單位解除勞動合同證明（精選9篇）

單位解除勞動合同證明（精選9篇）

　　勞動合同的`解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前解除勞動關係的法律行為。以下是小編為大家準備的單位解除勞動合同證明（精選9篇），歡迎閱讀和參考！

　　單位解除勞動合同證明1

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　單位解除勞動合同證明2

　　________同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　單位解除勞動合同證明3

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為  年 月 日 至  年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　年 月 日

　　單位解除勞動合同證明4

　　________同志，於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　XXXX年XX月XX日

　　單位解除勞動合同證明5

茲證明______先生/女士原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　單位解除勞動合同證明7

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方： ____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　(簽章)：

　　____年__月__日

　　單位解除勞動合同證明8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　單位解除勞動合同證明9

　　______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日