社群婦聯工作管理制度範本（精選5篇）

社群婦聯工作管理制度範本（精選5篇）

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編收集整理的社群婦聯工作管理制度範本（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　社群婦聯工作管理制度1

　　1、向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社群的三個文明建設。

　　2、制定街道婦女工作計劃，並組織實施。

　　3、負責上傳下達工作資訊，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋樑和紐帶作用。

　　4、負責向婦聯彙報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。

　　5、負責培養和選樹下崗工及志願者個人和集體的先進典型總結工作。

　　6、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

　　7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動。

　　8、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

　　9、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創雙合格”

　　社群婦聯工作管理制度2

　　1、培育和發展社群群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關係的文化娛樂活動。

　　2、組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社群居民論壇。

　　3、開展學習型組織的建立評選活動。利用社群內教育資源，辦好市民學校，針對社群內不同人群結構，開展教育、培訓活動，建立學習型社群，提高居民綜合素質。

　　4、加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生參加社會實踐活動。

　　5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社群科普資料宣傳品。

　　6、完成街道和主任交辦的其他工作。

　　社群婦聯工作管理制度3

　　一、宣傳、貫徹“婦女權益保障法”，運用法律武器，維護婦女兒童合法權益。

　　二、落實婦女代表大會和婦委會工作會議精神，完成上級婦聯組織布置的工作。

　　三、提高社群女性整體素質，組織開展各類培訓、交流和研討活動，弘揚社會公德、家庭美德和職業道德，提高婦女育人意識、綜合素質、知識水平和工作能力。

　　四、動員婦女積極參加社會公益活動，以各種形式開展“四有”教育，發揮婦女“半邊天”作用。

　　五、為婦女辦實事、好事，關心婦女兒童的生活健康，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作，解決婦女後顧之憂，提高婦女兒童的生活質量。

　　六、推動並參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映和反饋婦女的意見、建議和要求，決策本村婦女工作的.重大事項。

　　七、定期召開村婦女代表大會。主持起草婦委會工作報告，選舉產生婦女代表委員會，貫徹本屆婦代會精神，督促大會的議案落實。

　　社群婦聯工作管理制度4

　　一、按照區婦聯的部署制定婦代會的工作計劃，活動安排、總結並組織實施；

　　二、向婦女兒童群眾宣傳黨的路線、方針、政策，引導婦女兒童遵紀守法，組織婦女學習有關法律，用合法權利保護自己的切身利益；

　　三、加強與有關部門聯絡，協助爭取和推動社會力量為婦女兒童辦實事、做好事，特別為下崗、轉崗女職工採取多渠道的安置再就業。

　　四、開展豐富多彩、寓教娛樂的家庭文化活動和爭創文明家庭活動；

　　五、維護婦女兒童和老年人的合法利益；

　　六、做好信訪接待工作；

　　七、完成領導交辦的各項任務。

　　社群婦聯工作管理制度5

　　1、認真貫徹執行國家和上級主管部門有關婦女政策的法律、法規。

　　2、制定街道婦女工作計劃，並組織實施。

　　3、宣傳有關法律、法規，促進社群內法制教育，依法維護婦女兒童的合法權益。

　　4、加強社群婦女組織建設，認真聽取各級組織對婦聯工作的建議和要求，完善婦女工作。

　　5、認真接待和受理婦女群眾的來信、來訪案件。

　　6、加強對婦女群眾思想教育，提倡“四自精神”。

　　7、完成好街道婦聯工作，組織檢查、考核社群婦聯工作。

　　8、普及家庭教育知識，開展“文明家庭”建立活動。