公司食堂的管理制度

公司食堂的管理制度

  在生活中,制度對人們來說越來越重要,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,以下是小編收集整理的公司食堂的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司食堂的管理制度1

  一、為加強食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境,保證員工正常就餐及食品衛生安全,特制定本制度。

  二、食堂工作人員負責食堂物質採購,要計劃採購,精打細算,厲行節約、嚴禁採購烹調變質食物,防止食物中毒;並負責收叢集眾意見工作,以促進提高工作水平和服務質量。

  三、廚房操作間內的設施與用具擺放整齊有序,地面無汙水、無雜物。餐具使用後要清洗乾淨,垃圾要及時處理;食堂要清潔、衛生,確保食堂衛生符合規定的標準要求。食堂內不得隨地吐痰,食物不得亂堆亂放。

  四、食堂工作人員必須注意做好個人衛生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手後操作。

  五、堅持按時開膳,食堂用膳一天二餐,品種要經常變化,進行食物品種調節,講求營養均衡,每週日製定下週食譜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜餚變質、浪費或者份量不夠。

  六、對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。

  七、每30日進行盤點,定期公佈帳目,接受員工的監督。每餐收取就餐人員就餐費 元,任何人在食堂就餐須主動自覺按規定標準繳費。

  八、做好安全工作。使用炊事械具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生。

  九、食堂人員負責責任區域(負一層)衛生。

  十、就餐一律在食堂進行,其它任何地方不得烹煮進餐。

  十一、嚴格按食堂就餐時間進餐,其食堂開放時間如下: 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00

  十二、員工就餐時要自覺排隊,並且要有良好的姿態,不得在食堂內大聲喧譁,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。

  十三、果核骨制,餘飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

  十四、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

公司食堂的管理制度2

  一、食堂衛生檢查制度

  保持食堂乾淨、整潔,具有良好的環境衛生,是保證食物不被汙染的重要措施之一。為保證學校食堂食品衛生安全,特制定食堂衛生檢查制度。

  (一)食堂管理人員要隨時檢查食堂的環境衛生,並作好檢查記錄。

  (二)學校分管領導或行政值周領導至少每天不定時檢查一次食堂的衛生情況,並作好記載。

  (三)檢查內容:

  1.食堂內的環境衛生:地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾,地面坑窪處是否積有汙水,潲水桶是否加蓋。水池內外、排汙地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘渣。灶臺,操作檯等處是否乾淨、整潔。

  2.從業人員的個人衛生:從業人員是否做到"四勤",是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區或操作間吸菸,有無在操作間內高聲喧譁,有無不良衛生習慣,分發食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。

  3.食堂的"三防"設施有無損壞情況,是否充分發揮"三防"設施的功能和作用。

  4.從業人員是否按流程進行規範操作,做到生熟、葷素分開,有無不規範操作現象。

  5.庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

  6.餐具用具是否每次用後清洗、消毒,是否按規定和要求進入配餐間存放保潔。

  二、餐具消毒管理制度

  學校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、週轉快,而且與進餐者直接相關,如果餐具及容器、用具不潔,被病原微生物汙染,透過就餐環節,病菌或病毒就會進入體內,造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發生與流行。為認真貫徹執行《食品衛生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

  幾種常用餐具消毒方法的主要衛生要求:

  1、煮沸消毒法。消毒鍋應呈桶狀、鍋底稍平,水量適度,以竹籃盛裝餐具,當水沸時,將餐具放入其中,待水再沸時,取出備用,就是沸進沸出。

  2、蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一,其法多種多樣,有簡易蒸汽消毒法、鍋爐蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等,一般要求消毒溫度在80℃上,保持30分鐘即可。

  3、滅菌片或Te-101片消毒法。按每片藥物兌自來水0.5公斤的比例配製消毒液,然後將洗淨的碗盤等餐具放入消毒液內,浸泡3-5分鐘。

  4、84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配製成1肝炎消毒液(即每公斤自來水加入84肝炎消毒劑10毫升),將洗淨的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘,取出備用,配製均用自來水,不得用熱水。

  加強餐具洗滌消毒工作的管理

  食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理,做到消毒經常化。並可透過以下檢查方法檢查其工作質量:1)感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程式操作,有無弄虛作假,省略消毒程式;2)檢查消毒裝置是否正常,如消毒池是否漏水,有無消毒液,消毒櫃的溫度等;最後檢查備用餐具的衛生質量,一般來講,衛生質量較好的餐具應當是內外壁和底部無油膩,呈現本色。

  三、從業人員健康檢查制度

  學校食堂從業人員的健康,直接影響師生的健康。為此,特制定食堂從業人員的健康檢查制度。

  (一)食堂從業人員必須政治思想好,心理素質好,有健康的身體,責任心強。

  (二)食堂從業人員由學校一年一聘,學年初,學校與食堂從業人員簽定聘任合同。

  (三)食堂從業人員必須具有有效健康證明持證上崗,食堂從業人員每年到法定機構體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發給健康證,方可從事食堂工作。

  (四)食堂從業人員一旦患上傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事食堂食品加工和銷售工作。

  (五)從業人員個人衛生應做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理髮、勤洗衣服,保持良好的個人衛生習慣。

  (六)從業人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

  (七)每天早上上崗前由學校行政領導或食堂負責同志對從業人員進行認真檢查,凡是個人衛生不符合要求的,不得上崗。

  四、食堂從業人員衛生知識培訓制度

  學校食堂從業人員必須瞭解食品衛生知識,學校必須對食堂從業人員進行衛生知識培訓,確保學校食堂的食品衛生。為此,特制定學校食堂從業人員衛生知識培訓制度。

  (一)食堂從業人員應堅持學習《中華人民共和國食品衛生法》和相關衛生知識,增強衛生意識和安全法律意識。

  (二)學校每學期對食堂從業人員進行衛生知識培訓二次,做到時間落實,人員落實,培訓內容落實。

  (三)食堂從業人員必須積極認真參加培訓,認真作好學習記錄。

  (四)每次培訓之後,組織食堂從業人員進行一次培訓衛生知識考核,凡不及格者,進行補考。如補考不及格,不予聘用。

  五、食品採購驗收制度

  為了保證食品衛生安全,加強過程管理,驗收食物時一定要堅持"一看二聞三手感"的原則,有問題的食物堅決不能使用。

  (一)定性包裝食物的驗收

  1.驗包裝上內容是否與檢驗報告內容相符;

  2.驗生產日期、保質期,如果已超過保質期的決不能收;

  3.驗包裝是否有廠名、廠址;

  4.驗食物外觀:有無破損、汙損、變形、雜物、黴變等;

  5.嗅氣味,是否有異味;

  6.手感,是否有異樣

  (二)非定性包裝食物的驗收

  1.看:是否有腐爛、黴變的食物;

  2.聞:是否有異味;

  3.手感受有無異樣;

  4.蔬菜是否新鮮。

  六、原料採購索證登記制度

  學校食堂的原料採購是保證學校食品衛生安全的重要環節。為了保證學校師生食品衛生安全,按照《食品衛生法》的規定,特制定食堂原料採購索證制度:

  (一)食堂採購人員採購原材料時,為保證全校師生的食品衛生安全,必須定點採購食品。

  (二)不採購不符合食品衛生標準的食品和原料。

  (三)不採購無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品及原材料。

  (四)採購農貿市場的食品及原材料應當新鮮,價格合理,並按每天食譜所定數量合理採購,嚴禁購買病死畜禽等動物食品。

  (五)採購食品,必須向食品經營者索取營業執照、衛生許可證和食品檢驗合格證影印件,有的食品要有QS標誌(質量安全認證)。

  (六)食品採購回來,要有二人以上的人驗收,並有驗收記載。

  (七)凡無人驗收或無驗收記錄,均視為不符合衛生標準的食品,食堂不得加工、使用。

  七、操作間管理制度

  操作間是烹調食品的重要場所,也是保證食品衛生安全的重要環節。為此,特制定操作間管理制度。

  (一)負責烹調加工的廚師要認真學習《食品衛生法》和相關衛生知識,提高其法制意識和食品衛生安全意識。

  (二)廚師要加強業務學習,熟悉各種烹調技藝,提高業務能力。

  (三)廚師要根據不同食物的特性,採取合理的烹調方式,儘量不破壞食物的營養價值。

  (四)烹調的菜餚儘量做到色、香、味等感官性狀俱佳,增進用餐者食慾。

  (五)學校食堂嚴禁加工冷盤、涼麵、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的乾煸,需經高溫煮熟燒透後才能食用。烘、燒、炒要掌握火候,且數量不宜過多,要翻鏟均勻,使其熟透。

  (六)操作人員在加工時要嚴格按衛生要求操作,養成良好衛生習慣,加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所後要洗手。

  (七)食品調味時要嚴格按烹調衛生要求進行,切忌用手指直接沾湯品嚐,不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嚐。

  (八)製作好的成品菜要直接用清潔、衛生消過毒的容器盛裝,不能用抹布或圍裙擦試容器。

  (九)成品菜不能直接放在地上,防止異物帶入容器對食品造成第二次汙染。

  (十)抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔,分類使用。

  (十一)充分發揮"三防"設施的功能和作用。

  (十二)操作檯上的調味品要分類擺放,並及時加蓋。

  (十三)未經食堂管理人員允許,從業人員不能隨意換崗,不得隨意增減廚師。

  (十四)煮熟的飯菜要及時進入配菜間。

  八、庫房管理制度

  學校食堂的庫房是儲存食品原料的重要場所,規範的庫房管理也是保證師生食品衛生安全的重要環節。為此,特制定食堂庫房管理制度。

  (一)食堂的庫房必須保持清潔,每天清掃,保護良好的環境衛生。

  (二)庫房要保持乾燥、通風、整潔,防止物資因受潮而黴爛變質。

  (三)食堂庫房應設專人管理,做到隨手關門,非庫房管理人員不得任意進出。

  (四)任何人員不得私自動用庫房內的物品,保管員應提高警惕,做好防火防盜工作。

  (五)庫房物品應按標記標識有序存放,食品與非食品不得混放或混裝,食品必須隔牆15釐米,離地面20釐米。

  (六)在庫房內,不得存放有毒有害物品,如滅蠅、滅鼠藥、農藥及個人用品。

  (七)超過保質期或黴爛變質食品要及時銷燬,不得存放在庫房內。

  (八)食品原材料進出庫房必須有完整的記錄。

  九、食堂衛生責任追究制度

  學校食堂衛生工作是學校安全工作的一件大事,關係到學校全體師生的健康與生命安全,關係到學校教育教學秩序穩定。為了保證師生的食品衛生安全,特制定學校食堂衛生責任追究制度。

  (一)學校食堂食品衛生安全由總務處負責。每天作好進出庫登記,精製飯菜存放不得超過2小時,每天由管理人員指定專人分別進行試嘗,並作好飯菜試嘗記錄。

  (二)每天堅持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應存放於冰箱,溫度應在2-8攝氏度,具體管理由總務處負責。

  (三)班主任負責本班學生的食品衛生安全。班上準備肥皂,要求學生飯前便後用肥皂洗手半分鐘以上。

  (四)一旦發生食物中毒,立即報告學校安全領導小組,再由學校安全領導小組報教育局和市疾控中心,並組織人員將中毒師生送往醫院,進行搶救。

  (五)粗加工區,操作間,配餐間要分別落實專人負責管理和指導,每間確立固定的員工,嚴格按流程進行操作,並做到分工明確,責任到人,避免出現混崗和食品交叉汙染。

  (六)食堂管理人員指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。

  (七)凡不負責任,檢查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,學校將按有關規章制度追究其責任,造成嚴重後果的,報有關部門追究其刑事責任。

  十、食物中毒處理預案

  食品衛生工作是學校安全衛生工作的重要組成部分。為了確保我校全體師生食品衛生的安全,保障教育教學工作的.順利進行和社會的穩定,特制定我校食物中毒處理預案。

  (一)食品衛生預防處理領導機構:

  組 長:(校長)

  副組長:

  成 員:、各班班主任

  (二)預防措施:

  為了確保全校師生的食品衛生安全,學校必須加強對食品衛生安全的學習、宣傳、教育,嚴格執行《食品衛生法》和各項管理制度及操作要求。

  1.加強食品衛生安全的教育、宣傳,堅持上好健康教育課,定期對學生進行食品衛生知識和安全知識教育。

  2.教育學生講衛生,勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣,勤剪指甲。

  3.教育學生堅持飯前便後洗手,堅持每天早晚刷牙。

  4.每天堅持"兩掃一揀",每週進行一次大掃除,不留衛生死角。學校公共場所、食堂等堅持定期消毒,作好記載。

  5.食堂採購食品必須在取得合法經營權的、手續齊全的正規經銷攤點定點採購。採購的蔬菜要新鮮,要用清水浸泡多次沖洗清除殘留農藥。不得加工變質腐爛的蔬菜,不得加工涼拌菜。每天堅持試嘗、留樣制度,並作好詳細、準確的記錄。

  6.嚴禁他人隨意進出食堂,要有進出、檢查記錄,生熟食品存放要分開,熟食配餐間由專人負責。

  7.從業人員加工食品時,必須穿戴清潔衛生的工作衣帽。不留長指甲,不留長髮,不吸菸,要有良好的個人衛生習慣。

  8.小賣部出售的定型包裝食品必須有生產廠名、廠址、生產日期、保質期,不得出售變質、過期和不乾淨的食品。

  9.嚴禁採購和加工黴爛變質、汙染、未經檢疫的物品,特別是未經化驗鑑定許可的野生動植物和病死的家禽、家畜不得加工食用。

  10.製作食品應當燒熟煮透。生熟食品應分開存放,加工生熟食物的刀、菜板應當分開,並有明顯標識,剩餘食品應冷藏保鮮,食用前應仔細檢查並高溫加熱。

  11.食品儲藏櫃應當保持乾燥、陰涼、通風,防止食品黴爛變質,嚴禁將非食品、有毒物質與食品存放在一起。

  12.每年化驗飲用水一次,蓄水池應當加蓋加鎖,定期清洗、消毒,防止汙染和壞人投毒。

  (三)食物中毒處理預案:

  學校是人群聚集的地方,涉及到社會和家庭的穩定。一旦發生食物中毒,後果不堪設想。為了確保學校教育秩序的穩定和師生的健康與生命安全,特制定學校食物中毒處理預案。

  1.如一旦發生食物中毒,學校行政領導迅速趕赴現場,及時組織教師和相關人員搶救治療食物中毒人員,儘可能按就近、相對集中的原則進行搶救處理。

  2.立即用電話向市疾控中心、衛生執法監督所、市教育局、當地政府彙報,報告中毒情況、發生時間、主要症狀、中毒人數等。

  3.全力保持學校的穩定,全體教職工統一認識、統一思想,作好輿論導向和家長群眾的安撫解釋工作,避免教師、學生、家長和其他人員因不必要的恐慌而引起混亂。如懷疑是人為投毒,應立即向當地派出所報告。

  4.嘔吐有利於毒物排出,病人發生嘔吐時,切忌止吐。學校安排人員配合醫院、醫務人員妥善救治病人,並派人到醫院守護中毒病人,有什麼情況便於及時彙報、解決和處理。

  5.學校領導應派有關人員保護好現場,保管好供應給學生的食物,對可疑的食物和留樣食品立即封存。待現場調查取證結束後,按照教育局、市衛生執法監督所的要求進行處理。

  6.學校領導和有關人員要密切配合相關部門做好學生、家長和社會各方面的工作,對發生食物中毒的學生逐一進行個案調查,內容包括主要症狀、最早發病時間,如實說明24-48小時前的進餐情況等,做好學生思想工作,讓學生積極配合醫院醫務人員進行治療,遵守醫囑,爭取早日康復。

  7.總務處迅速通知班主任、生活老師到現場,安撫本班學生,校醫到現場指導急救辦法。並由校長報教育局申請該班或全校停課。

  8.集中患者,以便急救車能迅速運輸患者。後勤人員、保安到現場維持秩序,關閉校門,疏導急救通道,防止校外人員湧入學校影響正常的急救工作。

  9.班主任組織其餘學生回到教室,並從心理學角度疏導學生的心理,避免造成群體臆病現象,等待學校領導的通知。

  10.患者送往醫院後,當班行政、政教處人員留守學校外,其餘行政人員、涉及班的班主任應到醫院慰問、安撫患者。

公司食堂的管理制度3

  1.目的

  為方便員工,體現公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

  2.適用範圍

  本管理制度適用於所屬各部門員工。

  3.職責劃分

  3.1食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

  3.2行政管理部門負責協調相關事宜,並對食堂進行歸口管理。

  4.基本內容

  4.1員工餐的標準

  員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

  4.1.1員工餐的餐食規格

  根據公司用餐人數等實際情況,每餐可做6道菜式任其選擇。(包括:兩葷、三素、一湯)

  4.1.2餐食費用標準

  員工餐的費用標準原則上每年調整一次,於每年年底由人事行政中心提出調整方案經相關領導稽核,報總裁批示後執行。

  4.2員工餐的費用及質量控制

  4.2.1員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產製作,公司行政部負責原料採購。行政部應建立每日採購明細帳,以隨時備核。

  4.2.2公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式,即根據實際採購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供餐票。

  4.2.3人事行政中心每月應定期抽查一次,瞭解並核實進貨的數量和質量。

  4.3員工餐的質量要求

  4.3.1計劃採購,嚴禁採購過期、腐爛、變質食物,防止食物中毒。

  4.3.2按時開膳;提高烹調技術,品種要做到多式樣,改善員工伙食。

  4.4用餐時間、地點及方式

  4.4.1就餐時間及地點按公司規定執行

  a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:30;部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐,嚴禁未請示就提前就餐。

  b、員工餐的用餐地點:11樓員工食堂。嚴禁在辦公場所用餐。

  4.4.2用餐方式

  a、員工享用員工餐,每月底由人事行政中心依照工作日數向各部門員工發放餐票,員工憑票到員工食堂用餐。

  b、來訪人員需享用員工餐,應經部門主管同意後到人事行政中心領取餐票。

  c、員工應依次排隊領取食品。

  4.5員工食堂的管理規範

  4.5.1員工就餐一律收餐票,禁止收取現金。

  4.5.2員工餐廚師應做好個人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

  4.5.3每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

  4.5.4所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

  4.5.5不準在員工食堂內高聲喧譁、打鬧、吸菸,應樹立文明禮貌的良好風尚。

  4.5.6倡導節約,杜絕浪費,保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用後的餐盤、湯碗將殘渣倒淨後,必須在指定位置擺放並重疊整齊。

  4.5.7愛護食堂公共設施,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以罰款。

  4.5.8節約用水,做到人走即斷水。

  5.解釋權

  本制度由公司人事行政中心負責制定、修訂和解釋。

  6.施行時間

  本制度由頒佈之日起施行。如遇與本規範發生衝突的,一律以本規範為準。

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