員工服裝室管理制度（通用10篇）
員工服裝室管理制度（通用10篇）
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的員工服裝室管理制度（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工服裝室管理制度1
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及汙染牆壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣櫃頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、鬨鬧、睡覺和玩變相賭博遊戲。
7、不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸菸。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所後應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重並服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工服裝室管理制度2
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室後，應迅速在自己的更衣櫃前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢後應仔細鎖好自己的更衣櫃並管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續，半日內配好後將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容後應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、製作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閒聊、看書、報、雜誌、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自佔用更衣櫃，不得擅自配用更衣櫃鑰匙。
8、不得擅自調換更衣櫃，遇特殊情況需調換衣櫃時，須到綜合管理部（總檯）辦理登記後方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批准。
員工服裝室管理制度3
一、更衣室實行一人一櫃，由公司辦公室統一分配更衣櫃並加貼姓名標籤，發放鑰匙；
二、分配給員工的更衣櫃只供本人使用，不得私自調換衣櫃或借他人使用；
三、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置於櫃外，一旦發現作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣櫃的，按衣櫃整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣櫃內，如果私自存放貴重物品或錢物發生遺失，後果由員工個人負責；
六、不得在更衣櫃記憶體放法律規定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發現報公司領導，做出嚴肅處理，情節嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束後，須將櫃子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣櫃空出、清潔乾淨，並將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸菸或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工服裝室管理制度4
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務於顧客為根本出發點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上籤到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工，特別是技術人員不得洩露公司網咖密碼、技術檔案等資料，一經發現，馬上予以辭退，並賠償公司經濟損失。情節嚴重者，交由相關執法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網咖主管或經理允許，否則不予批准（未經許可當曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經醫療單位認可後，可申請公傷假。
9、保管好網咖財物，網咖裝置及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網咖財物被盜，追究員工責任。
員工服裝室管理制度5
第一條目的
規範更衣室衛生和更衣櫃、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛生和更衣櫃、工作服、工作鞋的合理使用。
第二條範圍
適用於生產一線的全體員工。
第三條執行
（一）生產一線全體員工負責遵守本制度。
（二）所有班長、組長、車間主任級以上員工負責本制度的宣導及執行情況。
（三）行政部負責本制度的執行情況監督與稽核。
第四條更衣室管理
（一）有下列疾病者不能入更衣室
1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者。
2、員工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情嚴重者。
（二）有下列不符合衛生要求者不能進入更衣室
1、穿戴不整齊、不乾淨的人員；
2、穿拖鞋、打赤膊的人員；
3、留披肩長髮（男工）、留長指甲、塗指甲油的人員；
4、濃妝或香水氣味過重的人員。
（三）更衣室衛生管理
1、更衣室分為男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用，員工不得在更衣室中休息、抽菸、娛樂。
3、員工應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫、張貼等，應時刻保持室內乾淨、整潔。
4、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。
5、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生.
7、更衣室內要注意安全防火，行政部將其納入防火責任區，指定人員負責。
第五條更衣櫃的管理
（一）新員工入職後可到行政部領用更衣櫃鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報於班組長，由班組長進行內部協調，經雙方同意後，報於行政部進行登記更換。
（二）更衣櫃每人一格，一鎖，註上姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，並負責格內外衛生的清掃。使用更衣櫃時，應遵守公司相關規定愛護公物；若因人為因素導致鑰匙斷裂，更衣櫃變形或破損；將給相關責任人予以行政處罰，另維修費用由個人承擔。
（三）所有使用更衣櫃人員應妥善保管好自己的更衣櫃鑰匙，避免丟失。如有丟失應及時報行政部申請配置（相關費用由個人承擔）。
（四）更衣櫃只作個人衣物存放，嚴禁將生產用具或其它公用物件收至更衣櫃儲藏；行政部有權對更衣櫃作不定期檢查，違者將受相應的行政處罰（予以記過處分）。
（五）更衣櫃內請勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失，責任自負。
（六）離職人員應在離職前將更衣櫃清理乾淨，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應的扣款處理。
第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規定
（一）生產車間生產員工進公司當天申請領用工作鞋兩雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報於班組長，由班組長進行內部協調，經雙方同意後，報於行政部進行登記更換。
（二）工作服、工作鞋要勤於清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
（三）員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，透過紫外線消毒滅菌（紫外線上班關、下班開）。
（四）公司為員工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負擔賠償。
（五）工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期，按領用之日起計算，一年以上可申請更換新工作鞋、工作服、工作帽。
（六）工作鞋、工作服、工作帽的費用，工作滿六個月以上者費用由公司承擔。工作未滿六個月離職者，由個人承擔相應的成本費用（工作鞋、工作服、工作帽不用歸還），具體金額由薪資中扣除。
（七）員工於更換期內將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除。
（八）如因工作中特殊情況導致工作鞋、工作服、工作帽髒，且無法清洗乾淨的，可由本人寫申請報告；由組長確認、車間主任稽核、經理批准同意後，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。
（九）行政部將對現場操作員的個人衛生進行不定期稽核，若發現未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過髒者一律列為行政處罰範圍，生產現場主管（組級）由於監督不嚴將負連帶責任。
第七條罰則
（一）更衣櫃的鑰匙丟失，須按原價賠償。
（二）更衣櫃的人為損壞需承擔相應維修費，並處以50-100元的經濟處罰。
（三）員工違反更衣室或更衣櫃物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50－200元的經濟處罰。
（四）行政部管理工作不到位而導致的更衣室的髒、亂現象，將視情節嚴重給予50－100元的經濟處罰。
（五）凡屬車間領導教育不嚴，在接到行政部多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對車間領導給予50-200元的經濟處罰。
員工服裝室管理制度6
1.員工入職後，人事部將給每位員工按編號發給一個更衣櫃，員工必須對號使用，不得私自調換。
2.員工更衣櫃鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時通知人事部處理，並交5元由人事部換鎖。
3.更衣櫃只准存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣櫃及更衣室的清潔。
4.更衣櫃禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室，取完物品後請注意鎖好自己的衣櫃。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入，其它時間不得進入，如特殊情況進入更衣室須批准並經員工通道當值登記後方可進入。
7.員工衣櫃在人事部、保安部、前廳部三個部門的協同下有權開啟任何一個衣櫃檢查。受查員工必須配合，對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸菸做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據本中心管理制度處罰。
員工服裝室管理制度7
一、目的：
加強對更衣室的衛生管理，規範進入車間員工的行為。
二、適用範圍：
凡需進入四川白家食品有限公司下轄各工廠車間的公司員工，也適用於外來需進入車間的參觀人員、維修人員。
三、執行部門：
質量中心各工廠品保部、生產營運中心各工廠。
四、內容：
1更衣室管理員職責：
1.1更衣室管理員需要身體健康、勤快踏實、能講普通話、懂基本的接待禮儀。
1.2各工廠根據各工廠車間佈局進行實際安排，每班生產時配專職更衣室管理員(每個班更衣室管理員必須跟班走)，更衣室管理員必須保證更衣室內衣櫃、門窗整潔，不積塵，衣櫃門統一關好，掛鉤擺放有序。
1.3更衣室管理員負責打掃洗手、消毒池，要求不積水垢，排水暢通。對更衣室要定時排風；並且要將監督員工把工作服和便服要嚴格分開存放，工作鞋和便鞋要分開存放，更衣室管理員在班前班後無人時，須開啟紫外燈殺菌半小時，紫外燈開啟後，嚴禁人員進入。
1.4更衣室管理員需按公司要求配製適當比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同濃度的CLO2消毒液）。
1.5對每位進入車間的員工的消毒工作進行監督。監督、檢查車間員工進車間時的洗手、消毒、著裝、工作服的潔淨程度等，凡是不達要求者，管理員有權不讓不合格者進入車間。
1.6衣室管理員的工作對車間主管負責，品保員對更衣室管理員的工作進行監督檢查，對有異常或生產員工違規行為，向車間主管直接反映。
1.7當上級、參觀人員等進車間參觀時，領取參觀服交到參觀者手裡，禮貌用語提醒並監督著裝的規範性。
2更衣室內部管理細則：
2.1更衣室必須保持整潔衛生，更衣室內嚴禁吃零食、抽菸。
2.2更衣室內鞋櫃、衣櫃必須嚴格按照規定的區域放置工作鞋、工作服，並保持鞋櫃、衣櫃的內部、外部整潔，工作服、便服必須整齊的掛放在衣櫃裡面，不得出現於便服無關的任何東西。
2.3更衣室、更衣櫃的紫外殺菌燈必須保持正常工作。等工作服清洗完畢後，由更衣室管理員將工作服對人、對號整理好後統一的掛在更衣室或衣櫃裡進行殺菌處理，照射時間至少30min以上。殺菌完畢後，統一發放給車間員工使用。
3入車間細則：
3.1員工、領導、參觀人員進入車間以前必須經過更衣室進行更衣、洗手消毒工作後方可進入車間。
3.2穿戴工作服的順序是從上到下原則，脫掉工作服的順序是從下到上原則。當穿戴好工作服後，必須將便服、便鞋放到指定的放置區，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。
3.3對照更衣鏡，檢查自己的頭髮、口罩並達到規定要求。脫掉工作服後，將工作服、工作鞋放置到指定放置區，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。在更衣室管理員的檢查、監督下完成更換完工作服後方可進入洗手消毒區。
4對更衣室內務、更衣室管理員檢查不合格的處罰細則：
4.1由當班品保員對更衣室管理員的`工作進行監督（衛生狀況方面分為優、良、中、差），若第一次評為差，則對其更衣室管理員書面警告，第二次發現為警告，多次出現，對其進行崗位培訓，並對其處罰。
4.2更衣室管理員有權對出車間後進入車間的員工以及辦公室職員進行監督，若有違者，管理員有權對其進行教育、處罰；第一次口頭教育並親自演示，第二次警告，多次出現，處罰直至記小過。
4.3更衣室內的所有衣櫃、衣架均為公有財產，嚴禁任何人為損壞，更衣室管理員有權追究造成破壞的直接責任人並要求其照價賠償或購置同樣的器具進行跟換。
五、以上條例對相關責任人進行處罰時，嚴重警告及以下處罰由品質保證部直接處罰，嚴重警告以上處罰由品質保證部報總裁辦，建議對相關責任人進行嚴重警告以上處罰。
六、如有與本制度相牴觸的相關制度，均以本制度為準。
七、本制度的修改權歸屬質量中心。
八、本制度的解釋權歸屬質量中心。
九、本制度自簽發之日起生效。
員工服裝室管理制度8
1、員工更衣櫃經酒店發放後，嚴禁私自調換，必要時酒店可要求員工合用更衣櫃。
2、更衣櫃鎖和鑰匙嚴禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙，並賠付15元鎖鑰成本費，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應先付15元押金，待及時歸還鑰匙後退還。，
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。
4、在更衣櫃中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品，如有違反就此而造成的損失，由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣櫃，櫃外嚴禁放置任何物品，包括毛巾、雨具(可摺疊後放入塑膠袋中)。
6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣櫃上鎖，注意私人物品的安全，並隨身保管好自己更衣櫃的鑰匙。
員工服裝室管理制度9
一、更衣室的管理
１、更衣室由後勤管理中心安排專人管理。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它傳染性疾病患者嚴禁入內。
２、更衣室只允許職工上下班時更衣和洗浴用；更衣室的開放時間為：早7：00——8點15；中午12:00——13:30；下午16點30——18:30。
４、職工不得在更衣室中休息、抽菸，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。職工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
５、嚴禁在更衣櫃外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣櫃，職工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。
６、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
８、更家室內要注意安全防火，武保科將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣櫃的管理
１、職工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣櫃內，不得擺放在外。
２、更衣櫃內只准擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
３、更衣櫃每人一櫃，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，並負責櫃內外衛生的清掃。
４、衣櫃破損需於當日上報後勤管理中心，以便修理，如自然損壞修理費用由後勤負責；如使用人自己損壞則由職工賠償。
５、段、武保科、後勤因工作需要有權要求職工開啟更衣櫃接受檢查，職工需積極予以配合。
６、更衣櫃內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
三、更衣櫃磁卡的管理
１、更衣櫃磁卡由職工保管。
２、更衣櫃內要保持清潔，用後應隨時鎖好。更衣櫃磁卡要妥善保管好，丟失自己負責配製。
３、職工調離時，須將更衣櫃及磁卡交於更衣室管理員並由後勤主管人員簽字認可，如有損壞將要求賠償。
四、罰則
１、更衣櫃磁卡丟失，須按原價賠償。
２、更衣櫃的人為損壞需承擔相應維修費，並處以50－100元的經濟處罰。
３、職工違反更衣室或更衣櫃物品擺放的規定將視情節的嚴重給予20－100元的經濟處罰。
４、職工損壞更衣室物品，將按照物品原價給予經濟處罰。
５、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的髒、亂現象，將視情節嚴重給予50－100元的經濟處罰。
6、凡屬各車間、科室領導教育不嚴，在接到後勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對車間、科室正職給予50－200元的經濟處罰。
員工服裝室管理制度10
第一條目的
為規範更衣室的管理，營造和維護整潔、安全的更衣環境，特制定本制度。
第二條範圍
適用於並按全體員工。
第三條更衣室的管理
1、更衣室由綜合部安排專人管理。
2、賓館更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許賓館員工上下班時更衣，更衣室的開放時間為：上、下班及交接時間。未經允許嚴禁當班人員在非規定時間內駐留在更衣室休息。
4、員工不得在更衣室中休息、抽菸，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用凳外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由保潔員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
8、更衣室內要注意安全防火，消防保衛部門將其納入防火責任區，指定人員負責，配備消防器材。
第四條更衣櫃的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣櫃內，不得擺放在外。
2、更衣櫃內只准擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣櫃每人一櫃，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，並負責櫃內外衛生的清掃。
4、更衣櫃破損需於當日上報綜合部（工程部門），以便修理，修理費用如自然損壞由賓館負責；如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、每位員工應養成良好的節約意識與習慣，室內無人時，請及時關閉電源。
6、更衣櫃內請勿擺放貴重物品及錢款，如有遺失責任自負。
7、不得在更衣櫃記憶體放違禁品或易燃易爆物品，否則賓館除做相應處罰外，嚴重者將由公安機關處理。
8、部因工作需要有權要求員工開啟更衣櫃接受檢查，員工要積極予以配合。
第五條鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一由綜合部專人保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究綜合部專人、私配人責任。
2、更衣櫃內要保持清潔，用後應隨時鎖好。更衣櫃鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配製。
3、員工離職時，須將更衣櫃及鑰匙交於綜合部並由綜合部（人事行政部門主管）簽字認可，如有損壞將進行賠償。