宿舍管理工作制度（精選5篇）

宿舍管理工作制度（精選5篇）

　　隨著社會一步步向前發展，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編精心整理的宿舍管理工作制度（精選5篇），歡迎大家分享。

　　宿舍管理工作制度1

　　為改善宿舍樓教職工生活環境，保障教職工生活的安全與健康，強化宿舍樓安全管理工作，特制定以下制度：

　　一、 安全管理制度

　　1、 為落實鎮江市教委安全管理條例，入住學校宿舍樓的教職工必須與學校簽訂《宿舍樓入住協議書》，所有在住教職工必須遵守《宿舍樓安全、消防、衛生管理制度》並盡相應的安全義務承擔相應的安全責任。

　　2、 各住戶不得將自己的房間、床位轉租、轉借，不得隨意留宿校外人員，確需留宿家人，如有特殊情況，應事先報告樓長或學校辦公室登記。私自轉租轉借校方收回其住房。

　　3、 住戶加強防火、防盜、防毒的安全意識，防意外事故的發生。對自家的品的嚴格看管，廚房門鑰匙不得隨意外借，廚房無人時要隨手鎖門，確保飲食安全。

　　4、 要妥善保管好自己的錢物，人走關窗鎖門。

　　5、 樓道內不準堆放雜物、私設爐灶、私改線線路、私拉電線、私自修理供電設施和焚燒物品。

　　6、 嚴禁在電線燈頭、燈管等電器裝置上拴掛蚊賬。

　　7、 不準私自使用“熱得快”、電爐等大功率電器裝置，不準拆卸水暖裝置、電器設施。遇有壞人侵擾、偷竊破壞，要勇於鬥爭，及時報告並保護好現場。

　　二、 消防管理抽

　　根據“消防法”實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，各住戶房主為第一責任人。

　　1、 樓內的消防水龍、滅火器等各種防火設施，除專管人員任何人不得隨意損毀，挪動。各廚房配備的消防器材四周不準堆放雜物，確保防火器材的完好有效。

　　2、 樓內嚴禁亂拉電線，私設灶臺，不準使用熱得快、電爐等大功率家用電器。

　　3、 各住戶必須保證防炎通道暢通，嚴禁樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

　　4、 各住戶不準私自拆卸水暖裝置，電氣裝置，嚴禁在電線燈頭、燈管及電氣裝置上拴掛蚊帳。

　　5、 各住戶使用煤氣罐，嚴格按操作規程操作，使用完畢，必須關好煤氣，保證安全。

　　6、 各住戶要學會使用滅火器，如發生著火事故，立即採取撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警，通報學校綜治辦火警電話119，報警時講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報案人姓名及派人一到路上迎接消防車。

　　三、 衛生管理制度

　　1、 各住戶保持門前清潔，不亂扔雜物，樓道內只准放一個內有垃圾袋的垃圾紙簍或小垃圾箱，垃圾袋裝滿後自覺丟在樓外的垃圾車內。

　　2、 各住戶使用的廚房、水房要經常打掃，不積存生活垃圾，保持良好的生活環境。

　　3、 節約用電，做到人走燈滅，離走鎖門關窗，及時關閉水龍頭，確保安全。

　　4、 不得在走廊內亂潑水，亂倒飯菜，亂仍雜物；不得往樓外潑汙水及雜物；不得在牆上亂塗亂畫；不得在廁所內隨地便溺，便後沖水，手紙投簍。

　　宿舍管理工作制度2

　　目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權稽核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

　　2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批准不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

　　3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，並及時採取有效措施。

　　4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批准不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格並移交公安機關處理。

　　5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，並交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

　　6. 每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00後非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，並由門衛簽字批准後將大門鎖好。

　　二、宿舍規定

　　1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧譁、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。

　　2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，並予以罰款。

　　3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起鬨鬧事。

　　4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

　　5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

　　8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　9. 最後離開宿舍的`員工必須將燈管、門窗關好。

　　10. 嚴禁飼養任何動物。

　　三、衛生值日

　　1. 公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長由住宿舍的員工推舉並報公司同意後產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施， 申報日常維修， 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位， 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評並全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。

　　四、物品管理

　　1. 宿舍配備的設施物品，由宿舍長進行監管。入住後由公司指派專人進行清點後與宿舍長進行確認，確認文件一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。

　　3. 宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4. 宿舍內非私設施，未經宿舍長批准，不準私自搬離宿舍，否則從工資中作價扣出。

　　5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、牆壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂塗、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

　　6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續後，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均繫個人物品，給予放行，彙報公司，予以結算工資。

　　五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。

　　六、本制度自公佈之日2013-3-1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，並在執行過程中不斷修改和補充完善。

　　宿舍管理工作制度3

　　為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。

　　一、宿舍管理

　　1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

　　2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

　　二、全體員工進入宿舍區應做到：

　　1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

　　2、不準大聲喧譁、吵鬧。

　　三、宿舍衛生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

　　1、保持宿舍的內務衛生乾淨， 各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊;

　　2、保持各宿舍牆面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

　　3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

　　5、換洗衣服不得堆積室內，其餘衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。

　　四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣5元。

　　五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑膠袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，並支付疏通下水管的費用。

　　六、未經允許不得在外住宿;

　　酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

　　七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假，未經批准而未及時歸寢者每次扣5元。

　　八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

　　九、會客管理制度：

　　1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

　　2、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向經理報告，經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

　　十、愛護公共財物，節約用水用電。

　　1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批准不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣10元，並沒收裝置。

　　2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

　　3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

　　4、隨手關好水籠頭和電器開關。

　　5、23：30時後員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

　　十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。

　　十三、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。

　　十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

　　十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

　　十六、團結友愛，和睦相處。

　　1、做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。

　　2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

　　3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。

　　十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、複製，其他人員非經同意不得複製，違者每次扣10元。

　　十八、本制度解釋權屬御粥坊，修訂權屬總經理辦公會。

　　(宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

　　1、總理一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;

　　2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;

　　3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友並送醫院。)

　　十九、本制度自公佈之日實行

　　我已仔細閱讀並理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，並同意且認真遵守。

　　宿舍管理工作制度4

　　第一條 目的

　　加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　第二條 寢室長職責

　　1.每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

　　3.每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　4.寢室長有義務向酒樓辦公室及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　第三條 作息時間

　　1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條 的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

　　2.22:00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　第四條 衛生制度

　　1.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2.每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5.凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。

　　第五條 水、電管理

　　1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

　　2.入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

　　3.不得使用電爐等大功率家用電器。

　　4.不得私自亂接電線插座。

　　5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。

　　6.如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7.由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。

　　第六條 物品擺放規定

　　1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。

　　2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3.被套、床單須經常清洗，保證乾淨無異味。

　　4.鞋子有序擺放於床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。

　　5.面盆、水桶置於各自床下，並置面盆於桶上。

　　6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面乾淨無水跡。

　　7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫杆上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

　　8.垃圾置於桶(袋)內，並由當值人員每天處理一次。

　　9.公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。

　　第七條 管理規定

　　1.23:00以後禁止放音響和大聲喧譁，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除後果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

　　2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，並將給予重罰。

　　3.出入宿舍要隨手關門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，並上交宿管員。嚴禁私自配製鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

　　4.宿舍內嚴禁打架鬥毆，因打架鬥毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　5.宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　6.宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　7.每位員工必須按時辦理好暫住證，並將影印件交行政人事部門備案。

　　8.員工離職時，必須在辦好離職手續後及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　宿舍管理工作制度5

　　一、為貫徹公司《消防安全管理制度》，針對員工宿舍的環境特點，特制定本規定。

　　二、生活區的消防安全責任人為運營部負責人，負責生活區消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。

　　三、禁止在宿舍吸菸、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故發生。

　　四、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

　　五、保證宿舍內用電安全，嚴禁宿舍員工私接電源、私拉電線插座，禁止使用熱得快、電炒鍋

　　等大功率電器，以免引起電線過載，造成短路失火。

　　六、禁止私自開啟配電箱，禁止使用其他任何金屬線代替保險絲，禁止私自拆卸水暖裝置、電氣設施等。

　　七、禁止私自挪用、開啟、玩弄消防器材，保證消防器材在火警時刻正常使用。

　　八、禁止將插座、電器等帶電體放於床上、從席子下穿過或與可燃物接觸。

　　九、禁止在電線燈頭、燈管、空調等電器裝置上搭掛衣物或烘烤物品。

　　十、人員離室鎖門時，務必檢查並關閉門窗，切斷宿舍電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器裝置的電源或關閉總電源。

　　十一、保管好自己財物，不在寢室存檔大量現金，手機、電腦等貴重物品應妥善保管，防止財物失竊。

　　十二、生活區範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

　　十三、23:00以後需自覺熄燈，嚴禁在宿舍進行任何形式的聚眾賭博活動，色情活動及吸毒等的違法行為，違者將上報公安機關進行依法處理。

　　十四、火警:119匪警電話:110急救電話:120