初中班級管理制度細則
初中班級管理制度細則
在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的初中班級管理制度細則，歡迎大家分享。
初中班級管理制度細則1
一、班級的人事安排:
普通學員班級管理員課代表學習組長行政組長班委會
班委會成員:班長、副班長、團支書、學習委員、勞動委員、生活委員、紀檢委員、體育委員、文娛委員;
二、德育評比細則:
1、評比時間:每月月末
2、評比範圍:每小組
3、評比方式:由班長牽頭，行政組長組織每個組員對每位組員當月的表現進行集體討論後，根據每位組員的表現進行綜合評分，評定特優、優、良、中、差五等;(中間如個人有意見的可當面及時提出，如討論決定後提出，不予受理。)
4、評分以75分為基分，60分以下為差，60-75分為中，76-89分為良，90-99分優，100分以上為特優;
5、每小組根據這個評分結果上報到班主任處，由班主任協同班幹部選出每月評比一次"班級之星"，張榜公佈，並選出一位最優生，由宣傳委員寫出簡短事蹟出在黑板報上。
6、獎勵制度:凡獲得"班級之星"稱號的同學，除張榜公佈外，還可得到一定的獎勵，獎勵資金由班費出，另外年終班級各項先進評比從中間選出最優者當選，班幹部從中擇優擔任。
懲罰制度:獲差等的同學，要在全班做檢討，必要的通知家長到學校協商解決，併為班級做好事兩件。
三、加分項:
1、能按時完成老師佈置的家庭作業，練習和練習冊，加5分。
2、能按時完成老師交給的背誦、默寫任務，並且完成情況良好，加3分，特別好加5分。
3、能堅持完成好自己的勞動任務，不偷懶，且勞動成果好，加5分;
4、能保證每節課積極舉手回答問題，並得到老師的點名表揚的加5分;
5、作業完成情況好並得到老師表揚的同學，加5分;
6、為班級爭得校內榮譽的同學，加5分;爭得校以上到縣級榮譽的加10分;市級到省級榮譽的加15分;國家級的加20分;
7、積極為班級建設出謀劃策的同學，其建議得到班級採納的，加3分;
8、每次月考每科考試130分以上的同學加8分，110--129分加5分，90-99分加3分;
9、幹部能堅持帶頭完成任務，協助好班主任和班長完成班級日常管理的加5分，特別好的加8分。(此項由班長和班主任協商評出)
10、能關心幫助同學，和同學相處融洽，不罵人，不講髒痞話的同學加5分;
11、能聽從老師安排，尊敬老師，見到老師能主動打招呼的同學加5分;
12、全班參加學校活動得獎的，每人加5到10分。
13、能及時舉報班級內的異常情況且舉報情況屬實無誤的同學，視情節加5到10分，
14、一月內出滿勤的同學加5分。
四、扣分項:
1、不能按時完成老師佈置的家庭作業、練習和練習冊，扣5分。
2、不能按時完成老師交給的背默任務，並且完成情況太差，扣5分。
3、不能堅持完成好自己的勞動任務，經常偷懶，扣10分;
4、每節課不能積極舉手回答問題，並被老師的點名批評的扣5分;
5、作業完成情況不好並被老師批評的同學，扣5分;
6、得到班內處分的同學扣5分，得到校級處分的同學扣10分，為班級日常評比扣了分的同學，扣10分;
7、不能積極為班級建設出謀劃策並經常破壞班級團結的同學，視其情節輕重扣5到10分;
8、每次每科考試不及格的同學扣3分;
9、幹部不能堅持帶頭完成任務，不能協助好班主任和班長完成班級日常管理的扣5分，特別差的.扣8分。班幹部起內鬨的視其情節輕重扣5到10分;(此項由班長和班主任協商評出)
10、不能關心幫助同學，和同學相處不融洽，罵人，打架鬥毆，講髒痞話的同學5到10分;
11、每兩週內經幹部檢查，個人衛生沒有注意的同學，每次扣5分。
12、凡犯重大失誤，經老師和家長勸導不服管教的同學視其情節輕重扣10到15分;
13、每月內出現學校扣分情況的，該組每人扣5分;
14、有遲到、早退、曠課現象並且經常請假的同學扣5到10分。
初中班級管理制度細則2
一、班級日常治理制度
1、學習:
大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:
1.1按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
1.2有事不能上課要按照有關程式請假,獲得批准方可，否則，按曠課處理。
1.3積極配合相應科代表的工作,認真完成作業,按時上交。
1.4遵守課堂紀律,尊重老師,體現出大學生應有的風度。
1.5課堂會議上應把自己的手機調成振動或關機。在輔導員的指導下，班委會定期研究本班同學生活、學習情況。制定幫教計劃，充分調動同學積極性，使學習優良的同學更上一層樓，學習差的同學迎頭趕上來。
2、衛生:
宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛生狀況直接影響同學們的生活環境,因此,宿舍衛生必須保持:
2.1宿舍內部要制定相應的衛生制度,實行責任到人制,宿舍長及班幹部負責監督，由生活委定期檢查。
2.2宿舍衛生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創造整潔舒適的生活環境。
2.3切實執行宿舍社群的各項規定,做好衛生打掃工作,認真對待衛生檢查。
2.4注重個人衛生。
3、活動
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定:
3.1對於班級組織的各項活動,同學們要熱心關注，積極參與,共建一個團結界奮進的班級體。
3.2對於院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢於挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏。
3.3同學們要積極的為班級發展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。班委定期收集同學們的意見和建議，取其優處，應用於班級工作。
二、班級獎懲制度
1、評優、評先依據《湖北第二師範學院學生手冊》、《湖北第二師範學院大學生綜合素質發展規劃評價手冊》、《國家、高校獎助學金評選檔案》進行公平、公正、公開評選。公示時間不少於6天。
2、推薦黨校學員採取民主與集中相結合的原則進行評選，做到絕對公平、公正、公開。公示時間不少於6天。
3、在校為班級爭譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，給予一定的精神或物質獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評並根據實際情況在評優、評先給予適當處罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，並影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證實，經班級輔導員批准方可請假。
8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每週由學習委員對課堂的出勤情況進行檢查，每週抽查不少於3次，輔導員臨時抽插不少於2次。對是否曠課遲到將做記錄上報輔導員並作為期末評優參考。
三、班委管理制度
班委會由班長、團支部書記、副班長、學習委員、生活委員、文體委員、組織與宣傳委員、科創委員共同組成。班委會下設寢室長、小組組長負責定項工作。
(1)要求班委責任心強，熱衷工作，全心全意為同學們服務;
(2)恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務;
(3)積極預備各項活動，努力為班級爭取榮譽;
(4)團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動;
(5)思想保持先進，積極向上，心胸寬廣;
(6)班幹部之間要團結互相協作，嚴禁搞小團體主義。
4、班幹在工作中，要積極徵求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向輔導員反映。
5、對工作不認真負責，並造成重大失誤的，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班幹部職位。
6、班幹嚴禁以權謀私，凡是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，並對其公開通報批評。
四、班級管理制度
1、學院及學校開展的各項活動
(1)體育活動由體育委員(或各隊隊長)組織隊員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學前去助威。
(2)學習活動(如學習經驗交流會每學期至少一到兩次)由學習委員負責組織、召集本班同學參加。
(3)團委活動等由團支書和組織委員負責召集同學參加;
(4)娛樂活動由文藝委員策劃安排;
(5)主題班會由班委共同策劃，會議記錄由宣傳委員負責，會後由班長做會議總結。
2、各項活動的預備，進行過程，結果必須存檔(由活動負責人或宣傳委員負責寫出報告書視情況而定，超過5元的經費支出必須有發票證實)。
五、例會制度
1、每月舉行至少2次班級例會(全體學生參加)。
2、準時到場參加各項要求的會議，如有要事提前向班長請假，並將工作內容交由輔導員，如有遲到者按遲到處理，若有不到者按曠課處理。
3、俗話說"沒規矩不成方圓"，班級是每位同學的根源，因此，要求本班成員按時參加班級例會，不允許任何人以學生會有會為由而推脫，必須弄清楚:學生會會議固然重要，但是，班級例會並不亞於學生會會議!
六、班級資產治理制度
1、班級用品由生活委員管理。
2、體育器材由體育委員和生活委員統一保管，本班同學如要借用需到體育委員和生活委員處登記。如有遺失，則相關責任人由班委視器材使用情況處以現金折舊賠償。
3、其他相應器材或用品由相應的班委治理。
七、班級財務制度
1、班費收支:
1.1班費收取每學期每人50元，由副班長管理，生活委員記賬。
1.2班費支出必須由班長和生活委員中至少一人同意方可提出申請。100元以上(包括100元)必須向班委提出申請，並至少有三名班委同意，且班長，團支書都不反對。
1.3日常採購，至少有一位同學陪同前往，並開出收據.並憑發票、收據、證實報銷。若因票據遺失或非凡情況不能出具證實且情況屬實的，需經班長及生活委員簽字補證。
1.4班級組織的大型活動(如春遊、秋遊等)後要向全班公佈支出細則及收據憑證;學期結束時打印出全學期班費收支情況，交全班同學及輔導員審查。
1.5全班同學可以在任何時間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。
1.6全班同學都有權申請使用班費，只要用途符合班費使用規定(個人開支概不批准)，經班委會討論可以考慮劃撥。
1.7申請及證實必須使用正式的材料紙，並認真寫好。
1.8每學期末生活委員應在全班公開所有費用支出明細。並交由輔導員稽核。
2、班費使用範圍規定:
2.1各種班級活動材料、文具、文體用品。
2.2各項班級活動的報名費按固定條款劃撥。
2.3獎勵先進分子購買獎狀使用。
2.4各項球賽的報名費及必要後勤支出(包括買水等)。
2.5籌辦晚會等集體活動支出。
2.6其它支出，視情況而定。
八、其他
1、本制度若有紕漏之處，經班級輔導員同意，班委有權增刪。
2、本制度解釋權歸班委所有。
3、本制度若與上級單位制度衝突，以上級單位制度為準。
4、本制度從頒佈之日起執行。
初中班級管理制度細則3
一、班幹部評比制度
班幹部是班級管理的重要力量，為了使班幹部都能盡職盡責地做好自己的工作，特制定本評比方案:
1.班幹部只有行使好了自己的職責，方能參加班幹部評比，評分見《操行評分細則》及《班幹部職責及評比記錄》。
2.班幹部評議不合格者提出"限改"，仍然不合格另行選錄。
3.班幹部評比每期進行三次，由班長主持，並作好統計。
4.班幹部評比每次吸收學生代表參加，監督評比。
二、違紀違規處理辦法
為規範學生行為，制定如下辦法:
1.一般違紀，由班委有關同學作好記錄，按操行評分辦法扣分，突出的及時教育批評。
2.嚴重違紀，除按要求扣分外，作書面檢討並與家長交換意見。
3.屬學校認定的情節惡劣的違紀，如打架、賭博、盜竊，私下河塘洗澡等，交由學校按實際情況進行處理。
4.對屢教不改者、情況特別嚴重者，交學校勸其退學。
5.其他補充:
(1)清潔保持差，負責當天教室掃除。情節嚴重，加倍處罰。
(2)不按時完成清潔任務，責其在此後重點負責。
(3)拒不完成清潔任務，安排下一週繼續，仍不服從，按屢教不改處理。
(4)缺曠課較多，及時與家長取得聯絡酌情處理。
三、班會制度
根據學校規定和學生實際，為培養學生多種能力和解決學習、生活中的一些問題，制定班會(民主生活會)制度:
1.針對班上實際情況適時召開班會。
2.每次班會活動由班主任會同學生幹部設計方案，班委會負責實施。
3.每次班會必須有記錄、有明確的主題，並且結合學生實際。
4.活動中涉及到的同學必須做好充分準備，不得推諉逃避。
5.班委同學作好每次民主生活會前的準備工作和會後的總結。
6.校外班會活動應事先申請學校領導批准後方能進行。
7.班會活動時間一般不安排在學校放假期間。
四、班委會制度
班委是班級工作的核心力量，班委工作得力、到位，班級表現就好。否則，班級管理就會出現問題。為更好地培養一批班幹部，擬定本班委會辦法:
1.每期班委會不少於五次，時間根據班級情況確定。
2.每次班委會要明確需要解決的問題:
(1)班級工作現狀總結;
(2)優秀學生的鼓勵表彰和嚴重違紀學生的處理意見。
(3)今後工作的方向及工作要點。
3.每次班委會每個班委成員都應有發言記錄:情況彙報或意見和建議等。
4.每次班委會由班主任佈置，班長主持，學習委員記錄，副班長總結。也可由班長根據實際情況組織班委會。
5.每個班委成員都必須參加班委會，無故不參加的在操行評分中-3.0分/次，並批評教育;遲到、無發言記錄-1.0分/次。
6.班委會要對各班幹部進行評比，統計結果，交班主任。
五、班級文化建設制度
為豐富學生生活，鍛鍊學生能力，每兩週定期出刊一期黑板報，分別由三個小組承擔。
1.自覺美化環境，張掛和保護名言警句，定期清掃蛛網灰塵。
2.每兩週出刊一期黑板報(放假除外)，第一週星期二之前完成，最遲不能延後到星期三。
3.每期黑板報由學習委員負責督促檢查評比記錄。黑板報要結合學習生活實際，內容豐富多彩，形式靈活多樣。
六、表冊記錄要求
根據檔案資料管理的規範化及學校要求，規範制度，完善制度，開展有益的活動並規範軟體資料:
1.各種表冊分別交由各班委成員記錄;
2.各記錄員須按時、準確地作好記錄，不得徇私舞弊。發現弄虛作假者要給予批評教育。
3.每位同學未經許可不得私移走各種記錄。
4.不得損壞各種表冊。
5.每月交教導處進行一次統計評比。