學校值班崗位人員值班管理制度（精選8篇）
學校值班崗位人員值班管理制度（精選8篇）
在發展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的學校值班崗位人員值班管理制度（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
學校值班崗位人員值班管理制度1
一、輪休期間,函授、職稱、助考、培訓等學習時間,按輪休假處理,不得續休。
二、輪休期間,上崗人員生病,可將休假人員叫回,待病好後繼續輪休。
三、休假人員在休假期間生病不再補休。
四、輪休期間,上崗人員一般不準請事假。
學校值班崗位人員值班管理制度2
一、日常值班：
由學校[教師值班表]負責學生管理值班,每班不得少於兩人,值班時間早7：00下午5：05。其主要職責是：
1、加強學生一日常規制度落實和安全管理。
2、負責學生早操制度及衛生清掃制度的落實。
3、負責學生突出事件的處置。
4、負責校內安全巡視檢查。
5、負責外來人員的接待、詢問。
6、負責校內突出應急安全事件的處置。
二、法定節假日值班：
法定節假日值班為全員參加的義務值班,每班不得少於兩人。
其主要職責是：
1、負責學校教學裝置、生活設施及財產物品安全,加強校內安全巡視檢查。
2、負責假期校園衛生清掃。
3、負責上級機關工作檢查。
三、寒暑假期值班：
寒暑假期值班為全員參加的義務值班,每班不得少於兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。
四、領導代班：
領導代班由學校統一安排,參加代班領導為校長、教導主任、幼兒園園長等。其主要職責是：
1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。
2、負責處理和解決各值班人員映的問題及事項。
3、負責督導節假期學校工作計劃的落實。
4、負責節假期突發安全事件的處置。
五、值班人員的獎懲：
1、對在值班中認真履行工作職責,及時發現和消除安全事件,保護學校財產不受損失等突出表現者,學校將給予表揚和獎勵。
2、對違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位,給工作造成影響者,一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全後果者,視情節輕重,除經濟處罰外,將給予辭退,觸犯法律者,移送司法機關處理。
六、本制度自公佈之日起實行。
學校值班崗位人員值班管理制度3
為了進一步維護我校教育教學秩序,規範教師的行為,有效地控制及消除各種安全隱患,確保師生的人生安全,學校財產安全,保證學校教育教學工作順利進行,形成“事事有人管,人人有事做”,全員參與,管理學校的良好風氣。讓學生高高興興上學,平平安安回家,必須進一步堅持教師輪流值班制度,值班教師要履行以下職責。
1、堅持全天24小時值班。
2、值周領導是本週的直接負責人,組長協助值周領導處理本週的日常事務,明確本組成員的分工,每天保證兩人進行巡邏檢查,放學時本組所有教師必須全部值班,確保學生安全回家,各組員要積極配合,互相協調,盡職盡責。
3、監督檢查校園內（包括門口）學生的語言,行為習慣及教師到崗,履行職責情況。師生中有違紀,不文明行為必須及時教育管理,對工作期間談笑喧譁的教師或不履行職責的教師要及時批評,勸阻,並作好記錄,必要時及時彙報學校領導。
4、配合後勤人員,班主任,監督檢查食堂衛生情況,嚴防食物中毒等事故的`發生,嚴格監督管理學生宿舍的紀律狀況,人數,休息情況。不定期的對校園衛生進行檢查,堅持檢查一次,落實一次,記錄一次,情節嚴重予以廣播通報並扣除班級量化。
5、時刻關注校內及周邊的治安秩序,若有干擾學校正常秩序或尋釁滋事行為的發生,應及時制止並報告學校領導。
6、負責當日師生安全,學校財產安全,負責當晚學生就寢。
7、負責當日校內,校門口的巡邏檢查,特別是夜間巡邏,在學生到校時,吃飯時,課間時,放學時,住校時就寢前,校園內,廁所,教室,宿舍的檢查。發現問題要及時採取措施,妥善處理,並彙報相關的負責人,重問題及時彙報學校領導。
8、值班人員負責好當日的門衛工作,嚴防學生在上課或上自習期間走出校門,嚴防學生中午沒有假條而出校門,嚴防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任批准的假條）,並在放學時及時有序地疏散學生,不要讓學生在校門口滯留玩耍。
9、要認真細緻的做好當日的學校工作記錄、交接班工作、班級日常行為規範量化統計,公平、公正的評選出本週的模範班級,並提出改進建議,實事求是地填好安全日誌。
為了使各項工作順利進行特提出以下要求：
1、各組值周教師必須服從組長安排,按時按點值班。
2、每天放學和星期天值班要求全體值周教師到崗,堅決杜絕無辜不到崗現象,否則將進行不同程度的處罰（每天放學和晚上值班一次不到罰款10元,星期天一天不到崗罰款30元）。
學校值班崗位人員值班管理制度4
為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種安全事件,做到在最短的時間內,以最有效的方法控制住事態、妥善地加以處理。
1、“五個一律”落實情況(未經學校批准學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫,對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察,不服從管理者一律嚴肅處理)置,將人員、財產損失降到最低。
2、當學校大門內外發生尋釁滋事、打架鬥毆、綁架劫持、兇殺恐怖、交通事故、火災等突發事件時,保衛、保安、在場教職工應立即趕赴現場控制局面,同時向公安、交警、消防、救護等相關部門報警、向學校領導報告。
3、到達現場後要迅速瞭解突發事件的原因,要沉著、冷靜、果斷加以處置,控制住事態進一步發展,報警時應講明事件發生地點、犯罪嫌疑人的人數、現場簡要情況等。
4、所有值班保衛、安保人員都應參與處置,相互配合、科學應對,維護好現場秩序,為警方的後續處置保護好現場。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。
4、必要時劃定警戒線,阻止圍觀群眾進入現場,防止犯罪嫌疑人脫逃,當嫌疑人扣有人質時,一定要待警方人員到達後再做處置。
6、當警方、消防部門到達後,應積極協助處置;當急救車輛、人員到達時應疏導交通、協助救護。
7、對報警人、當事人、知情者做好現場訪問工作,儘可能多地瞭解現場情況,採集主要證據提供給警方。
8、應急狀態結束後,保衛、保安人員應立即恢復正常工作,就突發事件的起因、過程、結果、後續處置等做詳細的記錄,以便備案和上報。
學校值班崗位人員值班管理制度5
為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛務必嚴守崗位,認真履行門衛職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。
3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園務必先徵詢被者的同意,經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何藉口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校,應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關門。
8、負責校內及周邊安全防範工作,發現各種不安全隱患,採取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
學校值班崗位人員值班管理制度6
為了嚴格限制社會閒雜人員進入校園,維護校園治安安全,淨化校園環境,現就進一步加強門衛管理工作通知如下：
一、門衛是學校對外的視窗和形象,門衛工作服務面廣,工作量。門衛管理人員務必強化服務意識,在服務中依法管理,在管理中體現服務,努力提高工作質量,使門衛管理各項規定落到實處。
二、從9月17日起,門衛除校門開啟時間外,其餘時間關掉校門,嚴格執行校門開閉時間,校外閒雜人員一律不準進入校園。學生進入校園要出示學生證等有效證件方能進入。學生請假後,務必出示由學生科出具的請假條方可出校門。
三、外來辦事人員,應在門衛值班室填寫〈客登記表》,經門衛與所找當事人聯絡經當事人同意方可進入校園。
四、教職工或家屬的機動車輛,應停放到指定車位內,不得亂停亂放。
五、各部門要加強對本部門人員的教育,嚴格執行門衛制度,服從門衛管理。任何人不能以任何藉口拒不執行上述各項規定。
門衛人員要理解廣師生員工的監督,帶頭遵守門衛管理制度。門衛人員違規定或利用門衛管理的職權,故意刁難正常出入的人員,一經查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學生給予支援配合。共創安全、禮貌、和諧的校園環境。
學校值班崗位人員值班管理制度7
為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：
1、學校門衛實行24小時值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。
3、早晚按時開關大門及教室、辦公室門窗。
4、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意,經驗證登記後方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何藉口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校,進校後應到規定位置停放。
6、不讓閒人進校遊蕩,保證教學秩序正常化。
7、對校內物資出門要嚴格查詢、登記。
8、上課期間,未經同意,不得讓學生走出校門,以保證學生的安全。
9、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣
10、下班時間,如有上級電話等應及時通知有關領導。
11、加強夜間巡視、值班,協助保安負責校內及周邊安全防範工作,發現各種不安全隱患,採取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
學校值班崗位人員值班管理制度8
為規範學校值班工作,預防各類安全事故的發生,保證學校日常教學工作和在節假日期間的安全,特制定廣東省環境保護職業技術學校領導與教師值班制度：
一、在學校教學和休假期間安排輪流值班,由學校統一安排領導和教師值班,併發放值班安排表。教職工必須服從學校安排。
二、值班領導和教師必須按時簽名報到參與值班,不得遲到、缺席。有事必須提前兩天向值班領導請假,由值班領導與學校協商另行安排替補值班教師。
三、值班領導和教師在值班期間,要忠於職守,不得隨意離校。值班期間須巡視學校辦公樓、教學樓、實驗樓、學生宿舍樓等的安全,特別在晚上尤其要提高警惕,發現安全隱患及時排除,切忌麻痺意。中午開飯時間在食堂巡視值班。
四、及時處理學校突發性事件,發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止,不留後遺症。
五、熱情接待來客人和學生家長,盡力解決客人和學生家長提出的問題和困難。
六、校領導實行月值班,科領導和教師實行周值班。
七、值班期間,值班領導和教師必須在校住宿。
八、若遇颱風等惡劣天氣,所有安排值班的領導和教師應隨時待命,服從學校安排任務,保護師生安全和國家財產不受損失。
九、值班人員必須每天做好值班記錄（每星期一上午10：10時10：30時交接值班記錄簿,交班科領導將值班記錄簿交到學校辦公室,接班科領導到學校辦公室領取值班記錄簿）。
十、值班補貼費由學校視值班實際情況按規定發放,有下列情形者不發或減發值班補貼費：
1、已經安排值班,不論有事無事,值班不到者不發補貼；
2、值班人員必須按時到崗,值班期間中途私自離校或半途而廢,未按規定時間完成全部值班任務的不發補貼；
3、值班簽到單上未簽名或不是親筆簽名（他人代簽）的不發補貼；
4、每次到崗簽名後私自離校,按未參與值班處理,不發補貼；
5、確因有事或生病需要請假,按實際值班天數計發補貼費；
十一、本制度自20xx年9月18日起正式實施。
十二、未盡事宜,由學校負責解釋。