用人單位在職證明模板(通用15篇)
用人單位在職證明模板(通用15篇)
在平時的學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的`真實情況的書面材料。證明到底怎麼擬定才正確呢?以下是小編精心整理的用人單位在職證明模板,希望能夠幫助到大家。
用人單位在職證明 篇1
茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為_____元。
(公司蓋章)
____年____月____日
用人單位在職證明 篇2
茲證明____先生現任________(單位名字)____(職務)。____先生自____年____月起在本公司任職,該職位系固定職位,年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月(出國日期某年某月)赴美國____(目的),所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由其父親/母親____承擔。
如您有任何問題,請致電:________(電話號碼)向本公司查詢!
xxxxx
20xx年x月xx日
用人單位在職證明 篇3
我單位______出生於______年______月______日。於______年______月______日在我單位工作至今,擔任______一職。
特此證明。
______公司(蓋章)
______年______月______日
用人單位在職證明 篇4
茲證明______先生(小姐/女士)出生於______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從______年____月____日起在我公司任職至今,職位是______部經理,薪酬為人民幣______元/月。
公司地址:____市______路______號____大廈____樓______室
郵政編碼:____________
上級主管領導:______先生(小姐/女士)
聯絡電話:______(區號)__________(固定電話號碼)
特此證明!
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
用人單位在職證明 篇5
茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現任________(職務),年薪________。他(她)將於________年________月________日前往________旅遊,我司擔保其在________期間遵守________法律,在旅遊結束後按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
用人單位在職證明 篇6
茲證明____________,男,出生於______年______月______日,身份證號碼為:____________,於______年______月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。
特此證明!
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
用人單位在職證明 篇7
茲證明___,護照號:________出生日期____年__月__日,姓別_,於____年_月__日至____年_月_日,在_________公司____部門任____職務,共計__年__月,月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。並保證此人隨團按時回國,繼續在本公司工作。
單位地址:______________________________
電話:__________________(能聯絡本人之正確單位電話)
手機:__________________
特此證明
公司負責人:
____年__月__日
用人單位在職證明 篇8
姓名:_____________性別:_____________出生日:_____年_____月_____日工作單位:__________職務:__________,_____年_____月任現職:__________單位電話:____________________
該同志將參加由__________赴____________________。
特此證明。
________________(醫院章)
________年____月____日
用人單位在職證明 篇9
茲證明我院__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我醫院工作,現任__________職務。
特此證明。
____________(醫院章)
________年____月____日
用人單位在職證明 篇10
茲證明xxxx,性別xx,xxxx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。在職證明範本。他(她)將於xxxx年xx月xx日前往臺灣旅遊,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅遊結束後按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
用人單位在職證明 篇11
總領事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後,將按時回國,繼續為我公司服務。領導簽名:
單位名稱(並蓋公章):
單位電話:
公司名(加蓋公章)
年 月 日
用人單位在職證明 篇12
韓國駐上海總領事館:
茲____先生(身份證號碼:__________),於____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元,我單位同意其自費前往韓國旅遊,並保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律,如其滯留或違反貴國法律,由我單位承擔相應責任!
其家庭住址: __________
手機號碼:________
此致
敬禮
(公司蓋章)
____年____月____日
用人單位在職證明 篇13
茲證明________身份證號________,在本公司________崗位工作。並已經在本公司任職____年____月,年收入為______元;
特此證明。
公司簽章:
______年______月______日
用人單位在職證明 篇14
茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。
我公司屬於_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(蓋章)
日期:____年____月____日
用人單位在職證明 篇15
茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現任____________________有限__________職務。
特此證明!
(公司蓋章)
____年____月____日