辦公裝置管理規定製度（精選5篇）
辦公裝置管理規定製度（精選5篇）
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？以下是小編收集整理的辦公裝置管理規定製度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公裝置管理規定製度1
為了分局辦公裝置正常的運轉，提高辦公裝置的工作效率和使用效率，特制定本制度。
一、適用範圍
本制度所指辦公裝置主要包括電話、傳真機、電腦、印表機、影印機、照相機、桌椅、檔案櫃等。
二、辦公裝置日常使用和保養
1、使用裝置前應詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規範操作使用，指定固定資產管理人員主管負責監督檢查。
2、固定資產管理員對辦公裝置保養情況進行監督檢查，對裝置的維修，更換零件要進行登記備案。
3、辦公裝置發生故障無法自行修理的，裝置使用人應填寫裝置維修單，經分局長簽字後，交固定資產管理員實施。
5、所有公用辦公裝置由固定資產管理員統一管理。
5、固定資產管理員負責對辦公裝置的使用進行不定期的檢查，對違規使用辦公裝置人員有提請處罰的權力。
三、辦公裝置分類管理
1、電腦的使用管理
實行專人專管。使用人負責日常操作，非本裝置使用人員不得隨意使用。嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項，嚴禁使用電腦玩遊戲。不得使用未經病毒檢查的隨身碟，防止病毒入侵。嚴禁私自複製、洩露涉及分局有關涉密的檔案資料。任何人未經他人同意，不得使用他人私人電腦。
2、電話的使用管理
電話由各辦公室統一負責管理，各工作人員負責監督並控制使用。通話應簡潔扼要，以免耗時佔線、浪費資金。禁止私事撥打長途電話
3、印表機、影印機的管理
個人所配印表機由使用人員負責日常管理；
公用影印機由當日值班人員負責管理，固定資產管理員負責監督檢查。
為確保影印機的安全運轉，每天開機的時間不宜過長。
列印或者影印完成後，必須及時取走檔案，防止失密。
4、傳真機使用管理
傳真機當日值班人員負責管理，固定資產管理員負責監督檢查。
不得使用傳真傳送個人資料，機密檔案需經領導批准。
每天下班後，傳真設定成自動接收，防止遺漏重要檔案。
四、其他辦公裝置的使用管理專管專用，所有辦公裝置都要指定專人使用，其他人員使用必須經裝置裝置負責人同意。
辦公裝置要定期進行養護，以免老化影響使用。
辦公裝置的使用人員要保證裝置的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責任。
辦公裝置管理規定製度2
1、目的
為了更有效地管理和使用公司的計算機、傳真機等辦公裝置，使現代辦公裝置在本公司生產和管理中充分發揮作用，並進一步提高員工的計算機應用水平，把企業計算機資訊管理提到公司戰略管理日程，特制定本制度。
2、範圍
計算機等辦公裝置，包括計算機及附屬裝置、網路設施、電話機、傳真機、影印機、音響及附屬裝置、投影儀等專用於公司辦公、開會及培訓所用的資訊裝置。
3、職責
3.1、計算機等辦公裝置使用人負責計算機等辦公裝置的正確使用和日常維護與保養。
3.2、資訊管理課負責計算機等辦公裝置的採購、維修與故障排除、報廢判定、日常管理等工作。
3.3、公司資材管理部負責計算機等辦公裝置的報廢處理工作。
3.4、集團公司行政管理部為本制度的歸口部門，負責本制度的編制、培訓及落實執行工作。
3.5、集團公司企業管理委員會負責本制度的審議及授權主管人籤核，總裁負責本制度的批准執行。
4、作業內容
4.1、相關作業流程圖和責任人、配合人。(詳見流程圖)
4.2、流程圖相關事項說明
4.2.1、辦公裝置請購
4.2.1.1、辦公裝置請購，由使用人提出申請，填寫“計算機等辦公裝置請購單”，經部門部長稽核確認後提交資訊管理課(若同一部門多個員工均須請購，則由部門彙總、部長簽字，統一提交資訊管理課)。資訊管理課根據具體情況進行稽核，填寫意見(包括預計費用)，依照審批許可權報主管領導審批。在資訊管理課課長稽核許可權之內的，由課長確認簽字直接安排採購(若有庫存貨，則直接按領用程式領用);在資訊管理課長稽核許可權之外的，報主管領導審批後，由資訊管理課安排採購(若有庫存貨，則直接按領用程式領用)。採購審批許可權參照《財務審批制度》。
4.2.2、辦公裝置入庫、驗收
4.2.2.1、採購回來的辦公裝置須辦理入庫、驗收手續，資訊管理課負責裝置質量的驗收，驗收合格後，保管員根據實際入庫數量填寫“計算機等辦公裝置入庫單”入庫。
4.2.3、辦公裝置領用與配置
4.2.2.1、計算機等辦公裝置專用於員工辦公使用，不得挪於非工作之外其它用途。員工領用、配置標準依照《崗位職務說明書》中辦公裝置配置要求，填寫“計算機等辦公裝置領用單”，按照《財務審批制度》審批許可權要求進行審批後，到資訊管理課領用。
4.2.2.2、電話機、傳真機的領用與配置，各部門根據實際工作需要，確定要安裝、及須增加的電話機和傳真機。安裝內線電話須填寫“電話、傳真服務聯絡單”，由本部門部長簽字後，提交到資訊管理課直接安排人員安裝。安裝長途電話、傳真，須填寫“電話、傳真服務聯絡單”，由本部門部長、分管總監簽字，提交人力資源總監稽核，報總裁批准後，交資訊管理課負責辦理。
4.2.3、辦公裝置使用與維護
4.2.3.1、計算機及附屬裝置的使用與維護
4.2.3.1.1、計算機及附屬裝置由使用人負責保管，除電腦工程師外，任何人不得私自拆開計算機及附屬裝置、更換配置、隨意搬離辦公地點。若出現人事變動(調崗、離職等)，辦公裝置交接參照公司《員工異動、移交管理制度》執行。
4.2.3.1.2、計算機使用人要負責所使用的計算機及相關裝置始終處於整潔、無灰塵的狀態。
4.2.3.1.3、規定在工作時間內不得做與工作無關事情，禁止在計算機上安裝各種遊戲。違反者按公司《獎懲管理制度》執行，資訊管理課對上述違紀現象須作定期或不定期抽查，並對違紀行為作出處罰建議，交主管部門執行。
4.2.3.1.4、接收E-MAIL的時，須使用防毒軟體徹底查收郵件無病毒後，才能開啟郵件以免帶入病毒影響公司計算機網路。
4.2.3.1.5、禁止私自更改計算機的IP地址，以免影響網路上其他計算機的正常工作。
4.2.3.1.6、電腦使用人在利用網路給其他員工共享檔案須設定密碼，以免被他人給破壞。
4.2.3.1.7、電腦使用人須遵守公司的保密規定，電腦資訊屬公司機密，不得向公司外部人員洩露。
4.2.3.1.8、電腦使用人不得有意破壞電腦硬體裝置，若經發現、核實後，照原價3倍進行賠償。
4.2.3.1.9、電腦使用人在關機時，不得強行切斷電源進行關機，應按操作規範進行關機。
4.2.3.1.10、電腦使用人須經資訊管理課確認上崗資級，不具備操作資格者，須經事先培訓上崗(參見《員工培訓管理制度》)。非計算機使用人不得上機操作，如有發現或造成計算機無法正常使用者，按制度處罰外，一切後果自負。
4.2.3.1.11、計算機使用人要做好日常資料備份工作，堅持做到資料雙備份，重要檔案資料可以備份到軟盤。如有特殊要求，可以把季度或年度的資料彙總做成光碟作永久性儲存。
4.2.3.1.12、印表機的日常使用中，色帶、墨合用完需及時更換，更換時須嚴格按操作說明操作。
4.2.3.2、電話機、傳真機、影印機、音響及附屬裝置、投影儀等辦公裝置的使用與維護
4.2.3.2.1、以上辦公裝置操作，詳見《使用說明書》，出現故障須叫專業人員維修。
4.2.3.2.2、若使用過程中出現人為損壞，經發現、核實後，照原價3倍進行賠償。
4.2.4、辦公裝置的維修
4.2.4.1、計算機及附裝置的維修：計算機使用者在使用過程中出現軟、硬體問題時，使用人需填寫“維修服務聯絡單”提交到資訊管理課，資訊管理課憑“維修服務聯絡單”安排技術人員進行維修。修好後，使用人須在“維修服務聯絡單”上簽字、確認。
4.2.4.2、其它辦公裝置的維修：一般異常，由資訊管理課技術人員排除，填寫“維修記錄表”;若涉及更換配件，使用人須填寫“維修服務聯絡單”提交資訊管理課報修，資訊管理課根據“維修服務聯絡單”安排相關技術人員維修，修好後，使用人須在“維修服務聯絡單”確認、簽字。
4.2.4.3、所有辦公裝置，在保修期內，參照《裝置保修協議》執行，保修期外，由資訊管理課依實際情況安排相關技術人員(可以外請，涉及費用須事先上報核准)進行維修。
4.2.5、辦公裝置的報廢認定與處理
4.2.5.1、計算機、印表機、影印機、傳真機等辦公用品，由於故障而無法修復或無維修價值需要報廢的，裝置使用部門須填寫“計算機等辦公裝置報廢單”，交資訊管理課進行稽核，按審批許可權報主管領導批准後，將“計算機等辦公裝置報廢單”及待報廢辦公裝置交公司資材管理部處置。
4.2.5.2、資材管理部確認無誤後，填寫“待報廢物品入庫單”入庫。資材管理部出售或報廢處理物品時，須填寫“報廢物品處理確認單”。附上“計算機等辦公裝置報廢單”一起交給資訊管理課進行稽核，按審批許可權報主管領導批准後，進行出售或報廢處理。
4.2.5.3、資材管理部出售或報廢處理的辦公裝置，其現金上交財務部入帳，同時，財務部負責對出售或報廢處理的辦公裝置進行銷帳。
5、本制度相關支援檔案及表單
(1)、《財務審批制度》
(2)、《採購物資驗收入庫管理制度》
(3)、《員工異動、移交管理制度》
(4)、《公司獎懲管理制度》
(5)、《員工培訓管理制度》
(6)、《辦公裝置操作說明書》
(7)、《裝置保修協議》
(8)、《報廢物品處理管理制度》
(9)、《計算機相關操作教材》
6、記錄與表式
(1)、計算機等辦公裝置申請單
(2)、計算機等辦公裝置入庫單
(3)、報廢物品入庫單
(4)、報廢物品出庫單
(5)、維修服務聯絡單
(6)、計算機等辦公裝置領用單
(7)、計算機等辦公裝置報廢單
(8)、計算機維修記錄單
辦公裝置管理規定製度3
第一章總則
一、目的。為了保證公司辦公裝置正常的運轉，提高辦公裝置的工作效率和使用壽命，特制定本制度。
二、適用範圍。本制度所指辦公裝置主要包括臺式電腦、印表機、影印機、電話、傳真機、投影儀、膝上型電腦、對講機等。
三、相關部門職責。
1、人力資源及行政管理部，主要負責辦公裝置的採購申請受理、採購、保管、配發、維修保養、裝置調換等事宜。
2、在總經理批准的情況下，一些部門也可自行購買裝置。如安全護衛部可自行購買對講機。
3、裝置使用部門，主要負責辦公裝置的申購、使用、保管、維修保養等事宜。
第二章辦公裝置日常管理
一、辦公裝置的申請和購買。
1、工作人員根據需要提出辦公裝置的購買申請，並填寫《辦公裝置需求單》，報部門負責人、人力資源及行政管理部負責人和總經理批准；購買裝置金額大於2000元的需董事會批准。
2、經公司領導及董事會審批後由人力資源及行政管理部專人購買。
二、辦公裝置的領用。
1、裝置需求部門根據審批的《辦公裝置需求單》到庫房（人力資源及行政管理部負責）領取。
2、對部門領取的裝置進行編號，以便盤點。
三、辦公裝置的使用和保養。
1、使用裝置前應詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規範操作使用，各部門主管負責監督檢查。
2、公司各類裝置的'保養和維修。由各部門參照規範，正確使用，注重平時保養。
3、人力資源及行政管理部對辦公裝置執行、保養情況進行監督檢查，對裝置的維修，更換零件要進行登記備案。
四、辦公裝置維修管理
1、裝置發生故障無法使用時，裝置使用人應報人力資源及行政管理部網管員處理；網管員無法處理的，可報院技術支援部；都無法解決的由人力資源及行政管理部聯絡供應商統一報修。
2、在保修期內的裝置，人力資源及行政管理部應聯絡供應商進行維修；保修期外的裝置，按照最經濟可行的報修方案進行維修，包括委託維修商來完成任務，由部門主管按照維修的真實情況，填寫裝置維修單中的“維修記錄”。
五、建立維修檔案
1、所有裝置的維修都必須建立完整的維修檔案，由人力資源及行政管理部統一管理，主要包括裝置名稱、維修日期、故障現象、故障原因、維修內容、維修費用、維修單位等。
2、人力資源及行政管理部應定期統計、彙總維修情況，針對各類故障產生的原因提出預防與克服的措施，通知使用部門加以防範。
六、辦公裝置使用監督
1、人力資源及行政管理部負責對辦公裝置的使用進行不定期的檢查。
2、人力資源及行政管理部對違規使用辦公裝置人員有提請處罰的權力。
七、辦公裝置的盤點及賠償
1、人力資源及行政管理部負責對公司所有辦公裝置進行分類，並建立辦公裝置管理臺帳，每半年盤點清查一次，作到賬物相符。
2、在規定的使用年限期間，因個人原因造成辦公裝置毀損、丟失、被盜等，所造成的經濟損失由個人承擔。
八、辦公裝置的報廢處理
1、報廢稽核。對於各部門提交的報廢物品清單，要認真稽核，確認不能再次利用後，經人力資源及行政管理部、總經理簽字後方可作報廢處理。
2、對決定報廢的辦公裝置，人力資源及行政管理部應做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數量、及報廢處理的其他有關事項。
3、報廢品由人力資源及行政管理部集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。
第三章辦公裝置分類管理
一、電腦的使用管理
（一）專人收管
1、每臺電腦指定專人上機，負責日常操作，其他人員不得隨意使用。
2、電腦使用人員設密碼管理，密碼屬公司機密，未經批准不得向任何人洩露。
（二）電腦的操作規定
1、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項，嚴禁使用電腦玩遊戲。
2、不得使用未經病毒檢查的隨身碟，防止病毒入侵。
3、嚴禁私自複製、洩露涉及公司有關機密的檔案資料。
（三）病毒防護
1、對於聯網的計算機，任何人在未經批准的情況下，不得從網路複製軟體或文件。
2、對於計算機軟體的安裝（院限制安裝軟體除外）由使用部門自主決定。
3、任何微機不得安裝遊戲軟體。
4、軟體使用前要確保無病毒。
（四）硬體保護
1、未經人力資源及行政管理部批准，任何人不得拆卸所使用的電腦裝置。
2、拆卸電腦裝置時，必須採取防靜電措施。
3、硬體維護後，必須將所有裝置復原。
4、各部門負責人必須認真落實本部門電腦以及配套裝置的使用和保養責任。
5、各部門負責人必須採取必要措施，確保本部門的電腦以及配套裝置始終處於整潔和良好的狀態。
6、對於關鍵的電腦裝置應配備必要的斷電、繼電設施以保護電源。
（五）電腦的保養
1、保持電腦的清潔，嚴禁用手、銳物觸控式螢幕幕，使用人在離開前應退出系統並關閉電源。
2、定期對電腦內的資料進行整理，做好備份並刪除不需要的檔案，保證電腦執行的速度和儲存。
二、電話的使用管理
1、電話由人力資源及行政管理部統一負責管理，各部門主管負責監督並控制使用。
2、每次通話應簡潔扼要，以免耗時佔線、浪費資金。
3、禁止撥打私人電話。
4、電話出現故障的可報工程維保部進行維修。
三、印表機、影印機的管理
1、為確保影印機的安全運轉，每天開機的時間不宜過長。
2、列印或者影印完成後，必須及時取走檔案，防止失密。
3、禁止列印或影印私人資料。
四、傳真機使用管理
1、傳真機放置於人力資源及行政管理部辦公室，其他部門若需使用時至此處使用。
2、不得使用傳真傳送個人資料，機密檔案需經領導批准。
3、每天下班後，傳真設定成自動接收，防止遺漏重要檔案。
五、投影儀使用管理
1、投影儀安置於公司會議室，需要使用部門向人力資源及行政管理部負責人申請。
2、投影儀用於公司、部門會議以及培訓。
六、膝上型電腦
1、膝上型電腦放置於人力資源及行政管理部辦公室，其他部門若需使用時至此處借用。
2、膝上型電腦用於公司、部門會議以及培訓。
3、因工作需要，以個人名義借用膝上型電腦的需填寫《膝上型電腦借用單》。
七、對講機的使用管理
1、對講機主要用於安全護衛部。
2、在上班期間，不得用對講機聊天。
3、對講機專人專用，不得借給無關人員使用。
八、其他辦公裝置的使用管理
1、專管專用，公司所有辦公裝置都要指定專人管理，其他人員使用必須經裝置負責人同意。
2、辦公裝置要定期進行養護，以免老化影響使用。
3、辦公裝置的使用人員要保證裝置的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責任。
第四章總則
一、本制度由人力資源及行政管理部制定，解釋權歸辦公室所有。
二、本制度自下發之日起執行。
辦公裝置管理規定製度4
為了保證公司辦公裝置正常運轉，提高辦公裝置工作效率和使用效率，特制定本制度：（本制度辦公裝置包括電話、電腦、印表機、收銀機、驗鈔機、空調等）
一、每臺電腦指定專門人員上機，負責日常操作，非操作人員不得隨意上機。
二、電腦使用人員設密碼管理，密碼屬於公司機密，未經批准不得向任何人洩露。
三、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項。
四、上班時間人員短時間離開電腦，必須設定為密碼保護介面，下班後所有裝置（伺服器除外）必須關閉。
五、辦公室空調不得隨意開啟，嚴禁出現辦公室無人情況下的運轉。
六、印表機、影印機嚴禁長時間打影印。收貨部印表機使用頻率較高，紙屑產生較多，致使散熱效果變差。為了避免機器溫度過高而影響使用壽命，需要關閉電源後進行定期清掃。（每週一次）
七、裝置出現故障，嚴禁私自拆卸，第一時間上報且由專業人員來完成維修。
八、愛護裝置，不得野蠻使用。原則上採用“誰使用、誰負責”。
九、如出現上述情況的任何一項，每次考核20元。
十、本制度從下發之日起執行。
辦公裝置管理規定製度5
隧道分公司辦公裝置管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了提高辦公裝置的使用效率,保持其裝置效能,有效節約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法所指辦公裝置包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、行動式計算機、行動硬碟、u盤、手機等。
第二章 辦公裝置的配備及管理
第三條 因工作需要，確需購買的辦公裝置由當事人所在部門提出申請，報單位領導審批後再購買,所購辦公裝置要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)
第四條 新購辦公裝置採取公司與個人按照一定出資比例購買，在規定使用年限後歸個人所有。在規定使用年限期間，一般情況是公司所有，個人使用。(見附表1)
第五條 原購辦公裝置由所在單位登記後統一在公司綜合工作部備案,原則上在規定使用年限內不再重複購買，達到規定使用年限後，由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理，原使用人有優先購買權。
第六條 在規定使用年限期間，因個人原因造成辦公裝置毀損、滅失、被盜等，所造成的經濟損失由個人負責。
第七條 在辦公裝置規定使用年限期間，配備人員因工作需要發生調動的，公司範圍內調動辦公裝置採取“機隨人走”，公司範圍外調動辦公裝置上交公司，由公司返還其剩餘年份的出資額。所交辦公裝置由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理，原使用人有優先購買權。
第八條 在規定使用年限期間，辦公裝置的維修與保養由使用人負責，所發生的費用按照年限費用遞增辦法包乾使用,據實列銷(見附表2)
第九條 辦公裝置購買費用按照崗位不同採取不同的出資比例。
l 公司經理、書記的辦公裝置購買費用據實報銷。
l 公司副職領導的辦公裝置購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。
l 公司部門負責人、專案領導班子成員的辦公裝置購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。
l 其他崗位人員的辦公裝置購買費用按照基礎出資比例。
第三章 附 則
第十條 辦公裝置由公司財務部設立專門帳戶,發生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。
第十一條 本辦法自下發之日起執行，由公司綜合工作部負責解釋。