化工廠門衛管理制度
化工廠門衛管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的化工廠門衛管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
化工廠門衛管理制度1
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯絡工作及私人會客必須辦理登記手續。
四、上班時集中精力,不幹私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,並檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。
六、車輛出廠區同樣憑放行證明,並且對廠區門外屬於企業的.車輛要加強巡查。
七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,並立即報告保衛科處理。
八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時採取補救措施,並於次日報告保衛科查處。
九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防裝置。
十、忠於職守,並做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。
化工廠門衛管理制度2
一、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜誌等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯絡工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。
四、上班時集中精力,不幹私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,並檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,於月底上交廠辦公室處理。
六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,並當即報告廠辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時採取補救措施,並於次日報告安全責任負責人。
八、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防裝置。
九、忠於職守,並做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環境衛生。
化工廠門衛管理制度3
1.門衛人員上崗時著統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經本公司同意之後方可進入廠區入職,調動人員必須經本公司同意之後方可調動。對於不能擔當此項工作的人員,我公司工務部會及時通知保安公司協調換人,對於工作嚴重失職的直接從我公司開除,對於給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
2.上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。
3.公司員工進出廠區必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺開啟後備箱進行檢查,並且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。
4.外來人員應事先與被訪者電話聯絡,徵得被訪人在廠並有時間接待,同時出示有關有效身份證件並填寫好會客單後方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續同上,門衛指揮停放在停車坪上,並做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。
5.在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。
6.非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方,一經發現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。
7.晚上5:00以後,外來車輛及人員一律不允許進入廠區,如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自登記並帶領外來人員或車輛進入廠區。
8.對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經有關部門同意才能進出。
9.門衛人員必須熟悉報警程式,一旦發生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練,並按規定使用和維護好監控裝置,發現裝置故障必須立即報修。
10.在廠區施工的人員必須經工務部認可後方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。
11.保持門衛室內外清潔,整齊,並做好每日工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗,打瞌睡等現象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛室逗留。
12.門衛人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產日清。公司將採取不定期檢查的方式進行檢查,一經發現宿舍髒亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負激勵。
13.廠區保衛人員要認真執行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由於保衛人員工作懈怠,發生事故,責任自負。