月度員工活動策劃案

月度員工活動策劃案

　　一、活動目的

　　1.活躍公司氣氛，引導形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。 2.增強員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。 3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態，促進交流和溝通，增強團隊凝聚力。

　　4.體現公司良好的企業文化及對員工的關懷。

　　二、活動形式

　　1.員工生日會

　　2.有氧運動

　　三、活動安排

　　1.員工生日會原則上每季度組織開展1次。

　　2.有氧運動在第一、第四季度每月組織開展1次，第二、第三季度每月組織開展2次。

　　四、策劃思路

　　1.員工生日會

　　員工生日會每季度組織開展1次，以主題生日會的形式開展活動。

　　2.有氧運動

　　2.1綜合管理部提前1個月向員工徵求關於下個月度有氧運動的意見和建議，及時彙總分析。

　　2.2綜合管理部提前1個月進行下個月度有氧運動活動場地資源的.查詢，並形成可行性彙總案。

　　2.3結合收集到的員工意見和建議，比照可行性彙總案中的場地資源，提出下月有氧運動的可行性建議，向執行總裁彙報。 2.4確定有氧運動的選址，並及時預訂場地，做好服務工作。

　　五、策劃內容

　　1.員工生日會

　　1.1每季度的員工生日會主要圍繞當月出現的某個節日開展主題生日會（見表1）。

　　1.2 1月份生日的員工，可以穿插在公司年會活動中開展一次生日會。

　　1.3可以參考節日或者自主定義主題開展員工生日會活動。

　　1.4整個員工生日會都會圍繞主題進行現場佈置和活動安排等事宜。

　　2. 有氧運動

　　2.1有氧運動涵蓋室內室外團體活動專案，結合我公司實際情況，具體活動專案涉及籃球、羽毛球、乒乓球、網球、保齡球等球類運動和游泳、器械健身及真人CS等活動。

　　2.2綜合管理部提前1個月針對員工進行下個月度有氧運動的興趣徵集統計和場地資源蒐集整理工作。

　　2.3根據員工對於有氧運動的興趣徵集統計情況和場地資源蒐集整理工作的實際情況，提出有氧運動建議案。

　　2.4確定有氧運動的具體活動專案，做好場地預定等服務工作。

　　2.5針對部分活動專案，擬向場地租賃方尋找專業技術教練，透過一段有效的訓練期，提升員工在該項活動方面的技術水平。

　　2.6在有效訓練的基礎上，組織員工進行該項活動的競賽，既搞活員工活動、提高員工的活動積極性，又促進員工的活動技能提升、增強團隊的凝聚力。