2022福利院疫情防控應急預案

　　在現實的學習、工作、生活中，難免會出現一些事故，為了避免事情愈演愈烈，就常常需要事先準備應急預案。應急預案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的2022福利院疫情防控應急預案，歡迎大家分享。

　　福利院疫情防控應急預案1

　　為提高養老機構新冠肺炎疫情常態化防控工作能力和水平，切實保障老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護養老機構正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《養老機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南（第二版）》等法律法規和檔案要求，制定本預案。

　　一、總體要求

　　普及新冠肺炎防控知識，提高職工和老人的自我防護意識和能力；完善疫情資訊監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新冠肺炎在本院的發生和蔓延，最終實現“零感染”、“零疑似”的目標。

　　二、組織指揮

　　成立疫情常態化防控工作領導小組，強化責任落實。

　　組長：賀朝倫

　　副組長：郝梅、王傑

　　成員：陳尚瑛、馮喬蘭、呂澤輔

　　各部門負責人擔任領導小組成員。領導小組統籌領導疫情常態化防控工作。督促各部門按照相關檔案要求，安排落實有關疫情常態化防控工作部署。及時研究解決疫情常態化防控工作中的重大問題。小組成員負責指導部門人員開展疫情常態化防控工作，及時排程彙總疫情常態化防控工作情況，適時向領導小組報告。

　　三、監測預警

　　（一）制定和完善疫情常態化防控工作方案制度：興仁市社會福利院疫情常態化防控應急預案，報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，消毒制度，防護健康教育等制度。

　　（二）認真做好疫情常態化防控期間老人健康情況統計、監控和日常檢查，重點監測有外出的老人，指定專人搞好處於隔離進行醫學觀察老人的服務工作。

　　（三）儲備好疫情常態化防控所需消毒物品、體溫測量儀或體溫計、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛生、全面消毒等工作。

　　（四）開展全院隱患排查，實現供水、供電、消防安全的.全覆蓋、無遺漏、無盲區。

　　（五）密切關注老年人及工作人員、尤其是被隔離人員的心理狀況，及時給予專業心理疏導。

　　四、應急處置

　　（一）工作人員若出現新冠肺炎的可疑症狀或確診病例處置措施。

　　1.做好個人防護，立即到定點醫療機構就診排查，確診不屬於疑似病例的，可正常復崗，但要加強防護和醫學觀察。

　　2.若屬於疑似病例或感染確診病例的，第一時間對養老機構進行封閉管理，立即根據疫情監測要求報告主管部門。

　　3.在當地衛生健康或疾控部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人及工作人員等）開展核酸檢查，實施 14 天隔離觀察，協助開展全面消殺、規範處置個人物品等其他處置工作。

　　4.治癒後需返崗的，應在省職工醫院隔離觀察 28 天無異常後返崗。

　　（二）老人出現新冠肺炎可疑症狀或確診病例處置措施。

　　1.老人出現（包括髮熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、噁心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉痠痛等），由家屬或院內工作人員，在做好個人有效防護情況下陪同到定點醫院就診，確診不屬於疑似病例的，老人和陪同工作人員正常返回生活區和復崗，但要加強防護和醫學觀察。

　　2.老年人被確診為疑似病例或確診病例的，第一時間對本院進行封閉管理，立即按要求報告主管部門。

　　3.在當地衛生健康或疾控部門指導下對密切接觸者（接觸的其他老年人、陪護人員及工作人員等）開展核酸檢查，實施14天隔離觀察，協助開展全面消殺、規範處置個人物品等其他處置工作。

　　4.治癒後需返回院內的，應在指定醫院隔離觀察14 天無異常後入住。

　　福利院疫情防控應急預案2

　　為及時預防、應付和處置福利院疫情期間兒童在復學復課過程中突發事件，有效控制事態發展，保障收養人員生命健康，減少損失，根據市民政局和有關部門的要求，結合我院的具體情況，特制訂本應急預案。

　　院成立應急突發事件領導小組，負責指揮、協調、處置本院復學復課兒童的突發疫情事件。

　　組長：顧本永

　　副組長：王桂君王豐鄒成香

　　成員：柯慶保、龐芳、郭傳龍、吳孝瓊、方睿、姜超、王毅文、谷德剛、周長海、高麗潔、徐莎

　　一、具體要求

　　各部門遇有重大突發性事件，要根據情況，果斷處置並及時向辦公室報告發生突發事件的原因、事態進展、處置措施等情況。辦公室接到報告後，應迅速彙總情況，向院領導彙報。在院領導的指揮下，由辦公室及時向有關職能部門和有關人員傳達指令和要求，有關人員應立即到位，並根據職責分工，處理具體事務。

　　二、職責分工

　　1、領導小組：加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。採取一切必要手段，組織各方面力量全面進行救護工作，把突發疫情造成的'損失降低到最低點。調動一切積極因素，迅速恢復院內秩序，全面保證和促進社會安全穩定。

　　2、辦公室：負責突發事件發生時與各部門之間的聯絡，及時傳達各項指令；負責事件發生地的安全、保衛工作，維護正常的秩序，調查、核實事件或事故發生原因。提供和保障處置事件所必須的車輛、各類器具以及人員的食宿等。及時向院領導彙報，並經院領導同意，及時上報市民政局；根據需要和院領導指示，及時排程各類人員參與處置。

　　3、醫務部：如發現兒童有發熱、咳嗽等症狀，立即將發熱兒童及密切接觸護理人員帶往指定區域隔離，並上報院領導。同時指派專職醫務人員負責帶領患病兒童前往醫院就醫，為每位發熱兒童進行核酸檢測，排除新型冠狀肺炎。所有外出就醫兒童回院後一律實行14天隔離制度。

　　4、保育部：負責復課復學兒童的生活保障，抓緊隔離期間的護理質量。建立應急護理小組，如遇突發疫情狀況，確保隔離兒童的照護質量。

　　5、後勤保障部：負責復學兒童的生活物資及防疫物資的供應。負責隔離區域的物品及房間的排程。突發事件發生時，配合各部門做好疫情隔離防控。

　　三、應急處置

　　（一）發熱情形處置。對於經體溫檢測，發現有發熱情形的，伴有咳嗽、乏力症狀的人員，屬於單位收養人員的，要撥打120急救電話，由救護車送定點發熱門診救治，並安排人員陪護；屬於單位工作人員的，要第一時間停止其在崗工作，將情況向其親屬通報，徵求其意見，是否同意代為撥打120急救電話送定點發熱門診救治，並做好後續診治過程跟蹤，及時提供關愛服務。

　　（二）確診、疑似患者和無症狀感染者處置。對於經發熱門診確診、疑似患者和無症狀感染者，要落實定點醫療機構收治，要按照醫院救治工作要求，對於收養人員，要安排人員全程陪護或者由醫療機構安排陪護人員，負責做好其他工作。單位工作人員要做好工作安排。對其工作場所、生活場所等要做好專業消毒與暫時隔離。

　　（三）密切接觸者處置。對於確診、疑似患者和無症狀感染者，其密切接觸人員實行集中隔離醫學觀察，醫學觀察期為與病例或感染者末次接觸後14天。對所有密切接觸者實行新冠肺炎核酸檢測。嚴格執行相關防控要求，對於密切接觸者要進行全面排查，排查籠圍要包括工作中有接觸的同事與其他工作人員、護理人員、車輛駕駛人員、共同生活的收養人員和受助人員等，要做到人員不遺漏。

　　（四）疾病救治患者處置。對於排除新冠病毒感染的人員，要開展疾病救治工作。對於需要住院救治的收養人員，要安排護理人員或者由醫院統一安排人員陪護；對於不需要住院治療的，採取協調醫院送醫診治、網路診治、機構內醫療機構救治等方式，從醫療機構返回後，實行機構內隔離居住與生活，疾病治癒後隔離期滿14天、無異常的，才可返回原先居住與生活區。工作人員經救治後或者治癒出院後，需要居家隔離14天、每天定時報體溫檢測情況、無異常的，提供有關治療記錄，才可返回工作崗位。

　　（五）建立綠色救治通道。各單位要加強與定點醫療機構聯絡，要建立收養人員的就醫綠色通道，要做到接診快速、診治與住院醫治安置在單獨病房，在救治過程

　　福利院疫情防控應急預案3

　　根據近期南京市疫情傳播鏈再度延長，我市正值旅遊高峰，人員流動頻繁。為全力應對疫情防控工作，切實保障全院養員及職工的身體健康和生命安全，維護福利院正常的工作、生活秩序，根據新冠肺炎疫情防控工作相關要求，結合我市福利院實際並針對風險隱患環節，擰緊“外防輸入，內防反彈”發條，落實常態化疫情防控工作如下：

　　一、指導思想和目標任務

　　全體幹部職工要清醒認識嚴峻形勢，深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示精神，堅決落實市委市政府和民政局的決策部署，全面做好外防輸入、內防反彈工作，切實保障養員及職工生命安全和身體健康。

　　二、加強組織領導

　　1.保持原有人員分工，各負其責，上下一心及時處理、上報、協調落實福利院疫情防控工作。

　　2.貫徹落實市民政局有關疫情防控工作要求，抓好疫情防控工作落實，督導檢查各護理班組防護工作，保障全院正常的工作、生活秩序；

　　3.完善疫情防控工作方案制度：福利院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，老人健康管理制度，環境衛生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。

　　4.認真做好老人健康情況統計、疫情監控和日常檢查，指定專人搞好處於隔離進行醫學觀察老人的服務工作；

　　5.儲備好疫情防控所需消毒物品、手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛生、全面消毒等工作；

　　6.開展全院隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區；

　　7.把握好疫情防控期間的資訊釋出、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態。

　　三、具體防控措施

　　1.落實封閉管理制度，暫停現場來訪諮詢接待業務，不對外接待參觀訪問活動，不在院內組織慈善捐助和走訪慰問等活動，謝絕任何人員進入老年人生活區檢查、調研。