年終活動策劃方案（精選11篇）

　　為確保活動高質量高水平開展，我們需要事先制定活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那麼應當如何制定活動方案呢？下面是小編為大家收集的年終活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　年終活動策劃方案篇1

　　xx年，我們攜手走過，碩果累累，迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的xx年。公司有今天的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵；為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下：

　　一、活動主題：

　　xx是我家、發展靠大家

　　二、活動目的：

　　體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位

　　三、時間：

　　定於20xx年xx月xx日下午5時

　　四、地點：

　　公司食堂

　　五、參加人員：

　　公司全體員工

　　六、組織協調：

　　公司行政部其他部門協助

　　七、活動流程及說明：

　　xx月xx日下午5時，請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合，由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。

　　主持人：xx

　　1、5時30分聚餐活動開始

　　2、公司董事長xx講話

　　3、公司總經理錢總致辭

　　4、有才藝的員工可以到點歌臺點唱，增加現場氣氛！

　　5、6：00時開始抽獎活動

　　年終活動策劃方案篇2

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20XX年公司的發展成績進行總結，並制定20XX年公司的總體規劃，明確20XX年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　二、晚會主題：

　　團結奮進、繼往開來

　　三、晚會時間：

　　20XX年1月31日晚上19點

　　四、晚會地點：

　　暫定

　　五、參加人員：

　　公司全體員工、領導、重要客戶。

　　六、晚會組織：

　　由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部負責各事項。

　　七、晚會流程

　　1、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。

　　2、總經理致辭，20XX年公司總結結和20XX年公司發展目標。（副總來講）

　　3、副總經理講話，宣佈20XX年晚會正式開始。

　　5、優秀員工表彰（老總和副總經理定，口頭激勵為主）

　　6、宴席開始（19點30分）

　　7、期間自由發揮，聊天，行酒令。最後抽大獎：一等獎1名，iphone6一臺。二等獎2名，獎品IPADMINI二臺。三等獎：共5人，每人200元話費。

　　8、晚會結束，接下來自由活動。

　　領導：李純志。

　　公司：曾濤，馬亮，高飛，管利亞，呂微微。

　　加工廠：廠長、李世功、李永增、鄒祝垚、李玉龍、姚祥燦。工程部：李路寬、李世久、田紅遠、田國遠、王建偉、孫晶。

　　加工班組長：許敬濤、王福生、閻海兵。

　　工地組長：劉勇、王勝利、王鐵輪、陳瑞華。架子安裝。

　　律師2位，牛天義，牛天義女兒。

　　上海楊總，袁總，銀行3人。老總2個朋友。

　　年終活動策劃方案篇3

　　透過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，活躍假前氛圍。加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將透過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，並激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

　　一、內容、時間、地點：

　　1、年夜飯時間xx年1月19日17：00（地址：xx）。

　　年夜飯：（準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用xx）

　　2、文藝晚會時間xx年1月19日19：00（地址：xx）。

　　二、參加人員：

　　公司全體員工

　　三、活動具體實施

　　1、擬定責任人：xx

　　每次活動都必須有相應的一個負責人，對於此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利於活動的正常開展。

　　2、宣傳階段：xx

　　給每位公司成員都發布這次活動的訊息，並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

　　3、節目準備工作：

　　A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

　　B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與。

　　C、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

　　D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。並對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

　　E、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，並模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

　　f、總結綵排，修改細節，同時現場佈置方案也要出來

　　4、物品準備工作：

　　a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好。準備好舞臺佈置和其他一些效果裝飾物（包括幕布獎品等）。

　　b、會場佈置：（氣球、綵帶、禮品、抽獎箱的堆放、遊戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理）

　　c、花生、水果、紅酒

　　四、活動流程

　　（1）、開場舞（勇往直前）

　　（2）、主持人開場，主持人xx

　　介紹特邀嘉賓評委xx。計分（財務會計、出納）攝影：xx

　　節目獎金：一等獎1000元（1個）

　　二等獎800元（1個）

　　三等獎600元（1個）

　　優勝獎300元（3個）

　　參與獎（禮品）

　　中途三輪遊戲有禮品、嘉賓有禮品。

　　（3）、總經理宣佈晚會開始。

　　（4）、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

　　（5）、表演結束後，評比團隊前三名。優勝節目：3個。

　　（6）、發放年終獎金、宣佈晚會結束，並對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

　　（7）、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

　　（二）、晚會現場

　　（1）16：00所需服裝及道具到位

　　（2）16：00場地佈置，燈光音響開始除錯

　　（3）19：00所有演職人員開始化妝

　　（4）19：20主持人到場

　　（5）：19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備

　　（6）19：25邀請嘉賓入席併發送節目單

　　（7）19：30主持人宣佈晚會正式開始

　　（三）、晚會結束後費用處理與總結

　　（1）費用處理

　　（2）晚會總結

　　五、活動要求：

　　1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

　　2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，並不能有二個以上形式雷同的節目。

　　3、支援人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

　　4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上

　　6、各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

　　7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。

　　六、晚會預算：

　　xxx

　　年終活動策劃方案篇4

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　　（1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成年會策劃、通知釋出。

　　（2）年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日

　　三、年會地點：

　　（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　（待定）

　　公司全體人員，約xx人左右。參會人員：

　　六、年會設定獎項：

　　（待定）

　　七、年會預算

　　xxxxxxx

　　八、年會分工及時間進度

　　xxxxxxxxxx

　　九、年會流程

　　xxxxxx

　　年終活動策劃方案篇5

　　一、活動主題：

　　回首過去，歡聚此時.

　　二、活動目的：

　　回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、瞭解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

　　三、活動物件：

　　公司所有成員(不包括臨時工)

　　四、活動獎項：

　　特等獎1名(800元)

　　一等獎2名(500元)

　　二等獎3名(300元)

　　三等獎4名(100元)

　　幸運獎：保溫杯一個

　　五、活動時間：1月26日(星期六)晚

　　六、活動地點：待定

　　七、活動程式：

　　1、18::30所有領導員工入席。

　　2、A：19:00主持人致開幕詞。

　　B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

　　C、抽獎正式開始。

　　D、20:00抽獎結束。

　　八、搖號抽獎說明：

　　1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者儲存一做兌獎用。

　　2、在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

　　九、搖號抽獎工作安排：

　　1、主持：

　　2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

　　3、開獎號碼登記：譚平平

　　4、獎金派發：侯智偉

　　5、現場拍照：唐宏利

　　十、有關開獎條件說明：

　　1、抽獎從最低獎項抽起。

　　2、中獎獎票抽中後不能再次投入獎箱中。

　　3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

　　4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

　　十一、本次抽獎活動總負責人：

　　肖總

　　抽獎活動預算費用為：

　　5000元

　　年終活動策劃方案篇6

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：衝擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目型別和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行。

　　6、獎項設定：設定1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)衝擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並透過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段專案命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題型別，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。

　　活力大比拼階段專案命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的.速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段專案命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面，之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

　　比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段專案命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先透過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：透過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎。

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為衝擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設定：設定50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　(3)溫馨一刻環節：

　　1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。

　　2、內容要求：不限定祝福內容、祝福物件。

　　3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年裡各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

　　4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之後，活動具體流程如下：

　　1、主持人開場，宣佈活動議題;

　　2、領導發言：田院長講話，並宣佈開席及活動開始;

　　3、進行第一環節節目，各專業組根據抽籤順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;

　　4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;

　　5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

　　6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

　　四、人員安排

　　1、總指揮人員：

　　2、活動經費：綜合管理部

　　3、主持人：待定

　　4、音樂播放負責人：待定後勤，獎品管理、發放負責

　　5、綜合管理部

　　五、經費預算

　　1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

　　2、衝擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其餘道具製作購置之類可忽略

　　3、總計活動類經費約：14000元。

　　六、其他方面

　　透過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然後每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是隨身碟，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然後做個統計再定向採購，效果會更好一些。

　　年終活動策劃方案篇7

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業內部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、總結20XX年的工作，明確20xx年的工作方向和目標。

　　二、會議主題：

　　三十年的汗水，造就完美品質

　　三、參會人員：

　　公司全體員工

　　四、會議地點：

　　酒店（有LED顯示屏、有音響裝置、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出範圍需要有大巴接送。

　　五、會議時間：

　　待定

　　六、年會費用預算：

　　吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香菸，2000元，活動流動資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

　　七、活動具體實施：

　　1、20XX年工作總結匯報（負責製作PPT）：

　　⑴老闆致辭（10—20分鐘）；

　　⑵經理做致辭及工作總結（10—20分鐘）；

　　⑶各部門做工作彙報（80分鐘），生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部；

　　⑷全體休息20分鐘。

　　2、節目準備工作：

　　⑴節目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現自己的機會；

　　⑵各部門節目數量：辦公室人員（銷售、財務、供應、後勤）2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門準備的節目儘量多樣化，不能少於以上規定，可多不可少；

　　⑶節目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

　　⑷參會人員，每人一張號碼牌，用於抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

　　⑸參加表演節目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、螢幕。

　　⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT製作由負責，活動現場由負責。

　　八、活動要求

　　1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節目落實到位；

　　2、各部門一定要保證節目的數量；

　　3、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚；

　　4、參與表演的人員，需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作；

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌，活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員；

　　6、晚會期間注意調動現場氣氛。

　　九、活動主持人：待定

　　十、物品準備

　　1、製作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯絡製作；

　　2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備，現金8400元、紅包19個、領獎記錄表；

　　3、豆油由供應部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香菸（3條每桌2盒），由供應部購買；

　　5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備；

　　6、簽到記錄表和紀念獎領獎表，由生產部準備。

　　年終活動策劃方案篇8

　　一、活動方案

　　1.活動原則：

　　玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

　　2.活動項：

　　（1）在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　（2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

　　（3）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;

　　3.活動預算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元;

　　總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

　　4.活動組織事宜：

　　（1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

　　（2）活動日期：20xx年x月xx日星期六，下午18：00出發;

　　（3）地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　（4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他：

　　1.活動結束後，員工結伴打車回家;

　　2.活動最終解釋權歸公司所有。

　　年終活動策劃方案篇9

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　二、晚會主題：團結奮進、共創新成績

　　三、晚會時間：

　　20xx年1月中下旬

　　四、晚會地點：待定（要求場地寬敞明亮）

　　五、參加人員：

　　公司全體員工、領導、加盟商、重要客戶。

　　六、晚會組織：

　　由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部要求負責各事項。

　　七、晚會總體流程（活動時長預計1.5小時）

　　1、進場擺放宣傳短片（19點之前）

　　2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。（19點開始）

　　3、總經理致辭，20xx年公司總結結和2016年公司發展目標。

　　4、分公司經理講話，宣佈晚會正式開始

　　5、優秀員工表彰

　　6、節目表演、互動抽獎

　　7、晚會結束（20點30分）。

　　8、宴席開始

　　八、各項工作安排

　　1、晚會節目籌備及選拔（4-5個演出節目，若干互動抽獎）：負責人王洪；

　　2、現場場地佈置（含宣傳橫幅）及風格設計準備：負責人：肖俊雄；

　　3、前期場地聯絡及確定（含晚宴場地）：負責人：總經辦；

　　4、晚會所需物品、獎品、道具等採購、現場禮品發放準備、參演者服裝準備：負責人：黃建波；

　　5、晚會前期宣傳（時間、地點、晚會內容及要求等）、現場人員清點工作：負責人：王洪、蔣文、劉利翠；

　　6、晚會現場秩序維護：負責人：蔣文、戴翰湘；

　　7、晚會音響聯絡及安裝除錯：負責人：戴翰湘；

　　8、車輛排程、人員接送：負責人：張平；

　　9、財務支出、清算、紅包發放等：負責人：王新華；

　　10、優秀員工評選及名單：總經辦、行政部；

　　11、領導講話稿撰寫：總經辦、行政部、品牌中心等；

　　12、晚會主持人選拔確定：行政部；

　　13、晚會主持稿撰寫：主持人；

　　14、晚會現場攝影：外請人員；

　　15、晚會嘉賓邀請：總經辦；

　　16、年度工作回顧短片製作：肖俊雄；

　　年終活動策劃方案篇10

　　在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮鬥目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，併為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

　　一、活動方案

　　1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

　　2.活動項：

　　1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

　　3)KTV唱歌：魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;

　　3.活動預算：用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元;總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

　　4.活動組織事宜：

　　4)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

　　5)活動日期：2016年5月28日星期六，下午18：00出發;

　　6)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　7)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他：

　　1.活動結束後，員工結伴打車回家;

　　2.活動最終解釋權歸公司所有。

　　年終活動策劃方案篇11

　　一、活動目的、背景：

　　xx紅十字志願服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志願者都能在繁忙的工作之餘，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。

　　半年多時間的志願服務活動中，橫店分會湧現出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。為了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也為會員們提供一個相互溝通、加深志願者之間的友誼，讓我們共同展現與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今後分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展20xx年志願者隊伍年終晚會。

　　二、活動時間：

　　20Xx年2月1日18：30

　　三、活動地點：

　　橫店國貿大廈二樓

　　四、參加人員：

　　（一）東陽市相關領導

　　（二）橫店鎮相關領導

　　（三）東陽各愛心組織代表：

　　1、東陽紅十字救援隊、

　　2、東陽愛心聯盟、

　　3、東陽義工協會

　　4、文化志願者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊