安全管理人員管理制度

安全管理人員管理制度

　　在現在社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的安全管理人員管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　1.目的

　　為進一步規範企業安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司實際情況，特制定本制度。

　　2.範圍

　　2.1本制度適用於本公司各部門。

　　2.2本辦法所稱專職安全生產管理人員是指從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。

　　3.配備要求：

　　3.1安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

　　4.職責

　　4.1安全生產領導小組的主要職責：

　　4.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；

　　4.1.2組織制定安全生產管理制度並監督實施；

　　4.1.3編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；

　　4.1.4保證安全生產費用的'有效使用；

　　4.1.6定期組織召開安全生產例會；

　　4.1.7開展安全教育培訓；

　　4.1.8組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；

　　4.1.9建立安全生產管理檔案；

　　4.1.10及時、如實報告安全生產事故。

　　4.2專職安全生產管理人員主要職責

　　4.2.1負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

　　4.2.2現場監督危險性較大安全專項方案的實施情況；

　　4.2.3對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

　　4.2.4對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　4.2.5對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；

　　4.2.6對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

　　4.2.7按照程式報告生產安全事故情況。

　　4.3安全生產管理人員主要職責。

　　4.3.1負責所屬部門安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

　　4.3.2現場監督本部門危險性較大安全專項方案的實施情況；

　　4.3.3對本部門作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處；

　　4.3.4對本部門生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　4.3.5對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改；

　　4.3.6對於本部門不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全科報告；

　　4.3.7按照程式報告生產安全事故情況。

　　4.3.8組織建立本部門安全管理檔案資料。

　　4.3.9安全員每月定期向單位安全科書面報告所在部門安全生產實際情況的簡要總結。