員工宿舍用電用水管理制度(通用6篇)

員工宿舍用電用水管理制度(通用6篇)

  在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢?下面是小編幫大家整理的員工宿舍用電用水管理制度(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  員工宿舍用電用水管理制度1

  為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用,特制定本辦法:

  一、學校按季度向教職工收取水、電費,抄表及收費時間定在每季度的最後一週內。

  二、各住戶在規定的時間內務必配合抄表人員認真核實所用數量。

  三、水電費核實後,請各住戶按繳費通知單在規定的時間到學校財會繳納。

  四、如在規定的抄表時段內,住戶不予配合者,或不按時繳費,學校將採取斷電斷水處理。

  五、受學校斷水斷電處理的住戶需要接通時請到總務處交清欠款後,本人需寫出申請,報學校同意後並交納通電、通水所產生的人工、材料費後,總務處及時派人安裝。

  六、如教職工發現自己的水電錶損壞,請及時告知總務處落實,否則結算時將按最高用量核算收費。

  七、凡已取得房產權的住戶如水電設施需要更換維修的,人工、材料費自行負責。

  為了方便教職工,各住戶需按每季度最後一週內將自己的水錶噸位數貼上在自家門上。根據年底所查水錶底數進行結算,多退少補。

  若有不清楚的或需要諮詢的,請及時與學校總務處取得聯絡。

  員工宿舍用電用水管理制度2

  1、每日按時關、送照明用電,除特殊情況外,不準提前送電或延時關電。

  2、每日清房、查房時,發現有亂接電源線、使用充電池、電熱器的,立即收繳,並查處違規者。

  3、經常巡迴檢查宿舍內外照明設施,自來水設施的使用情況,發現問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節約用電用水,杜絕浪費現象。

  4、寢室有衛生設施的房舍,實行學生上課時間一律把水總閘關掉,以防水的浪費。

  5、發現有破壞水電設施,違規用電者及時處理:

  故意損壞照明設施、自來水設施者,責令照價賠償,通報批評,並報學院處理。

  亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學院通報批評。

  員工宿舍用電用水管理制度3

  檔案呈報部門:xxxx美工廠

  公司稽核批准:

  檔案執行時間:20xx年6月1日

  一、管理目的:

  隨著工廠員工規模不斷擴大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規範現象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規範化管理,強化員工節約水電的意識,科學合理利用資源,倡導節約環保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

  二、管理範圍:

  本辦法適用於銀美工廠所有職工宿舍。

  三、水電使用安全管理:

  1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會同電工每週五統一檢查各宿舍用電是否符合規範,對不符合用電規範的行為要及時糾正。同時檢查用電裝置是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除並及時反映給公司管理人員。

  2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度,如需進行電線路改選,必須由宿舍長先向人事部提出正式申請,經核實、批准後由專業人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴禁使用大功率電器,否則按照工廠相關管理制度進行處罰,造成責任事故的,責任方承擔全部責任並賠償相應的經濟損失。

  3、公司對各宿舍安裝用電計量表,制定電量考核指標,禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析,以便合理用電,減少浪費。

  四、水電費繳費核算方式:

  1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作,並監督宿舍用電情況。

  2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電錶實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度,發現有在宿舍做飯等現象,當事人每月補繳二十元電費。

  3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電錶實際使用度數,剩餘度數作為公攤額度,再加上本宿舍電錶實際使用度數作為分攤,即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。

  4、宿舍水電費收取採用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額,多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示,供全體員工監督核對。

  五、管理處罰制度

  1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,並對責任人進行警告,不及時整改或二次發現罰款20元;造成安全事故的,由責任人承擔全部責任。

  2、因員工違反水電費使用規範,違規使用電器,造成宿舍電路、裝置損壞需照價賠償,並處以50元罰款。

  3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款,預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額後搬出宿舍。

  4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續時,通知人事部管理人員抄錄核算水電費,將水電費以現金形式繳至財務處後,方可結算本月工資。

  希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定,並認真貫徹勤儉節約,合理用電;養成出入宿舍及時關閉用水、用電裝置電源的好習慣,避免造成不必要的浪費。

  xxxx銀美工廠

  員工宿舍用電用水管理制度4

  一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

  二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬頻網線。

  三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、檯燈、空調外,禁止其它一切使用大功率電器的行為,凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具,視為使用處理,除沒收器具外,並處以50—200元的'罰款。

  四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應立即報告宿舍管理員,由維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障後果自負。

  五、為充分併合理使用資源,真正做到需求者使用,使用者付費,特擬訂電費收取方法如下:

  1、計費方式:公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間,超出電費價格按當地工業用電最低費用標準收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔,每月月度30日為電費結算日;

  計費公式:宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費×本人當月入住天數

  2、收取辦法:超支電費每月將在員工薪資中扣除。

  員工宿舍用電用水管理制度5

  冬季來臨,天氣乾燥,用電量增加,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工的生命、財產安全,保障正常的工作秩序,杜絕安全事故的發生,特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

  1、員工宿舍內,禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時,禁止使用各類大功率電器。

  2、禁止違章用電,嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、安裝床頭燈等。

  3、禁止使用和存放易燃易爆物品,嚴禁臥床吸菸和亂扔菸頭;嚴禁宿舍內燃燒物品。

  4、嚴禁將交流電器(如檯燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器裝置使用完畢後必須切斷電源或拔掉插頭。

  5、員工離開宿舍時,必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源,並進行檢查後,方可離開。

  6、室內一旦發生線路、用電裝置故障,必須通知專業電工處理,其他任何人不得私自處理。

  望全體員工嚴格要求,自覺遵守!

  員工宿舍用電用水管理制度6

  一、目的:

  規範宿舍用電管理工作、確保用電安全。

  二、適用範圍:

  適用於本公司職工宿舍。

  三、規定:

  1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

  2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

  3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電裝置,違者一經發現,沒收違章物品並處以人民幣100元罰款。

  4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的後果的需負連帶責任。

  5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應及時報告宿舍管理員並報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障後果自負。

  6、住宿職工應該做到“人走燈關”,白天禁止亮燈以節約用電,違者處以50元/次罰款。

  7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

最近訪問