優秀員工的自薦書
優秀員工的自薦書
在發展不斷提速的社會中，我們用到自薦書的地方越來越多，藉助自薦書可以更好地介紹自己的優點和特長，展示自己有何勝任能力。寫起自薦書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的優秀員工的自薦書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀員工的自薦書1
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。
20xx年10月份我來到心願福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間裡，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
優秀員工的自薦書2
尊敬的領導您好：
我是來自酒水部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！ 從xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：
1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；
2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間裡，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；
3.作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當 一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4.一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧檯服務員，但是我也相信透過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；
5.在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。
優秀員工的自薦書3
尊敬的公司團委、人力資源部：
我是07年透過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業於太原理工大學冶金工程系，現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程專案部工作。時間一晃而過，轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針政策，自覺遵守公司的規章制度，較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責，發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程專案施工中勇擔責任，努力地完成本職工作，得到領導和客戶的肯定。因此，在本次評優活動中，我自薦為公司優秀新進員工。現就我一年以來的情況彙報如下：
八月中旬在公司的培訓結束後，我被分公司安排到浙江衢州元立專案部工作。元立專案是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌築。剛到那裡，專案部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌築質量。看到我每天在施工現場爬上爬下，鑽進鑽出的，起初工人們都不理解我們大學生為什麼要來幹這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。後來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管幹什麼都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要幹一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支援之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該說，在元立專案部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。
去年九月中旬，我被分公司調到江蘇申特工程專案部。那時，專案部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分佈在不同的施工區域，分包給不同的施工隊伍，加上專案部管理人員不多。專案部經開會討論後，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工後的現場技術、質量、進度把關，從協調配合現場其他施工單位工作到聯絡設計院、甲方更改施工圖紙。由於相對比較缺乏經驗，施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。透過這樣，使我不僅更瞭解了工程中存在的重點、技術難點，並且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間裡，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工並投入生產時，當領導和客戶代表向我投來讚許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨後至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的工作也出現過不少波折，但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性，透過挑戰不斷充實自己。
作為施工行業的一名技術管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代裡，靠校園裡學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業裡，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業第一資源，隨著企業不斷深入的發展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求，才能成為企業的頂樑柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時代的發展，緊跟上海公司改革發展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經驗，充實自身的專業技術知識儲備，提高自身的素質和工作能力，隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關係。因為我們是施工企業，施工企業的員工在各個工程專案部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間裡先後調派到兩個專案部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人後做事，低調做人高調做事”的生活方式，因為我深知，在施工專案的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結一致，精誠合作至關重要，這不僅關係到我們日常生活能否過的愉快和充實，還直接關係到整個專案部的凝聚力和戰鬥力，甚至關係到了分公司的經營效益。我很幸運，身邊的領導都平易近人，他們如同長輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰鬥的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這麼一個大家庭裡，工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今後的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過於“急性子”，過於注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今後的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質，同時也為專案部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的`全部本領和力氣。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支援將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
自薦人：笑嘻嘻
江蘇申特工程專案部
20xx年5月18日
優秀員工的自薦書4
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
我叫xxx，是集團區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工，這一榮譽首先歸公於各級領導，歸公於我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。
在這所大學校裡，經過多年的培訓和錘鍊，使我充分理解翟美卿董事長
所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，在這樣的流通企業裡，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，幹一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器裝置，進行檢查、維護，確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷執行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶瞭解情況，並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器裝置逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。
每到夏季，商場就因供電不足，影響空調的正常執行，並時常出現停電現象。所有電器裝置長時間超負荷執行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不願多停留，及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調的正常執行在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里，臉和後背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經營環境，當看到出租率持續上升，客流量不斷增多的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。
一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做
幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作工廠優秀員工自薦書精選3篇事蹟材料。
商場有30臺空調機，一到夏季滿負荷工作，經常出現保護停機，還時常出現故障，維修費用較高，透過向專業人員請教和觀察，瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由於精心的養護，三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障，節約維修費用9000餘元。
商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電裝置進行改造，使其趨於裝配合理、維修方便，還節約了1300餘元的開支。
平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料儲存下來，修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理後當作一拖用。幾年來，商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的，為商場節約了4500餘元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節省開支500多元工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。
商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內還是份外，都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞，汙水外溢，影響了購物環境，見狀我立即進行疏通，當開啟主幹管檢查孔排查時，糞水一湧而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的汙漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。
幾年來，我在集團先進文化的薰陶下，在區域經常組織的塑造誠信型組織沒有任何藉口等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身於這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年裡，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。
優秀員工的自薦書5
尊敬的領導：
首先，我感謝領導給我選擇優秀員工的機會，也感謝您在百忙之中閱讀我的自我推薦。自3月份加入公司以來，我沒有為公司做出過重大貢獻，也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為，盡最大努力盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事情。
總結自己的經驗，從自己的經驗中學習，向他人學習，努力一次又一次地把工作做得更好，儘可能提高工作效率，與同事相處融洽。然而，我深感榮幸的是，我的努力得到了公司的認可。我認為，公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個資訊：只要我支付工資並做好你的工作，就會有一種務實的文化和普通的回報原則。
我在工作中學到了專業知識。此外，瞭解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好地協調和協調。每天工作結束後，我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是：第二天工作的時候，我不會錯過要處理的事情，完成的每件事都要做好標記，這也有利於我們的工作總結。在工作中，我們必須全身心地投入工作，以健康快樂的態度工作，高效地工作，對我們所做的一切負責。
同樣，公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什麼，我會做什麼，我怎麼做。我們都應該有敢於挑戰自我、勇於創新的人生價值觀。只要你是千里馬，總有一天你會遇到伯樂。更重要的是，我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決於自己，80%取決於他人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的輝煌取決於我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標和更高的起點。
最後，在今後的工作中，我會更加努力，得到同事領導的支援和肯定。在此，我非常感謝部門經理在我的工作中給予我的指導和幫助，也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你，我今天就不會長大。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書6
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。
xxxx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間裡，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮！
求職人：xxx
xxx年xx月xx日
優秀員工的自薦書7
尊敬的領導：
本人xxx，自20xx年8月1號到杭州三匯數字資訊科技有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的完美時光裡，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。(自薦信fwsir。)我學到的不僅僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。
在這六年時光裡，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領導給予我指導，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領導交辦的任務都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發現問題，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個性是在業務資料越來越重要的這天，當工程任務下達後快速到達客戶現場，用心瞭解客戶目前資料的備份方式，對目前客戶的重要資料做備份，對早期sql資料庫無法異地備份問題，自我也能透過網際網路領悟找到關於sql異地備份的方法，更好的為客戶解決重要資料備份方法。
對於領導交辦的任務，即使工程任務繁重，任務量大，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務並能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責範圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，儘量協調公司其他部門及時完成工作任務。對於工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點，將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到資料備份，應用程式備份，對客戶提出的需求及時提交給相關部門，並對該項需求的後續工作及時回覆客戶，對本次工程任務的狀況編寫工程文件備案。(勵志)
公司新開發的程式或者程式延續性開發方面，總能提出自我的想法，與客戶應對面的狀況較多，也比較瞭解客戶的真正需求，對程式不合理的應用介面上能及時的與相關開發人員溝通，使相關開發人員瞭解業務流程，加快程式完善速度(綜合平臺關於偵控系統方面)。每次新安裝的系統，出現的問題均能作出歸納，編寫文件，回公司後提交給相關開發人員，使以後不會再次出現同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規章制度，對新進員工在技術上和業務上也能經常交流，無論晚上還是休息時刻，對新員工在工程任務中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題，解決問題。
最後，期望在今後工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書8
尊敬的xx領導：
您們好!
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支援和幫助。
20xx年XX月份我來到心願xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為儘快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間裡，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作態度，我希望自己以後會做得更好。
此致
敬禮!
自薦人：XX
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書9
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自xx年xx月份進公司至今x年有餘，這些年我一直默默地堅守在這個崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，但我在努力地做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力完成每一件工作任務，以嚴謹的工作態度來做好每一天的事情，認真、嚴格的把好質量關。
總結自己在xxxx這些年的工作經驗，我一直從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，提高工作質量，保證不從我手中流出一個不合格品。雖然如此，但我的付出能得到公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了很多專業知識。每天工作結束後我都會檢查自己的工作記錄，保持不斷的反思，這樣做的好處就是可以及時發現自己在工作中可能出現的問題，及時發現，及時自我改進。我的工作就是成品外觀檢查和包裝，所以在工作中我要全心投入到工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件工作和每一個產品負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力，我們的成績離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我們成檢組的工段長盧小莉在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我們成檢組的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工的自薦書10
尊敬的領導您好：
我是來自酒水部的CNrencai，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
從12年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：
1以自己最好精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退;
2每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間裡，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責;
3作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束後，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好;
4一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧檯服務員，但是我也相信透過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務;
5在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。
在今年十月份的時候，我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院，由於家人不在身邊沒人照顧，於是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。
天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的聖誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯絡，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。於此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。
最後，希望在今後的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支援和肯定，在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
自薦人：xx
優秀員工的自薦書11
尊敬的領導：
您好!
自20xx年三月、進公司至今，我發奮的做好屬於自我崗位上的工作，儘自我的發奮盡力儘快地完成每一次任務，歸納自我的經驗，從經驗中領悟，向他人領悟，儘量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀紮實的綜合素質潛質成為公司技術骨幹，都是優秀的！
在工作中我學習並領悟了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨，我卻認為，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利於咱們工作的歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、職責心，為咱們自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給咱們每一個人展現自我的平臺，咱們務必擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著咱們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮鬥。
此刻我調到售後部最重要的是處理客戶關聯，溝通和協作的潛質十分重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣儘快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先咱們自我解決如果不能解決，然後再由咱們移交到技術部，由咱們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。
最後，期望在今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支援與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
日期：xxxx年xx月xx
優秀員工的自薦書12
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們
要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
XXX
優秀員工的自薦書13
尊敬各位領導及同事：
大家好！
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。進入酒店至今經歷一年零四個多月，我並沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質量時間，嚴格按照五常法標準實行冰箱整理，保證材料的新鮮及菜品的保質期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。從收貨到驗貨—保證原材料的質量；從切配到加工擺盤和菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀；從餐前準備到出品—保證開餐的正常；及整個菜品毛利的控制都息息相關。
最後，非常感謝我部門的經理在工作中給了我諸多指導與幫助，還有廚房的每一位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。在今後的工作中，我會更加努力的工作，繼續保證出品質量、出品，加強自身的技能提升，提高刀工操作水平，讓顧客體驗專業的，健康的美食；以專業的服務技能和飽滿的工作熱情來回報我們溪山溫泉度假酒店、我們共同的家。
優秀員工的自薦書14
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我鍾愛公司的企業文化，鍾愛公司的工作氛圍，鍾愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那裡，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自我，期望能得到各位領導的信任與支援，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等於 0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質，創新服務方式。
用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作為衡量咱們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給咱們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自我潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
優秀員工的自薦書15
尊敬的各位領導：
你們好！
從今年開工到現在，我都是以一個積極向上的工作心態，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發現問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執行能力，努力地做好屬於自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。
在平時，我從自己工作中總結經驗，從經驗中去學習，向他人學習，提高個人職業思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規制度，遵守車間的勞動紀律，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。
這次被評為二季度優秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有收穫，就會有回報。
最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協調和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的個人，只有成功的團隊。
最後，希望在我今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支援。謝謝大家！
自薦人：XXX
20xx年XX月XX日