的相關精神，全面瞭解掌握我縣農村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養、使用青年員工的良好氛圍，在市聯社的高度關注下，今天，我們在這裡召開全縣農村信用社XX年青年員工座談會。這次會議是我縣農村信合曆史上的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯絡、交流和了解的平臺，激發青年員工紮根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。
出席今天座談會的領導有市聯社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此，讓我們對出席今天座談會的市聯社各位領導表示熱烈的歡迎!
據人力資源部門統計，我縣農村信用社35歲以下青年員工122人，佔員工總數的47%。其中大專以上學歷的90人，佔74%。這些青年員工在我縣農村信用社改革發展和經營管理中發揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數已經成為業務骨幹，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，XX年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業務，被調到聯社機關後，仍認真苦練業務，現在已是財務部門的骨幹成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜誌上發表，XX年末被《綏化信合》編輯部評為優秀通訊員。後三信用社記賬員董國斌，XX年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不苟，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯社成立三週年舉辦的徵文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯社和他本人爭得了榮譽。營業部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執著的工作精神服務於儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業務基本功，積極參加聯社組織的每項活動，在近兩屆業務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉豔超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在資料上線工作中投入了大量工作，高質量地完成了各項任務。調任核算中心後也成為業務骨幹，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事蹟在這裡就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發言。
今天座談會的日程主要是：青年員工代表發言、與會人員進行座談、縣市聯社領導講話。
下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯社有關業務技術比賽、徵文繪畫比賽、籃球比賽等檔案精神。
會議進行第二項，請青年員工代表發言。首先請火箭信用社遲亞洲發言，他發言的題目是，請做好準備。
下面請發言，他發言的題目是，請準備。
剛才，有十一名青年員工根據自己的成長經歷，從不同側面進行了發言，講的很實際，大家聽後很受感動，也很受啟發。他們勤於學習、敢於實踐、愛崗敬業、肯於吃苦的精神值得在座的青年員工學習。
下面會議進行第三項，與會人員座談。大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。
好，由於時間關係，座談就進行到這裡，下面會議進行第四項，請咱們聯社理事長講話。
會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯社苗主任為我們做重要講話。
會議小結：
我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，瞭解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長髮展的目標與需求，並對農村信用社經營管理、發展戰略、服務創新、業務發展、員工隊伍建設、激勵機制、企業文化等提出了很好的意見和建議。會上，縣聯社胡理事長和市聯社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，希望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點希望。
一、希望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的青年。人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發展，這是青年人的特點。對此，我希望大家能牢固樹立主人翁意識，積極自覺把握住正確方向，不辱重託和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。農村信用社的發展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。
二、希望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業的員工。當今社會正快速發展成為資訊化、經濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等於有水平，有學歷不等於有知識，有資歷不等於有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農村信用社的事業是前所未有的事業，農村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為農村信用社的有用之才。
三、希望青年員工勤奮務實，做勇於創新的人才。要認真向單位的老同志學習，瞭解基層業務發展狀況，增強自身實際工作能力。要注意調查研究，分析業務經營情況，瞭解同業競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯絡實際，在工作中勤于思考，勇於實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛鍊，從小事做起，從一點一滴做起，紮紮實實地做好本職工作，幹出一番成績來。要勇於創新，帶頭樹立創新意識，發揚創新精神，充分發揚主人翁的責任感和自豪感，為農村信用社的改革與發展獻計獻策。
四、希望青年員工廉潔自律，做德才兼備的棟樑。要愛崗敬業，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與醜，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼備、適應農村信用社發展的棟樑之才。
青年朋友們，身在農村信合的大家庭裡，歷史賦予我們艱鉅而神聖的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農村信用社共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
員工座談會主持詞5
尊敬的，各位領導，青年朋友們:
大家下午好!
公司從19xx年到20xx年不斷的發展壯大，走在科學發展、做強、做大、做久，打造幸福型企業的征程中，20xx多名青年人在這裡工作、生活，企業的發展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業發展的重要力量。為全面瞭解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全公司上下營造重視培養、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領導的高度關注下，今天，我們在這裡召開20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個互相聯絡、交流了解和學習的平臺，激發青年朋友們紮根、關心、奉獻的高度熱情，全面凝聚建設美好家園的正能量。
公司各級領導非常重視我們青年人的培養和發展，今天我們敬愛的xxx又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx的到來。歡迎您。
員工座談會主持詞6
尊敬的各位老領導、老前輩和各位同志們：
大家好！
梅花盛開迎春來，爆竹聲聲賀新年。值此新年佳節來臨之際，我們大家能歡聚一堂十分高興，共敘友情和親情，慶祝新年的到來。在此，我代表車站領導班子和全體職工，向各位拜個早年，祝大家節日愉快、身體健康、閤家幸福、萬事如意。20xx年，我站在集團公司黨委和縣交通運輸局黨委的正確領導下，緊緊圍繞客運生產這一主題，以打造“平安客運、和諧客運”為目標，創新工作思路，狠抓內部管理，客運生產工作有條不紊順利開展，客運整體工作繼續保持了蓬勃發展的良好態勢。這些成績的取得，得益於公司領導和局領導的高度重視和親切關懷，得益於相關部門的支援和大力配合，更得益於廣大幹部職工的辛勤工作和各位老領導、老同志、老師傅們的關心和關懷，在這裡，我向你們表示由衷地感謝！
今天，我們把各位老師傅們邀請過來參加聚會，主要是為了增進交流、聯絡感情，對大家一年來對車站工作的'支援和配合表示衷心地感謝！
下面，請XX站長就一年來的工作向各位做以彙報。XX站長比較客觀地闡述了一年來我站工作的簡要概況，彙報很坦誠，也很全面，相信各位老師傅們對此也有所瞭解。
在座的各位老領導、老同志，您們是我們汽車站的寶貴財富，沒有您們這些老同志們兢兢業業、辛勤努力打下的天下，就沒有我們汝陽客運事業發展的今天，我們的工作每前進一步都與您們的關心與支援分不開，在此，請允許我代表班子和全體職工向您們再次表示衷心地感謝，祝您們身體健康，閤家幸福，萬事如意！
謝謝大家
員工座談會主持詞7
尊敬領導、各位青年朋友：
大家下午好，為認真領會寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這裡召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。透過這次交流，我們希望能夠增進互相瞭解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司裡充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。出席今天座談會的領導有公司總經理、公司黨委書記在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎！
公司現有青年員工X人，佔公司總人數的%，咱們青年員工在公司生產經營中發揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經成為業務骨幹，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。
下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，
暢所欲言。
是的，聽完大家的發言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。
下面我們有請公司團委負責人就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行彙報，大家掌聲歡迎。
下面我們有請公司XX大家講話，大家掌聲歡迎。下面有請為大家講話，大家掌聲歡迎。
員工座談會主持詞8
大家好!
今天公司召開團員青年座談會，目的是紀念中國共青團成立90週年暨“五四”運動93週年，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，號召廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作，統一思想，堅定信心，為公司的和諧發展貢獻自己的青春和才智。
今天的會議得到了公司領導的高度重視，公司XXX親臨座談會，給予了我們極大鼓舞，在此，讓我們以熱烈的掌聲對XXX的到來表示熱烈的歡迎。
鑑於我們大家的工作都比較忙，時間也比較緊，所以今天的會議議程也比較簡單。
(一)帶領學習“五四”運動的歷史過程、“五四”精神的深刻內涵及其歷史意義。
(二)團員青年暢談面對新形勢、新任務如何繼承和弘揚“五四”精神”為企業建功立業。
(三)XXX講話，對團員青年提出希望和要求。
(四)團員青年合影留念
員工座談會主持詞9
各位青年老師們：
晚上好!
今天，我們在這裡歡聚一堂召開青年教師座談會。會前，我作了一個統計：我校70後的教師有40人，可以說是一個年青的學校，一個年青的團隊。今天在座的21位就是我校40名年青教師中的優秀代表。青春，是我們一生中最美麗的季節，她孕育著早春的生機，展示著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮鬥的艱辛!
涴市中學因為有了我們才充滿活力，涴市中學因為有了我們才充滿希望。
今天座談會的主要議程：一是我安排部署本學期的教研活動；二是黃校長對青年教師提出希望和要求。
座談會即將結束，我衷心的祝願與誠摯的問候凝成一段話送給老師們：辛苦了，敬愛的老師我的同事們!我們推崇真誠與奉獻，因而我們的心靈永遠那麼坦蕩而年輕；我們信奉付出與汗水，因而我們的收穫永遠那麼殷實而厚重；我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那麼燦爛而迷人；我們打造現在與未來，因而我們的名字永遠那麼響亮而清晰。
憶往昔，我們豪情滿懷；展未來，我們信心百倍。
最後祝各位教師永遠年青，身體健康，工作順利，事業有成!
謝謝!座談會到此結束。
員工座談會主持詞10
開場部分
a：尊敬的各位領導，各位來賓
b：同事們，朋友們，
c：親愛的新員工兄弟姐妹們
d：大家
合：下午好!
a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導：xxx
b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
a：又是一年充滿希望的七月。
b：又是一年激情似火的七月。
c：今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
d：今年的七月我們走進了嚮往已久的濱化集團。
a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工
ab：歡迎你們!
c：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這裡起航!
d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
a：四十年艱苦奮鬥，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。
b：四十年開拓進取，四十年創新發展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c：我們一定要秉承濱化創新、誠信、盡職、敬業的企業精神，為濱化的發展貢獻青春和力量。
d：我們願在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化
合：自豪的建設者!
結束部分
a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。
b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。
c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業一定能夠成就青春的理想。
d：蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
a：今天，我們相約在這裡，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
b：今天，我們歡聚在這裡，同心同德，同唱明天的輝煌。
c：美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響;
d：乘著“xx”大發展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的
合：鴻篇巨章!
a：濱化集團XX年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝願濱化集團明天更輝煌!朋友們，再見!
串臺詞部分
2、《我們畢業了》
a：新員工朋友們，你一定還記得畢業前的那段日子吧，同學們在一起抱頭痛哭難捨難分，一定還記得那間住過的寢室，一定還記得睡在上鋪的兄弟?是啊，我想我們每個人都不會忘記自己的學生時代，因為那記錄著關於我們的青春歲月，接下來這個節目是由濱化幼兒園的孩子們為我們帶來的《我們畢業了》，對於孩子們來說幼兒園畢業是要上學了，而我們畢業卻是永遠的告別學校，開始自己人生新的里程。讓我們在節目中共同回味回味吧!有請孩子們!
3、《奔跑》
c：謝謝，謝謝孩子們的精彩表演，這群可愛的孩子們馬上就要上學了，在這裡也祝願他們好好學習，天天向上，將來做國家的棟樑之才。朋友們，大家都知道我們濱化青年員工不但業務水平過硬，而且多才多藝，劉琦和張志勇兩名好青年就是因為歌唱得非常棒，大家都送給他們一個綽號，叫作“小羽泉”組合，接下來就有請他們兩人共同獻唱《奔跑》。
4、《健美操》
b：高哲，今天咱們兩個女生站在這裡，我想要問你一個關於咱們女生的話題。
d：好啊，晶晶姐。
b：像咱們女孩子都是非常喜歡漂亮的，人人都希望有一個好的身材，那麼你有沒有什麼妙招來保持自已的身材呢?
d：談到這個話題，我想在生活中要屬運動健身才能算得上是最時尚正確的方法了。平時的生活中可以多打打球啊，跑跑步來保持身材埃
b：對啊，像你說的這兩種方法都很好，不過我想給你推薦一個更好的健身方法，就是跳健美操。因為咱們集團公司的姐妹們就組織了一個拉丁健美操隊，大家在一起跳操鍛鍊，非常有熱情，不但鍛鍊了身體還增加了同事們之間的感情。
d：是真的麼，原來是這麼巧啊，我們新員工剛剛入場，也有幾個姐妹們聚到了一起跳健身操呢，看來大家都非常喜歡這個運動了。
b：是啊，今天這兩支隊伍都來到了我們演出的現場要為大家表演，那就讓我們先睹為快吧。
d：好，讓我們有請她們。
5、《濱化頌》
c：當我走進嚮往以久的濱化，才逐漸感受到企業平臺有多麼博大;當我身在其中時，才真正感覺到她的溫暖與關愛。接下來這個節目同樣是我們新員工的節目，他們要將剛剛入廠時的所見所感以三句半的形式獻給大家，有請新員工李嵩、馬振亞、戴曉龍、朱磐為大家帶來三句半《濱化頌》
6、《為了誰》
b：1998年，一場來勢猛烈特大洪水，襲擊了大半個中國，吞噬了人民的家園，在危急關頭人民子弟兵挺身而出，挽救了人民的財產和生命的安全。而今我國南方多個地區又遭受到洪魔的侵襲，可愛的抗洪勇士們依然奮戰在抗洪搶險的第一線，與洪魔進行殊死搏鬥，新時代軍人的奉獻精神依然在感動著我們，接下來一首《為了誰》送給這些最可愛的人。
a：現場採訪呂明
7、《讓世界充滿愛》
d：呂明的行為深深感染並震撼著周圍的每一個人，他用行動和呼喚全社會奉獻愛心，這一切都是正因為有愛，願我們的世界充滿更多的愛。請欣賞由化工分公司氯鹼車間的青年團員為大家帶來的小合唱《讓世界充滿愛》
抽幸運觀眾十名
8、《環保時裝秀》
c：我們新員工剛剛入廠不久，就聽說集團公司要專門為歡迎我們新員工組織一場聯歡會，我們的心情特別的激動，這是集團公司對我們新員工的莫大關懷與鼓舞，[課~件]所以周圍的同事們都爭先恐後的報節目，也要展現新員工的風采。接下來這個節目就是新員工利用培訓之餘排練的《報紙時裝秀》，他們將低碳環保的節約理念也融入其中，希望在捧腹之後能給我們的生活帶來一些思考，讓我們一同欣賞。
9、《向天再借五百年》、《中國人》、《國家》
b：接下來讓我們有請濱化集團的陳超、程永超、丁凱傑三位實力唱將給我們帶來歌曲聯唱，有請他們。
10、《換大米》
a：時下網路上正在流行的一支《換大米》之歌引來無數網友的跟捧與讚譽，東瑞公司的幾個小夥子也編排了一段《換大米》希望能得到大家的掌聲，有請張雲飛、付新星、張志勇、李傳珍帶來的表演。
11、《新報菜名》
b：接下來，讓我們來共同聽一聽王齊、郝志敏兩人帶來的相聲《新報菜名》，相信兩位同志的表演一定會讓你捧腹，那我們就閒言少敘一同來欣賞吧。[課~件]
有獎問答環節
1.濱化的主要產品是什麼?(至少說出兩種)
2.濱化的企業精神是什麼：創新誠信盡職敬業
3.今年是濱化集團慶祝建設發展多少週年40
4.集團公司的安全生產方針是什麼?
5.我們今天演出的這個公司叫什麼?
6.濱化股份的股票程式碼是多少601678
7.廠慶紀念日是哪一天10月22日
8.濱化股份在哪個交易所上市?上海證券交易所
8.濱化股份上市的時間XX年2月23日
9.濱化建廠伊始，最早的燒鹼裝置年產多少噸2200噸
10.濱化集團去年實現銷售收入多少億185個億
11.濱化集團哪年利稅突破5000萬元，1993年
13、《詩朗誦》
d：青年是祖國的未來，是企業的希望，我們青年員工在集團公司各個崗位上敢於吃苦、勇於拼搏，我們的心與企業的命運連在一起，[課~件]同舟共濟、風雨兼程。下面是由公司團委選送的詩朗誦《心與濱化一起飛翔》讓我們一同欣賞。
14、新員工大合唱
a：黃河!你是中華民族的搖籃!五千年的古國文化，從你這裡發源;
b：長江!你用以甘甜的乳汁哺育了一代又一代中華兒女，我們以兒女的情懷讚美你。
a：接下來請欣賞由新員工帶來的大合唱。
b：有請唐昊、苗健等人。
15、《相親相愛》
c：在濱化的大家庭裡，我們倍感驕傲與珍惜
d：在企業之家的懷抱裡，我們倍感溫暖與關懷
c：因為我們新老員工在一起共同詮釋
cd：相親相愛
c：請欣賞由趙琳傑、時戰萌、王彬彬等人帶來的歌伴舞相親相愛
《現場採訪》
一首《為了誰》使我們彷彿親臨到抗洪第一線，真心感受到和平時期人民子弟兵的可愛與奉獻。[課~件]下面的一段故事，又會從另一個視角詮釋一名普通青年的大愛之心。
大家都知道白血病吧，又叫血癌，一旦罹患只有透過造血幹細胞移植才有康復的可能。但是造血幹細胞配型機率非常的低，在非血緣關係中僅為20萬分之一。我國中華骨髓庫僅有110多萬名志願者加入，迄今為止，全國31個省市區成功完成捐獻造血幹細胞的僅有1717名。而這第1717名愛心使者就來自我們中間，一名優秀的濱化青年。
請看大螢幕。
(3-5分鐘)
這就是呂明，這就是一名普通的濱化青年員工，一名平凡而又不平凡的當代青年。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎山東小夥呂明。[課~件]
(安排一名女生獻花)
(中間輕音樂放呂明捐獻的有關圖片)
就是站在我們面前的這位文靜的小夥，濱化集團東瑞公司氯鹼車間的一名普通青年員工呂明同志，[課~件]他於XX年6月28日上午8點20至下午2點20，成功在濟南總醫院接受了造血幹細胞的採集，為江蘇一名14歲患者提供了造血幹細胞，挽救了一名幼小的生命，成為濱州志願捐獻造血幹細胞的第一人。
下面我們要現場採訪一下呂明同志。
你好，呂明，最近回到濱州休養，身體恢復的怎麼樣?
我在咱們同事當中也得知您XX年就是濱州市造血幹細胞捐獻志願者了，對麼?那麼當自己成為志願者的時候有沒有想到自己有一天會與病患配型成功呢?那當那一刻真正到來的時候，自己有沒有動搖過呢?當時心裡是怎麼想的?
這就是呂明，就是這樣的義無反顧，沒有絲毫的動搖與退縮，毅然決定為患者捐獻造血幹細胞，才使得年輕江蘇患者的生命得以挽救。真的呂明你非常棒，你為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。
為了表彰呂明同志的善行義舉，公司團委在他榮歸之日授予他濱化“愛心之星”和“優秀共青團員”的榮譽稱號。
今天，呂明同志又被共青團濱州市委授予“濱州市優秀共青團員稱號”。與此同時，濱州市總工會也決定授予他“濱州市五一勞動獎章”。
下面我們有請張董事長為呂明同志頒發濱化“愛心之星”榮譽證書。謝謝董事長的頒獎。
接下來，我們有請共青團濱州市委鄒書記為呂明同志頒發“濱州市優秀共青團員”榮譽證書。謝謝鄒書記的頒獎。[課~件]
接下來我們再有請濱州市總工會崔副主席為呂明同志頒發“濱州市五一勞動獎章”。謝謝崔副主席的頒獎。
呂明同志是濱化集團青年團員的優秀代表，他以熱心奉獻的仁愛之舉為集團公司廣大青年員工樹立了榜樣。濱州團市委、公司團委號召全體青年團員以呂明同志為榜樣，樹立關愛他人、關愛集體、關愛社會的道德素養和無私奉獻精神，弘揚濱化集團勇於承擔社會責任的企業價值理念，展現濱化青年和濱化集團良好的社會形象。同時希望廣大青年團員能積極投身到濱化建設發展的實踐中，立足本職、盡職敬業、敢於吃苦、甘於奉獻，用濱化偉大的事業成就青春的理想。
謝謝呂明，謝謝有愛心的濱化員工，讓我們掌聲歡送呂明，歡送我們的愛心小夥。