村隊平安建設工作制度（精選9篇）
村隊平安建設工作制度（精選9篇）
在當下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的村隊平安建設工作制度（精選9篇），希望對大家有所幫助。
村隊平安建設工作制度1
一、加強領導，落實責任
我村能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經濟發展同等重要的位置，納入社會發展和精神文明建設的整體佈局，做到統籌規劃、統籌安排、統一部署、統一落實，切實把建設“平安村”擺上重要議事日程。
一是建立了以“綜治例會”為形式的綜治、“平安建立”工作彙報、研究制度。綜治領導小組堅持每月召開綜治例會一次，主要是通報當月本村社會治安情況；研究解決落實工作中存在的各種問題；動員部署下一階段的綜治工作。我村“平安建立”領導小組堅持每季度召開一次平安建立專題會議，總結分析本村階段性的“平安建設”工作開展情況，並對階段性“平安建設”工作進行研究部署。
二是建立健全綜治領導機構。按照上級綜治部門的統一要求，我村成立以黨支部書記為組長、村主任、分管領導為副組長，兩委成員為成員的綜治和平安建設工作領導小組。
三是落實綜治目標管理責任制。搞好本村治安綜合治理。支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，兩委成員“一崗雙責”共同抓，形成了目標明確、責任到人、措施具體的工作機制。今年以來，我村在合理制定綜治年度任務、要求的同時，以具體量化為標準，透過與村民小組簽訂《綜治目標管理責任書》、《治安安全責任書》等，真正把綜治創安工作落實到具體人身上。
二、宣傳教育，強化意識
按照鎮黨委、政府和綜治辦的要求，我村及時召開了平安建立動員大會，研究制定建設平安村區的實施方案和宣傳計劃。本村已設立了法制宣傳板塊，每年不少於4期，在本村主要幹道路口設立了警示牌和有綜治、“平安建設”內容的12幅固定標語，並充分利用標語、橫幅標語、廣播等宣傳工具，在轄區範圍內，掀起了綜治宣傳月、“平安建設”活動高潮；在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結。認真搞好“六五”普法工作，建立了村民法制學校，成立了以黨支部書記為組長的普法領導小組，制定了年度普法工作計劃，開展了以預防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等為內容的普法教育活動，全面提高公民的法制意識。
三、強化措施，落實防範
1、本村已成立了平安工作小組。並按照“六有”（即有一塊牌子、有一個強有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地）的標準，逐步抓好規範化建設。從而進一步整合本村治安資源，使治安巡邏、矛盾糾紛排查調處、安置幫教，法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進一步落實；並以平安建立小組為載體，深入開展平安宣傳工作。
2、積極開展“無毒害村”建立活動，堅持每季度召開本村治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防範、法制教育、衛生清理等為內容的建立活動，使綜治、平安建設各項措施得到有效落實。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，認真落實排查調處責任制，堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真落實安全生產責任制，切實抓好安全生產工作，在節日期間，村兩委成員堅持輪流值班，以全面加強本村節日安全防範工作。
5、建立刑釋解教人員資訊管理系統，重點做好有重新違法犯罪傾向人員的幫教、管控工作。認真落實安置幫教責任制，層層簽訂安置幫教責任書，組織開展以包教育、包管理、包轉化為主要內容的集中幫教活動，大力推廣“二幫一”等行之有效的辦法，切實做好教育轉化工作。
6、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，力爭全村全年評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”達到95%以上。
7、加強未成年人違法犯罪預防工作，配齊了治保主任和調解主任為骨幹的幫教領導小組。建立了預防工作聯席會議制度，以加強學校、家庭、村落間的聯絡，便於掌握全村未成年人的情況，重點了解有不良行為的青少年全面情況，並進行登記造冊，適時制定“青少年違法犯罪預防和幫教計劃”，逐人落實幫教措施。
四、加強治安建設，營造平安環境
1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本村的治安能力，打好本村防控體系建設攻堅戰，有力地震懾了犯罪，治安巡邏隊員全部由素質高，業務強的退伍軍人擔任，並在值班室為中心，輻射全村，形成治安防控網路，有效推動了本村治安防控工作的全面開展。
2、強化治安巡邏隊伍建設。我村按照“加強領導、健全組織、發揮效能”的要求，健全本村巡邏隊組織、加大對治安聯防隊的培訓力度。在隊伍建設中，治安巡邏隊由本村治保主任任隊長，隊員都具有較強的組織紀律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運轉，我村治安巡邏隊在制度建設上也做了細緻的工作，我們請上級政府、綜治委領導獻計獻策，認真借鑑外地先進做法，充分聽取群眾意見，制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度，使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依，提高辦事效率，從而建立了一支有較強凝聚力、威懾力和戰鬥力的治安巡邏隊伍。
3、常規巡邏和重點時間段巡邏相結合。針對我村的流動人口多、不穩定因素多的特點，我村的治安巡邏隊制定了常規巡邏和重點時間段巡邏相結合的工作方法，在日常的巡邏中突出重點，任務明確。治安巡邏隊在上下班時間加強巡邏，積極協助公安機關開展治安巡邏，充分發揮了巡邏隊員在發現犯罪、打擊犯罪、預防犯罪諸多方面的作用，落實安全防範措施，加強社會控制面，打擊現行，增強群眾的安全感，開拓一方“村居放心，群眾滿意”的淨土。
村隊平安建設工作制度2
根據省銀監局、省公安部門及上級行關於銀行業金融機構安全評估工作的部署要求，我行從20xx年xx月份開始到20xx年xx月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監部門和公安部門的聯合檢查驗收中，我行的各項安全設施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當地金融機構總評分中名列第一，達到了市分行要求的預期目標。
一、領導重視是安全評估工作順利完成的前提。
根據上級行關於銀行業金融機構安全評估工作要求，我行領導高度重視此項工作，積極傳達檔案精神，組織員工認真學習評估工作有關檔案，領會其精神實質，教育全體員工提高對此項工作的認識。並召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以行長為組長、分管領導為副組長的安全評估工作領導組，積極開展安全評估工作。
二、健全工作機構，理順工作關係是安全評估工作順利完成的保障。
為確保安全評估各項準備工作的順利進行，支行成立了以行長為組長、分管領導為副組長、專職保衛幹部和部門負責人為成員的安全評估領導組指導全行的安全評估工作，明確各自的工作職責。同時成立了以分管領導為組長、會計主管和專職保衛幹部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。
三、上下聯動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關鍵。
在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領導在繁忙的工作事務中擠出大量時間準備相關的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業部在會計主管的組織下，多次利用班前班後的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。
在新網點裝修過程中，紀檢監察特派員跑前跑後，跟蹤檢查，協調各方關係，主管行長跑監理、找專家對施工質量進行把關，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財等部門多次到現場指導工作。整體聯動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。
村隊平安建設工作制度3
為了進一步推進平安胡廣建設，鞏固建立成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在建立“平安村寨”工作中，我們將努力完成與鄉政府簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體建立計劃措施如下：
一、落實建立工作責任制
村一把手負總責。村治保主任具體負責建立“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，並把考核結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。
二、搞好建立“平安村”工作的宣傳發動
建立“平安村”工作的開展離不開群眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們瞭解到建立“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶儘快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
三、發揮群防群治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依託已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。
四、結合實際、突出重點
根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對胡廣村年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各村民小組的路口加強巡邏，同時發動黨員幹部巡邏。其次要抓好人口管理：
(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控;
(二)是抓好外來人口及流動人口的管理，對外來人口及流動人口做好登記及流動情況記錄。
村隊平安建設工作制度4
為了推動我村治安防範工作的深入開展，進一步加強我村社會治安防範工作，構築我村社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制，全面貫徹落實縣委、縣政府、鎮委、鎮政府關於開展“專案攻堅年、作風轉變年”的相關政策，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業以及良好的社會治安環境，經我村兩委會研究決定，擬定20xx年社會治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊扣發展大局，以“深化重點工程保平安、服務保障專案攻堅年”為主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措，宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調動基層人民群眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，為興隆鎮重點工程建設創造穩定環境。
二、成立村社會治安綜合治理領導小組
我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村書記張定奇為組長，綜治主任劉躍賽為副組長，其他村幹部為小組成員，併成立治安巡防隊。
三、宣傳主題
(一)重點工程保平安方面
1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的檔案內容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。
3、展示本村在重點工程保平安方面取得的成果和經驗。
(二)綜治及平安建設方面
1、黨的十八大關於社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和網際網路等新興媒體服務管理工作的經驗。
2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導的維護群眾公益機制和社會穩定風險評估機制，最大限度預防和化解各類社會矛盾。
3、深入開展“嚴打”整治鬥爭，加強社會治安重點地區排查整治，健全社會治安防控體系、增強群眾安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事蹟。
村隊平安建設工作制度5
為切實加強校車安全管理工作，預防和杜絕安全事故，保障學生乘車安全，創辦促進人民幸福的教育，根據國務院《校車安全管理條例》和諸城市人民政府辦公室《關於印發<諸城市接送學生車輛配備管理實施方案>的通知》(諸政辦發[20XX]53號)要求，結合學校實際，特制定本制度。
1、學校要建立以校長為組長的學生接送校車安全管理工作小組，具體負責學校校車的安全管理。校長是所在學校接送學生校車交通安全的第一責任人，對校車安全執行工作全面負責。具體負責此項工作的教職工為直接責任人。
2、校長在每學期第一週內，與校車車主、司乘人員、班主任、管理老師、學生家長等簽訂校車安全執行和學生乘車組織管理責任書。
3、學校認真研究做好學生接送車管理和確保安全執行的對策。學校有責任對校車進行正常管理，校車車主及司乘人員要接受學校管理，共同維護學生安全和學校聲譽。學校每季度至少召開一次校車管理工作專題會議，研究接送學生中出現的問題，認真總結經驗，提出整改要求，及時消除隱患，並有文字記載。對學校無法解決的問題，要及時報告鎮中心校和鎮人民政府。
4、學校要建立健全學生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善校車行駛、學生乘車、接送管理制度等資料，管理老師每天監督並指導跟車人員認真填寫有關跟車表冊。
5、科學嚴密地制訂學生乘車定車、定座安排表，落實班主任、值班老師、管理老師、校車車主和駕駛員在校車安全管理工作中的崗位職責，做到職責明確、分工到人。
6、堅決實行學生乘車實名制，根據接送車輛核載人數以及學生居住地分佈等情況，科學合理地確定每一輛學生接送車的乘載人數，做到定人、定車、定次、定時，將乘車學生名單、司乘人員、車號、車次等登記造冊建檔。校長把關、管理老師認真核實每次學生乘車情況，從源頭上杜絕學生接送車輛超員現象，並有序地做好學生乘坐校車的.管理工作。
7、學校配合有關部門對校車車主、司乘人員進行各項安全教育，將乘車安全納入對學生行為習慣及道德品質的養成教育之中，規範學生乘車的行為習慣，並實行乘車安全警示制度，按時強化學生的安全教育，教育學生安全、文明、有序乘車，提高安全意識，抵制各類交通違法行為。
8、學校不得提早或延遲放學。學校要提前合理編排好接送車輛護送值班表，確保在學校管理職責範圍內有責任心強的老師負責學生早上下車後和放學上車前的管理工作，做到不亂跑、不打鬧、不隨車追跑，並維護上下車秩序。
9、學校應向車主提供場地開闊、路面平坦堅固、進出方便、標誌鮮明的校車停放場所，並明確相對固定的停放地。
10、嚴把駕駛員資質關，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神病患者，不得擔任接送學生駕駛員。學校要預防和堅決制止接送車駕駛員酒後開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，已經發現立即上報公安交通部門，並協助有關部門嚴肅查處。
11、建立校車與學校、乘車家長與學校、乘車家長和校車的聯絡制度。確保一旦有任何事件發生，可以及時聯絡處理。
12、校車因發生故障、路況等原因無法按時執行，校車車主設法呼叫別的合格車輛應急接送，或通知家長設法解決。突遇風、雪、雨等惡劣天氣，由學校上報教育局同意後，方可調整作息時間或停運校車。
13、認真制定突發事故應急預案。學校要針對學生接送途中可能發生的情況提前制訂應急處置預案，確保一旦發生事故，能在最短的時間內最有效地組織搶救並進行善後處理。在第一時間裡向當地政府、上級主管部門上報事故情況，以便形成合力，共同應對突發事件，保持社會穩定。
村隊平安建設工作制度6
為加強全鎮食品安全的綜合監督和組織協調，建立統一、協調、權威、高效的食品安全監管工作機制，實現決策的科學化，特制定磻溪鎮食品安全工作制度，
一、會議制度
（一）食品安全領導小組成員會議
1、會議組織：會議原則上每半年召開一次，由組長召集並主持，全體成員參加。特殊情況，可由組長委託副組長決定臨時召開。
2、會議內容：貫徹落實國家和福建省、寧德市、福鼎市市有關食品安全方面的法律法規、方針和政策；研究全街道食品安全監管工作，討論決定有關食品安全監管的規章制度和工作計劃，部署食品放心工作和食品安全專項整治聯合督查工作，協調解決食品安全監管工作中的重大問題；各職能單位彙報食品安全監管工作情況，提出存在問題及建議；督促檢查會議確定事項的落實情況。
（二）食品安全聯絡員會議
會議原則上每個季度召開一次，由街道食品安全領導小組副組長召集，各職能部門負責人，各協管員參加，特殊情況，可由辦公室主任決定臨時召開。
會議內容是研究落實食品安全領導小組交辦的工作任務和日常協調工作，討論決定需上報的有關事項。會議須做好記錄並形成會議紀要，報食品安全領導小組組長閱知。
二、案件舉報受理與事故查處制度
（一）領導小組設立食品安全案件舉報中心（設在黨政辦），負責受理食品安全案件的投訴舉報工作，舉報中心應與各職能單位所接舉報協調統一後，方可彙總向社會公佈。
（二）各職能單位按照屬地負責的原則，及時處理投訴舉報的案件。對涉及多個部門職責的案件和食品安全突發事故，職能單位接報後要及時報告舉報中心，由舉報中心統一協調處理。對食品安全突發事故，舉報中心接報後應立即報告食品安全領導小組組長和副組長。
（三）鎮食品安全領導小組負責制定《磻溪鎮食品安全突發事故報告制度》和《磻溪鎮食品安全突發事故應急預案》。各職能單位按照各自的工作職責，制定相應的報告制度和應急預案。
三、資訊收集、釋出及報告制度
（一）領導小組辦公室負責收集、彙總、分析整理和傳遞食品安全資訊；統一向社會發布重大食品安全資訊；負責食品安全資訊網路互聯互通建設的協調。
（二）各村、鎮直相關單位應指定一名人員擔任資訊聯絡員，負責本系統食品安全資訊的收集、整理和報送工作。各部門資訊聯絡員的確定和變動，須及時報領導小組辦公室。
（三）資訊報送的內容包括本部門的食品安全監管工作規劃、年度和階段性工作計劃（總結）、專項整治方案及實施情況、食品安全突發事故查處情況和質量抽檢結果等。上述有關內容按規定及時報送，並於年底報送一次綜合性的食品安全工作動態資訊。
（四）統一發布的重大食品安全資訊包括重大食品安全事故的發生情況和調查（結論）、重大節目和活動期間的食品安全狀況、食品安全質量抽檢結果、全鎮範圍內食品安全警示資訊等。
四、宣傳培訓制度
（一）領導小組辦公室統一協調，定期不定期開展食品安全宣傳活動，各職能單位按照各自職能分工，相互配合，透過各種形式，動員社會參與，進行科普教育，營造良好的輿論氛圍。
（二）領導小組辦公室統一協調，結合各村、鎮直相關單位聯絡員的工作實際需要，開展食品安全監管工作培訓，不斷提高業務素質和工作水平。
五、綜合協調機制
鎮食品安全辦公室牽頭，食品安全委員會成員單位參與，貫徹落實上級部門有關食品安全監管方面的方針、政策和工作部署；定期分析鎮食品安全形勢，評估可能發生的食品安全風險；協調處理食品安全重大事故。對於涉及監管責職界定不清、處於監督盲區的有關領域，由食品安全辦的負責聯絡相關部門進行協調處置。
村隊平安建設工作制度7
為理順安全生產工作程式，形成上下協調的執行機制，確保安全生產工作按照正常軌道執行，發揮其應有作用，特制定本制度。
第一條鄉長對本行政區域內安全生產工作負總責，各分管副鄉長負責分管工作以內的安全生產工作，根據需要定期或隨時向鄉長彙報請示安全生產工作。
第二條各部門主要負責人對安全生產工作負全面領導責任，擔任安全生產工作領導組組長，指導、組織、協調、監督安全生產工作，全面抓好安全生產工作。
第三條相關部門的負責人，要明確目標，分工負責密切配合，真正遏制本轄區內安全生產事故的發生。
第四條在全鄉安全生產隱患排查治理暨專項整治工作會議上，各單位行政一把手必須親自參加並組織部署隱患排查治理行動。
第五條鄉人民政府安全生產領導組副組長協助組長按照分管工作的職權範圍，負責分管工作以內的安全生產工作。根據需要定期或隨時向組長彙報請示安全生產工作，總結安全生產工作經驗，準確掌握分工範圍內安全生產工作的執行情況。
第六條鄉人民政府各部門負責人，對本部門的安全生產工作負全責，把安全生產作為行政過程中的主要手段，及時發現違反安全生產規定的行為，並進行妥善處理，問題較大時要及時向領導組彙報。
村隊平安建設工作制度8
第一章 總 則
第一條 為進一步加強衛生院安全生產管理工作，保證醫療業務正常運轉，保障全體職工和群眾的生命與財產安全，根據國家安全生產法律法規和政策，特制定本安全生產管理制度。
第二條 本管理制度所稱衛生院安全生產主要包括消防安全、醫療裝置安全、用電安全、資訊保安、車輛安全和麻醉品、危化品安全。
第三條 安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行行政領導負責制，衛生院負責人和各科室負責人要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。提高防範意識，定期安全檢查，嚴防火災、供水、用電、放射、盜竊及人為損壞等事故，及時發現問題，降低或消除事故隱患。
第四條 衛生院安全生產領導小組是負責醫院安全生產的管理機構。其職責主要有：做好安全生產管理的基礎工作，完善各項安全生產管理制度，制訂年度安全生產工作目標和計劃，督促各科室嚴格執行，對各科室安全生產工作情況進行檢查考核；定期組織安全生產宣傳和培訓活動；定期組織安全生產大檢查，加強事故隱患整改和重大危險源監控，及時組織、協調或參與安全生產事故處理工作。
第二章 消防安全
第五條 逐級落實消防安全責任制，建立消防安全例會制度，定期召開消防安全工作會議。
第六條 消防安全重點部位（門診、病房、供氧、配電等）設定明顯的防火標誌，落實“防火責任人”，制定相關管理規定，嚴格遵守操作規程。
第七條 每年不少於一次對電氣線路和裝置進行安全效能檢查，必要時委託專業機構進行電氣消防安全檢測。電氣裝置的安裝和維修由具有操作資質的專業人員負責。
第八條 加強建築消防設施、滅火器材的日常管理，醫院有專職人員進行消防設施維護保養，保留記錄，保證建築消防設施、滅火器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。
第九條 落實衛生院、科室和班組三級安全檢查制度和防火巡檢工作。同時衛生院根據消防安全要求，開展年度檢查、季節性檢查、專項檢查、突擊檢查等形式的防火檢查。
第十條 實行24小時值班制度，值班人員必須具有消防培訓資格證，能及時發現、準確處置火災隱患和故障報警。
第三章 醫療裝置安全
第十一條 醫療裝置使用科室，應當指定專人負責裝置的管理，進行裝置的日常維護檢查。建立科室裝置臺帳。
第十二條 大型裝置應專人保管，專人使用，並須取得衛生部規定的《大型醫用裝置應用質量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫療裝置上崗人員技術合格證》方能進行操作。
第十三條 操作人員應當做好日常的使用保養工作，保持裝置的清潔。在醫療裝置使用過程中不應離開工作崗位，如發現故障後應立即停機，切斷電源，並停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。
第十四條 操作人員在下班前應按規定順序關機，並切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的裝置，應做好交接班工作。
第十五條 裝置管理部門必須每月對全院醫療裝置執行情況進行一次全面檢查評估，發現問題及時提出整改意見並督促落實。
第四章 用電安全
第十六條 電氣工作人員必須持證上崗，嚴格遵守操作規程。所有電氣裝置的停電、供電、檢修、預試操作，應當嚴格按《電業安全工作規程》的規定組織實施，不得隨意更改操作程式和簡化安全措施。
第十七條 加強對供用電裝置的維護保養管理。對供電執行裝置要有執行記錄，定期巡視，防止一切安全隱患發生。對主要的供、用電裝置要建立技術檔案資料，定期維護保養，按規定週期進行檢修和預防性測試，不符合要求的裝置不許投運。
第十八條 嚴禁使用不合格的電氣裝置。堅決不使用國家明令淘汰的電氣裝置，不購買使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證、無“三保”產品的電氣裝置。高壓消毒裝置有專人負責，發現老化立即更換。
第十九條 使用多功能插座須符合以下規定：
（一）所有使用部門必須使用三相多位電源轉換器。
（二）電源線尺寸及長度必須符合國家規定的電器裝置的電負荷。
（三）在需電裝置和牆壁插座之間不可使用多於一條的多功能插座。
（四）不應在公共區域及病房永久使用多功能插座。
第二十條 未經管理部門批准，不得使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電器，不準亂接電線。
第五章 資訊保安
第二十一條 計算機室清潔無塵，嚴格遵守各類計算機裝置的操作規程。禁止無關人員使用衛生院計算機及輔助裝置。
第二十二條 不得在衛生院工作計算機上從事與工作無關事務。謹慎使用外來磁碟，避免機器感染病毒。及時儲存、備份網路資料，確保系統資料的完整性。
第二十三條 所有磁碟、資料檔案必須登記並存檔，設專人管理。定期清查，防止損壞或丟失。
第二十四條 未經批准不得為其他部門和個人提供重要資料資訊，不得擅自更改程式，以免影響系統執行。
第六章 車輛安全
第二十五條 大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒後駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
第七章 麻醉品、危化品安全
第二十六條 加強對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施。
第二十七條 落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，杜絕發生被盜、散落等情況。
第八章 責任落實
第二十八條 保衛部門負責對衛生院安全防火工作的監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設以及員工的消防安全教育培訓，建立健全消防檔案。相關裝置科室負責醫療裝置維護、保養及安全執行，建立健全的醫療裝置檔案，定期對醫療裝置進行檢查，發現問題及時整改。後勤部門負責供水、用電的監督管理及電力的日常執行、電力設施的維護。其他各科室應當落實科室安全生產的各項責任，定期檢查，及時消除各種安全隱患。
第二十九條 制定消防、用電、裝置、資訊、危化品等應急預案，必要時開展演練，落實應對突發事件的措施。
村隊平安建設工作制度9
為貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。
一、預防與排查:
1、崗位安全責任:
各單位主要領導為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任;應落實崗位職責中的安全責任要求，確保各種工作的安全，保證每一位員工的安全。
2、安全大檢查:
定期(每月一次)或不定期，院安委會會同辦公室、護理部等科室對全院進行安全大檢查;各科室每月應對本科室安全隱患進行自我排查。
二、報告與整改
1、安全隱患報告:
(1)醫院的每一位職工均有發現、報告和處置(能力範圍內)安全隱患的義務。
(2)排查出來的安全隱患，應及時報告安委會或責任科室，安委會和責任科室應及時、妥善處置，消除安全隱患。
2、安全隱患通報與整改:
(1)安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。
(2)安全隱患通告的責任科室應及時整改被通告的安全隱患。
(3)對經常出現或較嚴重的安全隱患，安委會應對科室負責人下發安全隱患整改通知書，並督促限期整改。
三、處罰與獎勵:
1、安全隱患被通報，情節輕微，:視情節對責任人或科室按20-50元/次予以處罰。
2、安全隱患嚴重，下發整改通知，未予整改或及時整改:視情節對責任人或科室按50-200元/次予以處罰。
3、安全責任事故:視情節按200-500元/次予以處罰。嚴格執行“一票否決”制，主要責任人，責任科室及主要負責人取消當年度評先資格。
4、安全教育及安全責任落實，安全隱患排查到位並整改有力，全年未發生安全責任事故和被處罰的單位負責人，醫院將予以表彰和獎勵。