學校臨聘人員管理制度

學校臨聘人員管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？下面是小編精心整理的學校臨聘人員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、入住條件：

　　學校招聘的外省市教師；本市或本區路途較遠有特殊困難的教職工，經向學校申請獲准後，均可入住我校教師宿舍。

　　教職工一旦獲准入住教師宿舍，應本著“自我管理、自我服務、自我教育”的精神，在學校總務處的統一管理下，自覺服從學校安排。

　　二、日常管理：

　　1、凡入住教師均應在學校總務部門統一安排下佔好床位，原則上不得私自調換。宿舍樓內其他空房間、空床位由學校總務處統一計劃管理，不準擅自佔用。經學校批准其他教師需要入住或教師宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

　　2、入住者每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙經向學校總務處彙報後再由學校總務部門進行登記並付款修配。

　　3、入住教師因職務調動、辭職、結婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一週告知學校總務處，在一週內做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，並退還宿舍鑰匙等其他學校物品。

　　4、入住者有正常使用宿舍內公共設施、裝置的`權利，同時，也要有妥善保護、保管教師宿舍樓內各項設施、裝置的責任和義務。

　　（1）嚴禁在教師宿舍走廊、牆壁上亂塗亂刻亂畫，不張貼不健康的宣傳物品。

　　（2）嚴禁在牆壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器裝置及使用功能。

　　（3）教師宿舍樓內的電視機、固定電話機、淋浴等設施、裝置不得私自拿出宿舍樓外，違者後果自負。

　　（4）有故意毀壞教師宿舍公共設施、裝置的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

　　5、積極倡匯入住者養成講文明、講衛生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。入住教師要團結互助、互相關心，不排擠、不詆譭、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

　　6、自覺維護公共場所衛生環境，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；宿舍樓內做飯要聽從學校統一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　7、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止大聲喧譁以及其他各種有礙他人學習休息的活動。教師宿舍內除正常使用電視機、收錄機、電風扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電製冷、電炊器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

　　8、教師宿舍應著厲行節約的原則，按時熄燈就寢。不無休止地使用學校電器設施。

　　9、健全教師宿舍“室長”管理制度，制訂室長管理職責。室長從入住教師中推薦產生。並實行“總務處宿舍管理負責人——室長——入住教師”管理體系。

　　10、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

　　11、學校教師宿舍納入學校衛生環境檢查範圍，由政教處、總務處、室長組成檢查小組每週進行一次檢查打分。