關於突發事件應急預案範文

關於突發事件應急預案範文

  在日常學習、工作抑或是生活中,保不準會發生突發事件,為了避免造成更嚴重的後果,常常需要預先準備應急預案。應急預案應該怎麼編制才好呢?下面是小編為大家整理的突發事件應急預案範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  突發事件應急預案1

  1、接警與通知:

  深基坑施工發生安全事故以後,專案部必須立即報告到公司安監部,安監部在瞭解事故準確位置、事故性質、死傷人數及其它有關情況後,立即報告公司分管領導、主管領導和集團公司有關部門,全過程時間不得超過6小時。

  2、指揮與控制:

  ①基坑開挖引起地面不均勻沉降,引起附近建築物的傾斜的指揮與控制

  當發現附近建築物傾斜達到警戒值1%時或沉降速度達到0.1mm/d時,採取的措施為:

  a立即停止基坑開挖,加強基坑支護,措施為增加錨杆數量,將錨杆間距加密為500mm;情況較差時,先採用φ600鋼管臨時立柱進行支頂,間距為1.0m。

  b地面加強措施為在基坑周邊5.0m範圍內採用注漿進行加固土體,地面注漿材料採用純水泥漿,注漿壓力0.5~1.0Mpa,土體加固深度為8.0m。

  c邀請有關專家或加固研究所共同制訂建築物的糾偏方案並組織實施。

  ②突降大雨或暴雨時,立即起動備用水泵抽水,並安排專人不間斷觀察基坑的穩定情況。

  ③基坑坍塌事故的指揮控制

  發生坍塌事故後,由項日經理負責現場總指揮,發現事故發生人員首先高聲呼喊,通知現場安全員,由安全員打事故搶救電話"120",向上級有關部門或醫院打電話搶救,同時通知專案副經理組織緊急應變小組進行現場搶救。土建工長組織有關人員進行清理土方或雜物,如有人員被埋,應首先按部位進行搶救人員,其他組員採取有效措施,防止事故發展擴大,讓現場安全負責人隨時監護邊坡狀況,及時清理邊坡上堆放的材料,防止造成再次事故的發生。在向有關部門通知搶救電話的同時,對輕傷人員在現場採取可行的應急搶救,如現場包紮止血等措施。防止受傷人員流血過多造成死亡事故發生。預先成立的應急小組人員分工,各負其責,重傷人員由水、電工協助送外搶救工作門衛在大門口迎接米救護的車輛,有程式的處理事故、事件,最大限度的減少,人員和財產損失。

  緊急救援的一般原則:

  以確保人員的安全為第一,其次是控制材料的損失。緊急救援關鍵是速度,因為大多數坍塌死亡是窒息死亡,因此,救援時間就是生命。此外要培養施工人員正確的處險意識,凡發現險情要立刻使用事故報警系統進行通報,緊急救援響應者必須是緊急工作組成員,其他人員應該撤離至安全區域,並服從緊急工作組成員的指揮。

  急救知識與技術

  鑑於深基坑坍塌事故所造成的傷害主要是機械性窒息引起呼吸功能衰竭和顱腦損傷所致中樞神經系統功能衰竭,因此緊急工作組成員必須熟練掌握止血包紮、骨折固定、傷員搬運及心肺復甦等急救知識與技術等。

  3、通訊

  專案部必須將110、120、專案部應急領導小組成員的手機號碼、企業應急領導組織成員手機號碼、當地安全監督部門電話號碼,明示於工地顯要位置。工地搶險指揮及安全員應熟知這些號碼。

  4、警戒與治安

  安全保衛小組應在事故現場周圍建立警戒區域實施交通管制,維護現場治安秩序。

  5、人群疏散與安置

  疏散人員工作要有秩序的服從指揮人員的疏導要求進行疏散,做到不驚慌失措,勿混亂、擁擠,減少人員傷亡。

  6、公共關係

  專案部辦公室為專案部各資訊收集和釋出的組織機構,人員包括,辦公室屆時將起到專案部的煤體的.作用,對事故的處理、控制、進展、升級等情況進行資訊收集,並對事故輕重情況進行刪減,有針對性定期和不定期的向外界和內部如實的報道,向內部報道主要是向專案部內部各工區、集團公司的報道等,外部報道主要是向地鐵總公司、監理、設計等單位的報道。

  突發事件應急預案2

  學校消防安全工作,嚴格執行消防管理的有關規定,本著完善裝置,預防為主的原則,成立消防安全管理領導小組

  組 長:(校長)

  副組長:(後勤主任)

  組 員:

  在定期進行消防安全檢查的基礎上,認真落實學校重點部位安全保衛責任,做到防範於未然,切實做到學校消防安全無事故。為應對突發的消防隱患,特制定學校消防安全應急預案。

  一、火警通報順序:

  一旦發現火警,要立即打電話報119和副組長,學校辦公室及時通知各有關人員。

  二、全體人員注意事項:

  1、當某處發生火災時,全體人員應保持鎮定,及時報警並迅速依據任務分工和組長的命令擔負起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時機;

  2、迅速切斷配電箱總電源;

  3、消防人員抵達現場後,除參與搶救工作外,其餘人員應從速遠離現場,以免影響或妨礙搶救工作的進行;

  4、現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。

  三、消防組成員注意事項:

  1、瞭解學校建築格局及道路情況;

  2、瞭解電鋪設的線路;

  3、瞭解學校內樓房裝修材料的性質;

  4、清楚學校所有消防設施的放置地點;

  5、瞭解消防裝置的保養維護與操作方法;

  6、瞭解火的走勢;

  7、清楚逃生路線以便疏導他人逃生。

  8、在警戒線負責攔阻無關人員進入火災現場。

  四、火災原因調查:

  火災發生後,學校要積極協助xx消防機關查明火災原因,提供必要的資訊,屬人為的火災事故,堅持做到“三不放過”(原因沒有查清不過,事故責任不放過,沒有落實防範措施不放過)的原則,進行嚴肅處理。

  突發事件應急預案3

  一、應急處置機構和職責

  成立邛崍市清欠辦春節期間突發事件處置應急領導小組(以下簡稱“領導小組”),領導小組辦公室設在市規劃與

  建設局建管科,聯絡電話:xxxxxx

  領導小組:

  職責:負責協調處理因拖欠工程款或民工工資而產生的突發事件。

  二、突發事件應急處理工作程式

  處理突發事件應急處置領導小組辦公室接到突發事件報告後,辦公室應迅速通知處理突發事件應急小組人員立即趕赴現場,如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現場,應立即報告辦公室,同時通知事件單位負責人趕赴現場,到達現場後應立即採取措施防止事件的進一步惡化。

  1、首先向先期到達的相關單位或現場負責人瞭解情況;

  2、召集相關單位和現場負責人對聚集民工進行疏散,並做好民工的說服安撫工作;

  3、召開現場協調會,進一步瞭解相關情況,根據法律、法規和事件的具體情況,提出初步解決意見;對現場不能圓滿解決的問題應在隨後一週內作進一步的調查處理;

  4、要求造成突發事件的相關各方寫出書面情況報告及內部處理意見;

  5、將現場協調處置情況向信訪局寫出情況快報;

  6、將突發事件的最終處理意見結果及時報告信訪局。

  三、工作要求

  1、反映迅速,強化協作

  接到通知後迅速行動,立即通知相關單位及人員到現場協調處理。

  2、耐心細緻,做好說服

  對事件涉及各方做好認真細緻的政策、法規的宣傳解釋工作,說服當事各方透過友好協商,化解矛盾,解決糾紛。

  3、依法協調,妥善解決

  依照相關法律、法規和檔案精神進行協調,將矛盾衝突、糾紛予以妥善解決。

  4、及時通報,加大處罰

  對處理結果及時向相關部門通報,對違規的責任單位和責任人要堅決依法查處,及時通報處罰情況,防止類似事件的再度發生。

  突發事件應急預案4

  一、組織管理

  公司成立突發事件應急領導小組。

  組長:經理店長

  副組長:安保組長

  成員:收銀組長生鮮組長 副食組長 百貨組長 家紡組長 安保人員

  領導小組對公司突發事件處置工作負總責,組長為第一責任人,副組長為第二責任人,各成員為具體負責人。

  應急領導小組主要職責如下:

  1、組織擬訂突發事件防治方案,制定應急處置措施。

  2、指揮處置突發事件。

  3、及時向有關部門如實報告情況。

  4、調查或協助調查突發事件發生原因等。

  二、日常預防

  1、禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸菸。

  2、禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。

  3、未經經理允許,不得將非超市人員帶入辦公室或倉庫。

  4、員工應對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告;嚴重的應報告部門主管及經理。

  5、員工應熟悉賣場和倉庫滅火裝置的位置,應熟悉應急裝置的使用方法。

  6、員工應遵守工具的安全操作說明;非工作執掌範圍,不得擅自使用機器裝置。

  7、禁止移動或拆除裝置上的安全標識,禁止改裝現有裝置。

  8、員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故,服從統一排程。

  9、如發現的安全隱患及可疑人員,應及時向部門主管或經理彙報。

  三、應急準備

  1、應急預案發布後,經理應組織全體人員學習、培訓、簽字備查並填寫培訓記錄,確保員工熟悉自身的應急職責和具備應急能力。

  2、應急領導小組應確定所需的應急設施,並保證充足提供。要定期檢查、測試這些設施以保證其能夠有效使用。應急設施包括:警報設施、應急照明、消防設施、監控設施、通訊裝置、消防通道等。

  3、應急領導小組應依據賣場佈局合理繪製緊急疏散路線。

  4、應急領導小組應分別針對可能出現的各項突發事件組織一次演練,以檢驗和評估通訊指揮、處理步驟、應急救援步驟、應急救援物資、應急救援裝置、應急救援人員反應能力與職責等的安全可靠性。

  5、演練結束應對應急演練的結果進行評審,特別是對緊急情況發生後應急計劃實施的效果進行評審,必要時修改應急預案。應急預案演練記錄與評審結果應予歸檔。

  四、應急預案

  突發事件發生後,現場有關人員應當立即報告經理,應急領導小組全部成員立即趕赴現場,進行現場指揮,針對不同突發事件立即啟動應急預案。

  (一)發生火警應急預案

  1、如出現火警,要迅速判斷火警的真假。

  2、在場領導迅速組織人員滅火防止火勢蔓延;如果火勢較大無法撲滅,要迅速撥打“119”,告知火災的具體位置。

  3、及時通知電工,做好電源的斷電和送電準備工作。

  4、當班安保人員要堅守崗位,把好各出入口,阻止顧客入內,防止壞人乘機打劫,並勸說附近的顧客迅速離場。

  5、各部門工作人員要做好本部門內員工和顧客的疏散工作,會計、出納和收銀員要做好所有現金和帳目的轉移,對在收銀處等待結帳的顧客要勸說其離開。

  6、賣場員工要注意賣場內的顧客,勸說其退場,並要引導顧客從安全通道離開,同時要細心檢查每一個角落,以防還有顧客在賣場內。自身也要做好撤退的準備。

  7、安保組要立即疏散賣場的顧客,積極參與現場滅火,客服要保證廣播的暢通。

  8、門口安保人員要引導消防車進場。義務消防員要協助消防員做好滅火工作,並有義務協助消防查清火災原因。

  9、疏散的員工要在門前廣場集合,以便清點。

  (二)打架鬥毆應急預案

  1、發現打架事件,保安人員要快速、及時制止,防止事態的進一步惡化並及時通知值班領導。

  2、如無法迅速控制事態,應撥打“110”,通知公安機關處理並保護好現場。對受傷人員要及時送往醫院救治。

  3、對有內部人員參加的打架事件要及時予以制止,並報告上一級領導。安保人員及相關員工要保護好服務區財產及其他顧客的人身安全。必要時要及時疏散顧客。

  4、在員工中加強思想教育,做好善後工作,避免負面影響的進一步擴大。

  (三)人員受傷的應急預案

  1、超市有人受傷要及時通知在場的部門領導。及時將受傷人員送往醫院治療並通知受傷人員家屬。

  2、如是超市原因造成顧客受傷,要及時向顧客賠禮道歉,接受顧客的批評,並做好善後處理工作。如不是超市的原因,也要根據人道主義做好各項工作。

  3、如是超市員工受傷,部門要做好受傷人員休息期間的頂崗工作。在員工中做好思想教育工作,防止負面影響擴大。

  (四)漏水、防汛應急預案

  1、發現漏水,在場領導要迅速安排員工做好物資的轉移工作。

  2、及時通知維修人員,排除漏水,疏通下水道切斷水源。

  3、汛期來臨之前,要做好下水道的檢查工作,要加強值班人員的思想教育和防汛物資的準備。

  (五)偷盜應急預案

  發現偷盜者,員工應及時通知安保人員和部門主管,對情節較重或慣偷人員由安保人員將其扭送派出所。對夜間盜竊或者團伙盜竊要及時通知派出所或撥打“110”, 保護好現場,協助公安機關破案。

  (六)停電應急預案

  1、發生突發性停電,要及時通知部門主管。通知電工,排除停電故障,檢查備用電源和應急照明系統是否正常執行。

  2、收銀員要保管好現金。安保人員要堅守崗位,防止意外事件。安保人員要勸說想進入超市購物的顧客,向其說明情況。員工要注意來往人員,防止商品被盜,必要時進行清場。

  3、後臺負責停電前後電腦的執行,保證來電後收銀臺的正常運轉。

  4、各部門停電時要關掉有關設施的電源開關。

  5、如晚上停電,必要時,要做好提前清場的準備工作。

  6、電工要做好來電前的準備工作,使來電後的各項設施能夠正常運轉。

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