關於單位解除勞動的合同證明（通用10篇）

關於單位解除勞動的合同證明（通用10篇）

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的單位解除勞動的合同證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　單位解除勞動的合同證明 篇1

　　存根2012第 號

　　茲有本單位職工：姓名 ，性別，身份證號碼 ，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關係。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）

　　單位（蓋章）：

　　20xx年xx月xx日

　　單位解除勞動的.合同證明 篇2

　　茲有本單位職工x，性別xx，年齡xxx ，工作崗位x，在本單位的工作年限xx，現住址xxxx。

　　勞動合同期限為xx 年，從xxx年xx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止（或xxxx）。

　　因xxxx，根據《勞動合同法》第xxx條第xxx款第xxxx項規定，本單位解除動合同。

　　該職工本單位工作年限為xxx年xxx個月，發給xxx個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）xxx。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　單位解除勞動的合同證明 篇3

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　年 月 日

　　單位解除勞動的合同證明 篇4

　　茲有本單位職工x，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動的合同證明 篇5

　　茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動的合同證明 篇6

　　存根xxxx第xxxx號

　　茲有本單位職工：姓名xx，性別x，身份證號碼xxxxx，因xxxxxxx，經雙方協商一致，公司自xx年xxx月xxx日起與其解除勞動關係。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）

　　送xx本人

　　單位（蓋章）

　　xx年xxx月xxx日

　　單位解除勞動的合同證明 篇7

　　xxx，於20xx年x月x日進入本單位。最後一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動的合同證明 篇8

　　存根xxx第xxx號

　　茲有本單位職工：姓名x，性別x，身份證號碼x，因xxxx，經雙方協商一致，公司自x年xxx月xxx日起與其解除勞動關係。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）

　　送x本人

　　單位（蓋章）

　　x年xxx月xxx日

　　單位解除勞動的合同證明 篇9

　　xxx，於xxx年xxx月xxx日進入本單位。最後一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動的合同證明 篇10

　　編號：

　　因

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

　　之約定，雙方 於 年 月日簽訂的 年 月 日起 至 年 月 日止或 的勞動合同 於 年 月 日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　蓋 章 籤 章