物流疫情防控應急預案(精選8篇)

物流疫情防控應急預案(精選8篇)

  在平日的學習、工作和生活裡,有時會突發一些難以預料的事件,為了降低事故造成的危害,就有可能需要事先制定應急預案。應急預案要怎麼編制呢?以下是小編幫大家整理的物流疫情防控應急預案,僅供參考,大家一起來看看吧。

  物流疫情防控應急預案 篇1

  為做好新冠肺炎疫情防控工作,落實全市網咖、娛樂場所、電影院等文化娛樂演出場所復工復產的防控工作措施,根據上級防控工作指引及相關要求,特制訂本工作指引。

  一、實施限流限時措施。

  強化人員流量管控,採取預約消費、錯峰入場,網咖、娛樂場所、電影院等場所接納消費者人數不得超過核定人數的75%。

  二、落實掃碼測溫戴罩登記。

  在入口明顯處設定掃碼(健康碼)提示;安排專人負責測量體溫,檢查佩戴口罩,查驗健康碼(包括查驗行程軌跡)和登記消費者的資訊,形成登記臺賬。在收銀臺、等待區等設定“一米線”,推薦非接觸式掃碼支付,提醒消費者保持安全距離。

  三、配備防護消毒物資。

  場所應當配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒溼巾等防護物資,在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品,便於消費者和員工隨時消毒清潔。

  四、安排專人定期巡查。

  安排專人加強場所巡查,提醒消費者全程佩戴口罩,及時對消費者進行疏導、分流,避免人群聚集。

  五、保持場所通風換氣。

  場所應當保證充足的新風輸入,定期對送風口、迴風口進行消毒。使用中央空調時,應加大新風量,加強通風換氣;使用全空氣系統的中央空調時,應關閉迴風。

  六、定期清潔消毒。

  每天定時對場所公共設施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒(包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等),保持水龍頭等供水設施正常工作;在營業期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、滑鼠、麥克風、點歌按鈕、螢幕、桌臺及座位等進行清潔消毒,其中網咖、娛樂場所要做到“一客一用一消毒”,對消費者使用過的裝置應當使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉娛樂場所人流監控系統。

  七、加強員工健康管理。

  落實員工健康監測、測量體溫、佩戴口罩等措施,如出現可疑症狀及時就醫並上報資訊。注意員工個人衛生,及時洗手消毒,避免用未清潔的手觸控口、眼、鼻,打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或採用肘臂遮攔等;口罩弄溼或弄髒後,及時更換。

  八、科學餐飲。

  提倡分餐制、使用公筷公勺、錯峰用餐;提倡節約糧食,防止餐飲浪費。

  九、加強防控宣傳。

  透過海報、電子屏和宣傳欄等加強疫情防控知識宣傳。

  十、分類建立臺賬。

  一是建立防控方案、預案、檔案、指引、檢查表等檔案臺賬;二是建立消費者登記、員工測溫等健康管理臺賬;三是建立清潔消毒、通風換氣等防護臺賬。

  本指引由XXX市文廣旅體局綜合執法支隊、市場管理科負責解釋。

  物流疫情防控應急預案 篇2

  一、確保我鎮境內發生重大動物疫情時能夠及時,有效地控制和撲滅。

  為確保人畜健康,保證畜產品質量安全,根據《中華人民共和國動物防疫法》和《動物防疫條例》特制定本預案。

  (一)適用範圍

  本預案所稱重大動物疫病是指口蹄疫,高致病性禽流感以及其他對人畜危害嚴重,需要採取緊急,嚴厲的強制措施進行預防,控制和撲滅的動物疫病。

  (二)鎮政府和有關部門應當按照本預案的規定,做好控制重大動物疫病所需要經費,物質、裝置和技術準備,重大動物疫情發生後,要動員社會各方面力量,運用法律、行政、經濟、技術手段,按照本預案規定,做好統一指揮,通力協作,儘快控制和撲滅疫情。

  二、疫情的應急指揮系統和部門職責

  (一)指揮系統指揮長

  副指揮長:成員單位:動監所、財政所、交通站、派出所、衛生院、工商所

  (二)部門職責

  1、動監所

  (1)組織動物防疫和防疫監督人員開展疫情控制工作;

  (2)做好疫情的監測、預報,開展流行病學調查,迅速對疫情做出全面評估;

  (3)診斷疫情,劃定疫點,疫區,受威脅區,提出封鎖建議,並參與組織實施;

  (4)指導、監督並組織對疫點內染疫畜禽及同群畜禽的捕殺,無害化處理,汙染物和場所消毒等工作;

  (5)組織對疫區,受威脅區易感動物實施緊急免疫;

  (6)對疫區,受威脅區內的易感動物及其產品進行檢疫和監督管理;

  (7)建立緊急防疫物質儲備庫,儲備疫苗、藥品、器械、防護用品等;

  (8)評估疫情處理所需資金,安排資金使用計劃;

  (9)培訓防疫人員,組織成立疫情處理預備隊;

  (10)開展對疫點、疫區、受威脅區群眾的宣傳工作。

  2、財政所負責安排儲備金和緊急動物防疫物資所需資金。

  3、交通站配合動監所做好動物防疫檢查站和疫區封鎖工作。

  4、工商所協助動物防疫監督部門做好檢疫工作。

  5、派出所協助做好疫區封鎖、疫點內畜禽的撲殺。

  6、衛生院負責疫區內人員的疫情監測和預防工作。

  三、疫情的應急反應

  (一)三級疫情的應急反應從事獸醫活動的,發現患有或疑似國家規定的一、二、三類疫病和當地新發現的疫病動物時,必須在24小時內向動監所報告,鎮監督所發現可疑重大動物疫情或可疑重大動物疫情報告後,要立即派人趕赴現場進行流行病學調查。同時對發病畜禽進行臨時隔離,限制同場(戶)畜禽及其產品的流行,並監督消毒等措施的實施,同時報告市動物衛生監督管理局。鎮政府、村委會、要做好疫區內生產、生活安排,保證疫情工作順利進行。

  (二)二級疫情的應急反應疫情發生後,及時有效地開展疫情撲滅工作。

  (三)一級疫情的應急反應疫情發生後,儘快撲滅疫情。

  四、保障系統

  (一)物質保障。建立重大動物緊急防疫物質儲備庫,儲備物質,主要有疫苗、藥品、防護服、器械等。

  (二)人員保障對重大動物疫病預備隊人員要進行系統培訓和統一調動。

  五、其他事項

  1、各村委會要參照本預案,建立相應的重大動物疫病防控指揮部。

  2、從事畜禽飼養。畜禽產品加工和經營的單位和個人,應該嚴格遵守本預案的規定,在疫情發生後,無條件地執行重大動物疫病防治指揮部做出的疫病控制方案,措施。

  3、對違反本預案規定並造成嚴重後果的,要依法追究有關責任人的責任。

  物流疫情防控應急預案 篇3

  根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、等規範性法律檔案,為落實疫情防控工作的要求,保障我單位正常生產經營工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。

  一、防控原則

  1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛生水平,加強疫情預防工作,關注返程員工情況,預判復工方案並做好充分準備,及時關注員工身體情況,發現病例及時採取有效措施。

  2、加強防控監測機制,針對人員密集場所等行業特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

  3、建立健全應急機制,快速預警反應機制,增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。

  二、組織領導

  1、成立新冠防控工作小組,由總經理擔任工作組總指揮,對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員,協助組長做好各項統籌協調工作,貫徹落實各項防控措施的執行情況。

  2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。

  3、以部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現突發情況時,部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

  三、員工管理

  1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。

  2、對外地返程員工進行登記、彙總,對其進行跟蹤管理。

  3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區往來員工或與疫區人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經理;有必要的`,需遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

  4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產,請督促員工網上自行申報健康碼,線上填寫健康資訊、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等資訊後,透過稽核後將生成一個顏色碼,領取綠碼的人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離並健康打卡,滿足條件後方可轉為綠碼。

  5、返程員工在居家隔離期間,無特殊情況不得外出。

  6、隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,並按時向主管領導彙報身體狀況,如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀,及時就診,同時及時向主管領導彙報;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現身體異常症狀需及時向總經理彙報處理。

  7、隔離觀察期結東後員工身體無異常,經單位負責人批准後方可返崗工作。

  四、防疫管理

  1、員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

  2、按照區域內清潔衛生規範與標準以及疫情消殺衛生要求,對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢後及時清洗或消毒。

  3、上網裝置(電腦、鍵盤、滑鼠)的清潔工作需由專人實施清潔與管理,實行用前用後及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。

  4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區域消殺工作完成後張貼"本區域已消毒"標識,並做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

  五、防控措施

  1、工作人員防控措施

  (1)員工進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工儘量不乘坐公共交通,採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

  (2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應低於度,無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

  (3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環境通風。

  (4)在參加會議、傳遞紙質檔案前後應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

  (5)要求員工應採用正確洗手方法清潔,均需使用消毒洗手液,並在清潔區域張貼清潔步驟海報以作提醒。

  (6)員工在崗位消殺作業期間可依據具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

  (7)應與所在區域物業或業主單位進行協調,對辦公場所進行清潔、消毒;每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風,保持空氣清新;適時安排對通風裝置清洗、消毒等維保工作。

  (8)要求員工儘量不使用網路訂餐和快遞等服務;設定謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區域警示標示,要求快遞物品放置指定地點,並對物品存放地點實施消殺防控管理。

  (9)如辦公管理區域發現疑似病例,應由當地疾控部門專業人員全面消毒處理,禁止無關人員進出該區域。

  2、辦公來訪人員防控措施

  (1)訪客須在辦公區外指定檢查區由檢查人員測量體溫,配合檢查人員進行監測體溫,拒不配合者不得進入辦公區;體溫達到或超過℃者一律謝絕進入;檢查人員聯絡接待人員將訪客帶入辦公區,訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

  (2)來訪人員需參加會議的,應直接進入會議室,中途不得停留;應儘量減少參會人員、縮短會議時間。

  (3)疫情期間,原則上不安排現場面試,變更為影片面試;特殊情況確需現場面試的,需按規定測量體溫、配合常規登記,由相關部門專人全程負責接待並滿足有關會議室疫情防控要求。

  3、資訊報告及資訊釋出

  (1)疫情發現、處理、防控措施起動、解除等全過程資訊的釋出,均須經總經理批准並負責上報。

  (2)發現突發疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告,不得瞞報、遲報和漏報。

  (3)疫情資訊釋出前應確定資訊釋出形式,擬定資訊釋出通稿。

  (4)全體員工應嚴格遵守網咖規定的'資訊釋出紀律,未經批准嚴禁擅自對外發布資訊,製造恐慌。

  六、各場所防疫措施

  1、收銀臺入口

  (1)在入口處設立體溫檢測崗,對所有進出人員進行體溫測量,必要時進行復測,無上述情況,且體溫不超過°正常條件下,方可放行。

  (2)為避免人員聚集,拒絕無佩戴醫用口罩的上網人員進入。並提醒顧客注意保持手口衛生,不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被汙染的物品後,必須洗手,或用免洗手消毒劑消毒。

  (3)設立免洗消毒液,便於上網人員隨時洗手。

  2、上網服務專區

  (1)上網人員進入後須佩戴口罩,避免相互交談而導致交叉感染。

  (2)上網服務專區採取隔一用一的標準限制上網人流。

  (3)上網裝置用前用後須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒,消殺時應佩戴使用一次性手套。

  3、餐飲區、競技區

  (1)避免人員密集,餐廳每日消毒3次,餐桌、餐椅使用後進行消毒。

  (2)就餐期間提前開啟窗戶、空調通風,保持環境通風。

  (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒;

  4、庫房、裝置機房

  (1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套,避免觸及作品導致交叉感染。

  (2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸裝置應使用一次性手套。

  5、員工休息室

  (1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套,完畢後及時清洗或消毒;要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精,使用紫外線燈進行環境消毒等,並做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

  (2)要求休息室員工每日開啟門窗,保持空氣清新。

  (3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

  (4)休息室的.使用採取輪流制,避免多人聚集。

  七、應對舉措

  1、與他人隔離,將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待,過程中為了減少傳染,務必要佩戴口罩和手套。

  2、如有疑似患者同行,應在確認同行者名單後,要求同行者洗手漱口並在其他人不會接觸到的地區等待醫療機構的行動指示。

  3、對於可能接觸過病患的工作人員,應採取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫療機構下達指示前,除了進行必要的工作,其他業務全部暫停,並嚮應急小組負責人和醫療機構明確告知資訊。

  4、疑似患者使用相關裝置後,員工應對裝置及時消毒。消毒時要用可防禦感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成後,要充分洗手、漱口,將使用後的口罩等物品用塑膠袋封好,採用適當方法丟棄。

  5、在確保相鄰建築物不被傳播的情況下,應開啟門窗對展廳進行通風,在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒並空置後的場所,可以投入使用,不需要特別的防護措施。

  八、異常處理

  1、對員工、顧客出現發熱、咳嗽等疑似症狀的,按相關規定第一時間隔離,並上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實,通知該員工告知家人。

  2、按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者採取暫時隔離管理措施,並做好思想安撫工作。

  3、由上級部門負責制定防控工作預案,實施分級防控策略。各部門發現異常情況,應第一時間向防控領導小組報告,由防控領導小組根據情況類別按規定及時採取最高可停工停產的預案措施。

  物流疫情防控應急預案 篇4

  根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》等規範性法律檔案,為落實疫情防控德育教育工作的要求,保障我單位正常生產經營生產教育工作,維護全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。

  一、防控原則

  1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護意識和公共衛生水平,加強疫情預防其他工作,關注返程員工異常情況,預判復工方案並做好充分準備,及時關注員工身體情況,發現病症及時採取有效措施。

  2、加強防控監測機制,針對人員密集場所等行業特點,重點加強進出體溫檢測,對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

  3、全面提高應急機制,快速預警反應管理機制,進一步增強應急處理能力,快速反應,及時準確處置。

  二、組織領導

  1、成立新冠防控工作小組,由滕代遠總經理擔任工作組總指揮,對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員,協助組長做好各項協同統籌協調組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。

  2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責分配到人,實現網格化管理。

  3、整個公司以相關部門為單位,形成部門防控負責人形式,按部門分管;部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督;當部門內出現明顯突發情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

  三、員工管理

  1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫,如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對,及時上報。

  2、對外地返程員工需要進行登記、彙總,對其進行跟蹤運營管理。

  3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理;有必要的,可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

  4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產,請懇請督促員工網上自行申報健康碼,線上填寫健康資訊、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等資訊後,透過稽核後將生成一個顏色碼,領取綠碼的工作人員憑碼通行,領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷並健康打卡,滿足條件後部可轉為綠碼。

  5、返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。

  6、隔離期間,返程員工需每日進行體溫檢測,並按時向主管領導彙報身體狀況,如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀,及時就診,同時及時向主管領導實地考察;主管領導除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現身體異常症狀及時向公司總經理彙報處理。

  7、隔離隔離觀察期結東後員工身體並無異常,經單位負責人批准後直屬單位方可早班工作。

  四、防疫管理

  1、員工應正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線新增燈具的安全使用和保管工作。

  2、按照區域內清潔衛生規範與標準以及疫情消殺衛生要求,對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢後及時清洗或消毒。

  3、上網裝置(電腦、鍵盤、滑鼠)的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用後及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。

  4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區域消殺教育工作完成後張貼"本區域已消毒"標識,並做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。

  五、防控措施

  工作人員管控措施

  (1)進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識,掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工儘量避免不乘坐公共交通,採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

  (2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應低於37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

  (3)準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內多人辦公時,人與人之間應保持1米以上距離,保證環境通風。

  (4)在參加會議、傳遞紙質檔案前後應洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

  物流疫情防控應急預案 篇5

  一、復工時間安排

  按照《廣東省人民政府關於企業復工和學校開學時間的通知》要求有序復工。提前復工的要按照《省疫情防控指揮部辦公室關於實施企業提前復工報備制度的通知》進行報備。

  二、企業復工後疫情防控措施

  企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。並做到:

  (一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發生地居住史和員工動向。每天瞭解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應的健康檢查制度,並由專人負責,嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等症狀,或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班,應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史,以及發病後接觸過什麼人,應主動告訴醫生,配合醫生開展相關調查。

  (二)測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱症狀病人,如是14天內從疫情發生地來深人員,給其戴上口罩,通知120急救車將病人轉運到定點收治醫院。如屬其他地方的人員,勸導其到就近發熱門診就診。

  (三)戴口罩。提前採購口罩等防護裝置,提醒員工前往公眾場所、就醫和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫用口罩、醫用外科口罩或N95口罩;空曠場地,不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩,其佩戴有以下步驟:

  (1)鼻夾側朝上,深色面朝外;

  (2)上下拉開皺褶,使口罩覆蓋口、鼻、下頜;

  (3)雙手指尖沿著鼻樑金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內按壓,直至緊貼鼻樑;

  (4)適當調整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。

  脫口罩時,抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側。普通人(無發熱,咳嗽等症狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員,應在就診或接受調查處置時,將使用過的口罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。

  (四)設隔離留觀室。每個工廠都要設定隔離留觀室。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員廠內臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量,如出現發熱、咳嗽、乏力等症狀,戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。

  (五)致電。詢問當地集中隔離場所或諮詢防控問題,請致電“12345”或“12320”熱點電話。急診就醫請致電“120”急救電話。

  (六)開展愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環境衛生,保持工作生活環境整潔,預防疾病發生。環境及物品以清潔為主,預防性消毒為輔,應避免過度消毒,收到汙染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:

  (1)物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦淨。

  (2)地面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)用拖布溼式拖拭,作用30min,再用清水洗淨。

  (七)健康教育。宣傳衛生防病相關知識,教育員工搞好個人衛生,養成勤洗手等良好習慣,特別是班前、班後應洗手,提高員工預防疾病的意識。

  儘量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸控車上物品。

  工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍,要儘量保證自然對流通風,若自然通風不足,應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇),確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量,並每週對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。

  參加會議時,建議佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

  食堂進餐時,採用分餐進食,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養配餐,清淡適口。

  下班後,洗手後佩戴一次性醫用口罩外出,回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。用七部洗手法清潔雙手,步驟如下:

  (1)洗手掌(內):流水溼潤雙手,塗抹洗手液(或肥皂),掌心相對,手指併攏相互揉搓;

  (2)洗背側指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓,雙手交換進行;

  (3)洗掌側指縫(夾):掌心相對,雙手交叉沿指縫相互揉搓;

  (4)洗指背(弓):彎曲各手指關節,半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓,雙手交換進行;

  (5)洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉揉搓,雙手交換進行;

  (6)洗指尖(立):彎曲各手指關節,把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓,雙手交換進行;

  (7)洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂,雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。

  (八)強化人文關懷。要加強人文關懷,切實維護好企業的良好形象,高度關注被隔離人員的思想動態,及時進行心理疏導,做到隔離不隔“愛”。

  三、企業集中隔離點設定

  有條件的企業要設立員工隔離區,用於疫情發生地來深復工員工的14天集中隔離醫學觀察,以及待排查員工的留驗。

  (一)集中隔離醫學觀察點的選點條件。

  1.和企業辦公區、居住區有一定距離或相對獨立,可控制人員進出。

  2.觀察點內住宿房間必須為獨立空調系統、衛生設施,房間數量滿足單獨隔離。

  3.具有良好的通訊設施、上網裝置及辦公設施。

  4.有專職的駐點工作人員,有條件的可配備駐點醫務人員。有足夠的後勤服務人員、有相關汙水及醫療廢物處理措施,有足夠的消毒設施。

  (二)集中隔離醫學觀察點主要工作內容。

  1.採取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫學觀察點的意義,獲得員工的配合和支援。

  2.建立健全集中隔離醫學觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學習、轉診、解除觀察等各項規章制度,對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。

  3.實施醫學觀察時,應當書面或口頭告知醫學觀察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關知識。

  4.購置並儲備適應集中隔離醫學觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品,做好工作人員個人防護。

  5.詳細登記觀察物件的姓名、性別、年齡、職業、與傳染病病例關係、接觸時間、接觸方式、周圍人群有無發病情況、居住地址、身體健康狀況、聯絡方法等具體內容。

  6.每天最少早晚2次為被觀察物件測量體溫,詢問檢查其身體健康狀況,重點檢查其有無發燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺症狀和體徵。

  7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒,保持觀察點基本衛生,督促被觀察者參加身體鍛練。

  8.被隔離觀察人員出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀者,須及時報告所在區疾病預防控制中心,送市定點醫療機構診治。

  9.員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例後,由所在地疾病預防控制部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒。

  四、企業一般預防控制措施

  (一)利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

  (二)確保工作環境清潔衛生,保持室內空氣流通。使用空調系統的單位,要定期清洗空調。每天開啟門窗,通風換氣。開空調時,可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室裝置、門把手和電梯按鈕進行消毒。

  (三)開展手部衛生教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。倡導員工養成經常洗手的好習慣。

  (四)減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。

  (五)推廣健康的生活方式,有條件的單位安排做工間操。儘量不加班。

  (六)建立員工的病假記錄制度。有員工出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀應勸其不上班,並儘早到醫療機構就診。

  (七)員工出現發熱等疑似新型冠狀病毒感染症狀時,疑似患者應立即戴上口罩就醫。及時聯絡當地疾病預防控制中心請求指導處理,並協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者接受14天醫學觀察。根據有關部門建議,實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調,並清洗消毒,保持室內空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。

  五、日常清潔及預防性消毒

  以清潔為主,預防性消毒為輔,應避免過度消毒,受到汙染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:

  (一)表面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦淨。

  (二)地面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)用拖布溼式拖拭,作用30min,再用清水擦淨。

  六、常見消毒劑及配製使用

  (一)有效氯濃度500mg/L的含氯消毒劑配製方法:

  1.84消毒液(有效氯含量5%):按消毒液:水為1:100比例稀釋;

  2.消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包):1包消毒粉加4.8升水;

  3.含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片):1片溶於1升水。

  (二)75%乙醇消毒液:直接使用。

  (三)其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配製和使用。

  (四)注意事項:含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用進建議佩戴口罩和手套,兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

  物流疫情防控應急預案 篇6

  為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰,確保人民群眾生命安全和身體健康,維護社會大局穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求,結合單位實際,制定本方案。

  一、指導思想

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記關於疫情防控重要指示精神,認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求,強化疫情防控工作,堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰,確保人民群眾生命安全和身體健康,維護全縣自然資源系統大局穩定,為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

  二、總體要求

  本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則,採取積極有效措施,防止疫情在我局傳播和蔓延,最大限度減少疫情對全體幹部職工身體健康和生命安全造成的危害,維護正常的工作生活秩序。

  三、主要措施

  (一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則,做好疫情防範應對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通,普及疫情防控知識,引導幹部職工保持健康心態,增強自我防護意識。加強輿情監測,及時回應社會關切,正確引導輿情,防止炒作和不實報道。同時,做好辦公場所衛生清潔工作,保持正常空氣流通。

  (二)嚴格控制會議數量。鑑於疫情具有傳染性,疫情防控期間,原則上不組織開展大型會議,減少會議數量,不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動,要求各小單位工作彙報儘可能透過電話、傳真、電子郵件聯絡。

  (三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間,暫停派員赴外地考察學習,一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出,不去人流密集場所,不串門、不集會、不外出聚餐。

  (四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員,具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記,堅持每日登記,發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

  (五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位幹部職工開展一次全面排查摸底,發現有發熱、咳嗽的,及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告,同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者,要採取相應措施,防止交叉傳染。

  四、相關要求

  (一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導,確保不走過場、抓出實效,成立由局黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責全域性疫情預防控制工作。

  (二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責,分管領導具體負責,各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人,層層落實責任。

  (三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導幹部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模範作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責,對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者,按規定給予相應處理。

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  物流疫情防控應急預案 篇7

  為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,切實維護經濟社會正常秩序,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署,根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關於做好企業復工和疫情防控工作的通知》、《關於做好全市企業復工和疫情防控的實施意見》要求,結合xx實際,制定我市企業(包括工業企業、建築企業、服務業企業、農業企業等,下同)復工和疫情防控工作實施方案,請遵照執行。

  一、基本原則

  1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求,實行“有序放開受控”,確保全市企業有序復工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下,儘快組織保障公共事業執行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業和重點專案建設復工。

  其他企業按規定時間分類分批有序復工:對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工佔比大的重要出口企業、上市公司、重點製造業企業、規(限)上企業和畝均效益高企業予以優先審批覆工;尚未達到復工條件的,經審批後可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備;部分防控任務較重區域可根據實際情況適當延後企業復工。

  2.塊抓條保。成立由市分管領導牽頭的企業復工和疫情防控工作專班,統籌做好企業有序復工和疫情防控工作,逐步恢復正常生產經營秩序。按照屬地管理原則,各鎮鄉(街道)對轄區企業疫情防控負總責,建立鎮(街)為單位、村(社)為基礎、網格為支撐的防控工作體系,嚴密落實各項防控措施。

  市直企業(建設專案)服從屬地鎮鄉(街道)疫情防控管理,市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協助鎮鄉(街道)開展工作。行業主管部門發揮管理優勢,統籌運用行業管理綜合資料資訊和行政法律手段,為企業復工疫情防控和精準施策提供強有力的資訊支撐和執法保障。

  3.壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則,落實企業對本企業復工疫情防控的主體責任。要求復工企業嚴格執行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”:必須成立由企業法人代表牽頭的疫情防控工作小組,組成專班負責疫情防控工作,制訂本企業疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施,做好完善的每日臺賬記錄,自覺承擔本企業防控責任和經費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少於14天的企業自身隔離醫學觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況,自覺接受防疫監測,嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施,確保職工身體健康;一律由企業組織,在符合防疫要求的前提下,透過微信、網路課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓;一律對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫有關要求;一律對所有的生產加工設施裝置進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施裝置安全;一律要求企業主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責;一律落實未經審批同意復工的企業責任追究制度。

  二、具體措施

  (一)準備階段

  4.系統摸排。各鎮鄉(街道)按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求,組織企業對節後計劃返工人員資訊進行詳細排查,全面掌握返工人員的春節去向、返諸行程、健康狀況等基本資訊,建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大資料和行業資訊,系統梳理湖北等重點區域返工人員資訊,相關資訊報市疫情防控指揮部下發各鎮鄉(街道),指導全市及時採取有力措施,做到日查日清。

  5.提前告知。企業要透過電話聯絡等方式,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區域一律不得返還;14天內有流行病學史(湖北等疫情重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史)或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前,企業xx市外用工原則上“不招不進”,不得到xx市外開展招聘活動,不得從xx市外新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。

  6.復工核准。在做好人員排查的同時,確需復工企業須制訂本企業疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容,細化落實到車間、班組,明確專人負責。嚴格實施企業向屬地承諾制度,準備復工企業須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮鄉(街道)核查,經行業主管部門和衛健局聯合稽核後報市防疫指揮部批准後方可復工。未停工(含已復工)企業按上述要求補辦手續。復工情況報xx市疫情聯防聯控指揮部備案。

  (二)返崗階段

  7.全面防控。嚴格落實交通卡口管控,採取有力措施,實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員,嚴密安排各交通入口站點逐一檢查,對有發熱等相關症狀的人員務必做到詳細詢問和登記,並及時採取針對措施。發現紹外來諸人員一律予以勸返。

  8.有序對接。按照“屬地負責、企業主體、定向跟進”要求,各鎮鄉(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員資訊,並反饋有關人員對應企業。鎮鄉(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務,落實定向跟蹤制度,動態掌握相關人員行程狀況,確保跟進任務到崗、責任到人。企業要將返工人員資訊提前2天報鎮鄉(街道)。

  9.分類管理。企業接收返工人員後,要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察後排除的,企業應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員,發現有發熱、咳嗽等症狀的,要第一時間用救護車送人民醫院發熱門診就診排查,並報衛健局備案。

  (三)復工階段

  10.日常防疫。企業要嚴格執行衛生防疫制度,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點和隔離場所,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風,確保生產生活環境清潔衛生。建立全員健康監測制度,每天不少於2次實行全員測量體溫並進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入,建立防控工作臺賬。

  11.疫情處置。如發現發熱等可能疫情發生,企業須及時報告鎮鄉(街道),並第一時間用救護車送至醫療機構發熱門診就診。經查實確有疫情的,各鎮鄉(街道)要組織企業嚴格做好醫學觀察和居廠隔離措施,對涉疫場所及時採取消毒和封閉等措施,並視情督促企業停工停產。對涉疫停工、封閉企業,由屬地鎮鄉(街道)組織相關部門嚴格排查和檢驗完成後,符合啟封、復工條件的企業,憑衛健局出具的復工許可意見後方可啟封和復工。

  12.督查檢查。鎮鄉(街道)要建立網格化的巡查檢查機制,切實加強企業復工後的疫情防控督查,指導做好相關防疫工作,並對發生疫情點啟動溯源調查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度,加密督查頻次,對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查,注重發現和查處典型案例。

  三、工作要求

  13.各鎮鄉(街道)要因地制宜制訂相關工作預案,成立工作專班,健全工作機制,加強屬地企業疫情防控管理。深化“三服務”,幫助企業解決實際困難問題,確保平穩復工、防疫到位。

  14.市發改局、市經信局、市教體局、市自然資源和規劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業農村局、市商務局、市文廣旅遊局、市市場監管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導相關領域企業復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業勞動用工指導,妥善處理疫情防控期間勞動關係問題。市醫保局要按相關政策規定落實防疫應急過程中及時撥付相關人員的醫療費用,並納入“一站式”醫療救治。

  15.紀檢監察等部門要嚴格開展執紀執法,嚴肅疫期防控責任落實,對因思想麻痺、措施不力導致疫情輸入和蔓延,緩報、瞞報、漏報疫情的,嚴格問責,發現一起、查處一起、通報一起,絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發現企業確診病例的,一律實行責任倒查。對復工後不認真開展防疫工作的企業責令停產整改,造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。

  物流疫情防控應急預案 篇8

  為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對,及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護社會穩定,結合實際情況,制定本預案。

  一、指導思想

  依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關檔案要求,構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系,確保任何一所學校發生疫情時,能快速獲得資訊,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

  二、工作目標

  高度重視學校的疫情防控工作,要強化責任意識,做好春節和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點環節,不得舉辦聚集性活動,要面向離校學生,透過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網路渠道發放假期生活提示,開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導做好防控工作,建立長效管理機制,以預防為主,外堵內防。

  三、應急組織體系及職責

  教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施,做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部,教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮,統一組織開展應急處理工作;

  指導和督促學校認真履行職責,開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;

  根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式,依法決定採取必要的措施。

  領導組設組長1人,副組長4人

  組長:xx

  組長工作職責:負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

  副組長:xxx

  副組長工作職責:負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

  成員:教育局各科室主要負責人,全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

  成員職責:科室負責人結合實施方案和應急預案,做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作,各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案,實行每日疫情“零報告”制度,做好

  學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局體衛藝科,主任由xxx兼任。

  辦公室職責:負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作,負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎資訊,形成階段性及總體應急工作報告。

  四、疫情監測、發現和報告

  (一)病例監測和發現。

  各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例,應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史,或哺乳動物、齧齒動物、禽類等,尤其是野生動物的接觸史,及其與類似病例的密切接觸史。

  (二)報告。

  學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生,立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離,同時向縣教育局報告情況,縣教育局在接到報告後第一時間,將初步調查的疫情情況向上級部門報告,及時採取必要的控制措施,隨時上報進展情況,嚴格控制事態的發展。

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