單位施工安全生產規章制度（通用5篇）
單位施工安全生產規章制度（通用5篇）
在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的單位施工安全生產規章制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位施工安全生產規章制度1
第一章 總則
第一條 為規範外來施工單位的安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，防止和減少事故，保障人身和裝置的安全，特制定外來施工單位及人員安全管理制度。
第二條 本制度所稱，外來施工單位是指從事山西xx能源發展有限公司內部建築、維修、改造、裝置檢修、安裝等施工專案。
第三條 本制度適用於山西xx能源發展有限公司。
第二章 職責
第四條 外來施工單位及人員的安全管理由公司安全部門負責。
第五條 外來施工單位及人員的施工管理由生產執行部門負責。
第三章 外來施工的安全管理
第六條 外包單位必須持有有關部門頒發的營業執照、承包工程資質，特殊專案的工程承包必須有質量監督部門的證明。
第七條 外包施工單位應具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工程技術人員和工人技術素質要符合工程要求。
第八條 承包方必須有滿足安全施工需要的機械，工器具及安全防護設施，安全用具。
第九條 建築施工承包單位必須設有專職安全管理機構：配備專職安全管理人員：
第十條 為了落實安全與經濟承包掛鉤，施工單位施工前必須到安全部門簽訂安全生產管理協議書（協議書要明確應負的安全責任和處罰條款），辦理有關開工手續。
第十一條 施工單位應遵守發包方的各項規章制度，接受發包方安全部門的監督和指導，對安全部門提出的意見及時整改，對情節嚴重者有權立即停止工作，由此造成的工期延誤，由施工單位負責。發生人身事故或危及生產執行的不安全情況，必須立即報告發包方安全部門。
第十二條 施工管理部門應對外包工程安全施工負責，負責審查施工安全技術措施，派專人辦理有關工作票手續，進行施工監督，並進行安全交底，安全交底應有雙方簽字，併到安全部門備案。
第十三條 在危險性的區域作業，如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場所作業，施工承包單位應制定完善的組織、技術、安全措施，經發包方審查後監督實施。
第十四條 安全管理部門，應建立施工檔案，施工檔案應包括，營業執照影印件、安全資質證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術、組織措施、施工人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產管理協議書等。
第十五條 施工單位在施工中不得亂動、亂碰執行裝置，不得亂接水源、電源、氣源，遵守公司安全生產管理制度的有關規定。
第十六條 施工期間凡承包方違章作業，按山西沁水順泰能源發展有限公司安全獎懲規定進行處罰，給發包方造成財產損失者，承包方應負責賠償。因承包方負主要責任造成的人身事故由承包方負責。
第十七條 施工結束後應當到安全部門辦理安全生產管理協議書的終止手續。
第四章 外來施工人員的安全管理
第十八條 施工單位施工前應對施工人員進行安全教育培訓，將考試成績報安全部門備案，經安全部門稽核合格後方可准許施工。
第十九條 施工人員進入廠區前應接受安全部門的入廠安全教育，
第二十條 施工人員應到門衛辦理人員入廠登記、出入證件等有關手續方可進廠，煙、火、手機存入門衛煙火櫃，每次進出要出示證件，配合門衛檢查。
第二十一條 施工人員應遵守公司有關安全管理制度及勞動紀律。
第二十二條 施工單位應為施工人員配備必要的勞動防護用品，並規範使用。
第二十三條 施工單位應認真進行嚴格的安全管理，發生的違章行為，與本單位員工同等處罰對待。
第二十四條 施工管理部門指派的監理人員，應熟悉生產現場，監理人員確實做到始終如一，認真負責，監護到位，對人身和裝置的安全負責。
第二十五條 施工單位在施工過程中發生任何疑問，應立即停止施工，向監理人員或甲方領導請示，經甲方人員排查清楚後，方可繼續施工。
第二十六條 施工單位應透過安全教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，要有安全自我防護意識，在施工中做到“四不傷害”。
第二十七條 嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進行施工。
第二十八條 承包單位的特種作業人員，必須持有相關部門核發的有效證件，方可持證上崗。
第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動紀律，不準在施工現場與施工無關的地方逗留，不準隨意串崗，不準亂碰、亂動所有執行的裝置，要愛護保護好所使用的安全用具，安全設施，嚴格執行安全措施。
第五章 罰則
第三十條 因承包方人員誤動、誤碰執行裝置所造成的經濟損失，由承包方承擔。
第三十一條 因承包方檢修、施工質量不良造成的故障，包括在保質期內發生的故障，由此造成的損失由承包方承擔。
第三十二條 因承包方安全管理不善，違章指揮、違章作業、安全措施不完善、落實安全措施不力等原因造成的事故，由承包方承擔。
第三十三條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，由承包方承擔，造成人身重傷的處罰5000元，造成人重傷以上事故的處罰10000元。
第三十四條 承包方發生人員行為違章的如：不帶安全帽、登高作業不繫安全帶的等，視情節處罰每人次100—500元。
第三十五條 承包方未辦理開工手續擅自開工的，施工結束不辦理結束手續的，處罰1000元。
第三十六條 承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區域的，每人次處罰200—500元。
第三十七條 承包方擅自亂接電源、水源、氣源的，處罰500元。
第三十八條 承包方無票作業的，處罰500元，監督人員處罰100元。
第三十九條 其它違章事項按照發包方安全獎懲辦法進行處罰。
第四十條 施工事故的調查，按照公司事故調查規定由公司安全部門執行。
第四十一條 以上處罰條款，公司財務部門接到安全部門下達的處罰通知單在工程結算時扣除。
第六章 附則
第四十二條 本制度與國家有關法律、法規相牴觸時，以國家法律法規為準。
第四十三條 本制度由公司安全部門負責解釋。
第四十四條 本制度自下發之日起執行。
單位施工安全生產規章制度2
第一章 總 則
第一條 崗前培訓的目標是使新進人員瞭解本公司情況及規章制度，便於新進人員能更快勝任未來工作遵守規定。
第二條 凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執行。
第三條 崗前培訓的內容包括如下幾個方面：
1、公司創業史；
2、公司業務；
3、公司組織機構；
4、公司管理制度；
5、所擔任業務工作情況、業務知識。
第四條 凡新進人員先進行三至五天培訓，每隔一月舉行一次。
第五條 新人員的培訓，人事部門事先制定日程安排計劃表，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。
第二章 培訓階段
第六條 對於新進人員的崗前培訓，按工作環境與程式可分為三個階段：
1、公司總部的`培訓；
2、主管部門的培訓；
3、實地訓練。
第七條 公司總部的培訓須重點進行以下各項：
1、公司狀況；
2、參觀公司的各部門及其本人未來的工作崗位環境；
3、介紹其崗位特徵及如何與其他部門配合；
4、熟悉公司性質及主要從事的建設專案；
5、公司近年來完成的具有代表性工程；
6、聘請專業技術人員對各專業施工負責人進行專業知識培訓。
第八條 各部門的教育培訓負責必須是新進人員的未來主管和實地訓練負責人。
第九條 各部門教育培訓的重點在於實際操作技術的培訓，其要點如下：
1、每天的日常工作及可能的臨時性施工工作；
2、從事款來工作的技能及從事工作的方法；
3、時間運籌和時間管理；
4、工作任務達成率；
5、綜合評估。
第十條 各部門教育培訓負責人必須有豐富的經驗，並掌握相應的工作技術，必須強調與實地訓練密切結合。
第十一條 實地訓練即在一位專業人員指導下，嘗試從事即將開展的工作。指導者應協助受培訓者完成工作，並隨時指出注意事項和應改進的地方。
第十二條 對於從事指導培訓的人員，公司視情況發給相應的獎金，要求必須精益求精，圓滿 完成指導培訓工作。
第十三條 為有效達到教育培訓的目標，應酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，並嚴格予以實施。
單位施工安全生產規章制度3
總則
1、在各作業班組進入工地後正式上崗作業前，專案部必須對班組職工進行“三級”安全教育（班組教育、專案部教育、企業安全管理教育），並建立教育記錄擋卡；如果由於安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、專案部要經常組織幹部學習有關安全生產的法律、法規，學習規範和標準，學習安全技術操作規程等，透過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每週星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上週安全工作情況，根據本週工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由專案部專職安全員負責，專案經理或其他管理人員不得佔用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，專案部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，專案部必須於當地勞動部門聯絡，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，專案部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，並經考核合格後方可上崗。
8、施工當中採用新技術、新機具、新裝置和新工藝方法時，專案部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格後方可作業。
安全檢查制度
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而採取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：
1、安全檢查的內容：按照建築部頒發的《建築施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
2、安全檢查的方法：定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前後的檢查和經常性檢查。
3、專案部施工工地每週檢查一次，由專案經理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程式要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
4、突擊檢查：同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、裝置事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，採取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
5、專業性檢查：針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
6、季節性和節假日前後檢查：針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前後，防止職工紀律鬆懈，思想麻痺，要認真搞好安全教育，落實安全防範措施。
7、經常性檢查：安全職能人員和專案經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
8、對檢查出的事故隱患的處理：各種型別的檢查，必須認真細緻，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
安全技術交底制度
嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿於生產的全過程，根據我企業實際情況，特制定安全技術交底制度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批准。批准的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的專案經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者瞭解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地專案經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，並以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、裝置及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如有合理的建議，應書面報總工程師批准，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，並監督各項安全技術措施的落實。
班前安全活動制度
1、在各作業班組進入工地後正式作業前，專案部必須對班組職工進行“三級安全教育”並建立教育記錄檔卡。
2、專案部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同，並進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。
3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
4、對施工機械、機具，在投入正常執行前，必須進行二查：一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施；二查其效能是否正常，按先檢修後執行的操作程式操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常後在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場；凡是不具備上崗作業條件者，一律不得上崗作業。
6、專案部班前安全活動必須有書面記錄，由專案安全員簽字確認，企業安全管理科進行監督檢查。
安全值班制度
為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我司專案部的實際情況，制定安全生產值班制度。
1、專案經理部安全值班制度：
專案經理部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一週時間。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況，發現事故隱患，立即採取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業不繫安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作業，值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄，按時交接班。
2、工地看場人員安全責任：
工地看場人員，除搞好安全保衛工作外，應對進現場的外來人員進行登記，清查發現有新增人員要及時向工地負責人彙報。並在工地門口設安全監督崗，對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。
3、各級值班人員，必須盡職盡責，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負責任，導致發生事故，將追究值班人員的直接安全責任。
安全禁令
1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業。
2、嚴禁一切人員在提升架、吊藍及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。
4、嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切物體。
5、嚴禁土方工程的偷取及不按規定放破或不加支撐深基坑開挖施工。
6、嚴禁在沒欄杆或其他安全措施的高處作業和在單行牆面上行走。
7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。
8、嚴禁帶小孩進入施工現場作業。
9、嚴禁在高壓電源危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操作；嚴禁用手直接拿燈頭，電線移動操作照明。
10、嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸菸、生火。
安全生產獎罰制度實施細則
有生產，就存在安全，安全生產是一個永恆的主題。為了強化安全管理，根據我專案部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下：
1、勞動安全紀律部分：
（1）進入施工現場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長1000元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發現一人次，罰款20元；一人連續被罰三次以上，將停工學習，因不戴安全帽而發生了輕傷事故，所造成的一切經濟損失自負；
（2）進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發現一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元；
（3）酒後人員嚴禁作業，如發現酒後作業人員每一人次罰款50元，酒後作業發生任何事故後果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節追究其法律責任；
（4）嚴禁帶小孩進入施工現場。發現帶小孩進入施工現場，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監護人自負，因亂動機械裝置而造成經濟損失者，由監護人全部負責；
（5）嚴禁機械工在工作崗位看書、幹私活。發現在工作崗位看書、幹私活，每一人次罰款20元，處罰後仍不改正者，加倍處罰；
（6）木工、易燃作業處嚴禁吸菸發現吸菸者，每一人次罰款20元。
2、臨時用電部分：
（1）施工現場線路架設必須符合規範要求，有一處不設橫杆，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元；
（2）閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元；
（3）總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班後不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元；
（4）手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款20元；
（5）電氣裝置有按規程作接零保護，接地接零不符合規範要求，罰款20元；
（6）臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路透過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發現一處罰款10元。
3、機械裝置部分：
（1）手持電動裝置在使用時不用防觸電的個人防護用品，發現一處罰款20元；
（2）操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元；
（3）操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
4、基槽邊防護部分：
二米以下基槽不設防護支護，不設圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長10元。
5、其它部分：
（1）木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長20元；
（2）未經施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長20元；
（3）因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除；
（4）未採取有效保護措施，向基槽內拋物件，發現一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責任。
6、獎勵：
專案部設立“安全生產先進個人獎”“安全生產特別獎”其條件如下：
1、生產管理人員：
（1）認真履行本崗位安全生產責任制，盡職盡責搞好安全工作，部違章指揮；
（2）所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、裝置事故；
（3）所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現象；
（4）堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強，現場安全管理資料齊全；
（5）所管工程專案安全達標達到全優良標準。
2、生產工人：
（1）能夠認真學習，遵守安全生產規章制度，作到三不傷害，無違章操作現象；
（2）積極參加各種形式的安全活動，為全企業安全生產工作獻計獻策；
（3）堅持正確使用安全三寶，全年無事故；
（4）在緊急關頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故。
安全罰款用於安全獎勵基金，不得挪作他用；安全生產先進個人每年評比一次，年終給予；安全生產特別獎可隨時獎勵。
單位施工安全生產規章制度4
為確保公司建築工程的施工安全，對施工中存在的不安全因素進行預測、預報和預防生產安全事故的發生，不斷改善施工條件和作業環境，使施工現場達到最佳安全狀態，保障從業人員的安全、健康和財產安全，實現安全生產，根據《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設部建築安全生產監督管理規定》、《建築施工安全檢查標準》（JGJ59—2011），制定本安全檢查制度，凡屬我公司從事建設工程的新建、擴建、改建等專案施工的安全生產工作必須執行本安全檢查制度。
—第一條：建築工程施工安全檢查應依據建設部《建築施工安全檢查標準》（JGJ59—11）和安全生產專項治理規定，結合專案施工特點，對施工現場安全生產情況進行督促、檢查，應保持檢查記錄。
—第二條：公司各級管理人員在安全生產管理工作中應透過安全檢查，發現施工中的不安全問題，從而採取對策，消除不安全因素，保障安全生產；利用安全檢查進一步宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度，增強安全意識，糾正違章指揮、違章作業、提高搞好安全生產的自覺性和責任感；透過安全檢查達到互相學習，總結經驗、吸取教訓、取長補短，進一步促進安全生產工作。
—第三條：安全檢查按照經常性的、定期制度性的、突擊性的、專業性的和季節性等多種形式進行。
—第四條：各種形式的安全檢查應有檢查記錄，安全檢查中查出的隱患除保持檢查記錄外，應對被檢查方發出隱患整改通知單，限期整改，並跟蹤驗證隱患整改，經複查整改合格，進行銷案。
—安全檢查中查出有即發性事故危險的隱患，檢查人員應責令停工，被查方必須立即整改。
—對於違章指揮、違章作業行為，檢查人員應當場指出進行糾正。
—被檢查方負責人對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（定人、定期限、定措施），立即整改，整改完成後及時向安全檢查部門（或檢查人）反饋資訊，申請複查整改結果，並做好書面記錄。
—第五條：經常性安全檢查。在建築工程施工全過程中應進行經常性的預防檢查，能及時發現隱患、消除隱患，保證施工正常執行。作業班組長或作業人員應進行班前、班後崗位安全檢查，檢查崗位作業環境的安全情況，作業人員安全防護設施配置和健康狀況。
—專案部安全員或安全值日人員每天應對施工現場進行巡迴安全檢查，透過對施工現場的巡迴檢查，檢查施工現場各項安全防護設施的設定是否能滿足安全生產的要求，檢查作業人員的作業行為是否違反操作規程和程式。發現施工中人的不安全行為和物的不安全狀態並採取對策，消除不安全因素，保障安全生產。
—公司生產管理人員、專案經理、施工員在檢查生產過程的同時，應檢查安全、檢查保證安全生產所需資金、施工裝置機具、環境和人力資源等投入是否得到有效實施，檢查作業人員的作業環境和作業行為，存在隱患，採取措施及時糾正。違規行為立即制止，責令改正。
—質安部專案安全管理責任人，按照所策劃的保證安全生產文明施工控制方案，對施工全過程中的施工現場安全狀況，安全管理記錄，及文明施工實施督促、檢查，對安全隱患應及時下達整改通知單，限期整改，並應跟蹤驗證整改的效果，消除安全隱患，完善安全生產、文明施工檔案資料。質安部經理應對專案安全管理責任人的專案安全管理策劃方案實施情況進行督促、檢查，掌握施工現場安全狀況和目標管理實現情況，保持檢查記錄。
—第六條：定期安全檢查。按照《建築施工安全檢查標準》（JGJ59—2011）、安全生產專項治理規定、專案施工安全技術措施，公司或專案部定期對在建工程進行安全生產文明施工的達標檢查，屬全面性考核性安全檢查。
—公司每季度組織一次安全檢查，分管安全工作的副總經理帶隊，質安部、技術部、生產部等部門派員參加，質安部經理負責組織實施。檢查現場文明施工、安全生產狀況及安全資料管理，應將逐項安全檢查結果以書面形式通知被檢查方，鞏固成績，彌補不足，安全隱患由質安部負責下達整改通知單，並跟蹤整改結果。
單位施工安全生產規章制度5
安全管理是為施工專案實現安全生產開展的管理活動。施工現場的安全管理，重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制，落實安全管理決策與目標，以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的。
一、落實安全責任、實施責任管理
施工專案經理部承擔控制、管理施工生產進度、成本、質量、安全等目標的責任。因此，必須同時承擔進行安全管理、實現安全生產的責任。
1、建立、完善以專案經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導的開展安全管理活動。承擔組織、領導安全生產的責任。
2、建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實、抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況，及時報告。
①專案經理是施工專案安全管理第一責任人。
②各級職能部門、人員，在各自業務範圍內，對實現安全生產的要求負責。
③全員承擔安全生產責任，建立安全生產責任制，從經理到工人的生產系統做到縱向到底，一環不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊，人人負責。
3、施工專案應透過監察部門的`安全生產資質審查，並得到認可。
一切從事生產管理與操作的人員、依照其從事的生產內容，分別透過企業、施工專案的安全審查，取得安全操作認可證，持證上崗。
特種作業人員、除經企業的安全審查，還需按規定參加安全操作考核；取得監察部核發的《安全操作合格證》，堅持“持證上崗“。施工現場出現特種作業無證操作現象時，施工專案必須承擔管理責任。
4、施工專案經理部負責施工生產中物的狀態審驗與認可，承擔物的狀態漏驗、失控的管理責任，接受由此而出現的經濟損失。
5、一切管理、操作人員均需與施工專案經理部簽定安全協議，向施工專案經理部做出安全保證。
6、安全生產責任落實情況的檢查，應認真、詳細的記錄，做為分配、補償的原始資料之一。
二、安全教育與訓練
進行安全教育與訓練，能增強人的安全生產意識，提高安全生產知識，有效的防止人的不安全行為，減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此，進行安全教育、訓練要適時、宜人，內容合理、方式多樣，形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實效。
1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質：
①具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育後，才可進入施工現場和勞動崗位。
②沒有痴呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷後遺症、心血管疾病、暈眩、以及不適於從事操作的疾病。
③沒有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、處理、反饋資訊的能力。
④具有適於不同層次操作所必須的文化。
⑤輸入的勞務，必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核，輸入手續完善。
2、安全教育、訓練的目的與方式。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練，不僅要使操作者掌握安全生產知識，而且能正確、認真的在作業過程中，表現出安全的行為；安全知識教育，使操作者瞭解、掌握生產操作過程中，潛在的危險因素及防範措施；安全技能訓練，使操作者逐漸掌握安全生產技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現象。
3、安全教育的內容隨實際需要而確定
①新工人入場前應完成三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育，重點偏重一般安全知識，生產組織原則，生產環境，生產紀律等。強調操作的非獨立性。對季節工、農民工三級安全教育，以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。
②結合施工生產的變化、適時進行安全知識教育。
③安全意識教育的內容不易確定，應隨安全生產的形勢變化，確定階段教育內容。可結合發生的事故，進行增強安全意識，堅定掌握安全知識與技能的信心，接受事故教訓教育。
④受季節、自然變化影響時，針對由於這種變化而出現生產環境、作業條件的變化進行的教育，其目的在於增強安全意識，控制人的行為，儘快地適應變化，減少人失誤。
⑤採用新技術，使用新裝置、新材料，推行新工藝之前，應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育，激勵操作者實行安全技能的自覺性。
4、加強教育管理，增強安全教育效果
①教育內容全面，重點突出，系統性強，抓住關鍵反覆教育。
②反覆實踐。養成自覺採用安全的操作方法的習慣。
③使每個受教育的人，瞭解自己的學習成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心，養成安全操作的良好習慣。
④告訴受教者怎樣做才能保證安全，而不是不應該做什麼。
⑤獎勵促進，鞏固學習成果。
5。進行各種形式、不同內容的安全教育，都應把教育的時間、內容等，清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。
三、安全檢查
安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑。是消除事故隱患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。
安全檢查的形式有普遍檢查，專業檢查和季節性檢查。
1、安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。
①施工專案的安全檢查以自檢形式為主，是對專案經理至操作，生產全部過程、各個方位的全面安全狀況的檢查。檢查的重點以勞動條件、生產裝置、現場管理、安全衛生設施以及生產人員的行為為主。發現危及人的安全因素時，必須果斷的消除。
②各級生產組織者，應在全面安全檢查中，透過作業環境狀態和隱患，對照安全生產方針、政策，檢查對安全生產認識的差距。
③對安全管理的檢查，主要是：安全生產是否提到議事日程上，各級安全責任人是否堅持
“五同時“；業務職能部門、人員，是否在各自業務範圍內，落實了安全生產責任。專職安全人員是否在位、在崗；安全教育是否落實，教育是否到位；工程技術、安全技術是否結合為統一體；作業標準化實施情況；安全控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施；事故處理是否符合規則，是否堅持
“四不放過“的原則。
2、安全檢查的組織
①建立安全檢查制度，按制度要求的規模、時間、原則、處理、報償全面落實。
②成立由第一責任人為首，業務部門、人員參加的安全檢查組織。
③安全檢查必須做到有計劃，有目的，有準備、有整改，有總結，有處理。
3、安全檢查的準備
①思想準備。發動全員開展自檢，自檢與制度檢查結合，形成自檢自改，邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高，在消除危險因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛練。
②業務準備。確定安全檢查目的、步驟、方法。成立檢查組，安排檢查日程。分析事故資料，確定檢查重點，把精力側重於事故多發部位和工種的檢查。
規範檢查記錄用表，使安全檢查逐步納入科學化、規範化軌道。
4、安全檢查方法。常用的有一般檢查方法和安全檢查表法。
①一般方法。常採用看、聽、嗅、間、測、驗、析等方法。
看：看現場環境和作業條件，看實物和實際操作，看記錄和資料等。
聽：聽彙報、聽介紹、聽反映、聽意見或批評，聽機械裝置的運轉響聲或承重物發出的微弱聲等。
嗅：對揮發物、腐蝕物、有毒氣體進行辨別。
問：評影響安全問題，詳細詢問，尋根究底。
查：查明問題、查對資料、查清原因，追查責任。
測：測量、測試、監測。
驗：進行必要的試驗或化驗
析：分析安全事故的隱患、原因。
②安全檢查表法。是一種原始的、初步的定性分析方法，它透過事先擬定的安全檢查明細表或清單，對安全生產進行初步的診斷和控制。
安全檢查表通常包括檢查專案、內容、回答問題、存在間題、改進措施、檢查措施、檢查人等內容。
5、安全檢查的形式
①定期安全檢查。指列入安全管理活動計劃，有較一致時間間隔的安全檢查。定期安全檢查的週期，施工專案自檢宜控制在7～10天。班組必須堅持日檢。季節性、專業性安全檢查，按規定要求確定日程。
②突擊性安全檢查。指無固定檢查週期，對特別部門、特殊裝置、小區域的安全檢查，屬於突擊性安全檢查。
③特殊檢查。對預料中可能會帶來新的危險因素的新安裝的裝置、新採用的工藝、新建或改建的工程專案，投入使用前，以“發現“危險因素為專題的安全檢查，叫特殊安全檢查。
特殊安全檢查還包括，對有特殊安全要求的手持電動工具，電氣、照明裝置，通風裝置，有毒有害物的儲運裝置進行的安全檢查。
6、消除危險因素的關鍵。安全檢查的目的是發現、處理、消除危險因素，避免事故傷害，實現安全生產。消除危險因素的關鍵環節，在於認真的整改，真正的、確確實實的把危險因素消除。對於一些由於種種原因而一時不能消除的危險因素，應逐項分析，尋求解決辦法，安排整改計劃，儘快予以消除。
安全檢查後的整改，必須堅持“三定“和“不推不拖“，不使危險因素長期存在而危及人的安全。
“三定”指的是對檢查後發現的危險因素的消除態度。三定即定具體整改責任人；定解決與改正的具體措施，限定消除危險因素的整改時間。在解決具體的危險因素時，凡借用自己的力量能夠解決的，不推拖、不等不靠，堅決的組織整改。自己解決有困難時，應積極主動尋找解決的辦法，爭取外界支援以儘快整改。不把整改的責任推給上級，也不拖延整改時間，以儘量快的速度，把危險因素消除。
四、作業標準化
在操作者產生的不安全行為中，由於不知正確的操作方法，為了乾的快些而省略了必要的操作步驟，堅持自己的操作習慣等原因所佔比例很大。按科學的作業標準規範人的行為，有利於控制人的不安全行為，減少人失誤。
1、制定作業標準，是實施作業標準化的首要條件
①採取技術人員、管理人員、操作者三結合的方式，根據操作的具體條件制定作業標準。堅持反覆實踐、反覆修訂後加以確定的原則。
②作業標準要明確規定操作程式、步驟。怎樣操作、操作質量標準、操作的階段目的、完成操作後物的狀態等，都要做出具體規定。
③儘量使操作簡單化、專業化，儘量減少使用工具、夾具次數，以降低操作者熟練技能或注意力的要求。使作業標準儘量減輕操作者的精神負擔。
④作業標準必須符合生產和作業環境的實際情況，不能把作業標準通用化。不同作業條件的作業標準應有所區別。
2、作業標準必須考慮到人的身體運動特點和規律，作業場地佈置、使用工具裝置、操作幅度等，應符合人機學的要求。
①人的身體運動時，儘量避開不自然的姿勢和重心的經常移動，動作要有連貫性、自然節奏強。如，不出現運動方向的急劇變化；動作不受限制；儘量減少用手和眼的操作次數；肢體動作儘量小。
②作業場地佈置必須考慮行進道路、照明、通風的合理分配，機、料具位置固定，作業方便