組織生活會工作制度（精選10篇）
組織生活會工作制度（精選10篇）
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編收集整理的組織生活會工作制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
組織生活會工作制度 篇1
第一條 為了適應我支部黨員管理的需要，加強對黨員的教育管理和監督，促進其發揮先鋒模範作用，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行，根據黨章和院黨委的有關規定，結合我係黨員管理工作實際，制定本制度。
第二條 每名黨員在組織關係轉入本黨支部時，都要參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
第三條 參加組織生活會應按照“團結—批評和自我批評—團結” 的原則，充分發揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，開展批評教育，達到統一思想、增強團結、促進黨員相互交流的目的。組織生活會應當由專人負責做好會議記錄。
第四條 支部組織生活會根據需要每一到三個月召開一次，組織黨員學習黨的理論知識和最新會議精神，交流貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問題。會議通知提前一到二天發出，使黨員早作安排，保證會議的出席率和質量。如有必要，可適當增加組織生活會的次數。
第五條 支部組織生活會的參加物件應為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應該在會前向支委請假，但每年參會次數必須達到該年支部組織生活會次數的60%以上，各支部應做好出席記錄。必要情況下，黨支部可以邀請總支委員或者總支派人參加，也可以邀請其它支部黨員骨幹列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。
第六條 堅持民主生活會制度。黨支部委員會應當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集並主持，主要檢查能否貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結，能否深入實際工作、為黨員和同學解決實際困難，達到端正思想作風、學習作風和工作作風的目的。對不按時召開民主生活會的支委會委員，支部書記應給予批評教育。
第七條 支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創造民主、團結、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發言，由支部書記在會上宣讀並列入會議記錄；支部書記應在會後將會議情況和批評意見轉告缺席人。
第八條 各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內容要形成書面材料。評議內容包括：
(1)是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把現階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結合起來。全心全意為師生服務。
(2)是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。
(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、學校、個人利益之間的關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，區域性利益服從整體利益。
(4)是否堅決執行院黨委的決議，遵守校規校紀，堅決做到令行禁止。
(5)是否密切同學群眾，關心同學疾苦，努力學習，勤奮工作，自覺維護班集體的利益。
第九條 民主評議要評選出優秀黨務工作者、優秀共產黨員等，予以表彰；對評議為思想不積極的黨、評議為不合格的黨員，應進行批評教育。
第十條 民主生活會後15天內，應向黨總支報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
第十一條 黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應當決定將其除名，並報院黨委批准；對在六個月內不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至做出組織處理。
第十二條 黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對於需要保密的內容，不得外洩或擴散。如有違反，應視情節輕重給予必要的處理。
組織生活會工作制度 篇2
1、民主生活會的內容包括：貫徹執行黨的路線方針政策的情況；加強幹部隊伍建設和領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯絡居民群眾的情況；其他主要問題。
2、黨總支委員會民主生活會由全體委員參加，根據會議內容及要求，可擴大到中層幹部黨員參加。黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據會議內容和要求可吸收部分建黨物件參加。
3、根據形勢、任務和上級的要求，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領導幹部應深入基層，徵求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結，準備好發言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，並向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領導幹部，要將發言提綱留下，在會上書面發言。
4、參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導幹部要以身作則，不迴避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。
5、召開民生生活會必須認真做好記錄，民主生活會後十五日內，要向上級紀委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據上級要求報送會議記錄。
組織生活會工作制度 篇3
第一條民主管理是班組成員直接參與班組安全管理和內部考核的一種重要形式，能有效地調動職工的積極性、主動性和創造性。
第二條班組民主管理會議每月二十五日召開一次。
第三條班組民主管理會議由每班副隊長主持，全體成員參加。
第四條班組民主管理會的主要內容：
（一）聽取和討論班組長工作總結和工作安排，分析班組管理中遇到的問題和制約班組發展的癥結所在，就月度內工作計劃，治安工作落實情況進行討論，並制定完成治安保衛計劃的保障措施。
（二）檢查崗位責任制和各項規章制度的貫徹落實情況。就崗位責任制及規章制度，在執行過程中需要改進的地方提出合理化建議，以利於促進班組管理，安全有序。
（三）結合班組實際情況，緊密聯絡當前工作，討論本班組各項規章制度。有針對性的制定出適合本班組的具有可操作性的管理辦法及規定。
（四）討論職工思想動態問題和其他涉及職工切身利益的問題，可就職工勞動休息權利，工作分配問題展開廣泛討論。但要注意方式方法，避免過激行為，會議主持人有維持會議秩序，及時反映問題的義務，一旦出現問題要及時與科領導溝通，或向分管領導進行彙報。
（五）對職工出現的違反勞動紀律、工作紀律現象，及各種違法行為，可向本科領導提出對職工的獎懲意見，民主推薦先進個人，提出對違紀職工的處理建議。
（六）根據公司和本科相關規定，為體現民主，採取無記名投票方式表決，民主推選班組長和人員調整。
（七）班組管理要堅持文明管理，反對野蠻粗暴式的管理方式。
（八）班組管理要堅持民主集中制原則，堅持少數服從多數。
第五條班組民主管理會議記錄由班組長整理。
第六條班組工作是班組民主管理的一項重要內容，是直接影響班組成員工作積極性、主動性的一個重要因素。要堅持經常化制度化，班組內部要成立民主監督人員，民主監督人員有權利向科領導彙報監督工作情況。
第七條評先選優推薦；涉及職工切實利益的`問題；其他需向職工說明的問題，管理不透明有不到之處，職工可及時向科裡反映。
第八條公開內容、時間、程式要做到全面、及時、公開、公正、規範、透明。
第九條班組長要切實發揮監督作用，對於發現的問題及時向科領導或上級組織彙報，發現有隱瞞不報者，且造成事態擴大者，將給予撤銷副隊長、班組長資格和處罰。
第十條副隊長、班組長要不定期聽取班組成員的意見，對於發現的問題及時給予糾正和改進，建立與班組成員溝通制度，提高班組的凝聚力與向心力。
組織生活會工作制度 篇4
為維護職工權益，促進班組建設，加強班組成員之間相互交流，提高班組整體素質，特制定本制度：
1、民主生活會是班組成員之間互相批評與自我批評，促使相互提高與自我提高的一種有效手段，是每個班組必須長期堅持的。
2、班組民主生活會是班組民主管理的基本組織形式，班組民主生活會由全體員工直接參加。班組職工政治權利平等，有選舉權和被選舉權，有批評和自我批評的權利，有參加在企業組織的一切政治活動的權利，有受各種規章制度的保護並維護各項規章制度的權利和義務。
3、班組民主生活會由工會小組長主持，工會小組長鬚由工會小組全體成員選舉產生。
4、班組民主生活會每月至少召開一次或根據需要隨時召開，每次會議要保證全體成員參加。
5、班組民主生活會討論決定的事項，必須由本班組職工同意才能生效，經班組民主生活會在其職權範圍內討論決定的事項，未經重新討論不得修改。
6、班組民主生活會決定的事項，與班組長意見不一致時，應相互協商解決，意見仍不統一時可報請機運隊黨政工領導解決。
7、班組民主生活會的每次會議要組織專人做好記錄，原始記錄要做到完整、準確，並妥善保管。
組織生活會工作制度 篇5
1、發展班組民主，使大家互相信任，互相協作，集中智慧，挖掘潛能，能充分發揮組織的積極性、主動性和創造性，它的中心是為了完成或超指標完成企業總目標分解到班組的各項工作，它是班組發展的重要保證。
2、班組民主原則：個人服從班組，少數服從多數，班組服從公司和全域性
3、班組民主管理的日常活動，班長要成為民主集中制的表率，胸懷全域性，作風民主，不能獨斷專行，議而不決，決而不行，從而做好團結協調工作。
4、保障組員民主權利，拓展民主渠道，使班組內所有成員對班組各項工作有更多的瞭解和參考，加強對班長的監督。
5、不能搞一言堂，班長一人說了算，班長只是班組中普通一員，不能有特權。班組實行民主集中制，人人參與班組管理，並在工作中相互監督。不論誰出現問題，人人都有批評和提出考核的權利。
6、建立有效機制，及時填寫“合理化建議表”，並對勇提合理化建議的組員給予激勵，保證組織的意見及時反映到部門、公司，班長要充分聽取組員的意見，集思廣義，改進工作，透過發展班組民主，積極推動公司民主的發展。
7、班組所有成員都要關心企業，具有高尚的主人翁意識。
8、增強透明度，實現民主監督。
9、要不定期開展談心活動，談心活動要做到“三要”：一要以誠相見，平等待人；二要以情動人，關心他人；三要將心比心，以心換心。
10、要不定期開展家訪活動，家訪活動做到“六必須”：班員有病，住院時必訪；組員鬧情緒時必訪；班員思想波動時必訪；班員在局外發生問題時必訪；家屬長期有病必訪；對後進班員必訪。
11、五大員既要在班長領導下，接受專業管理部門的指導，承擔各自的管理任務，又要從事班組民主管理工作，把專業管理，民主管理兩種職能集於一身。班組民主管理會一般每月召開一次，也可根據需要，由班長或三分之一以上組員提議，隨時召開。
12、班組民主管理會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開，討論決定的事項，要有班組全體組員過半數同意，才能生效。
13、班組民主管理會的議題，與班長協商確定，每次會議內容不宜太多，應著重解決一兩個實際問題。
14、班組民主管理會的主要內容：貫徹落實公司、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關事宜。
討論班組生產計劃、責任制方案，提出落實的具體措施。對班內工作的重大問題進行討論，充分聽取組員意見做出決策。
聽取班長的工作報告，民主講評班組工作。
15、透過召開民主生活會，進行民主評比，肯定成績，找出不足；表揚先進，鞭策落後；提出建議，交流思想；統一目標、思想和行動，增強團結，建設和諧班組，打造高效團隊。
組織生活會工作制度 篇6
為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰鬥力和創造力，特制定本制度。
一、 組織生活會的形式
可以採取支部大會的形式,也可以採取黨小組會的形式。究竟採取什麼形式,這要以黨支部的黨員人數的多少而定。支部人數少,就採取支部大會的形式;支部人數多,就採取黨小組會的形式。但是,這裡要注意,黨員組織生活會不管採取什麼形式,它與黨小組會和黨支部大會不完全等同,黨小組會和黨支部大會的內容很多,黨員組織生活會只是其中眾多內容之一。
二、組織生活會召開的時間
原則上每年一次，時間一般安排在八月份，如遇特殊情況提前或延期召開，必須徵得黨委的同意。
三、組織生活會的形式和內容
透過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結，徵求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和整改思路，並對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。
四、組織生活會的要求
(一)為增強組織生活會的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創新組織生活會形式，組織有意義的實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身於事業改革與發展的積極性和主動性。
(二)針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖後、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。
(三)全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，以求真務實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮誇，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復等不良傾向，以確保組織生活會健康執行、形成團結向上的良好氛圍。
(四)支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組織、作風建設，加強黨性鍛鍊，提高思想覺悟，昇華思想境界，並及時上報相關總結材料。
(五)全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，並留下自評和評議意見等書面材料。
組織生活會工作制度 篇7
1、組織生活會的主要內容
組織生活會主要是圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況;艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法的情況;堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯絡群眾的情況及其他重要問題，結合領導班子成員的自身情況，進行檢查，總結，統一認識，開展批評與自我批評。
2、參加組織生活會人員
社群(村)支部全體黨員。根據會議內容和實際需要，可適當確定列席人員。
3、召開會議的要求
組織生活會每半年進行一次，原則上在規定的時間內自行安排時間進行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向街道黨工委、紀工委說明情況，並及時進行補開。
4、組織生活會要把握以下環節
(1)做好會前準備工作。 組織生活會召開前，黨組織負責人應確定開會時間和主要議題，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員並要求認真準備發言提綱。對因公不能參加會議的人員，要交書面發言材料。
(2)參加會議的成員應本著團結——批評——團結的方針，圍繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可以對領導班子及其成員提出意見和建議。
(3)要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當的範圍內向社群(村)幹部和群眾通報，接受群眾監督。
5、組織生活會的檢查與考核
街道黨工委、紀工委要每年檢查、調閱一次社群(村)組織生活會會議記錄，對社群(村)召開組織生活會情況予以通報。
組織生活會工作制度 篇8
黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是透過開展批評與自我批評、互相監督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結經驗，統一認識，達到提高黨員素質，充分發揮黨員先鋒模範作用的一個重要途徑。根據黨章的有關規定和本支部的實際情況，特制定本制度：
一、黨支部組織生活會每半年召開一次，根據實際情況需要，也可以隨時召開。支部書記要深入調查，確立會議的主題，做好會前準備工作。
二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團結的願望出發，經過批評達到新的團結。對自己的缺點和錯誤，要嚴於解剖，達到互相幫助、互相監督、總結經驗、統一思想的目的。
三、黨支部組織生活會對以下問題進行檢查、總結、統一認識，開展批評與自我批評。
1、完成黨組織交給的任務，履行黨員義務情況；
2、平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人利益情況；
3、學習政治理論，不斷地進行思想修養和改造的情況；
4、執行黨的紀律，遵紀守法的情況；
5、開展積極思想鬥爭，自覺地同錯誤思想和行為作鬥爭的情況。
四、黨支部書記要帶頭開展批評與自我批評，對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄，並及時向公司黨委彙報。
組織生活會工作制度 篇9
為堅持和健全黨內組織生活會制度，進一步加強我校基層黨組織建設，保持黨的先進性和純潔性，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮基層黨組織和黨員在學校建設事業中的重要作用，依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《關於黨內政治生活的若干準則》等有關規定，制定本制度。
一、會議時間：
組織生活會原則上每年召開一次，也可根據需要隨時召開。
二、參會人員：
組織生活會由黨支部全體黨員參加，根據需要可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。
三、會議內容：
(一)檢查黨員貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則的情況。
(二)檢查黨員在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯絡群眾，遵紀守法，廉潔自律等方面的情況和問題。
(三)檢查上一次組織生活會所制定的改進意見的落實情況。
(四)積極開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，糾正缺點錯誤，消除分歧，增進團結。
(五)黨員向黨組織彙報自己工作和思想情況。
四、會議要求：
(一)認真抓好會前的各項準備工作。一要認真組織黨員幹部學習上級有關檔案精神。二要充分發揚民主，廣泛深入地徵求群眾對黨支部和黨員的意見、建議，並如實向黨員反饋。三要認真開展談心活動，黨支部委員會成員之間與黨支部黨員之間都要進行談心，交流思想，查詢問題，消除隔閡。四要虛心對待、誠懇接受群眾所提意見，本著有則改之、無則加勉的原則，結合個人實際和徵求到的意見，認真做好會議發言準備。
(二)積極開展批評和自我批評。組織生活會上要對上次組織生活會整改措施落實情況進行總結。每個黨員都要緊緊圍繞主題，聯絡思想和工作實際，認真開展黨性分析。要正確運用批評與自我批評這個思想武器，開展思想交流，切實增強組織生活會的思想性和原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助，解決問題。黨支部書記要逐一對黨員的發言進行評議，指出存在的不足，提出改進的意見和建議，黨員之間也要開展互相評議。
(三)切實抓好會後整改工作。要針對群眾反映和組織生活會上查找出來的問題，制定整改方案，完善整改措 施，落實整改責任，明確整改時限，把各項整改任務真正落到實處。
(四)堅持黨員領導幹部參加雙重組織生活的制度。處級以上黨員領導幹部既要參加領導班子的民主生活會，又要參加自己所在黨支部的組織生活。如有特殊情況不能參加黨支部活動時，應向黨支部請假。
(五)各黨支部要認真做好會議記錄，並在會後7天內向黨總支(分黨委)上報組織生活會情況報告、徵求意見彙總和會議記錄等。黨總支(分黨委)彙總後，要將所轄黨支部開展組織生活會情況及時向黨委組織部彙報。
組織生活會工作制度 篇10
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容，以統一思想、改進作風、加強監督、增進團結、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力為主要目的的組織活動。
一、組織生活會的主要形式及召開時間
組織生活會的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導幹部民主生活會以及黨課等。黨的組織生活制度要求，在一般情況下，黨員大會每半年召開一次，支部委員會和黨小組會應每季度召開一次，黨員領導幹部的民主生活會每年召開一次，半年一次黨課。
二、組織生活會的主要內容
1、檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定的情況；
2、檢查貫徹民主集中制的情況；
3、檢查堅持黨性原則、艱苦奮鬥、清正廉潔、遵紀守法的情況；
4、檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯絡群眾的情況；
5、檢查上一次組織生活會所制定的整改措施的落實情況。
三、組織生活會的基本要求
1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題，以便上級黨組織派人參加；組織黨員學習上級有關檔案，提高思想認識，為開好生活會奠定思想基礎；透過召開黨內外群眾座談會、開展調研、個別談心等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見，坦誠交流思想；組織黨員根據組織生活會的議題，認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。
2、會上，每個黨員都要開展積極健康的思想鬥爭，認真開展批評和自我批評，勇於亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。能把組織生活會開成彙報工作或研究部署工作的會議。
3、會後，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，並抓好落實。黨員在思想、工作和作風等方面存在的問題，一般應在一個月內製訂好個人整改措施，並由分管領導具體負責督促落實，主要領導加強督促檢查。生活會有關情況和整改措施，要以適當方式在一定範圍內向黨內外群眾通報，接受群眾的監督和幫助。
4、上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告並經上級黨組織同意。
5、黨員領導幹部要參加雙重組織生活會（即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導幹部民主生活會）。