足療店的衛生規章制度
足療店的衛生規章制度
在不斷進步的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的足療店的衛生規章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
足療店的衛生規章制度1
1、總則
營業場所廳面衛生實行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中清潔和班後大清潔;另外分割槽域
負責區清潔,每週大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。
2、每日下班後衛生清潔
(1)清理地毯、沙發等軟傢俱的灰塵。
(2)硬地面的打掃和溼拖。
(3)清理茶几、收銀臺、諮詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、牆面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明裝置、飲水機、器械裝置、按摩床、等營業場所的所有設施的灰塵和蜘蛛網。
(4)對各類毛巾、拖鞋、足療室要進行每日消毒。
(5)使營業場所所有擺設乾淨、明亮、無汙垢、無水跡、無破損、整潔美觀,室內空氣隨時保持清新、乾燥、無異味。
(6)做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠的工作,定期噴灑藥物。
(7)如有冰箱,每日徹底清理和整理,對即將過期的用品、果茶要按規定撤換。
(8)掌握消毒櫃的使用和清理方法。
(9)對員工更衣室進行紫外線消毒。
(10)主管每天必須對所管理區域的衛生負有最後責任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。
(11)注意個人衛生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。
(12)一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外,還應掌握紫外線燈光、消毒櫃的使用方法,掌握清掃的順序,抹擦的要求,清掃時應注意哪些問題,如何使房間始終保持清潔,怎樣使用和保養電器(電視機、空調、音響等)、裝置等。
3、衛生大掃除的安排
(1)每天一次營業區域衛生清理,包括:
① 用品、用具、產品裝置的加水。
② 清理地板、按摩床、浴足沙發、茶几、玻璃,各種毛巾分開洗曬、收、消毒,垃圾每天倒。
(2)每星期一次大掃除,包括:空調風扇頁、吊頂、床罩、沙發套、床櫃、窗簾、床底、沙發。
(3)每月一次樓外清理包括:門面外、窗外走廊、電線、煤氣管、水管等。
4、足療店衛生措施及標準
(1)經常更換消毒裝置中的化學藥劑溶液。
(2)工具在使用前必須放在消毒水和消毒櫃中保持衛生。
(3)重複使用的工具使用一次後必須馬上消毒。
(4)使用中的工具必須放置於乾淨的表面或乾淨的容器中。
(5)碗、盤以及其他物品在使用前與使用後都必須消毒。
(6)所有器具在使用完畢後必須清洗乾淨並用蘸酒精的棉花墊擦拭。
(7)足療店的光線、溫度、通風都要符合標準,衛生情況必須保持良好。
(8)保持牆壁、窗簾、地板、地毯的清潔。
(9)隨時供應冷、熱水,並提供茶杯、飲水機等飲水裝置。
(10)水、電設施應適當設立。
(11)屋內保持清潔,絕不可有老鼠、跳蚤、蒼蠅等蠅蟲。
(12)工作區不可用於煮飯、住宿。
(13)地板上的髒東西應隨時清理。
(14)洗手間必須保持衛生,提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛生紙,同時也要準備帶蓋的垃圾桶。
(15)足療師在服務顧客前及使用洗手間之後要洗淨雙手。
(16)所有弄髒及使用過的東西,在使用完畢後必須馬上從工作現場拿走。用過的.東西不可以和還沒有用過的東西混在一起使用。
足療店的衛生規章制度2
一、儀容儀表規範
1、工作時間須統一穿著公司配備的.制服圍裙。制服並保持平整、乾淨。
2、員工頭髮應梳理成型、保持整潔。男員工頭髮不得超過襯衫衣領、不留須;女員工不應配帶金屬製品的髮飾。
3、員工不留長指甲,必須保持圓滑、清潔。除女性的淡色指甲油外,不得塗其它深濃色指甲油。
4、工作時間員工不得攜帶任何音樂播放器(MP3、CD、收音機等)
二、服務禮儀規範使用“微笑服務”是整個服務禮儀規範的前提與標準
1、站立:頭正、雙目平視、嘴唇微閉、兩肩放鬆、軀幹挺直、雙臂自然下垂於身體兩側。
2、走路:雙目向前自然平視、微收下頜,面帶微笑、雙臂前後自然擺動。
3、鞠躬:立正恣式,保持端正、雙手放於身體兩側或體前搭好、身體略向前傾。
4、禮貌用語:
5、顧客進門時,說“歡迎光臨,xx足療店”
6、顧客出門時,說“歡迎下次光臨”
7、收銀時,說“謝謝,一共xx元,收您xx元,找您xx元請點收!”
8、電話禮儀“您好,xxx足療店”
三、行為舉止規範
1、上下班應及時簽到(姓名與時間),不得遲到、早退、曠工。
2、工作期間,員工不得背靠牆壁或者桌椅,不得雙手叉於腰間或雙手交叉於胸前。
3、工作期間,不得撥打私人或與工作無關的電話,不得聚眾聊天、大聲叫喊。
4、未經公司同意,不得在門店任何地方張貼布告。
5、工作時間內,員工親友私事來訪,請告之“工作時間,請勿打攪!”
6、店內顧客吸菸、進食,必須及時以委婉的語句拒絕。
7、員工應當愛護本公司財產(空調、音響、木桶、木盆、蒸氣機等店內裝置),嚴格按照使用說明來進行操作。
8、員工不得以任何形式將店內藥包、各種裝置帶離工作現場。
9、飲水機水源為飲用水,不得用於洗滌任何物品。
四、門店衛生標準
1、足療館內桌椅用乾淨的抹布進行清潔。玻璃保持明亮,無指印,無灰塵。
2、地面早中晚各進行一次拖洗,雨天時還須及時對腳印進行拖洗。保持地面無積水、無紙屑。
3、每天都對木桶、木盆、毛巾進行消毒處理,做到無灰塵、無印跡。
4、每週清洗一次蒸汽機,防止藥渣堵塞蒸氣管道。
5、收銀臺每天用幹抹布清潔。收銀區物品及辦公用品擺放井然有序,不得堆放藥包等物品;收銀臺面保持整潔,各類報表、資料、帳本不得堆放於收銀臺面上;將會員卡手冊、促銷資料按規定位置擺放。
6、儲存室的衛生應每天下班前進行清理,儲存室用於堆放各類器材。保持儲存室無積水,無明顯髒物。
五、員工的素質要求
1、深刻的記憶能力
2、敏銳的觀察能力
A觀察人物身份、外貌,
B觀察人物語言,
C觀察人物心態,
D觀察客人的情緒
3、機智靈活的應變能力
A瞭解矛盾產生原因,顧客的動機,善意的加以疏導。
B用禮貌的方式勸說顧客,心平氣和的解決問題。
C、秉承“顧客永遠是對的”宗旨.
D、迅速採取各種方法以便平息矛盾,使顧客能得到較滿意的解決
4、主動熱情的營銷能力顧客對於優質服務的四大心理需求。
①、舒適、快暢的環境-----環境。
②、方便快捷-----服務。
③、安全衛生-----硬體。
④、特美價宜-----綜合評價.
六、對待顧客的兩個公式
1、足療館的服務質量是由每個員工專業來共同塑造的,即使其它員工表現出色,但只要其中的任何一個員工表現惡劣,都會使足療館的形象受到嚴重的損害。因此所有員工應努力提高自己的服務水平,服務技能和服務態度,不因自己的服務上的過失,斷送其它員工辛苦的勞動成果.
2、1=100.這表示足療館的任何一個員工都是足療館的形象代表,足療館員工對待顧客的一言一行都代表足療館的管理水平,全體員工的素質和足療館的整體服務水平,若足療館員工表現出色,顧客不僅對員工個人而且對整個足療館都會留下好的印象.
七、對客服務意識
1、員工在服務過程中以下五點:
【心】SMILE微笑歡迎發自內心,要用微笑和目光迎接顧客。
【誠】懇的介紹,向客人誠懇的介紹足療館燻蒸服務,才能自在地與客人互動。
【專】業的解說,必須瞭解燻蒸的藥理藥效,並觀察顧客的需求。
【問】的技巧,常詢問顧客意見,確定每個服務能合乎顧客期待。
【送】完成前面四階段,最後還必須讓顧客滿意歡喜的離開,並期待下次的光臨。
2、足療館的行業意識
●賓客至上意識.
●必須時刻站在客人的利益處理問題.
●如何理解“客人永遠是對的
足療店的衛生規章制度3
一、必須按排班表準時上班,遲到者每次罰款元,遲到一小時以上為礦工。技師下班時必須詢問技師部管理人員,如生意忙時可要求技師延時下班,擅自離崗者由經理或者店長及時處理。
二、技師下班後請即離開單位,不得在公司逗留。
三、技師上下班時必須做好登記,如有插鍾者則將上鍾分成退給應上鍾之人。
四、點鐘不翻拍,並給予補鍾。
五、技師安排鐘錶上鍾,不得挑選客人,無故不上鍾者每次罰款100元,(可累積計算)確有特殊情況不能上鍾者,經得技師管理人員同意可過鍾。
六、技師受到客人投訴,一經查實每次罰款100元,(如為第七條情況則不在此例)
七、技師在上鍾過程中可拒絕客人無理要求,直至拒絕為其服務。並報技師管理員或樓層經理處理。
八、技師在上鍾過程中如有國家命令禁止行為或擅自收取客人小費,一經查實,付款元並立即辭退,工資押金不退。
九、晚間值班技師必須保持良好工作狀態,在得到上鍾通知五分鐘內上鍾,超過時限(可罰款亦可當作自動放棄),由大廳經理或樓層經理監督。
十、技師提出辭職,需提前一個月通知並經公司同意,未經同意擅自離職,一律不發工資並扣除押金。
十一、技師上班時要化淡妝,儀容儀表符合公司要求。衣裝不整或不符規定的責令改正,拒絕者每次罰款50元(或當天不允許上鍾)
十二、技師上班時不得在技師休息房外接聽電話,不得大聲喧譁、吵鬧。不得在營業現場或休息房講粗話、髒話,不得擅自離開休息房,技師間如有糾紛報技師管理人員處理,技師上鍾時不得搜帶手機等除工作需要之外的物品。
十三、技師請假必須提前一天通知並徵得同意,當天請假不被允許,未經同意不來上班的礦工論,並處以100元罰金。
十四、技師服務程式:按排鍾順序收到上鍾通知後,五分鐘內到服務現場,按照一長二短敲門進門後首先做自我介紹,專案介紹,所需時間,價格等,並明確告知客人超出15分鐘不得退鍾。如客人換技師達三人以上,則可拒絕為其服務,使用語言以:對不起、先生、所有的技師已經上鍾。做完專案後有禮貌的同客人客別,“再見先生,很高興為您服務,祝你在勝天下過得愉快或”再見,歡迎下次光臨等,並主動提醒客人保管好隨聲攜帶的物品。
十五、技師撿到失物必須立即上交技師管理人員領班,時間不允許超過10分鐘,否則以盜竊倫交有關部門處理,並處以失物兩倍罰款。
十六、技師所需各種證件由專人自行辦理或協助辦理、費用自付,技師服裝由公司統一辦理,按成本價提供給技師。
十七、技師後則上每月休息兩天,特殊情況者自行調班休息,但必須得到管理員同意,未經同意,擅自調班做礦工論,按每次100元罰款。
十八、技師開單如有差錯,按單據賠償,因為客人投訴造成公司損失由技師賠償。
十九、技師對公司有任何意見或建議,且能透過總經理信箱表達。