健康社群管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的健康社群管理制度，歡迎大家分享。

健康社群管理制度1

　　1、在街(鄉)政府健康促進領導小組領導下,建立健全健康教育工作網路,制定工作計劃,定期召開例會,開展健康教育和健康促進工作。

　　2、建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的.有關各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。

　　3、開通社群健康服務諮詢熱線,提供健康心理和醫療諮詢等服務。

　　4、針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座,解答居民最關心的健康問題。

　　5、發放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。

　　6、完整儲存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

　　1、健康檔案包括家庭健康檔案、個人健康檔案。家庭健康檔案每戶一份,個人健康檔案每人一份,以家庭為單位成冊。

　　2、應為轄區內重點人群(老年、婦女、兒童)、弱勢人群(孤寡、殘疾、低保)、慢性非傳染性疾病病人建立健康檔案。

　　3、對患有高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人,應在健康檔案袋上用紅、綠、橙、藍、黑色標識區分。

　　4、健康檔案由全科醫師負責填寫,專案齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意塗改。診療記錄按soap(主觀治療、客觀檢查、評價、計劃)要求書寫。

　　5、健康檔案每年至少隨訪記錄四次,進行動態管理。

　　6、健康檔案應及時收集、及時記錄、統一編號、歸檔保管。個人健康檔案分散存放的,應在家庭健康檔案中標明其存放地。

　　7、健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬體落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

　　1、由全科醫生、社群護士、預防保健人員組成社群衛生服務健康管理團隊,按照所轄區域、常住人口、服務功能與任務等情況,分片包乾,落實管理責任制。

　　2、積極開展社群衛生診斷,確定社群主要健康問題及影響因素,採取干預措施,並對干預效果進行評價。社群衛生診斷至少每三年進行一次。

　　3、與社群居民簽訂《社群家庭健康服務合同》、建立家庭及個人健康檔案,履行合同條款,開展分類、分層的連續性健康管理和健康教育,提供主動上門服務、追蹤隨訪。

　　4、健康管理團隊應實行五個統一:文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備(出診箱和出診車)統一。

　　5、在所轄社群居委會向社群居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務專案、服務時間、聯絡方式等,接受監督,並應保證團隊進入家庭實行健康管理的服務時間。

　　6、對健康管理團隊工作進行定期考核,結合管理戶數、管理質量以及管理物件的滿意度進行綜合測評,考核結果與績效考核掛鉤。