用人單位在職證明模板(通用15篇)

用人單位在職證明模板(通用15篇)

  在平時的學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的`真實情況的書面材料。證明到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編精心整理的用人單位在職證明模板,希望能夠幫助到大家。

  用人單位在職證明 篇1

  茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。

  (公司蓋章)

  ____年____月____日

  用人單位在職證明 篇2

  茲證明____先生現任________(單位名字)____(職務)。____先生自____年____月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月(出國日期某年某月)赴美國____(目的),所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由其父親/母親____承擔。

  如您有任何問題,請致電:________(電話號碼)向本公司查詢!

xxxxx

20xx年x月xx日

  用人單位在職證明 篇3

  我單位______出生於______年______月______日。於______年______月______日在我單位工作至今,擔任______一職。

  特此證明。

  ______公司(蓋章)

  ______年______月______日

  用人單位在職證明 篇4

  茲證明______先生(小姐/女士)出生於______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從______年____月____日起在我公司任職至今,職位是______部經理,薪酬為人民幣______元/月。

  公司地址:____市______路______號____大廈____樓______室

  郵政編碼:____________

  上級主管領導:______先生(小姐/女士)

  聯絡電話:______(區號)__________(固定電話號碼)

  特此證明!

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

  用人單位在職證明 篇5

  茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現任________(職務),年薪________。他(她)將於________年________月________日前往________旅遊,我司擔保其在________期間遵守________法律,在旅遊結束後按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

  用人單位在職證明 篇6

  茲證明____________,男,出生於______年______月______日,身份證號碼為:____________,於______年______月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。

  特此證明!

  責人簽名:____________

  日期:______年______月______日

  用人單位在職證明 篇7

  茲證明___,護照號:________出生日期____年__月__日,姓別_,於____年_月__日至____年_月_日,在_________公司____部門任____職務,共計__年__月,月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。並保證此人隨團按時回國,繼續在本公司工作。

  單位地址:______________________________

  電話:__________________(能聯絡本人之正確單位電話)

  手機:__________________

  特此證明

  公司負責人:

  ____年__月__日

  用人單位在職證明 篇8

  姓名:_____________性別:_____________出生日:_____年_____月_____日工作單位:__________職務:__________,_____年_____月任現職:__________單位電話:____________________

  該同志將參加由__________赴____________________。

  特此證明。

  ________________(醫院章)

  ________年____月____日

  用人單位在職證明 篇9

  茲證明我院__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我醫院工作,現任__________職務。

  特此證明。

  ____________(醫院章)

  ________年____月____日

  用人單位在職證明 篇10

  茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。在職證明範本。他(她)將於xxxx年xx月xx日前往臺灣旅遊,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅遊結束後按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

  用人單位在職證明 篇11

總領事館:

  茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後,將按時回國,繼續為我公司服務。領導簽名

  單位名稱(並蓋公章):

  單位電話:

  公司名(加蓋公章)

  年 月 日

  用人單位在職證明 篇12

韓國駐上海總領事館:

  茲____先生(身份證號碼:__________),於____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元,我單位同意其自費前往韓國旅遊,並保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律,如其滯留或違反貴國法律,由我單位承擔相應責任!

  其家庭住址: __________

  手機號碼:________

此致

敬禮

  (公司蓋章)

  ____年____月____日

  用人單位在職證明 篇13

  茲證明________身份證號________,在本公司________崗位工作。並已經在本公司任職____年____月,年收入為______元;

  特此證明。

  公司簽章:

  ______年______月______日

  用人單位在職證明 篇14

  茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。

  我公司屬於_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。

  特此證明。

  ____________單位名稱(蓋章)

  日期:____年____月____日

  用人單位在職證明 篇15

  茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。

  特此證明!

  (公司蓋章)

  ____年____月____日

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