司馬他語錄收錄
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1、領導是你工作中最有利用價值的資源。
2、低調做員工，高調做工作。
3、你帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而會令人生厭。
4、對上以敬，待下以寬。
5、記住，不可替代的是工作本身，而不是你。
6、不要把別人對你的幫助視為理所當然。
7、怎樣才能變得重要？只有去做最重要的事兒。
8、越成熟的麥穗，越懂得彎腰。
9、想要擺脫便利貼女孩的命運，一定要學會讓時間增值。
10、在當今這個變化的世界裡，混亂的行動要比有序的停滯好得多。
11、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。
12、責任勝於能力。
13、到處都是有才華的窮人，千萬別覺得自己無可替代。
14、實驗、堅持不懈、試錯、冒險、即興發揮、最佳途徑、迂迴前進、混亂、刻板和隨機應變，所有這些都有助於應付變化。
15、只有變化才能趕得上變化。
16、你的工作究竟是酷還是恐怖，取決於你自己的看法。
17、凡事都有得有失，當你選擇經濟為婚姻基礎時，就意味你要失去婚姻的純潔性，還有可能意味你失去婚姻的對等性。
18、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潛力。
19、要學會反駁別人意見的技巧。
20、不要把別人對你的幫助，視為理所當然。
21、我們不惜一切求取成功。可是，失敗是不可避免的。如果我們做得優雅，保持平衡，我們就可以得到平安，從經驗中成長。
22、一個人追求的目標是決定時間價值的首要條件，知道了輕重緩急就可以來安排每天的進度。這首先要完全清楚公司的最大化利益，然後朝公司的最大利益走。這樣憑藉自己的力？，跟著公司主管、跟著公司政策的腳步，就會實現你最大的自我價值。
23、能否在競爭中保持實力，核心在於你有多瞭解這個行業以及看問題的方式是否高瞻遠矚。
24、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。
25、伴隨著高等教育的逐步普及，人才隊伍正愈來愈龐大。在一個團隊中，任何一名普通員工都不是獨一無二、不可或缺的。你在公司裡的地位就像地鐵裡的座位一樣，只要一離開，馬上就會有人遞補上來。遠遠供大於求的社會，生存的嚴峻性比以往任何時候都緊迫。
26、智商不如情商、情商不如職商、職商不如精明工作，職場遊戲規則是要避免兩敗俱傷。
27、真正聰明的人，是懂得不要對別人的隱私抱有好奇心的，要知道有些事只能點到為止，才能給自己也給他人留下一片自由呼吸的空間。
28、如果你最近的工作很閒，注意了，這可能是危機的先兆。
29、你的形象價值千萬。
30、西行路上，無論你是孫悟空還是豬八戒，都只是團隊裡的一個螺絲釘。
31、你帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而會令人生厭。低調做員工，高調做工作。
32、“揚長”可以凸現其優勢，可以造就出行業的專家。
33、大方一點，不會就學大方一點，再不就裝大方一點。
34、要學會和與自己有利害關係的同事相處。
35、辦公室裡千萬不要吝惜你的掌聲。
36、忍耐是人生的'必修課。
37、學會體諒他人並不困難，只要你願意認真地站在對方的角度和立場看問題就可以了。
38、就業力表現為六大要素：職業生涯規劃、專業能力提升、勝任素質提升、職場人脈建設、積極心理除錯、聰明求職應聘。
39、應該去選擇那些積極的令人振奮的思想，讓它不斷地衝刷你的心靈。
40、適應不同的領導風格，是職場人員必備的應變能力。
41、職場是天然的獵場，所有進入職場的人，都要主動或被動地捲入職場狩獵遊戲之中。這種情況的出現，是由於員工和公司老總的利益天然衝突性所決定的。
42、面對趨於複雜的世界，如果你想使之成理，就必須擁有隨機性的智慧而不是教條式的智慧。
43、要比別人聰明，但不要告訴人家你比他更聰明。
44、揚長避短勝於取長補短。
45、必須承認，令人失望的困境的確是生活的一種真相；同樣必須承認，某種成功的可能性構成了生活的另一種真相。
46、自私的男人是大忌，有責任感的男人是大善。
47、你的態度越積極，你的決心就越大，你所能調動的資源和力量就越多，成功的機率也會隨之上升。態度決定了成功的最大機率，決定了成功的全部學問。
48、好心不一定會換來感恩，但千萬不要因此而灰心。
49、我們能幹髒活兒，但是不能讓人覺得我們就是幹這個的命。
50、你的上司越忙，你的飯碗越危險。
51、管理在其本質上來說，是限制你的快樂，強化你的痛苦。
52、對事不對人；或對事無情，對人要有情。
53、在職場上，急於求成、缺少經驗的人往往希圖透過遵守規則立足；那些不通規則、喜歡特立獨行的人喜歡破除規則；而真正的職場藝術家則精通職場形勢，於精微處化有形於無形，取業績於常態。
54、別在上班的第一天就渴望得到友情，因為這個機率為零，也別以為在辦公室裡走得近的老人都是朋友，因為他們的故事情節太過複雜，你沒有機會了解。說不疼不癢的話題可以，就算是自己特別明白的，也不能弄出很懂的樣子，這樣會讓別人產生戒心。
55、自省巴換位思考，是你職場交際的秘訣。
56、韜光養晦的意思是，積蓄力量，等待時機。
57、潛規則告訴我們，努力敬業的同事值得尊重和學習，懶散閒在的平庸同事也不能得罪。
58、如果一個人說不是錢的問題，十有八九就是錢的問題。