鋼鐵現場管理制度（精選5篇）
鋼鐵現場管理制度（精選5篇）
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的鋼鐵現場管理制度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鋼鐵現場管理制度1
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防止和減少生產安全事故，消除、減輕職業危害，落實安全生產責任制，強化安全工作，認真貫徹、落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規及《首鋼總公司安全生產檢查制度》，制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產安全事故、消除、減輕職業危害而進行的各種檢查活動。特種裝置的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關要求辦理，但特種裝置的使用單位對特種裝置的日常檢查應按本制度進行。
第三條 安全檢查的範圍包括生產經營過程中物的不安全因素、從業人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關人員的執業資格、生產經營單位的執業資質等。
第四條 安全檢查應依據國家法律法規和規範、標準、企業的規章制度和有關規程、危險源（點）及事故隱患的監控措施、崗位特點以及生產要求進行。
第二章 安全檢查的組織、監督檢查
第五條 各單位主要負責人、部門主要負責人在從事各項生產經營活動時，要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。
負責人對本單位安全檢查工作的績效負責，部門負責人對本單位安全檢查工作績效負責,從業人員對所從事的安全檢查負責。
第六條 在日常工作中，各級安全部門負責對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進行監督檢查,安全環保處作為公司安全監督檢查職能管理機構，對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。
第七條 公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產責任制的要求，及時組織開展有針對性的安全檢查工作。
第三章 安全檢查與隱患處理
第一節 各級從業人員日常安全檢查
第八條 所有從業人員必須隨時對自己所處的環境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條 崗位操作人員應對所管區域、所管裝置按班進行安全檢查工作，班前、班中和班後都必須進行安全檢查。對易發生事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重控裝置要隨時監機監盤，重點進行檢查，確保安全執行。檢查出的問題應及時向相關人員溝通處理並向班組長或安全員彙報，有關情況要記入班組安全日誌。
第十條 班組長要組織班組人員進行班前、班中、班後安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產製度和執行規程情況、生產現場安全狀況進行檢查，對查出的問題記錄在班組安全日誌中。要保證每週對本單位區域做到普檢，不留死角。
非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執行，對抽考情況和發現的問題做好記錄，並對相應問題進行處理。
第十一條 作業區（車間級）安全員（含兼職）應對所管區域進行不少於每天一次的巡檢，每週至少對一個班組安全管理情況進行檢查籤認，每週至少抽考兩名崗位操作人員安全規程或班組長安全生產職責，檢查結果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時，由作業區領導（車間主任級）安排他人代行職責。作業區（車間級）其它專業人員在檢查本專業工作時應同時檢查本專業所負責的安全工作，並做好相應記錄。
第十二條 作業區（車間級）單位正副職在檢查生產（施工等）工作的同時應檢查安全工作。每週至少要組織一次安全專題檢查並記錄，每月要組織不少於一次的安全生產大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對一個班組（工段）安全管理情況進行檢查籤認。
第十三條 廠礦級領導（含廠級助理）每月要組織不少於一次的安全生產檢查。每季至少組織一次安全生產大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯絡單位，每月至少檢查兩次聯絡單位的安全工作或分管專業的安全工作。
第十四條 公司級領導應分別建立以廠級單位為基礎的聯絡單位，每月至少檢查一次聯絡單位的安全工作或分管專業的安全工作。
第十五條 各級安全檢查人員及生產現場帶班人員、班組長和排程人員在遇到險情時，有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。
第二節 專業（職能部門）安全檢查
第十六條 生產管理部門要定期組織文明生產檢查，確保生產現場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現場安全通道和人員巡檢路線的暢通，發生各類意外事故導致停產時，必須組織對現場進行安全檢查，確保安全後，方可恢復生產，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行經常檢查，確保不發生事故。
第十七條 裝置管理部門在對裝置進行檢查時，應同時檢查裝置的安全裝置；在對裝置使用與維護規程進行檢查時，要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前後應組織工業建築物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣裝置、線路、煤氣設施、特種裝置的狀況進行檢查。
第十八條 人力資源部門要加強勞動紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒後上崗現象發生;對安全專業提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業和特種裝置操作人員培訓、複審及配置情況要及時進行檢查，不能出現特種作業人員短缺的情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。
第十九條 衛生部門應經常組織對職業危害情況的檢查，並加強對飲食安全管理的檢查。
第二十條 保衛部門要定期對要害部位進行檢查，確保無關人員不得進入，日常工作中要對防火情況進行檢查，對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。
第二十一條 技術質量部門在採用新工藝、新技術時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產品質量進行檢查時，要確保產品不影響後續工序的安全生產。
第二十二條 各級安全部門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程專案要按工程進度情況組織動態安全檢查，確保整個工程安全順行，重點工程結束後投產前要進行安全檢查驗收。
第二十三條 其它專業系統要按本專業安全生產責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。
第三節 專項安全檢查
第二十四條 在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業系統要按職責分工分別組織對廠房建築、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業工作的檢查。重點檢查以下內容：
（一）防風、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執行情況;
（二）高處懸浮物清理情況，風載荷大而不牢固的設施加固情況;
（三）各變配電站、低壓配電室防、排水措施，室外電氣裝置、電源閘箱防雨設施到位情況;
（四）高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;
（五）施工工地、採礦場、排土場、尾礦壩預防塌方、滑坡、垮壩的措施落實情況，是否落實專人嚴密監視並採取了加固措施和設定危險警示標誌;
（六）高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;
（七）移動式電氣裝置安裝使用的漏電保護器是否完好有效，是否進行了定期檢查;
（八）檢查相關人員觸電搶救知識的掌握情況;
（九）壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;
（十）患有高溫禁忌症者調離高溫崗位情況;
（十一）防暑飲料、藥品落實到位情況，防暑措施落實情況;
（十二）高壓絕緣用具的檢測及高壓用電裝置的預防性試驗以及防雷設施的安全檢測應由具有專業資質的單位進行，使用單位進行日常安全檢查。
第二十五條 在冬季來臨之前及期間，各主管專業系統要按職責分工分別組織防凍、防風、防滑、防火、防煤氣中毒等專業安全檢查。重點檢查以下內容：
（一）加強對季節性使用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐使用前必須按標準逐項檢查，符合條件方可使用;
（二）室外在用壓力容器避免凍結措施落實情況;
（三）露天使用的起重機械的防風裝置完好情況，是否制訂防傾翻措施，並落實到班組崗位;
（四）檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結冰隱患，並採取相應的處理措施情況;
（五）防寒用品的配備情況，特別是露天和野外作業人員的配備情況，勞動防護用品的穿戴狀況；檢修（施工）現場防滑設施的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；5級以上大風時有無高處作業和電氣焊作業等;
（六）瓦稜鐵和其它輕質板頂、板牆及高層建築頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;
鋼鐵現場管理制度2
一、廠長安全生產職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育，每週主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產責任制。
4、組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定並實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因，接受教訓，採取改進措施。對事故責任者提出處理意見，並如是報告生產安全事故。
二、生產副廠長安全生產職責
1、協助廠長抓好全面的安全工作，對生產安全負具體領導責任。
2、組織領導安全生產檢查，落實整改措施。
3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識，並制定安全防範措施。
4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因，擬定改進措施，組織落實。
5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。
6、制訂並實施本單位生產事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術措施計劃，並負責組織兌現。
8、採用先進的監控措施，制訂切實可行的制度，確保重大危險源安全可靠執行。
三、裝置副廠長安全生產職責
1、對全廠裝置、建築物的正常使用負領導責任，對因裝置、建築物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料，並妥善保管。
3、協助廠長制訂並實施本單位生產中裝置突發故障應急救援預案及檢修過程中可能發生的事故的應急救援預案。
4、加強裝置日常維護，推行點檢定修制，開展裝置狀態監測，對裝置狀況進行動態管理，保證裝置正常運轉和安全生產。
5、組織制訂裝置大、中修計劃，在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識，並制定安全防範措施，對檢修安全工作負具體領導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產職責
1、安全科長應以國家相關法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止並舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，帶領安全科的成員做好鍊鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，執行“管生產必須管安全”的原則，建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監管網路。
3、組織制訂鍊鋼廠各項安全生產製度，並負責監督制度的落實情況。
4、負責監督檢查檢修工作的安全措施，當檢修工作和安全發生矛盾時，必須堅持排除安全隱患後再開始檢修工作的原則。
5、認真執行事故報告制度，發生事故後，不得隱瞞，如實逐級上報。事故不論大小，都要進行統計、分析和編制事故調查報告書，制訂防範措施，並負責督促落實。
五、安全副科長安全生產職責
1、安全副科長應以國家相關法律法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止並舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，在廠長和安環全科長的帶領下做好鍊鋼廠的安全生產工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監管網路。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，完成“杜絕重大人身傷亡事故，安全死亡、重傷事故為零，避免輕傷事故，一般性工傷事故千人傷害率低於公司規定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系，嚴格執行“自防、互防、群防”安全制度，對重大危險源要認真辨識，嚴格落實《應急救援預案》，做到超前預防、重點監控。重大危險源的事故處理和檢修當中，安全副科長必須在現場監控。
4、要負責落實檢修安全措施，當檢修工作和安全發生矛盾時，必須堅持排除安全隱患後再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況，有權下令停止作業，並應立即上報領導處理。
5、負責建立健全鍊鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作，加強安全工作的科學分析和超前預防，變事後管理為過程管理，變管結果為管因素。
6、認真執行事故報告制度，發生事故後，不得隱瞞，如實逐級上報，事故不論大小，都要進行統計、分析和編制事故調查報告書，組織制訂防範措施，並負責督促落實。
7、主動接受專業安全培訓教育，提高自身素質，要根據鍊鋼廠的自身特點，以“三大規程“為培訓重點，組織開展安全生產教育，推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作，做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經常進行現場檢查，每週至少組織一次“三無”自查，及時發現事故隱患，督促完成整改任務，對暫時無法排解的重大事故隱患，有權下達“隱患整改通知單”，有責任制訂出可靠的防範措施和整改計劃，並報相關部門。
六、專職安全員安全生產職責
1、在廠長、安全科長的領導下，認真貫徹執行有關安全生產的規章制度，並接受上級安全部門的業務指導。
2、負責組織新員工（含實習、代培、調轉人員等）的安全教育和考試，定期對員工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業安全、衛生自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報並督促按期解決。
4、建立員工互相監督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規程、安全確認制和制訂臨時性危險作業的安全措施等。
6、經常檢查員工對安全生產規章制度的執行情況，勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況，制止違章作業和違章指揮，對於危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，並立即報告領導。
8、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防範措施，負責傷亡事故和違規違制的統計上報。
七、車間主任安全生產職責
1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
2、班前會佈置生產任務時對安全措施要具體佈置，每週主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
3、針對車間生產情況提出相應的安全防範措施，對檢查和發現的隱患，及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
4、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育，注意職工的思想動態，提高安全意識，制止違章作業。
5、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業人員要持有操作證，方可單獨作業。
6、組織制訂和執行施工安全技術措施方案，與生產同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施，並親臨現場指揮，保證安全生產。
7、發生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報並查明原因，接收教訓，採取改進措施，對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執行個體防護用品的發放標準。
八、車間副主任安全生產職責
1、協助車間主任管理車間安全生產工作，領導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執行各工種的安全技術操作規程。
3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業人員的培訓，定期開展班組安全活動。
4、搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常執行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
5、負責經常性巡視檢查，對危險因素大的生產裝置和崗位，查處問題要及時整改，對車間無力解決的重大隱患，在向上級報告的同時，負責採取臨時安全措施。
九、班組長安全生產職責
1、班組長是班組安全第一負責人，必須認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規，帶領班組工人嚴格執行安全規程、作業標準和勞動紀律，對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器裝置，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業方法訓練。
4、開好班前佈置會（佈置任務時對安全措施要具體佈置）、班後總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。
5、組織好交班檢查（查規章制度和安全措施執行情況）、定期檢查（按有關規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。
6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、建立員工互相監督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
8、發生輕傷以上的事故以及重大險擎事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員、並保護現場，參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產職責
1、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班後會，掌握單位安全生產現狀，做好事故事先防範工作。
3、工作前做好確認，工作中堅持“三不傷害”理念，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、認真執行崗位責任制和安全技術操作規程。
5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業。發現危急徵兆，主動採取措施，當人力無法抗拒時，可先撤離現場，並向負責人報告。
6、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題，遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀，不遲到、不早退，班前班中不飲酒，不串崗、睡崗，穿戴好勞動保護用品。
8、做好裝置的點巡檢工作，發現問題及時處理，愛護並正確使用生產裝置、防護設施及防護用品。
9、發生事故時，應積極搶救，保護現場，並如實向有關責任人報告。
鋼鐵現場管理制度3
一、現場紀律制度
1、員工必須遵守上下班作息時光，不遲到，不早退；嚴格按照公司規定進行刷卡操作。
2、員工生產現場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。
3、員工因特殊情景需請假，應嚴格按照公司請假程式逐級向各級主管請假，得到批准後方可能離開。
4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產現場，飲用水杯放在現場指定位置。
5、未經生產或相關部門會籤批准，禁止將原物料、半成品、裝置部件等物品帶出現場。
6、生產現場除相關品嚐制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。
10、員工職責區內物品必須按定置規定碼放在定位線內，嚴格遵守《消防安全管理規定》。
11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情景須報基地消防委員會批准。
12、員工工作期間不得佩戴手錶、戒指、耳環等物品，不得化妝。員工工作期間佩載動BP機、手機必須關掉電源且放於工褲內。
13、提倡禮貌禮貌，現場作業嚴禁使用侮辱性字眼，不講髒話。
15、現場員工必須專心作業，嚴禁嬉鬧聊天，偷閒怠工，
16、現場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
18、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸菸、看小說、報刊等。
19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。
20、現場人員必須自律自覺，勇於檢舉揭發損害公司利益，破壞車間生產的不良行為，反對一切壞現象。
21、現場人員必須妥善保養自我的更-衣櫃，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室管理行為。
22、員工必須按照生產工藝規定，操作指導進行現場作業，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器裝置。
23、提倡節儉，生產現場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現象。
24、生產現場無特殊情景員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。
25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，並正確登記出入時光。
26、嚴禁私自撕毀公司公佈的各項通知、規定，嚴禁在現場各白板上亂塗亂畫。
27、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。
二、衛生制度
A、人衛生制度
1、員工上崗前必須取得健康證。
2、員工堅持良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理髮、勤剃鬚、勤剪指甲、勤換衣服。
3、員工進生產現場雙手必須清洗消毒。
4、現場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業衛生規範的'行為，在生產現場打噴涕須背對生產線，並用手遮住嘴巴和鼻孔。
6、員工應做到衣帽整潔，頭髮不外露，工鞋堅持乾淨，做到勤洗勤換。
7、員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢後必須及時沖洗衛生間。
8、員工必須按公司要求規範著裝，防止作業時汗液，髒物汙染半成品。
9、嚴禁抱病帶傷上班，作業前雙手消毒。
10、工衣櫃及時清潔，避免產生衛生死角，飲用水杯自覺堅持乾淨。
11、現場應做好衛生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。
B、車間衛生制度
1、現場必須經常清理、整頓、堅持地面無積水、汙物和油汙。
2、堅持現場排水溝暢通、牆壁潔淨、無衛生死角。
3、必須對作業職責區域內衛生負責，及時對區域內裝置、地面及其它生產用品進行清理衛生。
4、現場門窗、樓梯通道、桌凳、現場目視牌等堅持乾淨。
5、定期對現場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，堅持無灰塵積壓。
6、裝置上物品按規定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、塗汙裝置。
7、裝置應做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應定期清理。
8、衛生清潔用具使用前後清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。
9、生產作業過程中計劃內不用的原物料應及時清理整頓。
10、生產作業過程中出現的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。
11、嚴禁未獲批准，使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。
12、堅持各種半成品週轉箱，垃圾用箱，輸送平板潔淨。
13、生產現場過程中落入地面的半成品應及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。
14、車間內裝置、管道、牆壁不允許隨意貼膠帶。
15、超出時光效期的公告、通告、標語應及時清理。
16、崗位員工因工作需要接觸料液時，必須戴手套或雙手消毒。
18、《食品企業衛生規範》中規定的其它衛生要求。
三、現場安全制度
1.現場應做好安全宣傳教育，安全防範保障工作。
2.員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，裝置安全，對於安全規定必須無條件服從。
3.員工必須掌握本崗位安全操作規範，熟悉裝置效能特點，按操作規程作業。
4.崗位員工應定期對裝置進行保養與維護，減少事故隱患，發現裝置異常應立即上報維修。
5.保養、維修裝置時，必須掛警示牌，作業時禁止其他人員觸動裝置開關。
6.員工在操作裝置時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態下工作，不得在現場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情景，禁止在車間現場跑動。
7.員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。
8.非本崗位員工不得操作其他工序的裝置。
9.注意蒸汽管道，閥門及用汽裝置，嚴禁隨意觸控以免燙傷。
10.現場開水等高溫液體多使用時注意防止燙傷。
11.裝置、管道消毒時，注意防止化學用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的裝置上。
12.員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發生後停機停電，妥善處理，及時上報。
13.工作時員工應時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。
14.車間現場地面應時刻堅持清潔，隨時注意滑倒。
15.現場嚴禁踩、踏、敲、打機器裝置。
16.嚴禁將生產器具未按規定挪為他用。
17.消防栓1米以內不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻堅持暢通。
鋼鐵現場管理制度4
1、目的：為了規範本公司生產車間的現場管理，改善生產現場的生產次序、衛生條件，從而提高現場的工作效率，特制定本制度。
2、範圍：本制度適用於公司生產所屬區域內(共分為xx車間、xx車間、包裝車間、倉庫（含成品庫、配件庫、材料庫）以及廠區公共區域5個區域的現場管理。
3、現場管理資料：
3.1 整理：區分要用的和不用的物品，不用的物品徹底清除掉。
3.2整頓：需用物品依規定定位、定量擺放整齊、並標識清楚。
3.3清掃：清除職責區域的雜物、髒汙、並防止汙染的發生。
3.4清潔：將上頭的3項資料實施的做法徹底化、制度化、規範化、並維持成果。
3.5素養：養成依規定行事、從心態上養成好習慣。
4職責：
4.1各車間主任負責各自車間的現場環境。
4.2各倉管員負責各自區域內的現場環境。
4.2生產廠長和辦公室負責公共廠區的現場環境。
4.2每個職責區域內的具體小區域劃分由各自主管另行劃分並指派專人負責。
5操作程式：
5.1現場管理（暫行）標準
5.1.1 整理：
5.1.1.1所屬區域內無不用的物品。
5.1.1.2所屬區域不用物品的清除，並按規定地點放置、標識和定期處理。
5.1.2整頓：
5.1.2.1所屬區域的物品（包括板材、配件、半成品、成品、合格品、不良品、待檢品、返修品、邊角料、條料等）均有明確的放置位置，並按規定位置整齊放置、標示清楚。
5.1.2.2各區域的工具、工裝（包括辦公用具、輔助工具（如：焊槍、膠水、塑粉、油漆、掛鉤等）、維修工具、測量工具、工具箱、辦公桌、辦公椅、風扇、推車、標示牌等）、勞保用品（包括：手套、口罩、圍裙、面罩等）均有明確的放置位置，並按規定位置整齊放置。
5.1.2.3各區域的檔案資料（包括規章制度、裝置操作規程、圖紙、各種報表、記錄表單等）均按規定整齊放置，且為最新有效版本。
5.1.2.4各區域所用的勞動工具（包括掃帚、拖把、垃圾桶、抹布等）須按規定整齊放置。
5.1.2.5各區域通道無物品堆集、堅持通暢。
5.1.3清掃、清潔：
5.1.3.1各區域所使用的裝置、器具及工裝夾具等表面無汙垢、積油、積塵、並亮麗。
5.1.3.2區域內地面無煙頭、紙屑、鐵件、其它垃圾等雜物及積塵、積水、積油。
5.1.3.3區域現場的區域線、定置線堅持完好、明亮。
5.1.3.4各種作業記錄（包括裝置點檢表、工序流轉卡、工藝圖紙、質量報表、生產日報表、統計表、等）均按時記錄，且記錄須規範、準確、完整。
5.1.3.5各區域每週至少進行一次大掃除。
5.1.4素養：
5.1.4.1工作時光內，必須穿工作服，工作態度良好，不得做與工作無關的事，不得打遊戲、看小說、打磕睡等。
5.1.4.2公司明確需佩戴勞保護具的崗位，應正確佩戴勞保護具。
5.1.4.3全體員工必須養成良好習慣、自覺按規定開展現場管理活動。
5.1.4.4各車間主任應按規定對本轄區內進行自查、並督導所屬員工按要求進行現場管理活動的開展，逐步提高員工素質。
5.1.4.5各車間主任應任隨時檢查本轄區的現場管理效果，組織全員逐步實施現場管理制度，提高現場管理水平。
5.2實施方法：
5.2.1成立以辦公室主任為組長，各車間主任或負責人為組員的“現場環境檢查小組”。如組長臨時外出則應委派辦其它中層領導人員做為臨時組長履行其檢查任務。並將“檢查小組”成員和各區域負責人與本制度共同張榜公佈。
5.2.2明確檢查範圍，根據各單位實際情景來確定檢查現場區域範圍。確定各單位區域完整性和檢查的有效性。區域的劃分可繪製平面圖方式。檢查人員根據該圖來判定職責單位。
5.2.3檢查過程中，被檢查到的區域負責人應不參與打分，但必須隨同“檢查組”一併檢查本區域。
5.3檢查、評比及考核管理規定：
5.3.1各區域應按本制度“5.1”條款內所規定的各項要求每月進行一次整理、整頓、清潔、清掃、現場環境，並協同“檢查小組”對治理後的生產及工作現場進行拍照留樣，並將各區域負責人和“檢查小組”共同認為“合格現場”的圖片張貼在各自的生產或公共區域，“檢查小組”將以此做為不可量化專案的檢查依據。“檢查小組”在每次的例行檢查中如發現現場的“留樣照片”掉落或遺失應立即對此進行重新張貼，確保每次檢查均有比較圖片。
5.3.2考核：
5.3.2.1本制度應以獎勵團體，處罰個人的原則進行獎懲。處罰金額將從個人當月工資內扣除，獎勵金額將以現金形式下發至所獎勵區域負責人手中，由區域負責人代為掌管。
5.3.2.2公司財務應為此建立專項賬目，所處罰到的款項不得挪作他用。如專項賬目內的金額低於獎勵金額，將從公司財務內進行補貼。
5.3.2.3所獲得獎勵的區域，由該區域負責人代為掌管獎金，由該區域團體討論獎金使用方式，並將使用後的賬目進行張榜公示。
5.3.2.4考核資料共15條，實行加分制，不貼合的專案應按所規定分值進行累加。（檢查表為統一格式，如所檢查專案不涉及本區域，則不對此進行檢查和加分）。
5.3.2.5 “檢查小組”應對各區域每週不低於2次的不定期檢查，對不貼合要求的專案進行拍照取證，並填寫檢查表，由“檢查小組”組長和被檢查區域負責人共同簽字確認。取證照片與檢查結果一併公佈。辦公室後勤崗將檢查結果於第二天進行張榜公佈。辦公室後勤崗每週彙總一次，並呈報給辦公室監理，每月由辦公室進行總評分。
5.3.2.6每月成績統計:各區域每次檢查的得分進行總和。
5.3.2.7辦公室每月對現場管理的獎罰情景和存在的問題要以書面形式進行總結，於次月3日前報副總經理。
5.3.3檢查資料及加分標準
（1）各類機械裝置有日常維護保養，無汙垢，無鏽蝕。今日所開機的裝置應有做點檢工作並認真填寫記錄。（不貼合：＋1分每臺裝置）
（2）各種產品及其它物品無混放、混裝、分類清楚，擺放整齊，有防塵措施，有堆放高度要求限1.5米以內的產品嚴禁超高堆放。（不貼合：＋1分1處）
（3）各類物品、存放產品和在製品有檢驗試驗狀態標識，不合格品的必須隔離。（不貼合：＋1分1處）
（4）轉運車、空托盤、空鐵桶（框）、各類標示牌、黑板、掃帚、拖把及其它清潔工具有固定地點擺放，無亂丟亂放現象。（不貼合：＋0.5分1處）
（5）貨架、材料架、箱、櫃上的材料、物品擺放整齊，無塵埃，標識清晰。（不貼合：＋0.5分1處）
（6）工具、模具、量具、檢具、刀具、計量器具、儀器儀表、勞動保護用品無亂丟、亂放現象保管良好，倉庫必須建好臺帳備查。（不貼合：＋1分1處）
（7）車間、倉庫有劃分定置管理區域，黃線清楚、通道暢通。在沒有得到許可的情景下，不得把本區域的物品置於它處。所有物料均有定期盤點，標識清楚，帳、物、卡堅持一致。（不貼合：＋0.5分1處）
（8）車間、倉庫、辦公室角、均有清理。牆壁、門、窗、衛生間、無亂貼、亂掛，乾淨清潔。（不貼合：＋0.5分1處）
（9）辦公桌整潔，各類檔案、資料、臺帳、表單，應擺放整齊、無亂塗亂畫、保管良好。（不貼合：＋1分1處）
（10）各職責區室內、外地面乾淨，無散落產品、紙屑、油汙、零件、垃圾等。（不貼合：＋0.5分1處）
（11）室內外垃圾桶有固定地點擺放，無垃圾溢位。無人工作時，必須關機器、關電扇、關燈、關水和關門窗。（不貼合：＋0.5分1處）
（12）區域內臨時擺放的物資產品須有標識、放置整齊，不阻礙通道。（不貼合：＋0.5分1處）
（13）衛生職責區無雜物，地上無油汙、積水、紙片、塑膠袋、鐵件等垃圾，堅持乾淨。（不貼合：＋0.5分1處）
（14）工作時光裡，必須穿工作服，不得做與工作無關的事，不得打遊戲、看小說、打磕睡等。（不貼合：＋1分1人）
（15）公司明確需佩戴勞保護具的崗位，應正確佩戴勞保護具。（不貼合：＋1分1人）
5.4獎懲辦法:
5.4.1優秀:月總得分在20分以下（含20分）的.區域為優秀單位，公司予以100元的獎勵；
5.4.2合格:月總得分在21～40分的單位為合格單位，公司對其不獎不懲；
5.4.3不合格:月總得高於41分（含41分）的區域為不合格單位，公司對其不合格單位負責人處以50元處罰，所有加分專案的具體執行和操作人員每人處以10元的處罰。
5.4.4在考核過程中發現不合格項，“檢查小組”應立即下發《整改通知書》責令其限期整改。在整個期間應不對所整改的區域進行檢查，但在整改期限後被責令所整改的區域未按要求到達整改的效果，將對該區域處以“＋5分”的處罰，並再次下達《整改通知書》責令其限期整改。如連續2次未到達整改效果將對該區域負責人處以20元的處罰，3次以上每次應追加處罰10元。並對生產廠長和辦公室主任連帶處罰10元。
5.4.5各區域的獎罰由辦公室主任以書面通知財務部執行，同時將於受獎或受罰區域負責人簽字確認。
5.4.6檢查小組在考核過程中嚴禁擅自加分或舞弊現象，如有不一樣意見，區域負責人可向副總經理進行申訴，如卻有擅自加分或舞弊現象的則對現場管理小組進行處罰。第一次張榜公佈以示警告；第二次予以50元的處罰。
5.4.7對連續三個月考核結果不合格的部門，對其職責人處以50元的處罰。
5.4.8每月對檢查各單位檢查情景及獎罰情景須及時在公佈在宣傳欄內。
6、其它說明：辦公室後勤崗將不定期對不貼合要求的生產現場及公共場所進行拍照及張榜公示，但不做為本制度內所規定的檢查及評判依據，只起到跟蹤督促作用，但所拍攝的不貼合要求的照片的地點應作為各檢查小組重點檢查物件。
7、實施說明：本制度為三個月暫行制度，應從相關人員批准之日起實施，如在實施過程中有不貼合實際情景或與實際操作相矛盾之處，應向辦公室主任提出異議。在擬定正式制度時統一修改。
鋼鐵現場管理制度5
一、現場紀律制度
1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退。
2、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程式逐級向各級領導請假，得到批准後方可能離開。
3、禁止將個人衣物，餐具等用品帶入生產現場。
4、未經生產或相關部門批准，禁止將原物料、半成品、裝置部件等物品帶出現場。
5、嚴禁將消防器材挪為他用。
6、員工工作期間不得佩戴手錶、戒指、耳環等物品，不得化妝。
7、提倡文明禮貌，現場作業嚴禁使用侮辱性字眼，不講髒話。
8、現場員工必須專心作業，嚴禁嬉鬧聊天，偷閒怠工。
9、現場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
10、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止吃食物、吸菸、看小說、報刊等。
11、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領導安排或工作分配。
12、現場人員必須自律自覺，勇於檢舉揭發損害公司利益，破壞車間生產的不良行為，反對一切壞現象。
13、現場人員必須妥善保養自己的更衣櫃，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。
14、員工必須按照生產工藝規定，操作指導進行現場作業，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器裝置。
15、提倡節約，生產現場嚴禁水、電浪費現象。
16、嚴禁私自撕毀公司公佈的各項通知、規定。
17、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。
二、衛生制度
1、員工上崗前必須取得健康證。
2、員工生產現場必須著工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。
3、員工保持良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理髮、勤剃鬚、勤剪指甲、勤換衣服。
4、員工進生產現場雙手必須清洗消毒。
5、現場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
6、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業衛生規範的行為，在生產現場打噴涕須背對生產線，並用手遮住嘴巴和鼻孔。
7、員工應做到衣帽整潔，頭髮不外露，工鞋保持乾淨，做到勤洗勤換。
8、員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢後必須及時沖洗衛生間。
9、員工必須按公司要求規範著裝，防止作業時汗液，髒物汙染半成品。
10、嚴禁抱病帶傷上班，作業前雙手消毒。
11、工衣櫃及時清潔，避免產生衛生死角，飲用水杯自覺保持乾淨。
12、現場應做好衛生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。