機械行業員工規章制度（通用10篇）
機械行業員工規章制度（通用10篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的機械行業員工規章制度（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機械行業員工規章制度1
為了正確合理使用大型建築機械裝置，防止裝置事故的發生，更好地完成企業施工任務，特制定本使用規定。
1、必須嚴格按照廠家說明書規定的要求和操作規程使用機械。
2、配備熟練的操作人員，操作人員必須身體健康，經過專門訓練，方可上崗操作。
3、特種作業人員（起重機械、起吊指揮、掛鉤作業人員、電梯駕駛等）必須按國家和省、市安全生產監察局的要求培訓和考試，取得省、市安全生產監察局頒發的“特種作業人員安全操作證”後，方可上崗操作，並按國家規定的要求和期限進行審證。
4、實習操作人員，必須持有實習證，在師傅的指揮下，才能操作機械裝置。
5、在非生產時間內，未經主管部門批准，任何人不得私自動用裝置。
6、新購或改裝的大型施工裝置應由公司裝置科驗收合格後方可投入執行，現場使用的機械裝置都必須標識、掛牌。
7、經過大修理的裝置，應該由有關部門驗收發給使用證後方可使用。
8、機械使用必須貫徹“管用結合”、“人機固定”的原則，實行定人、定機、定崗位的崗位責任制。
9、有單獨機械操作者，該人員為機械使用負責人。
10、多班作業或多人操作的機械（如塔吊、升降機），應任命一名為機長，其餘為組員。
11、班組共同使用的機械以及一些不宜固定操作人員的機械裝置，應將這類裝置編為一組，任命一名為機組長，對機組內所有裝置負責。
12、機長及機組長是機組的領導者和組織者，負責本機組裝置的所有活動。
13、在交班時，機組負責人應及時、認真地填寫機械裝置執行記錄。
14、所有施工現場的機管員、機修員和操作人員必須嚴格執行機械裝置的保養規程，應按機械裝置的技術性能進行操作，必須嚴格執行定期保養制度，做好操作前、操作中和操作後的清潔、潤滑、緊固、調整和防腐工作。
15、起重機械必須嚴格執行“十不弔”的規定，遇六級（含六級）以上的大風或大雨、大雪、打雷等惡劣天氣，應停止使用。
16、機械裝置轉場過程中，一定要進行中修、保養、更換已損壞的部件、緊固螺釘、加潤滑油，脫漆嚴重的要重新油漆。
機械行業員工規章制度2
機械料具使用，全部執行公司內部調撥制度，凡是工程專案需要機械料具時，一律由公司機具負責人統一調配。
1、在公司沒有貨源的情況下，如果專案部急需機料具，要徵得負責人同意後才能去社會上租賃，如果擅自去社會上租賃機械料具，按租賃費的10%罰責任人。
2、專案上需要大中型裝置，必須提前一星期通知機具負責人。如裝置閒置在工地上或無計劃要裝置，對責任人罰款200元。
3、裝置調出時，專案部必須清理乾淨維修好，保證調進專案部及時正常的使用，如果裝置不能正常運轉，對調出專案部的使用工長罰款200元。
4、凡是調出裝置，一律辦理調撥單，重要裝置由調出單位派專人押車，損失的由調出單位按原價賠償。汽車到達調出或調進專案後不及時卸車，每小時罰專案負責人50元。
5、因生產需要總部要求專案調出裝置時，專案部必須無條件服從，如影響生產，大中型裝置每拖延一天罰專案負責人500元。
6、凡是在使用中發生故障的裝置，原則上都由各專案部機修工自行修理，不能修理的需要外協單位修理的機修工應向施工員交代原因，並由工地材料員，施工員，機修工，協助單位的修理人員談好價格，明確修理後的保證使用期。
7、使用塔吊等大型機械，必須嚴格按機械操作規範，嚴禁違章操作，如果專案部不按要求超負荷吊裝，每次罰責任人500元。
8、三大料具調撥要求專案部提前十天報送機具負責人，調撥時由需方專案派人到調出專案驗收，並在調撥單上簽字，手續完備後雙方不得扯皮。
9、所有貨物調出專案必須配合裝車，如汽車到工地後，遲遲不能安排人員，每推遲一小時，專案負責人罰50元。
10、鋼管調出時必須清理調直，彎曲鋼管每根扣5元，鋼管上帶有扣件的不記帳，亂割鋼管的每根扣10元。
11、鋼模調出時必須調直修理上油，未整理的鋼模按每平方米扣10元；發現小鋼模上打洞扣10元；在大鋼模上打洞的，每個洞扣30元；大模變形每平方米罰100元。罰款由專案分攤，其中木工工長與組長承擔70%，30%由其他管理人員承擔。
12、快拆頂託調出必須清理調直，配件齊全。未清理的，每根按2元扣除；情節嚴重的罰調出負責人200元。
13、扣件調出必須靈活，螺絲齊全上油。調出後發現如需修理的壞扣件每隻扣2元；不靈活的扣件，每隻扣0。5元。情節嚴重的罰調出負責人200元。
14、工地上遺失料具的，按總額30%賠償。根據全體管理人員的折率、時間，由專案經理負責分攤。
15、凡是新開工的專案，需要機械料具的，一律由機具負責人報總經理批准，擅自購買的，不予報支發票，由專案管理人員分攤。
機械行業員工規章制度3
新機或經過大修的機器裝置，必須經過初期走合，走合期：內燃機械100小時，電動機50小時，汽車1000小時。在此期內，使用單位必須嚴格執行下列規定。
一、啟動內燃機時，嚴禁猛加油門，應按第二節的規定執行。嚴寒季節啟動內燃機時，必須採取預熱措施。
二、機械運轉和使用中，操作要平穩，嚴禁驟然增加轉速或載荷，防止內燃機產生突爆，避免各傳動機構承受急劇衝擊。
三、在內燃機前兩次運轉達到額定溫度後，應對汽缸蓋螺栓進行檢查和緊固。
四、內燃機曲軸箱按不同季節採用原廠規定的或優質可代用的機油，到走合期滿後，更換新機油並清洗機油濾清器。
五、走合期內，應經常注意機械各部位機構的運轉情況，檢查各部軸承、齒輪和磨擦帶的工作溫度，對運轉中的不正常現象，應及時消除。
六、起重機在走合期內，應按額定起重量50%開始，逐漸增載入荷，但不得超額定起重量的80%。
七、挖掘機在走合期的前30小時內，應先挖掘較松的土壤，每次裝料為鬥容量的1/2，以後70小時內，裝料量可逐步增加。但不得超過鬥容量的3/4，並適當降低操作速度。
八、推土機和裝載機在走合期內，要控制刀片和剷鬥裝料深度，減少推土和剷鬥裝載量，開始從50%載荷逐漸增加，不得超過額定載荷的80%。
九、汽車在走合期內，載重量應按規定標準減載20~25%，並避免在不良的道路上行駛，更不得拖帶掛車，行駛中應避免使內燃機突然加速。
十、走合期滿後，應根據走合期內運轉情況，對機械各部進行檢查調整和潤滑工作，同時檢查各齒輪箱潤滑油清潔情況，必要時更換。新機械和裝用新齒輪的齒輪箱，應更換潤滑油，然後方可正式使用。
十一、在走合期內，任何人不得拆除內燃機限速裝置的鉛封。待走合期滿後，在機械部門技術負責人監督下，方可拆除。
機械行業員工規章制度4
為了加強施工現場大、中、小型及電動工具的管理，保證安全生產的順利進行，使現場機械裝置正常執行，充分發揮現有機械裝置的效力，達到文明施工安全生產的目的。特制定本規定：
本規定適用xxx專案經理部所用大型機械、自有裝置、內部租賃裝置、外租機械裝置、甲方提供機械裝置、運輸機械、現場中、小型加工機械及手持電動工具。
1、凡進入施工現場的大、中、小型機械，必須保證施工現場的需要，達到施工現場環保及文明施工要求，所有機械必須檢驗，經主管部門驗收合格後，方可安裝投入使用。
2、機械操作人員必須持證上崗，嚴禁無證或未經培訓後上崗操作。
3、各分包單位，必須按總包方規定，設立專職機械管理人員，各機械管理人員要認真執行總包方對機械裝置的安全管理規定，落實現場三定工作，並根據施工組織設計，提出專案施工機械的配備計劃。
4、機械員應隨時檢查機械使用情況，負責機械裝置安全執行管理工作，及機械裝置進出場、驗收和清退手續，並隨每週文明施工檢查對機械進行檢查。
5、操作人員必須做到四懂三會，按十字作業法保養好機械裝置，保持機械裝置清潔、整齊、無漏油，無廢棄物汙染，確保裝置的完好率，利用率。
6、操作人員嚴禁酒後上崗操作、工作面嚴禁追逐打鬧等超越行為規範的行為。嚴禁違章操作。高空作業嚴禁拋物。
7、機械管理員，操作人員必須負責本方機械的日常管理、使用、保養、修善工作。並由經理部主管機械責任師監督，確保機械裝置處於良好狀態。
8、機械員、操作員必須嚴格遵守操作規程，對木工房等噪聲汙染嚴重的機械要進行封閉管理，避免造成人為的機械噪聲。
9、機械發生故障後應立即停機檢查，及時處理。對處理不了的'要及時返饋到主管領導，並採取必要的保護措施。以防故障擴大造成損失。
10、發生重大機械事故，立即停機保護好現場，通知上級主管部門進行處理。
11、對所發生的事故要做到三不放過，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防範措施不放過。
本管理規定參照國務院《全民所有制企業裝置管理條例》、總包方《公司機械管理規定》、《專案經理部關於文明施工，環保標準》及各工種作業指導書等規定，各分包方監督執行。
機械行業員工規章制度5
1、範圍
本標準規定了對沖、剪、壓機械的安全管理的職責、程式和要求。
本標準適用於本公司職業健康安全管理體系範圍內的衝、剪、壓機械的安全管理過程。
2、職責
2.1裝置管理主管部門負責衝、剪、壓機械的歸口管理，負責對沖、剪、壓機械裝置的使用、維護、保養情況進行檢查，負責組織實施衝、剪、壓機械的大修理。
2.2安全環境管理主管部門負責衝、剪、壓機械的安全管理，負責對沖、剪、壓機械裝置及使用情況進行安全檢查和考核。
2.3各使用部門負責衝、剪、壓機械裝置的安全管理，負責衝、剪、壓機械裝置的使用、檢查、維護、保養和維修。
3、管理內容和方法
3.1對沖、剪、壓機械的管理要求
3.1.1裝置管理主管部門應組織各衝、剪、壓機械使用部門對各種衝、剪、壓機械進行編號、登記，建立裝置檔案。
3.1.2安全環境管理主管部門和裝置管理主管部門應組織衝、剪、壓機械的使用部門制定衝、剪、壓機械裝置安全操作規程，並對操作者進行必要的培訓。
3.1.3安全環境管理主管部門和裝置管理主管部門應參加衝、剪、壓機械的安裝、大修後試運轉的驗收、定期檢查工作。
3.1.4衝、剪、壓機械經驗收合格後，使用部門方可投產使用，並對沖、剪、壓機械進行日常維護、保養、檢查、維修。
3.1.5衝、剪、壓機械應按相關法規、標準規範等配置必要的安全防護裝置。衝、剪、壓機械的安全防護裝置的設計、製造、安裝與維修由其使用部門負責。
3.1.6衝、剪、壓機械的安全防護裝置應同主機一同經過驗收合格，並同主機一樣進行正常維修、保養。
3.1.7衝、剪、壓機械及安全防護裝置應滿足以下要求:
a)離合器動作靈活、可靠、無連衝。
b)制動器、緊急停止按鈕應靈敏、可靠。
c)傳動裝置的外露部分防護裝置齊全、可靠。
d)腳踏操作的外部部分的上部及兩側應有防護罩，踏腳應有防滑措施。
e)各種安全防護裝置及安全保護控制裝置應可靠、有效。
f)電氣系統應有接地(零)裝置。
g)衝壓模具、胎具必須符合安全要求。
3.1.8衝、剪、壓機械的使用部門對安全防護裝置提出合理化建議時，應取得安全環境管理主管部門的同意後方可實施整改，整改後由安全環境管理主管部門檢查合格方可繼續使用。
3.2對沖、剪、壓機械裝置操作者的要求。
3.2.1衝、剪、壓機械裝置操作者必須經過安全技術培訓教育，考核合格，取得安全作業證後方可獨立操作衝、剪、壓機械。
3.2.2衝、剪、壓機械裝置操作者在操作時應嚴格執行裝置安全操作規程，操作過程中嚴禁將頭、手伸入機械的危險區域。
3.2.3兩人以上集體操作的衝、剪、壓機械，必須規定一人開車、一人指揮，互相協調進行操作。
3.2.4若加工的部件過大，造成無法使用防護裝置時，使用部門應制定臨時安全措施，報安全環境管理主管部門審查、批准後，方可進行操作。
3.3安全監督檢查
安全環境管理主管部門、裝置管理主管部門應對有關部門衝、剪、壓機械的安全管理情況進行監督檢查，發現違反規定、發生事故等情況時，應按q/szg59.06標準規定對責任部門、人員進行處罰。
4、形成檔案和記錄
4.1裝置臺帳
4.2安全檢查記錄
4.3安全檢查表
機械行業員工規章制度6
一、施工現場機械執行定人、定機、定崗位的“三定”規定。
二、施工機械操作者必須持證上崗。
三、各種現場機械裝置必須有安裝、拆除和驗收手續，並有定期檢查記錄。
四、施工現場機械裝置，必須有安裝平面圖，按圖安裝。
五、施工現場各種機械裝置必須有齊全、有效、靈敏的安全裝置。
六、對現場機械操作者，要有安全交底，操作者必須按交底內容安全操作，嚴禁違章操作。
機械行業員工規章制度7
1、進入現場機械必須做到機容機貌整潔、安全技術狀況良好、安全保護裝置齊全，起重機必須經正式檢驗站檢驗合格並懸掛安全準用證;否則，不得進場使用。
2、進入現場的機械使用隊伍，應具備使用、維修保養和缺陷整改的相應能力。
3、施工承包商應明確專門機構或人員，負責機械、車輛交通安全管理，落實安全責任，做好機械、車輛交通安全管理工作。
4、機動車輛在施工現場、辦公區、生活區必須限速行駛;嚴禁無證駕駛;嚴禁酒後駕車;線路施工必須把防止交通事故作為重大風險加以控制，特別要嚴格審查租用車輛、駕駛員所有證照是否齊全有效，並簽訂租車合同，明確雙方職責;嚴禁客貨混裝;嚴禁使用農用車、拖拉機作載人工具。
機械行業員工規章制度8
安全生產教育是一項提高幹部職工安全意識、技術水平和防範事故能力的重工性。為了灌輸勞動保護方針政策和安全知識，促使群眾不斷認識和掌握不安全、不衛生因素和傷亡事故規定，實現安全生產、文明生產、有效生產，提高全民安全防範意識。根據國家《安全生產法》的規定，特制訂如下制度：
1、堅持管理人員的安全教育培訓。每年舉辦不少於2期，每期不少於20學時的教育培訓，組織企業法人代表和廠長、經理管理人員、職能部門負責人、車間負責人、班組長、安全員進行培訓學習，主要對他們進行勞動、安全、衛生的方針、政策、法律法規及有關規章制度、工傷保險、安全生產管理職責、衛生管理知識、安全文化及有關事故應處理措施內容的教育培訓。
2、堅持開展職工“三級”安全教育培訓。必須常年堅持三級教育，對新職工（含轉崗、下崗復工）進行不少於20學時的安全生產厂部教育、車間教育、班組教育，經考試合格後方可准許其進入操作崗位。
3、堅持開展特種作業人員的培訓。根據國家頒佈的《特種作業人員安全生產技術考核管理細則》，採取委託鎮有關部門培訓或參加市有關部門培訓班的方法。
4、開展“四新”教育，各企業在實施新工藝、新技術、新裝置、新教材時，必須事先提出具體的安全要求和措施，由使用單位的工程師、技術員進行相應的、有針對性的安全技術知識教育；在未掌握基本效能和安全知識前不準單獨操作，並積極做好離崗和調崗職工的安全教育。
4、堅持經常性的安全教育。督促和檢查各車間勞動安全衛生知識講座、利用典型事故案例進行崗位教育；利用班前班後開展安全技術知識的教育，加強各崗位的現場管理和巡迴檢查，對職工進行企業安全規章制度的貫徹執行教育，使企業的安全教育形象化、生動化、多樣化、具體化。
6、堅持開展各種形式的宣傳教育。利用各種交流會、彙報會等各種會議，對幹部進行全方位的安全教育。著力提高全體職工安全意識和自我防範意識，使安全教育逐步適應市場經濟的新形勢，構建安全教育工作的新思路、新格局，促使安全生產教育社會化、公眾化、公益化。
機械行業員工規章制度9
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和“安全發展”、“以人為本”的原則，根據安全生產誰主管誰負責的規定，對本企業的安全生產負總責。
2、認真學習，宣傳貫徹執行黨中央、國務院關於安全生產指示精神，國家安全生產法以及相關法律、法規，切實抓好本企業的安全生產工作。
3、建立建全安全生產管理體制和工作機制，建立和完善安全生產責任制和安全生產事故行政責任追究制。
4、加強安全生產的宣傳教育和培訓，增強企業員工的安全生產意識，提高全體員工安全生產素質和技能。
5、定期組織安全生產大檢查，分析、監督、檢查、佈置本企業的安全生產工作，把一切隱患消滅在萌芽狀態。
6、及時購置發放職工必要的勞動保護用品。
7、發生安全事故，應組織有關部門和人員迅速奔赴現場救助，防止事故擴大，保護好事故現場，並按規定立即上報。
機械行業員工規章制度10
一、發放勞動保護用品是預防職工在生產過程中發生事故和職業病而採取的一種輔助措施，職工在生產過程中應合理使用勞保用品，
一旦發現不使用勞保用品要追查原因，還要嚴肅處理。保管人員應妥善保管好勞保用品，防止黴爛變質，影響安全使用效果，造成損失由保管人員負責。
二、勞動保護用品由生產科根據本公司各工種情況分別制定發放標準，報公司批准實施。
三、凡本公司發放的勞保用品遇有出售或變相出售者，一經查實按原價的50％罰款處理。
四、勞保用品由生產科提採購計劃，經財務科稽核後，由供銷科採購，交倉庫保管。採購人員在採購勞保用品時，應選定正規單位，杜絕採購偽劣品，確保產品質量，保證安全使用效果，如發現弄虛作假、以次充好現象，公司將嚴肅處理。
五、領取勞保用品，須有車間主任簽字，生產負責人審批，每月分兩次發放。
六、所有作業人員，作業時必須配戴好勞動防護用品，做好自我防護，否則一旦發生事故，後果自負。
七、全公司幹部職工，必須發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，本著有利於安全健康，堅持“以舊換新”的制度。澆鑄工安全操作規程
1、清除通道和場地的一切障礙物。
2、檢查鐵水包是否烘乾，包底、包耳、包槓、端把是否安全可靠，轉動部分是否靈活。禁止使用未烘乾的鐵水包。
3、與鐵水接觸的一切工具，使用前必須預熱至500℃以上，否則不準使用。
4、鐵水不得超過鐵水包容積的80%，抬包要平穩慢行，步調一致，防止鐵水濺出傷人。
5、用吊車吊運鐵水前應檢查吊鉤、鏈子是否可靠，吊運時鏈子不準打結，要有專人負責跟隨鐵水包，經過路線，不得有閒雜人員。
6、嚴格貫徹六不澆：
(1)鐵水溫度不夠不澆;
(2)鐵水牌號不對不澆;
(3)不擋渣不澆;
(4)砂箱不幹不澆;
(5)不放外澆口不澆;
(6)鐵水不夠不澆。
7、澆鑄時要準確平穩，不準從冒口往砂箱內倒鐵水和看鐵水。
8、當鐵水澆入砂型時，要隨時點燃出汽孔、冒口、箱縫排出的廢氣、以免毒氣和鐵水飛濺傷人。
9、剩餘的鐵水要倒在準備好的鐵模或砂坑內，不準倒在砂堆和地面上，防止鐵水爆炸傷人。因跑火或其它原因流在地面上的鐵水，在未凝固之前不得用砂覆蓋，凝固後應及時清除。
10、所有裝置使用前應檢查安全可靠性，使用後孌清理乾淨。