管理餐飲店的規章制度

管理餐飲店的規章制度

  在現在社會,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。什麼樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的管理餐飲店的規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

管理餐飲店的規章制度1

  第一節餐廳日常工作制度

  一、遵守工作紀律,按時上下班,做到不遲到、不早退。

  二、按規定著裝,保持良好形象。

  三、工作中不準嬉笑打鬧,不準聊天、幹私活、吃零食、看電視、打手機。

  四、不準與顧客發生糾紛。

  五、工作中做到“三輕”(動作輕、說話輕、走路輕)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。

  六、工作中按規定用餐,不準吃、拿出售的成品。

  七、休事假或公休要提前請假,按服務區《考勤和請銷假制度》執行。

  八、愛護設施、裝置,人為損壞,照價賠償。

  九、落例項會制度,對工作進行講評。

  第二節餐具衛生管理制度

  一、餐具經消毒後必須存放在保潔櫃內。

  二、員工不準私自使用餐廳各種餐具。

  三、保潔櫃內不得存放個人餐具和物品。

  四、餐具要乾淨、衛生,無手印、水跡、菜漬、灰塵。

  五、經常檢查餐具的完好狀況,對殘損餐具要及時更換。

  第三節餐廳個人衛生管理制度

  一、服務人員必須有本人健康證明,持證上崗。

  二、按規定著裝,工作服必須乾淨,無汙漬。

  三、工作時不許戴首飾和各種飾品。

  四、工作前按要求洗手,始終保持手部清潔。

  五、不準在食品區或客人面前打噴嚏、摳鼻子等。

  六、上班前不準吃異味食品,不準喝含酒精飲料。

  第四節餐廳設施裝置保養制度

  一、餐廳的設施、裝置按規定要求定期進行保養。

  二、保溫臺每班要及時加水,避免乾燒情況發生。

  三、定時清洗空調慮網。

  四、調整保溫臺溫度要輕扭開關,避免用力太猛,造成損壞。

  五、保溫臺換水要先關電源,後放水,再清除汙垢。

  六、對設施、裝置出現異常情況及時報告餐廳主管。

  第五節後廚日常工作制度

  一、檢查工具、用具情況,發現異常情況及時彙報。

  二、按崗位要求規範操作,保證質量。

  三、愛護公物,不吃、拿後廚食物及原料。

  四、值班期間保管好後廚物品,嚴禁無關人員進入後廚。

  五、落實各項安全防範制度,確保後廚的設施、裝置食品原料的安全。

  六、遵守工作紀律,有事提前一天請假。

  七、落例項會制度,對工作進行講評。

  第六節冷拼間管理制度

  一、冷拼人員要按規定著裝,不帶個人物品入內。

  二、室內溫度不超25度。

  三、禁止無關人員入內。

  四、櫃內儲存食品擺放整齊,分類存放,每週至少清理一次。

  五、進入冷拼間的食品必須清洗乾淨。

  六、刀、夾、盆、墩工具消毒後使用,不可用抹布擦拭。

  七、上班前開紫外線燈消毒30分鐘進入冷拼間,工作人員手部清洗消毒後方可操作。

  八、加工冷拼食品做到隨到隨拼,並做到所有原料冷存。

  九、冷拼間所用抹布、毛巾、棕刷等清潔用物品,按要求保持清潔。

  十、冷拼間不得存放非直接入口食品。

  十一、下班前要把容器、工具刷洗乾淨,冷拼用的墩、板按要求擺放。

  第七節後廚個人衛生制度

  一、後廚從業人員必須持健康證明上崗。

  二、進入後廚必須更衣、洗手消毒後,進入自己的工作區域。

  三、後廚工作人員不留長髮,不留長指甲,不染指甲,不佩戴首飾,衣帽整潔,不留鬍鬚。

  四、後廚工作人員要勤洗澡、勤曬衣被、勤理髮。

  五、後廚工作人員上班前不使用氣味濃烈的化妝品,保持面部清潔。

  六、後廚工作人員不準隨意品嚐食物,不對食物打噴嚏、隨地吐痰、咳嗽、抓耳撓腮,不抽菸、不剔牙、不打哈欠、不扣鼻子、不嚼口香糖。

  第八節食品衛生管理制度

  一、烹製菜品的原料符合衛生使用要求,外觀新鮮無腐爛、無農藥味。

  二、按洗滌切配程式的原料方可烹製。

  三、加工前檢查肉類是否新鮮,有無異味、變色現象。

  四、當天未加工完的原料要及時存入冰櫃內,加工的成品要加蓋防塵、防蠅罩。

  五、燉煮肉類食品應燒熟煮透,中心溫度大於70度。

  六、調料缸內禁止混放調料,並保持外觀整潔。

  七、嚴格按照原料、半成品和成品加工順序操作,避免交叉汙染。

  八、洗滌分設洗菜池、洗肉池、洗水產品池,做到專池專用,避免交叉汙染。

  九、切配墩生熟分開,專墩專用,操作結束後,將墩、刀清洗乾淨,按要求存放。

  十、清真食具按要求專櫃存放,操作時產生的廢棄物及時放入垃圾桶內,並加蓋。

  十一、工作結束後將垃圾及時清倒,並將垃圾桶清洗乾淨。

  十二、操作間原料不準落地存放,應擺放到貨架上。

  第九節後廚衛生管理制度

  一、後廚衛生實行廚師長負責制,衛生區責任到人。

  二、後廚地面乾爽,無水漬、雜物、油漬。

  三、操作檯檯面要整潔,無雜物、汙物。

  四、灶臺要整潔無雜物、無積水、無汙物,炒鍋、手勺要潔淨、規放整齊。

  五、冰櫃要生熟標識清楚,內外清潔,每週至少除霜一次。

  六、主食庫、調料庫、蔬菜庫貨架及各種容器潔淨衛生,擺放整齊。

  七、麵點間設施、裝置外觀潔淨,蒸箱內及時換水,操作檯每班清洗一次。

  八、冷盤間設施裝置要清潔,操作檯內外乾淨,物品擺放有序。

  九、垃圾桶、墩布等清潔工具,使用、存放符合要求。

  十、無“六害”(老鼠、蟑螂、臭蟲、蒼蠅、螞蟻、蚊子),牆角無蜘蛛網。

  十一、後廚牆壁每月至少清洗一次,油煙機每週至少清洗一次,保持通風暢通。

  第十節設施裝置保養制度

  一、室內要經常通風,避免設施、裝置受潮。

  二、麵點間的烤箱內不能存放雜物或易燃原料工具。

  三、和麵機、壓面機每日上班前檢查潤滑情況,定期進行保養。

  四、每班操作前檢查爐膛內有無雜物、積水,保持油路、風道暢通。

  五、使用各種容器要輕拿輕放,有破損的要及時修復或更換。

  第十一節餐具消毒管理制度

  一、清洗餐具按照一洗、二消、三衝、四保的順序操作。

  二、洗滌後的餐具、用具必須無水跡、無油跡、無食物殘渣。

  三、按要求配比消毒液,對餐具消毒。

  四、消毒後的餐具及時放入保潔櫃內,按規定擺放,防止二次汙染。

  五、每次消毒完畢,將消毒設施沖洗乾淨。

  六、經常檢查餐具、飲具的破損情況,對破損的要及時進行更換。

  第十二節食品採購、儲存、索證管理制度

  一、採購人員所採購的食品必須符合國家有關標準和規定,禁止採購下列食品:

  (一)有毒、有害、腐爛、變質、酸敗、黴變、生蟲、汙穢不潔、混有異物或者其它感性異常的食品、原料及調料。

  (二)無檢驗合格證明的定型包裝食品及調料。

  (三)已過保質期的定型包裝食品及調料。

  (四)不符合標籤規定的食品及調料。

  (五)無動檢證明的冷鮮肉系列。

  (六)無資質的生產廠家或供應商提供的產品。

  二、採購運輸食品的工具(車輛)必須保持清潔。

  三、儲存食品的場所、裝置要保持清潔,無毒斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。

  四、倉庫通風要保持良好,與外界相通的門要設定防鼠版,地漏、地溝要設定防鼠網,孔徑不大於6mm。

  五、倉庫內禁止存放有毒有害物品及個人生活物品。

  六、食品要分類、分架、隔牆、離地存放,由專職或兼職食品衛生管理人員定期檢查,並處理變質或超過保質期的食品;主食庫要建有防鼠臺,各類散裝原料要用密閉的容器存放。

  七、採購食品時,應向供貨商索取該批產品衛生檢驗合格證。

  八、採購鮮(凍)畜、禽、肉及其製品,應索取畜類獸醫部門出具的獸醫衛生檢驗合格證明。

  九、採購進口食品,應索取由進口食品衛生監督檢驗機構出具的衛生檢驗合格證明。

  十、採購員違反制度,造成經濟損失或事故,由其個人負責賠償,並根據有關規定追究法律責任。

管理餐飲店的規章制度2

  一、收入管理

  1.點選單、加選單、酒水單專門印製(印製通號),實行專人管理,連號結算。

  2.收銀員每天做好收入明細帳,在當天的業務結束後將現金如數存入指定銀行賬戶,並將銀行存款單與收入單據一併交財務人員。

  二、支出管理

  1.嚴格實行收支兩條線,杜絕坐收坐支。

  2.貨款實行按15天/次結算,由兩人到場,按據付款,簽字認可。

  3.水、電、氣、稅收等按正式發票結算。

  4.工人工資造冊本人簽字領取。

  三、採購管理

  1.菜品、調料等原材料採購實行一人購買,一人收貨,兩人簽字認可,嚴把質量關、價格關、數量關。

  2.管理人員隨時入市瞭解掌握市場行情,確保採購物品物美價廉。堅決杜絕出現虛報數量,提高價格等現象,如發現一次,扣供貨商500元。

  四、前廳管理

  1.服務人員要服從管理人員指揮,協作配合,做到熱情服務,高效服務。

  2.安排專人兼職負責開關招牌燈,每天下午六點鐘開、關門離開關。

  五、廚房管理

  1.廚師要堅持節約成本、提高質量的原則,杜絕出現浪費等情況,達到讓顧客滿意、增加收益的`雙贏目的。

  2.保持廚房乾淨整潔,注重個人衛生,堅決杜絕出現菜品汙染等現象。

  3.廚師要根據氣候時節,顧客喜好,不斷加強菜品創新。

  六、財務管理

  1.堅持日清月結制度,收支憑據。財務人員每月5日前,通報上月收支情況。

  2.財務人員要做好資產管理、收支結算、帳務核算等工作,做到嚴格核算、準確無誤,確保帳實相符、帳帳相符。

  3.帳務核算要做到收支清楚,賬目清楚,並做好成本分析。

  4.庫存酒水等物品實行明細帳管理。

管理餐飲店的規章制度3

  一、工作態度

  1、按飯店操作規程,準確及時地完成各項工作。

  2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。

  3、工作認真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹慎,舉止穩重。

  4、對待顧客的投訴和批評,應冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人發生爭論,解決不了的問題應直接上報。

  5、員工應在規定上班時間的基礎上,適當提前到達工作崗位做好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。

  6、上班時間嚴禁串崗、閒聊、吃零食、看報、玩手機。禁止飲酒和食用有異味的食品,禁止在飯店、廚房等公共場所吸菸,不做與本質工作無關的事情,禁止在廚房(除工作內)的吃喝。

  7、熱情待客,站立服務,使用禮貌語言,做到手勤、口勤、腿勤。

  二、儀表、儀容、儀態及個人衛生

  1、員工的精神面貌應表情自然,面帶微笑,端莊穩重。

  2、員工的工作衣應隨時保持乾淨整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費)

  3、男員工應修面,頭髮不能過耳及衣領,女員工應梳理好頭髮、乾淨整潔,不能塗指甲,不能戴戒指

  4、工作時間內不剪指甲摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應用手遮掩,應保持安靜,禁止大聲喧譁,做到說話輕,走路輕,操作輕。

  三、出勤

  1、員工必須依照飯店管理者安排的班次上班,須調班調休須徵得主管允許

  2、員工上班遲到、早退、將視當時情節,管理者的決定扣除工資,如有急事不能上班,應徵得管理者的認可方可離開,否則按曠工(曠

  工一天算三天)處理。

  3、員工在工作時間未經批准不得離店。

  4、員工辭職應提前(30天)向管理者提出申請,經批准後方可離開,如員工無任何過失,飯店將發還一切應有工資,如發生:

  嚴重違反飯店規章制度

  曠工三天以上

  服務態度惡劣,責任心不強,上班態度、行動懶散拖拉,給飯店帶來嚴重影響者

  和同事、客人打罵鬥毆者。

  則扣除或不發工資。

  四、獎懲

  1、飯店對改進管理,提高服務質量和經濟效益有突出表現的,在日常工作中,創出優異成績者,給予嘉獎。

  2、對違反飯店規章制度的員工則會視當時情況扣發工資。

  五、安全問題

  1、遵守有關場所禁菸的規定。

  2、不準在灶臺或高瓦數電燈附近放置易燃易爆物品。

  3、任何員工發現還在冒煙的菸頭都應立即把它熄滅,如發現電線鬆動、磨損、折斷,電源插座和電器的破損等情況,都應立即上報,以便及時處理維修。

  六、後廚管理

  1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關等設施的安全狀況,如發現洩露應關閉閥門,報告上司。下班前必須檢查所有廚房裝置,關掉所有閥門開關。

  2、廚房必須清潔,工作人員工作前方便後應徹底洗手,保持雙手的清潔。工作時,工作人員應穿戴整潔,不得留長髮長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物。

  3、工作人員應隨時清理染有油汙的抹布紙屑等雜物,隨時清理爐灶油垢。操作間的衛生應隨時打掃,抽油煙的裝置及其他的各種裝置餐用具等應定期清潔,保持環境與器皿衛生,每天至少兩次全場大清潔。工作廚臺廚櫃下,內側及廚房死角應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。潲水應當天倒除,不在廚房隔夜,潲水桶四周應經常保持乾淨。

  4、炒菜時切勿隨便離開或分神處理其他或與人聊天,工作時切勿吸菸或隨便放置未熄菸蒂,嚴禁在廚房內躺臥、住宿或懸掛衣物、鞋子等亂放雜物

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