個人職業規劃書

個人職業規劃書

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們又將抒寫新的詩篇,來為以後的職業發展做一份職業規劃吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便,下面是小編收集整理的個人職業規劃書,希望能夠幫助到大家。

  個人職業規劃書 篇1

  我的同學是XX年的應屆畢業生,畢業到現在已經找了好幾十分工作了,但都失敗而歸,其實他的成績和實力還算比較好的,為什麼面試屢屢失敗呢?經過總結,結合當代很多大學生的特點,我認為,現在的大學畢業生在求職中存在著很多誤區,而這些都是直接導致自己求職失敗的原因。

  一、對企業一無所知

  很多畢業生應聘企業很隨意,在一次招聘會上,一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字,沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說:對公司這麼陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人,我們肯定不會用。記者瞭解到,這種情況招聘單位遇到很多。

  二、應聘太盲目

  不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼,只會從字面上去理解。一家公司營業服務部下屬的商品企劃室招聘人,結果許多大學生看到服務二字,就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把服務兩字去掉後,馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說,如果對職位不明白可以詢問用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會錯過一個好機會。

  三、自以為是

  對於一些大學生而言,並非找不到任何工作,而是由於對工作的期望值過高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的高工資、高待遇的理想工作。這種半吊子型的人才,在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

  四、不願到基層去吃苦

  大學生剛剛踏入社會,剛進入企業,很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛鍊一年,有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作,要吃一年的苦,就打退堂鼓不願意幹了,白白丟掉了很好的工作。

  五、獨立性欠缺

  不少大學生在學習中只知死啃書本,沒有足夠的社會實踐,每次應聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見。還有的畢業生筆試、面試通過後,在與公司簽約的時候,父母到場與用人單位說長道短談條件。對於這種行為,多家公司的人事主管都表示反感。找工作的前提是,你是一個獨立的人,有自己的判斷能力,能對自己負責。一位人事經理說。

  個人職業規劃書 篇2

  當今社會的就業問題越來越嚴峻,我們每個人都要對自己的就業的方向有一個清醒的認知,也要有個詳細的職業規劃。而對於現在的企業來說,除了公司的發展的問題要重視,員工個人發展問題和規劃也要重視,求職者和招聘者雙方都重視職業規劃和發展這塊,才能更好的促進共同發展與合作共贏。以下是我的個人職業生涯規劃:

  一、自我解析

  我是xx大學畢業生,學校是本科學校,學的專業是xx。我在大年四年裡認真的學習了相關專業的所有的課程,專業理論成績是xx分,在全校專業成績排名是xx名。在學校裡我也是學校學生會中的一名成員,也能夠很自如的處理好學校裡一些相關的工作。我也考了英語六級和計算機兩級的證書。

  我是個性格開朗、心性隨和的人,平常也是團結友善,愛結交朋友,對待學習可以做到認真努力,直到學到位學到精髓為止,對待工作,也是認真的完成手中的工作,敬業熱情,責任感強,我崇尚簡單健康的生活,也想透過自己的努力,給自己創造舒服輕鬆的生活空間。

  當然人無完人,每個人都是有缺點的,我也不例外。我的缺點就是自我意識太強,不太能聽得見別人的觀點和想法,這對我之後的工作上面的合作可能會成為一定的阻礙,我會盡可能的改掉這樣的毛病,虛心的聽取別人的觀點。

  二、職業規劃

  我的職業價值觀是能夠從事自己喜歡做的行業,我一直信奉一句話:興趣是做好的老師。在我自己感興趣的行業裡,憑著自己的努力,一步一個腳印的去做好自己的工作,在自己感興趣的行業裡發揮出自己的光與熱,在這個領域上站出屬於自己的一塊地方,然後興趣與工作相結合,實現自己的職業目標。

  我的職業目標是實現自己的財務自由和時間自由。我想透過我的3—5年的努力,在我就業的領域上面能夠進可能的發揮出我的價值,能夠將價值轉化成為豐厚的報酬,以至於實現我的財務自由,在財務自由的基礎上,能夠過上我喜歡的舒適輕鬆的生活,可以想去哪裡就去哪裡,從而實現我的時間自由。

  在畢業之後的前2年,我致力於工作上面的學習,對於工作的方方面面,我都要虛心的向專業人士學習,努力的提升自己的工作能力和提升自己的價值,讓自己成為工作中不可或缺的那個。之後就能真正的實現我的目標:時間和財務的雙自由。

  個人職業規劃書 篇3

  先說說小白,即無豐富的淘寶職場經驗,也無豐富的個人開店經驗,在淘寶大學學了點課程,或在什麼地方參加了一些培訓,自己弄了個小店,直通車都沒捨得上,沒有什麼一技之長。

  初入淘寶可選擇的崗位冒似很多,美工、客服、推廣(直通車、淘寶客、鑽展、微博、無線端的微信、微淘等等)。

  一、美工崗位對多數人來說是個陷井

  對於很多自己做過店的人來說,都會點簡單的PS,小小不言的美工活都能做。但是透過在派代看貼,我發現美工崗位對多數新手來說是一個比較大的陷井。很多進入淘寶行業的新人都不太屑於做客服,認為美工有技術含量又風光,所以更原意往美工方向上靠。

  美工對於一個淘寶店鋪來說,相當於左膀右臂,而且會越來越重要,一個店鋪的美工的水平直接決定了店鋪的發展水平,所以一個店鋪組建團隊,第一個崗位就應該是專職的美工。什麼樣的人適合做美工?我的觀點是傳統廣告行業做平面設計的、美術或設計院校畢業的,或者是自學成才但對於美術和設計有一定天賦的,如果你符合以上三點,那可以考慮去做美工,否則我建議不要在美工和平面設計上去浪費一分鐘,因為淘寶等著我們乾的事情太多了,專業的事交給專業的人去做,一定有更重要的事情等著你去做。

  同樣,如果一個老闆說對美工的要求非常專業,那說明這個老闆的思路對了,店鋪將來會有發展,如果老闆說會點PS就行,把半吊子的你錄用成美工了,那隻能說明這個店鋪基本做不大了,最後把你們兩個人都耽誤了。

  在這裡還想插一句,對那些在美工上下過功夫有一定基礎但確實沒有天賦的美工,也應早做打算,否則也把自己耽誤了。年前我聘過一個美工,說是設計院校大專畢業,在別的店鋪做了一年多美工,按說這個資歷也可以了。錄用前也佈置了一個作業,P了一個圖,也還不錯。但正式用了幾天就發現不行,首先是做圖的比例不合理,缺乏基本的審美。我把圖片PSD原檔案拿過來一看,非常亂,幾十個圖層的原檔案也不分組,基本功很弱。如果說是剛入職場那我們可以給她一段時間來適應和提高,但是已經做了一年多淘寶美工還這個水平,我認為她還是及早轉行比較好。

  二、客服是想在淘寶行業有所發展的小白的最佳選擇

  客服門檻低,當然入職後的要求也是比較高的。客服在一線工作能最充分了解產品,可以為以後的各項工作打下最好的基出。好的客服其實就是產品專家。而且好的.店鋪裡好的客服的代遇也不低,甚至要高於別的崗位。

  但是多數的淘寶小白沒有想清楚,客服始終不在他們考慮之列。我這裡舉兩個例子。

  半年前我的店長告訴我有一個從杭州回來的想做運營的小夥,我們在北方的城市,一聽說杭州回來的,基本上就翹首以盼了。見了面發現完全不對了,這個小夥在杭州做了三年美工,自己感覺做美工沒什麼發展想從事運營一類的工作。他對自己做美工要放棄我是完全贊同的,就象我在前面論述的,美工這一行如果做得沒感覺就要及早轉行。但當我問他想做什麼崗位,他自己又說不出來,我就問他之前除了美工做過什麼,他說在一個化妝品淘寶公司主要是做美工,平時也幫店長髮貨或做一些日常工作,我再問一些直通車等相關推廣的問題,也都答不上來。我就說,我明白了,你現在不想作客服,但淘寶就那幾個崗位,你得告訴我你能做什麼呀?要不你從客服開始做,小夥腦袋搖得象拔浪鼓似的。最後不了了之了。象這樣的小夥,自己沒東西,腦子又沒想清楚,就是想來我這裡做客服,我也不能要了。

  一個星期前一個小夥給我打電話,想應聘,我說你會什麼?他說自己有個店,十字繡的,做了一年多,在淘寶大學學了兩個運營專才的證書。但我往下一深問,發現淘寶的推廣運營基本不懂。後來我們見面談,我瞭解了,原來小夥時間主要是玩遊戲了,現在想收心好好工作,想找個公司去學習一下。我又問了幾個問題,發現這個小夥的底子太薄了,就不想用了,但他還挺執著,說就是想在我這裡乾和學習,沒有工資也行。我心軟了,就又給了他一個機會,給他兩天時間讓他自學一下淘寶客的相關知識,兩天後我們再做一次面試。兩天後的面試還算可以,他下了挺多功夫,基本的東西都答上來了。我現在已經錄用他了。那下一步我會讓他先專心做好客服,在這個基礎上幫他找適合他發展的方向。

  三、客服之後的職業發展

  之後的發展就因人而異了,我的觀點是要做掃地掃的最好的人,就是說把一件小事做好,做到極致,那將來做什麼都不是問題了。

  首先是可以一直做客服,深耕細做,做成高階顧問。往管理方向走,就是做到客服經理。

  如果想往推廣運營方向走,就平時多自學,也可以和店裡的推廣運營學習相關的知識,專攻一項,直通車、淘寶客、微淘等等。當然在眾多方向裡,未來最有發展的肯定是無線端的推廣和運營。未來無線端的推廣運營將出現井噴的人才荒。

  推廣單項基礎打好就可以考慮打爆款之類的實戰了。當然,如果實力更強,就可以考慮去帶團隊,統籌全盤了。

  個人職業規劃書 篇4

  每一天都是一個新的開始,職場中人應以一個新的姿態作好職業生涯發展規劃,走好每一步路。那麼,個人職業生涯規劃如何打造呢?

  職場中人職業生涯如何規劃

  一、分析角色加以定位。

  所有的職場中人都應自問:我的定位是什麼,核心競爭力有哪些,身價有多少?這些可以憑藉自己的職業大環境來做評估,衡量並確定自己在該行業領域內的薪資價值。一般來說,衡量個人價值一方面根據自己的市場競爭力,另一方面則是市場需求。構成競爭力的基本要素是個人素質(包括:知識、經驗、技能、閱歷及解決問題、處理人際關係的能力)、工作績效、職位高低、知名度等。

  二、根據自己的特點和現實條件,確立自己的職業生涯目標。

  對於職場中人來說,工作有連續性和階段性之分。很多人在每年的過渡中都沒有對自己的職業發展有清醒而詳細的規劃統籌。制訂規劃時,應從職業發展前景和職業環境上著手。是否計劃改變自己的職業環境?是否計劃改善自己的職位?是否計劃增長自己的薪資等等問題都應該納入考慮範圍,並做出詳細指標。

  三、詳細分解目標,制訂可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃。

  從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微,那麼制訂能逐步實現的階梯性可操作目標,無疑是每個職場人士最切實可行的職業規劃方案。按季度進行劃分是操作性最為便利的方式。同時制訂細化目標是明智之舉,但如果目標過於細碎,就不利於職業前景發展的順利操作。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節會打亂自己的發展計劃。

  四、根據個人需要和現實變化,不斷調整職業發展目標與計劃。

  職場上常說,計劃趕不上變化。對於自己碰到的問題和環境,需要及時調整發展規劃,一成不變的發展計劃有時形同虛設。

  求職者規劃設計早進行

  對於計劃找工作的人來說,制訂可行的發展規劃也是必要的。

  一、直接瞄準招聘公司,從專業的招聘網站、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業。

  二、告訴熟人自己的職業計劃,讓他們幫助你認識相關的人,並透過他們瞭解現存的空缺職位。如果是剛從學校畢業,或者即將畢業,儘可能與自己的老師探討未來之路,相信沒有誰比導師更瞭解你的能力、志向和興趣。

  三、不要輕視小公司。大部分空缺職位來自於規模小、但增長迅速的公司,儘管大公司通常在招聘員工時會大造聲勢,願意花大錢,但是去小公司而且是前景不錯的小公司求職,成功率要高得多,個人發揮餘地也相對大得多。所以,對正在迅速壯大中的小公司特別關注一點,他們不端架子,你也容易與公司高層接觸。

  四、如果是面臨求職的人,可以找一個求職夥伴。艱難、孤獨的求職過程,很容易讓人感到失望、喪氣,你必須面對“被拒絕”的窘境。但是,夥伴間可以互相鼓勵、安慰。

  五、設計線上個人求職簡歷。求職者可以藉助網路瞭解公司、行業現狀,一則可以確定自己的求職方向,二則瞭解一下行業、公司的文化特色、用人要求。另外,無論個人目前是否急於換工作,緊跟行業的發展步伐在任何時候都是必需的。

  六、總結挫敗的原因。儘管大多數時候人事經理不會告知落選的原因,但是自己還得不斷去反省自己的求職過程。聰明的辦法是替自己設計多套求職方案,每一套方案有不同的側重。在求職的過程中,許多意料外的小事會令你猝不及防,所以好的求職方法有時比自身能力還要重要。

  七、做份找工作的預算。求職的過程需要在收集招聘資訊、車程甚至在職業諮詢和著裝上有所花費,所以,特別是你現在還未找到工作時,“算計”一下,手頭的錢能夠支援自己搜尋工作多久。

  個人職業規劃書 篇5

  1.我的簡歷(略)

  優點

  樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰

  愛好

  桌球,羽毛球,書法,寫小說,看電影

  2.自我分析

  個人特徵:我的控制慾強,希望控制生活與學習環境,喜歡按照自己的想法來行事;我很自信,對待每一件事都充滿信心,決定有能力將它做好,且做事有始有終,堅持到底;我很內向,在同學和親人面前總是有所約束,不敢在大眾面前顯示自己的能力,顯露自己的理念;我對未來充滿了美好,相信自己將來一定有所作為。

  人際關係:我平時喜歡與人交往,以誠待人。和同學相處採用“等邊三角,中心突出”的政策,所以從小到大和同學朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個知心朋友,更是經常保持溝通聯絡,這是我非常巨大的財富。

  價值傾向:我渴望能力能受到肯定,有強烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的發展空間。我有正確的世界觀、人生觀、價值觀,並透過在大學的學習,使自己具備良好的的價值傾向。

  3.同學分析

  優點:待人真誠,隨和,有一定的親和力;學習積極,勤奮刻苦;生活樂觀,向上;有強烈的進取心。

  缺點:不善於言辭,性格慢;處理問題不果斷,考慮事情不全面。

  4.家長分析

  優點:懂事,為人誠實,心地善良;學習勤奮,不怕挫折。

  缺點:不喜歡講話,容易發脾氣。

  個人職業規劃書 篇6

  一、規劃前言

  近年來很流行職業生涯規劃與設計,但眾多的設計者有多少是按照的路線發展呢?我的確不知道,只是一種懷疑的態度。如今複雜多變的社會,“計劃趕不上變化”,的確有一定道理,那我們為什麼還要設計規劃自己的職業生涯呢?這是一個很嚴肅的問題,不同的人有不同的理解和看法。

  我個人覺得這職業生涯規劃設計只能說明一個大方向和人生理想或目標,實現理想和目標的途徑很多,現在的我肯定無法全部想到。我不能把以後的事情都預測到現在來計劃,如果我有那個預測能力,我想大概我今天也不會在這裡,所以個人覺得確定目標和方向是職業生涯規劃與設計的最關鍵因素。至於今後怎麼朝著那個人生目標走,其實只是一種猜測,或許有計劃就有一定的參考意義,因為你想的比別人多,你考慮的比別人周到一點,你遇到問題反應也就比別人快,所以計劃是必需的,但計劃的時間越長,效果肯定越差,這就要求我以一種更慎重的態度去面隊她,因為我規劃的是自己的職業生涯。

  二、自我任知

  出生於農村,童年的夢想確實比其他同齡人遠大,同之,也更不切合實際。我們童年教育條件的差異使得我必需用更後天的努力來彌補以前的缺失,我覺得農村的孩子很可憐,他們早期的教育,包括學校教育和家庭教育都差於城裡的同齡人,這確實不公平,但我們有一顆不服氣的心,我通過後天的努力不會遜於你們。

  時間一晃很快,經過十幾年的辛辛苦苦,也算終於考上了大學,高興餘溫未冷,猛然發現,現實與理想差距甚大,童時夢想依舊遙遠,彷彿一切都未萌芽。曾經的日日夜夜苦讀,依然歷歷在目,轉眼間大學也快畢業,可能這一畢業意味著遠離學校,因為我的理想裡沒有教師這個職業也沒有考研的想法。

  這個專業是我在家人一致反對的情況下依然選擇的,生活是我的,我為自己負責,當然也為家人負責,但是主動權掌握在我手裡,命運也只能自己把握。會計算是比較自由的職業,也符合我的個性,但我不是一輩子做會計,我的理想不是做會計,這只是我的一個橋樑,我想透過它通往更遠的地方。

  他們都說我固執,任性,偏激,的確,這是我的性格劣勢,但我相信這或許也是我將來成功的優勢。成功需要魄力,性情太溫柔,沒有個性,很難達到成功。

  個人興趣愛好廣泛,動手能力強,在霍蘭德職業興趣測試中我是屬於社會型的,33分,如果測試準的話那我不是不適合會計這行業?但是我的常規型和企業型得分都將近30分,還是那句話,如果測試準的話,我應該是個綜合性的人才,我個人一直這麼自信!

  在著繽紛繚亂的社會里,每個人都需要安全感,責任心是成功關鍵。一直以來,我為我的責任心感到自豪,是我的責任我肯定去負責,不是我的我也會積極幫助他們,因為我們是朋友。男人需要更強的責任心,我做到了,而且會永遠保持。

  俗話說:“衝動是魔鬼”,的確很可怕。一直改不了不該有的衝動,總是事後才知道,我又衝動行事了。我由於我的衝動,失去了很多,我記得,我也會用心改變,我相信毅力。

  如今的招聘廣告,幾個不是寫幾年經驗、有經驗者優先,這是所有大學生必需得共同面對的,我們沒有幾個有經驗,這也是事實。作為大學生,平時除了、運動、研究一些自己感興趣的東西、偶爾兼職,再加上一些社交,幾乎沒事可做了,根本談不上什麼經驗。特別是會計,更別談有經驗了,短期的兼職,而且你還是在校生,除了關係以外沒有一個企業會要一個沒有實際經驗還是在校生的會計人員。這是東西我都清楚的知道,所以自己的態度很關鍵,一畢業不能期望太高,得放低自己,從基層做起,謙虛求教。

  自我認知小結:我是一個有責任感,進取心強的人。注重透過各方面提高自己的能力。需要加強專業知識,強化專業技能。最大程度的實現自我價值。

  三、社會環境

  如今受全球金融危機的影響,許多外向型企業紛紛倒閉,工人下崗,不但就業需求不斷減少,還又多了許多待業者,這也進一步加大了就業壓力,特別是大學生的就業狀況,隨著經濟危機的出現,似乎也出現了大學生就業危機,當然經濟危機不是大學生就業壓力的根本原因,根本原因是個人、高校教育和拓招。

  20xx年全國高校畢業生559萬,比20xx年增加85萬人,20xx年高校畢業生將達到619萬,預計今後三年內還將以每年50萬的速度增長。

  根據國家部的最新統計,20xx年的就業狀況很不理想。20xx年全國普通高校畢業生人數達到495萬,比20xx年增加82萬,同比增幅達19.9%。由於解決國有企業下崗失業人員歷史遺留問題的任務仍然很重,新成長勞動力已進入高峰期,特別是高校畢業生近年增量多、壓力大,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。

  在中國畢業生網最近釋出的20xx年和20xx大學生就業形勢分析與預測報告中,使用了“就業寒流”來形容大學生就業形勢,而根據今年的大學生就業情況來說我們只能用就業的冬天來描述20xx大學生就業形勢。

  目前人力資源社會保障部和有關部門正共同研究制訂大學生就業的指導意見和相關政策:一是進一步完善促進高校畢業生就業的政策體系和服務體系,建立健全大學生就業工作的長效機制;二是堅持面向企業生產一線、面向城鄉基層服務一線、面向西部邊遠地區建設一線,同時根據新需要開發更多的就業崗位,拓展就業領域;三是完善鼓勵畢業生到基層、到企業、到邊遠地區就業的各項政策;四是進一步暢通畢業生到各類企業,特別是民營企業就業的路子,鼓勵和支援畢業生自主創業、自謀職業;五是強化對畢業生的就業服務;六是建立完善對困難畢業生的援助制度。

  就業形勢越來越嚴峻的今天,唯一利好的是,國家對畢業生就業的政策支援和畢業生繼續學業:雙專業和雙學位。然而,政策是宏觀的,對微觀層面影響力不足,無法照顧到每個人。雙專業與雙學位是延緩就業,依然會增加以後的就業壓力,高校拓招比例高於勞動需求增長率,必然導致就業率下降,無業者增加。此時的就業形勢既是壓力也是挑戰,我唯一能做的就是提高專業素養,提升個人能力。如果你是人才,社會永遠需要你,因為社會要發展,要前進。迎著經濟危機,好好反思自己的不足,充實自己更磨礪自己。

  企業破產,工廠倒閉,人才市場充滿尋業者,這就是社會的現狀。然而隨著國家一系列促進內需的政策有條不絮地實施,實體經濟有所好轉,這對所有人來說都是好訊息。

  總體來講,未來十年,中國的經濟將不斷髮展,勞動力需求也將不斷增長,前景還是一片光明。特別是老家泉州,今年四月初中科院釋出了一份城市競爭力報告,稱泉州是全國是就業率最高的城市,就業率高達98.83%,全球排名第五。充滿競爭的社會,有競爭才會進步,關鍵是我們的價值觀如何取向?面對壓力,迎難而上,在就業問題上,我們的確該問自己:“我們會什麼?值多少?”

  四、目標確定及發展路線

  沒有形式就沒有內容,沒有夢想就沒有理想。小時候一直對他人說我以後要當個什麼,做個什麼!童年的夢想依舊,然而卻又不現實。所以確定目標要客觀實際,要綜合自己的個人狀況也要結合整個社會的走向!

  1、確定目標

  (1)近期目標:在學校學習好專業知識,同時培養與人的交際能力,因為只有自身有了過硬的專業本領和較強的人際交往能力,將來才能更好的在社會中立足。

  (2)中期目標:畢業後先進企業工作,為將來自己單幹積累經驗和資本。同時希望自己表現突出,最好能進管理層。

  (3)長期目標:會計行業前景廣闊,未來高層會計人員屬於高薪行業,比如說註冊會計師、財務總監等等。財務是每個公司必要的,發展前景和潛力非常巨大,特別是高層次的財務人員市場需求缺口巨大。所以爭取15年後能夠自己創業,開一家公司或者創立一家會計師事務所,自己當註冊會計師等,實現自己的人生夢想。

  2、發展路線

  (1)近期路線:扎深專業基礎知識,瞭解註冊會計師考試、會計師事務所等內容,廣泛學習經濟管理學知識,瞭解基本律法規。

  (2)中期路線:畢業後找一家潛力較大適合自己個人能力發展的企業,從基層做起,腳踏實地,一步一個腳印,擴大交際圈,積累經驗的同時也為將來單幹提供各方面的幫助。

  (3)長期路線:一輩子給老闆打工,你永遠無法把握自己的命運,或許哪天老闆不高興你就被炒了。想要把握自己的命運,就得自己作主,而不是為別人出主意,要為自己打工,為自己的命運出謀劃策。利用多餘時間深入研究經濟與知識,創辦公司或註冊會計師事務所並打理好,發展強大,積極為社會作貢獻,實現人生價值。

  五、行動計劃

  1、短期計劃:

  (1)把專業知識學紮實,並聯系實際,培養自己的創新能力:在僅剩的一個多學期裡每隔兩個月全面複習一遍所學過的會計專業課複習完後結合實際案例提高實務操作能力遇到問題時,敢於突破思維,並向老師求助。

  (2)參加學校舉辦的各項活動,增強交流能力、受挫能力:多與同學交流不同的看法,增加對知識的掌握經常到招聘會現場看看,熟悉招聘狀況和市場勞動力需求受挫的事很多,每一次都要好好反思,把握好心態,提高受挫能力。

  (3)學習一項書法,作為自己的特長,或許將來用得到:其實此項已經在進行,要認真對待,勤奮去練才有好效果。

  (4)改變自己的性格:從平時的點點滴滴做起。

  2、中期計劃:

  (1)進入企業後,在工作中學習更多的實用技能,積累經驗,熟練掌握各種專業技能,掌握一些企業管理方面的知識,提高自己的管理能力。

  (2)畢業後六年之內拿到註冊會計師資格證。

  (3)擴大交際圈,廣交志同道合的朋友,互相幫助,共同發展結識一些大人物(政府官員),這社會,一些潛規則還是要懂,但前提是不觸犯法律和道德最底線。

  (4)完善自己:不再那麼衝動與固執,但需有成功者的魄力。

  3、長期計劃:

  等有足夠經驗、資本後,開始自己的單幹計劃。目標是創辦一家公司或許注會事務所,並用心打理,實現個人利益和社會利益。

  六、評估調整

  經過以上分析和規劃,我對自己有了相對的認識和定位,我會根據以後的實際情況調整自己,向著目標堅持不懈。

  成立一家註冊會計師的前提較高,如果中途有更好的機會創辦一家公司,我會選擇先實戰,然後積累更豐富的經驗再創立注會事務所。如果註冊會計師6年之內考試失敗,我依然不會放棄,我會繼續努力,透過不斷地學習,達成心中的目標!

  我相信自己能力,雖然我現在還看不來自己有沒有那個實力,那只是缺少發現,畢竟我還年輕,學習的機會還很多,我可以不斷的提高自己,發展自己。

  我相信我的將來會很美好,當然這不能只是嘴上說,必須要經過我不懈的努力和奮鬥來實現。我也知道以後會面對許多壓力和挑戰,那隻能激勵我勇往直前。即便在我低迷階段,也不會為此而頹廢沮喪,因為那隻會浪費我的時間和生命。我會為了我的目標和理想奮勇向前。

  只要我知道自己要去哪,相信全世界都得為我讓路。

  個人職業規劃書 篇7

  親愛的同學們:大家好!

  經過幾年在光華的學習和生活,相信大家一定都收穫了很多良師益友,同時也以為今後輝煌的職業生涯搭建了良好的基礎,職業發展中心在此先預祝大家今後在工作中能夠一帆風順,大展宏圖!為了能夠留下你們成長的足跡和聲音,同時引導光華的在校生樹立職業規劃意識,儘早地規劃職業生涯,提高職業素質與就業競爭力,職業發展中心特別舉辦了“職業規劃與個人發展徵文比賽”,並衷心期待大家的參與。現將徵文事項通知如下:

  一、徵文主題:

認識自我,把握現在,規劃未來光華全體本科、碩士、博士畢業生,mba班畢業生(含在職班)。

  二、策劃主辦單位:

光華管理學院職業發展中心

  三、徵文物件:

  四、徵文時間:

xx年4月-xx年6月。

1. 徵文圍繞“光華畢業生職業規劃與就業狀況”暢談自己的觀點,可結合自身特點,談談對職業生涯規劃與就業的感想;或從身邊的職場人物說起,立足現實的啟示,展望自身的職業未來;或現身說法,以自身經歷談談步入職場的感受等。徵文要求貼近實際,抒發真情實感。

  五、徵文要求:

  2. 參賽作品字數不限,所提交的作品為電子版。

  六、評選方式:本次比賽將邀請學院有關部門的領導及老師、在校生代表及企業中的專業人士進行評選,評選結果將在光華管理學院就業發展中心網站上公佈。

  七、獎項設定:本次比賽將評選出一等獎1名,獎品價值500元

  二等獎2名,獎品價值300元

  三等獎3名,獎品價值100元

  紀念獎若干名。

  獲獎作品將刊印成冊收藏於職業發展中心資料室。

  八、投稿方式:

1. 電子稿件統一發送至指定郵箱([email protected]),並請在郵件主題中寫明專業-年級-姓名-徵文投稿。

  2. 活動指導老師:職業發展中心主任王冬霞老師、本科、碩士、博士專案主管武潔穎老師、mba專案主管水倩老師,國際mba專案主管李亞琦老師,僱主關係專案主管哈麗絲老師。

  九、注意事項:

1. 參賽作品一律不予退還,請作者自行保留底稿。

  2. 參賽作品必須是本人的真實原創作品。如有發現抄襲、盜用等現象或不符合規定及侵犯他人著作權的,即予取消比賽資格。如果是獲獎作品,則取消其獲獎資格及相關獎勵。

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  個人職業規劃書 篇8

  一、明確年限,確定職業方向

  由於我對自己未來的發展還處於比較朦朧的狀態,所以暫且我準備制定一個未來五年內的職業規劃。根據我的職業測試的結果,我將根據它制定我的職業目標圖。因為我是文學院的學生,主修的是漢語言文學專業的課程,所以如果沒有意外的話我未來職業的發展方向是一名中學的語文老師。現在我是一名大三的學生,離畢業步入社會找工作還有兩年的時間,所以我的五年的職業生涯規劃要分為兩個階段,在大學校園的兩年和在社會的三年。首先,針對第一階段,我準備在這兩年內儘可能完成一個自我增值的過程,儘可能讓自己的學科成績保持中等以上水平,做好班級工作;對於第二階段,我計劃先用一年的時間進行社會實踐,自認為社會經驗大大的缺乏,所以這一年打算自我歷練。然後在接下來的兩年裡,為自己謀求到一份工作,這份工作只要能讓我自己的經濟獨立,減輕父母親的負擔就行。

  二、自我分析

  1、興趣愛好:我的愛好還是比較廣泛的,喜歡唱歌,聽音樂,上網交友,熱衷於體育運動,像籃球、乒乓球、羽毛球、籃球、網球等都是我平時喜歡參加的一些活動,還喜歡戶外運動,最希望的就是和一群朋友蹬著腳踏車去戶外旅行;還有就是我愛好爬山,我立志要把中國的五嶽都征服,我向往那種登上山頂俯瞰山腳的感覺,努力尋找那種登泰山而小天下的感覺。

  2、我的性格(優點、缺點):我自認為我的性格可以說是比較開朗型,但是隻有跟我相處過的人才知道,有同學曾經跟我說,我給他們的第一感覺是冷冰冰的難以接近,這好像也差不多,因為當我在一個陌生的環境中,我一般是不怎麼和同學的交流的,我習慣先觀察後交朋友。認識我的朋友都說我神經大條,遇事不計較,性格開朗活潑,臉上總掛著一副笑容。但是在我自己認為,我的性格還是有一點偏差:比如我習慣把事情裝在心裡,自我消化,至少到目前為止,我還並沒有遇到難以消化的事情,或許這就符合了職業測評測試中我的挫折承受能力較強吧。我還喜歡幫助人,當然是在我能力範圍內,我不是那種可以傾盡所有去幫助別人的人,自認為還沒有到這麼高的品質。我做事有點粗心大意,做事情有點半途而廢,不是那種一門心思栽上去的那種,但是隻要我有了非常明確的目標,我會努力達成。總之,自我性格評價:良好。

  3、身體狀況:我的身體素質良好,很少生病,應該與經常參加運動有關,院裡的運動會每年都不落,還連續兩年參加校運動會,大一的時候還參加了新生籃球賽,後來接連參加了學校組織的排球賽、羽毛球賽等等,成績良好。連續兩年的體育課成績平均分在92以上,總體評價:優秀。

  4、教育背景:我小時候沒有上過幼兒園、學前班。但因為爺爺和父親都是老師的關係,我在六歲的時候就在爺爺的指導下,把拼音學完了。直接在七歲的時候上了一年級,學習成績還算優異,然後升初中,分班的時候被分到了快班,升到高中後,同樣進了快班,但我後來的成績並不是很理想,老師曾對我寄予了很大的期望,但我終究辜負了他。這也是我的一個遺憾

  個人職業規劃書 篇9

  一、 自我分析

  1、 自身現狀:現在大三了,在大學的兩年時間裡已經通過了國家英語四級考試;獲得了全國計算機二級等級證書;並在兩年裡連續獲得了四次獎學金和院、校級三好學生稱號;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間擔任班長,並有幸在20xx年成為預備黨員;有較強的組織協調能力;有較強的學習願望和能力。

  2、 職業興趣—喜歡幹什麼:

  對機械類相關的領域比較感興趣,如汽車、機械的運動等,也喜歡與人打交道,與人相處,認識新朋友,有支配欲,喜歡影響和感染他人,喜歡得到他人的認可。在日常生活中,與同學與朋友友好相處,待人熱情,樂於助人,喜歡與別人建立親密的關係,行為大方慷慨,態度和藹可親,處事周密,思考仔細,善於為他人著想,富有較強的責任感。

  3、 職業能力---能夠幹什麼

  整體描述我在“專業能力方面、“與他人的關係方面”、“決策能力方面”、“心理健康方面”四個方面的表現如下:

  專業能力方面

  我在大學期間已經認真學習了各種專業基礎課程和專業課程,《機械製圖》、《機械原理》、《機械設計》、《理論力學》、《材料力學》、《結構力學》、《電工學》等等。我大學來獲得了多次獎學金,學習成績優秀,各各專業和非專業課程基礎紮實,學習能力強,有很強的自學能力和擴充套件能力,具有豐富的想象力。

  與他人關係方面

  待人熱情,會很自然的關心別人。性格外向,健談,經常主動與他人交談。在社交場合有時也有些害羞,有時自信不足,但也會不卑不亢。對大多數人喜歡展現自我,比較直率。喜歡獨立完成任務,不喜歡麻煩他認為自己做些事情。

  決策能力方面

  思維敏捷,反應迅速,學習能力強。比較遵循常規,又能保持一定的開放性。即關注事情的細節,又能從廣闊的思路去考慮問題。處理事情不會感情用事,能夠冷靜思考分析,有時容易受其他意見的影響而改變自己開始的想法,不能果斷決策,思考過於謹慎。 心理健康方面,情緒穩定,能夠冷靜應付現實,能振作勇氣,維持團體的精神。生性多疑,不能信任他人。對自己的長處或缺陷有比較現實的認識,能為自己的失誤承擔責任。心平氣和,很少緊張,對他人也很少感到不滿或者厭煩。

  4、 個人特質---適合幹什麼

  適合的工作型別:

  工作範圍室內戶外活動都有,工作性質的可操作性要強,最好可以多與人交流的工作,要求工作有一定的挑戰性,但要保障安全,給予個人努力和成就的機會。

  優勢與不足

  具有很強的影響別人、說服別人的傾向,也具備相應的能力,喜歡幫助人,有責任心,對人慷慨,人際交往能力強,人們通常認為隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時也常為友情所累,不會拒絕別人的要求,過多的承擔任務和責任,從而影響了自己的生活。

  今後的發展方向需要動手能力和嚴謹的邏輯推理能力,管理能力或者需要熱心、社交能力的工作中,工作動機和上進心較強,容易取得成就。

  5、 我的自我測試

  MBTI職業性格測試結果----“ENFJ”(外向+直覺+情感+判斷) 性格特徵:溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善於發現他人的潛能,並希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,對讚美和批評都能做出積極地回應。友善、好 社交。在團體中能很好地幫助他人,並有鼓舞他人的領導能力。

  ENFJ型的人熱愛人類,他們認為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關心別人,以熱情的態度對待生命,感受與個人相關的所有事物。由於他們很理想化,按照自己的價值觀生活,因此ENFJ型的人對於他們所尊重和敬佩的人、事業和機構非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責任感、勤勤勤懇懇、鍥而不捨。ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而,他們對他人的情感具有責任心,所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們敏銳地意識到什麼是(或不是)合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會。

  二、 職業分析

  1、 家庭環境

  我在一個相對小康之家長大成人,家庭條件還算可以,家人的期盼也相對較高,家族裡也有好多的優秀人才,以上種種都對我有這好的影響。

  2、 社會環境分析

  我是學機械專業的,在目前的環境下,這個專業是比較冷的,但有廣闊的社會需求和就業前景,行業競爭不是十分激烈,但是對人才的要求普遍很高,要求人才具有較強的綜合素質和相關專業的知識。

  3、 職業環境分析

  作為一名出色的搞機械的人員來說,要求有很多技能,下面我就來簡單介紹一下:

  1. 熟練掌握工程製圖標準和表示方法。掌握公差配合的選用和標註。

  2. 熟悉常用金屬材料的效能、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理,熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。瞭解常用工程塑膠、特種陶瓷、光纖和奈米材料的種類及應用。

  3. 掌握機械產品設計的基本知識與技能,能熟練進行零、部件的設計。熟悉機械產品的設計程式和基本技術要素,能用電子計算機進行零件的輔助設計,熟悉實用設計方法,瞭解現代設計方法。

  4. 握制訂工藝過程的基本知識與技能,能熟練制訂典型零件的加工工藝過程,並能分析解決現場出現的一般工藝問題。熟悉鑄造、壓力加工、焊接、切(磨)削加工、特種加工、表面塗蓋處理、裝配等機械製造工藝的基本技術內容、方法和特點。

  三、自我分析:

  1、要有堅定的決心,不要因為別人的意見就否決自己的想法;

  2、有時候不要一副無所謂的態度,雖然是無所謂,但是也是需要認真對待,完成的。

  3、在某些方面,某些時刻,要懂得剋制自己,雖然坦白或是率直是應該的,但它不是盲目的。

  個人職業規劃書 篇10

  我的性格

  總的來說我的性格活潑開朗。我很陽光,心態較好,學習音樂會有有很多上臺表演的機會,我會以平常心對待,不會慌張;我積極向上,遇到挫折會傷心,但不會因為挫折而放棄自己的追求和目標,會重新振作,找到解決的辦法。我與朋友的關係相處的很好,死黨們會說我心直口快,但我就是這樣的一個人,試著改過,改不了。我心特別軟,朋友有困難時會忍不住搭手,大家找我幫忙的事情我都會努力做好。

  我的興趣

  我的興趣廣泛,聲樂、鋼琴、看書、上網、逛街、遊戲這些都是我生活中不可缺少的部分。一直以來我都學習音樂,不僅是個人愛好,並且有家人的大力支援。小時候和朋友們玩遊戲我總是扮演老師這個角色。這也成為了我現在的目標。

  我的價值觀

  以我的價值觀來看,社會的利益要重於自身。我非常希望能為社會貢獻出自己的力量,因此我很渴望做一個人民教師,用自己在音樂方面的特長去幫助別人,服務社會;讓那些熱愛音樂而又缺乏引導的少年能夠得到幫助"

  我的能力

  自認為比較有做老師的天賦,從高中到大學經常幫助同學學習(當然是關於音樂專業的),並且得到同學們的好評,在其他方面我是個很沒有耐性的人,但不知為什麼關於音樂我就有用不完的耐性。表演能力較好,但對專業的學習還不夠深入。要繼續努力。

  個人職業規劃書 篇11

  我目前是個大一理科學生,性格處在內向和外向之間徘徊,因為我有時表現開朗、活潑,有時卻沉默寡言;業餘時間愛睡覺、聽音樂、聊天,還有上網(一般是看NBA、聊QQ、上校內、看電影、瀏覽最近的重大新聞等)。平時與人友好相處,因為我的性格和藹,比如,自從我讀書以來,從未和班上或寢室的同學發生過重大矛盾,特別是上大學以來,我們寢室的八個同學來自八個不同的省份,而且民族各異,每個人都有自己不同的生活方式,在這樣一種環境之下,我卻仍然能和他們建立如此深厚的情誼,而且從未鬧過矛盾,我相信,憑著我這種和藹的性格,無論是在未來三年的大學生活中,還是在今後人生的道路上,我都將與他們永遠和平相處等;當然我也有很多的缺點,我的缺點是沒有特專長的一面,大部分都是處在對其瞭解和認識之上;同時我的性格有時還有點內向,不大喜歡喧譁吵鬧的場面,人多的場合不擅長口頭交際,因此這讓我很多時候在人際交往中都處於被動狀態;還有有時侯也多愁善感,做事不夠果斷。

  個人職業規劃書 篇12

親愛的同學們:

  大家好!

  經過幾年在光華的學習和生活,相信大家一定都收穫了很多良師益友,同時也以為今後輝煌的職業生涯搭建了良好的基礎,職業發展中心在此先預祝大家今後在工作中能夠一帆風順,大展宏圖!為了能夠留下你們成長的足跡和聲音,同時引導光華的在校生樹立職業規劃意識,儘早地規劃職業生涯,提高職業素質與就業競爭力,職業發展中心特別舉辦了“職業規劃與個人發展徵文比賽”,並衷心期待大家的參與。現將徵文事項通知如下:

  一、徵文主題:認識自我,把握現在,規劃未來

  二、策劃主辦單位:光華管理學院職業發展中心

  三、徵文物件:光華全體本科、碩士、博士畢業生,MBA班畢業生(含在職班)

  四、徵文時間:20xx年4月-20xx年6月。

  五、徵文要求:

  1. 徵文圍繞“光華畢業生職業規劃與就業狀況”暢談自己的觀點,可結合自身特點,談談對職業生涯規劃與就業的感想;或從身邊的職場人物說起,立足現實的啟示,展望自身的職業未來;或現身說法,以自身經歷談談步入職場的感受等。徵文要求貼近實際,抒發真情實感。

  2. 參賽作品字數不限,所提交的作品為電子版。

  六、評選方式:

  本次比賽將邀請學院有關部門的領導及老師、在校生代表及企業中的專業人士進行評選,評選結果將在光華管理學院就業發展中心網站上公佈。

  七、獎項設定:

  本次比賽將評選出一等獎1名,獎品價值500元

  二等獎2名,獎品價值300元

  三等獎3名,獎品價值100元

  紀念獎若干名。

  獲獎作品將刊印成冊收藏於職業發展中心資料室。

  八、投稿方式:

  1. 電子稿件統一發送至指定郵箱([email protected]),並請在郵件主題中寫明專業-年級-姓名-徵文投稿。

  2. 活動指導老師:職業發展中心主任王冬霞老師、本科、碩士、博士專案主管武潔穎老師、MBA專案主管水倩老師,國際MBA專案主管李亞琦老師,僱主關係專案主管哈麗絲老師。

  九、注意事項:

  1. 參賽作品一律不予退還,請作者自行保留底稿。

  2. 參賽作品必須是本人的真實原創作品。如有發現抄襲、盜用等現象或不符合規定及侵犯他人著作權的,即予取消比賽資格。如果是獲獎作品,則取消其獲獎資格及相關獎勵。

  3. 參賽作品著作權、版權歸參賽者,主辦方有權不定次數地、免費在合法的地方、媒體上使用、發表參賽作品,不同意此條款者的作品不參加評比。

  4. 主辦方、承辦方不承擔因參賽作品所致的包括肖像權、名譽權、隱私權、著作權等糾紛而產生的法律責任。

  個人職業規劃書 篇13

  職業生涯是指一個人從職業學習開始到職業勞動最後結束這一過程,為能限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業衝突。為了更好的理清這一生有什麼樣的的職業工作經歷過程?所以我們要對自己的職業生涯進行有效的規劃。人的一生中,職業生活佔據了一大部分,而職業規劃能夠好好幫助一個學習護理專業的學生更好的探尋職業理想,協助其進行有效的自我評估。因此,做好職業生涯的規劃與管理將對人的思想和職業道路有著很好的指引,能有效地整合個人資源,確定職業目標,找準突破,快速成長。對自己的一生產生重要的影響。

  一、我的人生格言

  在前進的路上,只要我們敢走。路就在腳下。

  在我們前進的路上,有許多的坎坷,但是,只我們敢邁出腳步,路就在我們的腳下。魯迅先生曾經說過:世界上本沒有路走,走的人多了,也便成了路。也是在告訴我們,只要我們敢走,路就在我們腳下。所以我用它來做的人生格言。告訴自己:前面不會沒有路的。只要我們敢走,路就在腳下。

  二、我的職業規劃

  1、我的夢想,在我選擇護理專業的時候。我就夢想著自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護理事業應為我而變的輝煌,變的燦爛。讓自己的護理生涯變的更加多姿多彩。

  2、我這一生要完成的幾件大事。

  一、在走出學校之後,我要找一個適合自己的科室,在前輩護士的指導下努力充實自己,不斷提高自己的專業知識。讓自己能很快適應科室的工作。

  二、在工作中不斷探索自己的職業深度,研究自己的職業前景和要點重點。努力在專業刊物上發表屬於自己的專業性論文。

  三、不斷提升自己的職稱。從護士慢慢的向護師邁進,在工作中不斷努力,向主管護師、副主任護師、主任護師努力。

  最後,努力在自己的職業生涯結束的時候捧回屬於自己的南丁格爾獎。

  3、理想依據,我所學的專業符合我理想的前提,我有信心和能力為我的理想而努力。現在的護理事業正逐漸被人們重視,這也是我相信自己理想能夠成功的依據。

  4、我將在我有生之年,為我的理想不斷努力。

  三、職業生涯的規劃

  1、規劃

  隨著以人為本的醫院管理模式的廣泛實施,我將用以下4個階段發展來講述我的職業規劃。

  ①找到一個相對合適的科室,能夠符合自己所學的專業,能讓自己在工作中好好應用自己所學的專業,現在加強護士職業生涯規劃已成為醫院人力資源管理的重要考察專案。

  ②熟悉所屬醫療機構的執行組成部分,將職業生涯規劃應用到護士職業發展中,引導護士認識自我不斷修正自己的職業態度盒職業精神。

  ③能獨立或協作完成護理任務。多與老護士溝通請教,建立起新的社會關係網;

  ④認識自我,正視專業、計劃未來,讓自己能夠看到美好的職業未來。

  2、我的志向

  成為xx的專業護理人才。

  3、自我評價

  將有利於護士的專業生涯發展與專業到護師的職業要求變成自己的追求。相信透過我的努力我一定能成功。

  4、環境評估

  目前就業環境比較適合護理事業的發展。

  5、職業目標

  在自己退出護理事業的時候能贏得南丁格爾獎。

  6、職業生涯路線

  由護士到護師,到主管護師,到副主任護師到主任護師。

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