企業疫情防控應急預案範本（通用5篇）

　　在生活、工作和學習中，難免會有事故發生，為了降低事故後果，常常要提前編制一份優秀的應急預案。那要怎麼制定科學的應急預案呢？以下是小編為大家收集的企業疫情防控應急預案範本（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　企業疫情防控應急預案1

　　企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。並做到：

　　(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天瞭解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，並由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等症狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病後接觸過什麼人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

　　(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱症狀病人，給其戴上口罩，到就近發熱門診就診。

　　(三)戴口罩。提前採購口罩等防護裝置，口罩使用量不低於2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無發熱，咳嗽等症狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入；其他垃圾；桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。

　　(四)勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要儘量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，並每週對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次,會議結束後場地、傢俱必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

　　(五)間隔用餐。食堂進餐時，採用分餐進食，避免人員密集就餐和麵對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

　　(六)開展愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人動手除；四害；，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到汙染時隨時進行清潔消毒。

　　(七)設隔離留觀室。有條件企業需設定隔離留觀室。對來自疫情發生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延；已經返工的，要求其自抵達後自我隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等症狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。隔離結束後所有隔離人員必須經過體溫檢測合格後方可解除隔離。

　　(八)健康教育。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班後應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛生防病相關問題，可致電轄區疾病預防控制部門諮詢。

　　(九)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。

　　企業疫情防控應急預案2

　　為全面防控經開區疫情蔓延,切實改善經開區疫情防治工作，透過對轄區重點區域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環節開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實；預防為主，安全第一；的方針，維護正常生活秩序，確保廣大幹部職工身體健康與生命安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等有關法規，對疫情進行常態化防控管理，結合我司實際情況制定此應急方案。

　　一、工作目標

　　為積極響應中央、省市及集團公司黨委、環境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環衛保障工作，按照在疫情期間環衛保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經開區生活垃圾日常日清及轄區環境衛生乾淨整潔。

　　二、組織指揮機構及職責

　　（一）成立指揮部

　　為有效防範新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部，應急指揮部下設辦公室在作業與安全部，由作業與安全部部長助理李芸擔任辦公室主任。

　　指揮長：

　　副指揮長：

　　成員：

　　指揮部負責全面統籌、指揮、協調疫情防控指揮工作。指揮部下設4個工作組，具體為：防疫衛生消殺組、後勤保障組、應急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應，採取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，並及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。

　　三、工作措施及各工作小組職責

　　防疫衛生消殺組主要職責：

　　（一）做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關於在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸的具體要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉運，確保廢棄口罩日產日清。

　　（二）加強重點區域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區域及員工的防疫防控工作。由作業部安排大型水車，按比例配兌適當消毒液，針對作業部轉運站、停車場、公廁等重點區域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業區域。各中心、車隊要做好作業車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。

　　後勤保障組主要職責：

　　加強後勤保障力量，確保應急物資供應。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發了口罩、消毒液、手套等基礎防護用品。為保障環衛作業需求，公司積極與各大物資供應商協調，多渠道採購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應。

　　應急隔離處置組主要職責：

　　負責啟用應急隔離點；負責對應急隔離人員的監控；負責做好隔離人員的思想工作；配合疫情調查組調查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡；負責對密切接觸者進行體體溫探測；負責穩控員工情緒，做好情緒疏導；負責完成指揮部交辦的其他工作。

　　防疫宣傳督查組主要職責：

　　（一）加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導員工重視疫情防控工作。利用班前班後會，對全體幹部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體幹部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚；的重要指示精神，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,強化責任，聯防聯控，全力打好疫情防控阻擊戰。

　　（二）加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛生防護用品，做好個人衛生消毒，凡出現咳嗽、發燒、腹瀉等症狀一律停止上崗。後勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衛生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統一分發盒飯，錯峰用餐。

　　（三）加強辦公區域防疫工作。辦公區域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛生。由作業部安全中心負責每日對辦公區域進行消毒消殺，並登記消殺臺賬，特別要對辦公區域的公共衛生間進行適時保潔及消殺。同時，設立辦公區域廢舊口罩回收點，統一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。

　　（四）做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員儘量不集中開會，以電話或微信方式聯絡傳達；要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業人員的安全意識，督促保潔員作業時，必須佩戴口罩、手套上崗；要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶；降低疫情隱患，保證員工的安全。

　　（五）每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向專業防疫機構提供及時的人員流動資訊，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，並積極配合衛生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導工作，勸說被隔離員工積極配合衛生部門的調查和治療。

　　（六）開展疫情防控專項監督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關工作人員特別是黨員領導幹部履職盡責情況，做好疫情防控工作情況開展監督執紀問責。對疫情資訊、監督工作情況等重要上報資料，要力求保證準確、準時的按規定上報。

　　（七）注重作業質量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經開區環境衛生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產生活秩序。

　　四、常態化防控工作的保障

　　（一）確保通訊聯絡暢通

　　方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關機或不應答。

　　（二）值班備勤工作

　　指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關人員確保半小時內集結。

　　（三）物資保障

　　對疫情期間的作業人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由後勤保障組負責統一調配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。

　　企業疫情防控應急預案3

　　一、工作機構

　　成立xx企業疫情應急處置工作小組

　　組長：建議由企業法人擔任

　　副組長：建議由各副總擔任

　　成員：建議由各部門負責人擔任

　　下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

　　二、職責分工

　　（一）隔離組

　　組長：XXX

　　成員：XXX

　　職責：負責對需對觀察隔離的員工設定專門的隔離區，並提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

　　（二）消殺組

　　組長：XXX

　　成員：XXX

　　職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

　　（三）防護用品保障組

　　組長：XXX

　　成員：XXX

　　職責：負責採購、儲備應急物資和防護用品。

　　（四）維護穩定組

　　組長：XXX

　　成員：XXX

　　職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作；負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

　　三、適用範圍

　　本預案適用於發生新冠肺炎疫情後，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

　　四、應急處置措施

　　企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，採取以下應急措施：

　　（一）疫情報告

　　員工出現發熱、乾咳、乏力、呼吸困難等呼吸道症狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

　　（二）疫情處置

　　1.當發現體溫超過37.3℃，並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細資訊登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

　　2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告後，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

　　3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，並在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫；其他人員加強體溫監測，每天測溫不少於2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

　　（三）疫情管控

　　1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應儘可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

　　2.每天按要求進行消殺，消殺範圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排洩物與分泌物、生活垃圾。

　　（四）後勤保障

　　1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

　　2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購、合理庫存。

　　企業疫情防控應急預案4

　　一、指導思想

　　為全面貫徹落實教育局有關檔案精神，本著師生健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：

　　二、目標管理

　　1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防範意識。

　　2.完善新型冠狀病毒資訊監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　3.建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發生和蔓延。

　　三、組織機構工作領導小組名單

　　組長：XXX副組長：XXX常務副組長：XXX組員：各班主任、XXX

　　四、監控預防措施

　　1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，彙總後上報區教育局社管辦。

　　2.重視資訊的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯絡，收集本地及周圍地區的疫情、情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

　　3.學校在接到上級衛生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告後，應不折不扣地實施上級衛生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支援和配合。

　　4.學校師生員工發現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。

　　5.假期結束後，在學校建立學生因病缺課監測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。

　　五、應急處理

　　1.在發現新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時，必須按照規定時間：甲類新型冠狀病毒，6小時內；

　　乙類新型冠狀病毒12小時內；

　　丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛生行政部門。聯絡當地衛生部門(醫院)，對中毒或患病人員進行救治。

　　2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯絡，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。

　　3.積極配合衛生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

　　4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫院診治。

　　5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。

　　6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，並保持聯絡，以便進行跟蹤管理。

　　7.學校開展相應的衛生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。

　　8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批准，實行全校停課，要採取措施，封鎖疫點並消毒。

　　六、應急保障

　　學校要安排必要的經費，用於增添相關裝置，配備所需藥品，改善學校衛生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛生條件，為學生提供安全衛生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛生防控措施的落實。

　　七、善後與恢復工作

　　1.會同有關部門對所發生的突發疾病進行調查，並根據調查結果，對導致事件發生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。

　　2.根據突發疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善後工作。

　　3.對突發事件反映出的相關問題存在的衛生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發事件的發生。

　　4.儘快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時集體停課的，必須對教室、瀏覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒後，才能復課；

　　因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，並經有關衛生部門確定沒有傳染性後才可復學。

　　企業疫情防控應急預案5

　　一、工作目標

　　有效預防、及時控制和妥善處理學校突發新型冠狀病毒肺炎事件，確保學校師生員工的健康與生命，保證正常的教育教學和生活秩序，維護學校和社會穩定。

　　二、編制依據

　　《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和上級關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關檔案。

　　三、適用範圍

　　本預案適用於魚臺縣育才國際學校學校應對新型冠狀病毒肺炎事件的應急處置工作。

　　四、工作原則

　　堅持統一領導、分級負責，科學應對、快速反應，以人為本、生命至上，預防為主、及時控制的工作原則。以普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，提高廣大師生員工的自我防護意識為中心，做到；早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療；，確保師生生命健康安全和學校教育教學秩序穩定。

　　五、機構職責

　　學校成立由董事長張鵬和校長張友斌擔任組長的突發新型冠狀病毒肺炎事件應急處置領導小組，具體負責落實學校突發新型冠狀病毒肺炎事件應急處置工作，做好與地方衛生健康部門的聯絡溝通，配合地方疾控部門做好相關工作。

　　其主要職責包括：在衛生健康部門指導下，依據當地政府和上級教育行政部門制定的學校突發新型冠狀病毒肺炎事件應急預案，制定本校的突發新型冠狀病毒肺炎事件應急預案；建立健全應對突發新型冠狀病毒肺炎事件的工作責任制度，建立主要領導負總責與分管校長具體抓的責任制，並將責任分解到部門、落實到人；明確並落實突發新型冠狀病毒肺炎事件的資訊報告人；具體實施對突發新型冠狀病毒肺炎事件的應對與處置工作，配合衛生部門對事件原因進行調查；及時向縣教體局和衛生健康等有關部門報告學校突發新型冠狀病毒肺炎事件的進展與處置情況。

　　六、事件分級標準

　　根據《國家突發公共衛生事件應急預案》，結合當前疫情實際，突發新型冠狀病毒肺炎事件按嚴重程度，從高至低劃分為特別重大(Ⅰ級)、重大(Ⅱ級)、較大(Ⅲ級)，其中Ⅲ級為出現發熱、咳嗽、無力等新型冠狀病毒肺炎症狀患者；Ⅱ級為出現疑似病例；Ⅰ級為出現確診病例。

　　七、資訊報送

　　學校建立暢通的'資訊傳輸渠道和嚴格的資訊上報機制，完善快速應急資訊系統。

　　(一)資訊報送原則。一是迅速。學校應在第一時間(1小時內)向縣教體局和衛生健康部門報告，不得延報。二是準確。資訊內容要客觀詳實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。三是直報。發生Ⅰ級(特大)事件，除了向縣教體局和衛生健康部門報告外，可直接報市教育行政部門。事件情況發生變化後，及時續報。

　　(二)資訊報告時限及程式。責任報告人為學校指定的資訊報送人員。

　　1.初次報告。學校發生突發新型冠狀病毒肺炎事件後，應在第一時間(1小時內)，向縣教體局和縣衛生健康部門進行初次報告。

　　特別重大(Ⅰ級)突發新型冠狀病毒肺炎事件，學校可以直接報告市教育行政部門。

　　2.程序報告。Ⅰ級和Ⅱ級突發新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中，學校每天應將事件發展變化情況報告縣教體局。

　　Ⅲ級突發新型冠狀病毒肺炎事件處置過程中，學校應及時將事件發展變化情況報告縣教體局。

　　3.結案報告。事件結束後，學校應將事件處理結果報告縣教體局。

　　(三)資訊報告內容。

　　1.初次報告內容：事件發生時間、發生地點、患病人員症狀、患病人數、事件經過、可能的原因等。

　　2.程序報告內容：患病人員治療與病情變化情況、事件控制情況、造成事件的原因、已經或準備採取的整改措施。

　　3.結案報告內容：事件處理結果(包括事件性質與發生原因)、整改情況、責任追究情況等。

　　八、預防措施

　　(一)堅持校內所有人員每日體溫；晨午兩檢制度；。填寫體溫登記表。學生或教職工一旦出現發燒、咳嗽、腹瀉等症狀，應及時就醫，不得帶病上學、上班。

　　(二)堅持；因病缺勤登記追蹤制度；。班主任填寫因病缺勤登記追蹤表。追蹤學生體溫、病情變化情況，發現可疑病例及時報告。

　　(三)落實；消殺記錄制度；。加強校園各類場所(包括教室、宿舍、餐廳、辦公區、音樂室、舞蹈室、瀏覽室、電腦室、實驗室等)的消毒與通風，保持空氣流通，保持室內外環境衛生整潔。公共上課場所(如音樂室、舞蹈室、電腦室)要求一批學生進去消毒一次，並填寫消殺記錄表。

　　(四)掌握校內所有人員動態情況，嚴格落實去向追蹤制度。

　　(五)疫情防控期間，不組織師生參加各類大型集體活動，不安排師生外出活動。

　　(六)加強師生健康知識教育，打噴嚏時要主動掩住口鼻，及時洗手，落實手部衛生，配備洗手液或肥皂，推行七步洗手法，佩戴口罩，加強體育鍛煉等提高防病能力。

　　(七)開展心理疏導、心理諮詢工作。

　　九、應急處置

　　(一)發熱處理流程

　　在晨午兩檢中，對體溫高於37.3℃，或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎症狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、噁心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉痠痛等)的患者，由班主任帶至臨時隔離點，並第一時間逐級上報，學生交由臨時隔離點進行管理。校醫應佩戴N95口罩、無菌手套，穿上防護服，注意個人保護，把患者置於單間，避免交叉感染。具體管理內容包括：①複測體溫。②詢問健康狀況，主要詢問有無不明原因發熱或咳嗽、氣促、腹瀉、結膜炎、乏力等症狀；發病前14天內有無武漢市等有本地病例持續傳播地區的旅行史、居住史；是否曾接觸過以上地區的發熱或有呼吸道症狀的患者；有無聚集性發病或與確診病例、感染者的接觸史。③做好病人的詳細資訊登記(包括姓名、性別、班級、家庭住址、學生及家長的聯絡電話、體溫、接觸史等)，通知應急處置辦公室。學校應急處置領導小組組長在半小時之內掌握此情況。

　　學生帶至臨時隔離點後，學校立即通知相關醫院接診，由專門救護車送至醫院診治。

　　教職工如出現發熱，值班領導立即通知其家屬護送去醫院。

　　(二)疫情報告流程

　　啟動日報告和零報告制度，學校實行24小時值班制度，加強校內的疫情通報。發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例，應在第一時間報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置領導小組，由領導小組向上級部門報告相關情況。

　　(三)應急處置措施

　　根據疫情，分三個等級處置：

　　1.報縣教體局備案：①如發現1例疑似病例，可對疑似病人所涉班級暫停集中上課。②相關師生在家進行醫學觀察2周後，如無新發病人或疑似病人，可再行復課。

　　2.報請縣教體局批准：③發現1例臨床診斷病例或2例以上疑似病例後，對該班級及相關班級實行停課。

　　3.縣教體局報請縣人民政府批准後，實行全校停課，並及時報告上級教育行政部門：④學校有多名師生感染並臨床診斷病例(2例及以上)，

　　(四)採取停課措施的班級，應合理調整教學計劃、課程安排和教學形式，做到教師輔導不停、學生自學不停。

　　(五)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品，迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

　　(六)配合上級有關部門做好流行病調查及善後處理工作。