學校疫情出入人員管理制度（通用6篇）

學校疫情出入人員管理制度（通用6篇）

　　在當下社會，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那麼制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的學校疫情出入人員管理制度（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　學校疫情出入人員管理制度1

　　當前防控疫情正處於關鍵期，為切實做好防控疫情工作，保障師生的生命安全和身體健康，對出入校園加強管理，特制定本辦法。

　　一、師生測溫進校，保持一米間隔。

　　二、師生出校應履行申請審批手續，未經批准不得離開學校。如有特殊原因確需出校的，按以下程式審批管理。

　　1.教師本人填寫《教師請假條》，由年級管委會主任和副主任簽字批准，交門衛人員並進行登記後方可離校。

　　學生填寫《接學生簽證單》，由班主任或任課教師簽字並註明離校事由、通知家長，學生持簽證單在保衛科等候，家長在簽證單上簽字後方可接學生離開。

　　保衛人員在每天下午學生放學後，在簽證單上簽字後交疫情防控辦公室。

　　2.班主任老師要教育學生做好健康防護，平安離校。

　　三、外來人員原則上不允許進入校園，以儘可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的，按以下程式審批管理。

　　1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測量體溫後填寫登記表，如實報告入校事由及本人身體狀況，經疫情防控辦公室批准後方可入校。

　　2、入校後按照規定路線行走，佩戴口罩，按審批內容開展活動，儘量減少和校內人員的接觸，嚴禁滯留。

　　四、除運送垃圾和學校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。

　　學校疫情出入人員管理制度2

　　第一條根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態化防控相關防護指南（20xx年8月版）》、《高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）》和河南省疫情防控教育系統專班辦公室《20xx年秋季學期開學疫情防控工作方案》《校園新冠肺炎疫情防控要則》和“五個一律不準”要求，為有效控制和降低疫情傳播風險，保障師生身體健康和生命安全，確保學校各項工作安全有序執行，制定本規定。

　　第二條疫情防控期間學校實行封閉管理。

　　第三條每個校區保留一個大門出入。孔明路校區關閉東門，車輛人員從南門進出；光武路校區關閉西門，車輛人員從北門進出。

　　第四條人員進入校園須佩戴口罩，查驗工作證明或審批證明，測量體溫（小於37.3攝氏度）、查驗國務院通訊大資料行程碼，符合規定者可進入校園。

　　低風險地區來校的省外人員須持72小時以內的核酸檢測陰性報告，省內市外人員或行程碼顯示為綠*的須持48小時以內的核酸檢測陰性報告。

　　對行程碼為紅、黃色或出現發熱、乾咳等異常症狀者嚴禁入校，同時向綜合協調、技術和醫療工作專班報告，按應急預案執行。

　　教職工進入校園需持工作證或一卡通；後勤服務中心用工人員由後勤服務中心按外來人員進入校園規定辦理通行證，到保衛處備案。

　　學生返校時要佩戴口罩、測溫、接受健康碼、行程碼、登機或乘車前48小時核心酸檢測陰性證明核驗，合格後方可入校。學生入校後憑請假條和學生證（一卡通），履行防控手續後，可進出校園。

　　第五條原則上禁止外來人員進入校園，確因保障性和專案實施需要必須進入學校的，由業務部門透過OA“外來人員來訪”提交申請，經審批後，履行查驗手續後方可進入校園；在校內工作2天以上的，需提前填寫《通行證辦人員及車輛資訊登記表》（見附表），提供48小時核心酸檢測陰性證明報告，到保衛處辦理通行證（貼上1寸照片）後，履行查驗手續後方可進入校園。

　　第六條暫停使用車牌識別系統。教職工及經批准進入校園的車輛人員，車內人員應佩戴口罩、出示證件（教職工出示工作證或一卡通，外來人員出示身份證），駕駛員駕車從車輛入口處履行查驗手續，同乘人員下車步行透過測溫通道履行查驗手續，車內人員均符合要求後方可進校。車輛入校後，要規範停放，對違停車輛按原規定處理。

　　第七條人員、車輛進出校園要自覺排隊，前後保持1米以上距離，有序出入。

　　第八條堅持快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，禁止外賣、快遞和物流人員進入校園。確需向校內運送大型貨物的物流車輛和人員，經審批同意後，履行進校手續，由對口業務單位嚴格對人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置，方可進入校園；裝卸貨物後要迅速離開校園。

　　第九條對不配合疫情防控規定的教職工，將在校園網上進行通報；外來及臨時用工人員列入黑名單，禁止進入校園。情節嚴重的，移交公安機關，依據相關法律法規進行嚴肅處理。

　　第十條本規定自20xx年8月26日起執行。由疫情防控工作領導小組安全穩定工作專班負責解釋。

　　第十一條本規定將根據上級政策和疫情變化情況適時調整。

　　學校疫情出入人員管理制度3

　　第一條　為加強校園安全管理，維護校園治安和交通秩序，落實防疫指揮部“身份必驗、體溫必測、資訊必錄、口罩必戴”重要指示精神，根據《高等學校內部保衛工作規定》的具體要求，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱校門，是指荊楚理工學院的東門、南一門、南二門、北門。

　　第三條　學校各校門實行人車分流，各行其道。

　　（一）東門為學校授權車輛和社會車輛通道。

　　（二）南一門為單向駛入通道，學校授權車輛和社會車輛只能從此門駛入校園。

　　（三）南二門為學校授權車輛和社會車輛通道。此門還設有摩托車專用通道，摩托車、電動車和腳踏車實行刷卡通行。

　　（四）北門為學校授權車輛通道和後勤保障車輛通道。

　　第四條校外人員進出校門管理制度

　　（一）校外人員進入校園辦事、聯絡工作或走親訪友者，需經相關部門和保衛處同意後，方可入校。辦事人員進入校園時應提前辦理《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》。

　　（二）校外人員開車進出校園時，必須出示《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》，車上乘客名單不在表中者禁止帶入或帶出校園。車上乘客資訊要詳細登記。

　　第五條　校內人員出入校門管理制度

　　（一）學校各校門都設有人行通道，校內人員（師生員工、文園和馨園住戶、校內商戶）步行出入時，刷“校園卡”進出校門，一人一卡，禁止一卡多人進出校門。在校居住的小學生、中學生、高中生由門衛驗明身份後放行（中學生、高中生必須穿學生本校校服）。

　　（二）校內人員開車進出校園時，必須出示校園卡。車上成員是教職工者，出示校園卡，不是教職工者，出示《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》，車上乘客名單不在表中者禁止帶入或帶出校園，車上乘客資訊要詳細登記。

　　（三）學生無必須禁止出校。學生有特殊情況憑臨時出入證出校（臨時出入證辦理流程：班主任、輔導員審批-學院書記、副書記、學生科審批-蘭書記審批-辦理臨時出入證）。學生突發疾病由老師帶出校園就醫，出校老師和學生資訊要詳細登記。

　　（四）為食堂、超市等送貨人員及車輛從北門進出。保衛處為其辦理臨時進出校門通行證。車上禁止載人進出校園。

　　（五）摩托車、電動車由南二門摩托車專用通道刷卡出入校門，車上所載的人員也要出示校園卡或《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》。

　　（六）進入校園內的車輛禁止鳴笛，禁止超速（限速15KM/小時）。

　　第六條　物品進出校門管理制度

　　（一）車輛運載物品出校門時，必須提供相關部門書面證明，自覺接受學校門衛檢查，經門衛檢查登記後方可出校。

　　（二）個人攜帶物品出校門時，憑本人有效證件，經門衛檢查登記後物品方可出校。

　　（三）禁止將易燃、易爆、管制刀具等違禁物品帶入校園。

　　第七條　校內外人員和車輛進出校門時，要自覺服從門衛管理，對拒絕門衛檢查，無理取鬧、強行進出校門者，保衛處視其情節給予批評教育、通報單位或上報學校處理；對構成違法者，將移交公安機關處理。

　　第八條　特殊時期進出校門管理辦法另行規定。

　　第九條　本辦法由保衛處負責解釋。

　　學校疫情出入人員管理制度4

　　為做好20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作，防止疫情在校園內擴散，切實加強進出學校的管理，維護學校正常的教學秩序和生活秩序，全校實行全封閉式管理。根據上級有關要求，特制定辦法。

　　1.校外無關人員和體溫超過37.3度的人員一律不得進校。

　　2.所有進校人員必須佩戴口罩，未按規定戴口罩人員不得進校。

　　3.本校教職工如駕車來校，在入校前需配合進行體溫檢測，溫度正常者經道閘系統識別後進入學校；如步行或駕駛非機動車來校，需走人員通道，經人臉識別成功、溫度檢測正常者進入學校。

　　4.南、北校區所有機動車輛一律從該校區南大門進出。

　　5.學校物業服務人員憑工作證進出校園。後勤、基建、綠化、維修、商業服務區（含超市、理髮店等）等外來務工人員及長期固定送貨人員進校需辦理臨時通行證，進行體溫檢測、登記、核驗身份後進入校園。

　　6.外賣人員、快遞員一律不得進校。相關快遞一律到校內快遞投放點投遞和接收。

　　7.所有非本校教職工或物業人員，因疫情防控或學校保衛、醫療、後勤保障等工作需要進出校門的，均實行預約制。預約申請由各辦事申請部門發起，並至少提前一天在協同上完成申請流程，或至少提前一天向保衛處遞送紙質《疫情防控期間校外人員進校預約申請表》（見附件）。學校分管領導同意後，校外人員持本人身份證進行體溫檢測、登記、核驗身份後方可進入校園。

　　8.本規定自20xx年4月18日起施行，由保衛處負責解釋。

　　學校疫情出入人員管理制度5

　　按照學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組紮實做好疫情防控工作的要求，結合學院當前疫情防控工作的實際情況，現制定疫情防控期間人員進出制度如下：

　　進出人員基本要求：

　　1．進出人員必須佩帶口罩。

　　2.進入學院人員必須測量體溫及掃描安全碼，經檢測合格後方可登記入院。

　　3.在等候進出時要服從管理，不得聚集，人與人之間要保持1米以上距離。

　　一、教職工進出

　　1.教工所在部門提供部門進出人員名單（名單上人員需提供開學前14日生活軌跡記錄表，要確保14天內沒有去過重點疫區、沒有和疫區人員接觸、沒有發熱病史）。

　　2.經大門口體溫檢測正常，登記後方可進入校園。

　　3.工作期間，經學院疫情防控工作領導小組同意後，教工方可離開校園。

　　二、臨時人員進出

　　(一)後勤、校企、水電、保潔等常住服務人員進出。

　　1．人員管理部門提供進出人員名單（名單上人員需提供開學前14日生活軌跡記錄表，要確保14天內沒有去過重點疫區、沒有和疫區人員接觸、沒有發熱病史）。

　　2，一律持本人身份證，經體溫檢測合格，掃碼登記後方可進出。

　　3.工作期間不得外出。

　　（二）後勤、校企、水電、餐廳、綠化等不常住服務人員進出。

　　1.由學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意，用人部門專人負責到校門口辦理書面手續，經體溫檢測合格，掃碼登記後方可進入。

　　2.由進入陪同人員辦理書面離校手續，方可離開。

　　三、學生進出

　　1.開學時學生進入校園，由各系部、輔導員(班主任)負責，輔導員(班主任)負責本班學生疫情情況鑑定（名單上人員需提供開學前14日生活軌跡記錄表，要確保14天內沒有去過重點疫區、沒有和疫區人員接觸、沒有發熱病史）、體溫檢測、掃碼登記進入。安保處要嚴密防範閒雜人等趁機混入校園。

　　2．開學後個別學生首次返校進入校園要求同上條。

　　3.開學後學生離開校園必須經過班主任、系部負責人、學生處同意，持書面手續，登記後方可離開校園。

　　4.對於請假外出返校的學生經班主任（8小時內，並沒有離開三門峽市區）同意，體溫檢測合格，登記後進入校園；請假學生外出超過8小時或離開三門峽市區，進入校園需經

　　學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意，體檢合格、登記後方可進入。

　　四、因公非學院人員進出

　　1.因公非學院人員進入，由學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組組長同意，並委託專人到校門口辦理書面手續（書面要註明在校區需接觸人員和行程），經體溫檢測合格，掃碼登記後方可進入。

　　2.因公非學院人員離去，由進入陪同人員辦理書面離校手續（書面要註明在校區已接觸人員和行程），方可離開。

　　五、對測溫不正常人員處置

　　發現體溫高於37.3℃人員，要第一時間上報學院疫情防控領導小組並將該人員送至隔離點隔離，等待處置。

　　六、車輛進出

　　教工車輛、公務車、警車、救護車、後勤生活保障車輛（司乘人員體溫檢測合格，掃碼登記後）可以進入校區，其餘車輛一律不得進入校區。

　　學校疫情出入人員管理制度6

　　為貫徹落實河南省教育系統疫情防控工作影片排程會議精神和安陽市疫情防控要求，有效應對嚴峻複雜的疫情防控形勢，根據《安陽師範學院校園封閉管理期間疫情防控辦法》院黨發〔2022〕2號、3號要求，結合文明大道校區實際，制定校園閉環管理期間疫情防控辦法如下。

　　一、嚴格人員管控

　　（一）把牢校門入口

　　1．教職工和外包服務人員按照人事處審定的名單進入，嚴格落實查驗兩碼、測溫等防疫措施，一律走人臉識別通道。離退休人員（返聘、續聘人員和承擔關工委工作的人員除外）不得入校，名單由人事處提供。

　　2.外聘教師不得入校，開展線上教學，由教務處、軟體學院、網際網路+應用技術學院監管。

　　3.與公務活動無關人員不得入校，公務活動人員由黨委辦公室、院長辦公室認定。

　　4．未參加學校組織核酸檢測的`教職工和服務外包人員不得入校。個人自行檢測陰性證明者，由個人所在單位報人事處稽核，稽核通過後，通知保衛處開通人臉識別系統。以上名單由人事處審定。

　　5.學生原則上不出校。出入校門憑請假條走人工通道。

　　6．車輛入校時，駕乘人員須出示一卡通，查驗兩碼、測溫。隨車人員要下車進行體溫檢測、兩碼查驗，走人臉識別通道入校。

　　7．所有人員進入校園，必須佩戴口罩。

　　（二）嚴格外出管理

　　1．暫停所有跨省活動。

　　2．非特殊必要不離開安陽市區。確需離開安陽市區的，教職工由人事處長審批，中層副職由主管人事工作的副校長審批，中層正職由書記、校長審批，並報人事處備案。返安後，分類落實疫情防控措施。

　　3.未返校學生暫不返校。確需離安的，離安後暫不返校。

　　（三）加強重點人群管理

　　1．全面排查3月10日後來安返安的師生員工、服務外包人員，以及與其共同生活人員。嚴格落實省外返校、省內中高風險地區返校師生員工和服務外包人員3天2檢、7天居家健康監測等措施，核酸檢測結果陰性經稽核評估後方能入校，入校後列入重點人群，重點監測、重點抽檢。本人及其共同生活成員接觸過上述人員的，防控措施等同。本人或家庭成員接觸外地返安人員的，立即報備，落實3天2檢。

　　2．外包人員。外包用人單位按照不低於教職工疫情防控標準，制定具體辦法，經分管校領導審批後報人事處備案。

　　3．餐廳炊工。儘可能校內居住，不能校內居住的，嚴格落實“家—校”兩點一線措施。

　　4．餐廳原料供應等必須固定人員、固定時間、固定校門，入校提供48小時核心酸檢測陰性證明，兩碼和體溫正常方可入校，無接觸送貨。

　　（四）嚴格閉環式管理

　　1．學生嚴格落實“宿舍—餐廳—學校”三點一線閉環管理措施，非必要不離安、不離校。

　　2．教職工及服務外包人員嚴格落實“家—校”兩點一線閉環管理措施，不聚餐、不聚集，不在外就餐。

　　二、嚴格校內管控

　　（一）嚴格網格化管理

　　1．宿舍網格。健全副書記、輔導員、班長、宿舍長為組長的四級學生網格管理體系。

　　2．教學網格。健全教務處副處長、院長為樓長，教學副院長為樓層長，任課教師為教室長和班長（團支書）為網格長的四級教學網格管理體系。

　　3.教師網格。健全學院領導、聯絡分管科系室、教職工三級教師網格管理體系。

　　4.後勤服務保障網格。健全校區、學院、餐飲、物業、保潔、保安等後勤服務保障網格。

　　（二）加強南苑學生進出校園通道管理

　　1．學生疫情防控專班負責在高峰期安排學工人員、志願者值班值守，疏通引導學生有序高效通行；教育引導學生，不做停留，不購買校外食品物品。

　　2．保衛處負責禁止校區門口快遞、外賣進入。

　　（三）做好師生教育引導

　　1．一手抓疫情防控，一手抓思想教育，確保校園穩定。

　　2．培養防疫意識。引導師生科學防護，養成戴口罩、勤洗手、勤通風、不聚集、不聚餐、1米線等科學防護習慣。

　　3．加強人文關懷。妥善解決師生員工因校園閉環管理帶來的學習、工作、生活中的實際困難，及時回應合理訴求與關切。關注師生心理狀況，積極疏導心理壓力。

　　4．凝聚防疫共識。充分挖掘疫情防控育人元素，上好疫情防控思政課，教育引導廣大師生與國家共患難。

　　5．嚴格佩戴口罩。教師在室內上課要全程戴口罩；學生在教室、圖書館、實驗室等場所要全程戴口罩。所有在校園內活動的人員必須佩戴口罩。

　　6．嚴控聚集性活動。聚集性活動非必要不舉辦、能線上不線下，最大限度減少聚集性疫情傳播風險。

　　7．強化個體責任。分別簽訂教職工、學生疫情防控承諾書，明確個人在疫情防控中的責任和義務。後勤服務保障人員由學校所屬部門簽訂備案備查。

　　三、嚴格關鍵環節管控

　　（一）有序開展核酸檢測

　　1．落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”要求，第一時間切斷疫情傳播途徑。

　　2．配合社群、校醫院完成師生員工和外包服務人員全員核酸檢測。後續按規定開展核酸抽檢。

　　3．規範核酸檢測操作流程，培訓學生志願者做好安全防護前提下，做好師生資訊登記，節省排隊、掃碼時間，提高檢測效率。

　　（二）堅決切斷傳染源

　　1．快遞消殺。教育引導學生不網路購物、外賣，確實必要提醒學生及時消毒。

　　2．公共區域消殺、餐廳原料無接觸配送、冷鏈食品採購與管理嚴格按照學校要求，督促相關責任人落實。

　　（三）持續提升保障能力

　　1．落實學院領導24小時帶班、學工隊伍南苑學生進出校園通道值班、週末值班制度，以上人員保持24小時資訊暢通。

　　2．加強與社群、院辦、學生處、校醫院校內外合作機制，指導疫情防控工作。

　　四、健全完善校內防控制度和執行機制

　　（一）建立“兩觸發”機制

　　1．省外觸發機制。如出現外省報告本土病例，立即觸發應急機制，半小時內要做出反應，迅速倒查該省關聯師生員工及其共同居住人的14天健康狀況和行蹤資訊。

　　2．省內觸發機制。若省內某地出現本土病例，立即觸發應急機制，半小時之內做出反應，全面排查該地區關聯師生員工及其共同居住人資訊。

　　（二）明確壓實責任

　　1．明確責任。書記、院長是學院疫情防控第一責任人，學院領導對分管聯絡科系室負領導責任，科系室負責人對所屬教職工負直接責任，輔導員對分管學生負直接責任。

　　2．躬身入局。學院領導、科系室負責人、輔導員靠前抓、親自抓，深入一線指揮排程，堅決果斷處置各類風險隱患。一旦校區發現陽性病例、密接、次密接人員，學院領導、科系室負責人、輔導員必須第一時間到現場指揮，做好應急處置。

　　（三）嚴格落實日報告零報告制度

　　1．每日7點30分前，由科系室負責人負責完成所屬教職工“兩碼”收集儲存備查，並完成“日報告、零報告及每日不進校人員情況”報送。後勤服務保障單位負責人負責所屬員工“兩碼”收集儲存備查，並完成“日報告、零報告及每日不進校人員情況”報送。

　　2．不及時上報單位，由書記約談。

　　（四）健全校內排程研判制度

　　1．排程會。按時參加學校排程會並彙報疫情防控工作。

　　2．研判會。每週召開一次疫情防控研判會，查短板、補漏洞、細舉措，築牢疫情防控屏障。

　　（五）實行特殊作息制度

　　1.雙休調整為單休，每週六休息。

　　2.小長假放假安排按照學校通知執行。

　　3.調休時間併入寒暑假。

　　（六）落實督查問責機制

　　1．配合學校督查。黨委建立相應督查機制，層層督導、壓實責任。

　　2．嚴肅追責處理。如因措施落實不到位、應急反應不迅速、處置不果斷，出現聚集性疫情的，師生員工和外包服務人員違反本辦法的，按有關規定進行嚴肅追責、嚴肅處理。

　　五、完善應急處置機制

　　（一）健全聯防聯控機制

　　落實屬地管理要求，主動與社群對接溝通，實現資訊共享，爭取地方支援、指導，聯防聯控，守護校園淨土。

　　（二）健全應急處置機制

　　建立平急轉換機制，完善應急預案，與社群衛生健康部門、疾控機構和醫療衛生機構、校醫院、保衛處、宿管、物業等有針對性地協同開展多場景、實操性應急演練，確保一旦發生疫情，第一時間應急處置、最短時間遏制蔓延。

　　（三）健全線下線上教學轉換機制

　　制定線上教學預案，一旦發生疫情，及時由線下教學轉為線上教學，做到停課不停學。

　　（四）健全輿情應對機制

　　完善疫情防控重大網路輿情應急預案，正確引導、妥善處置突發疫情輿情。嚴格落實各級責任，及時發現和掌握苗頭性、預警性資訊，第一時間反應處置，及時消除風險隱患。