防疫情事故應急預案

防疫情事故應急預案

  在日常生活或是工作學習中,有時會面對自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞等突發事件,為了控制事故的發展,往往需要預先編制好應急預案。那麼編制應急預案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的防疫情事故應急預案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  防疫情事故應急預案 篇1

  為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防範疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。

  一、建立機制

  (一)落實企業主體責任。

  要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。

  包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、資訊報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

  (三)健全資訊報告和聯絡員制度。

  要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的資訊通報機制,指定專人負責。建立疫情資訊報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

  (一)分類返崗。

  企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。

  實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,並每日開展健康監測。

  (三)設定臨時隔離點。

  依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

  (一)防護準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

  (二)通風消毒。

  1、日常消毒。

  復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風。

  工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定採取進風消毒過濾;對有迴風的集中式空調系統,要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器,並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護。

  1、個人防護。

  所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛生。

  企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。

  集體宿舍要儘量減少同房間入住人數,儘量分散佈置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒裝置,個人生活用品嚴格分開。

  (四)人員管控。

  1、減少聚集。

  鼓勵採用資訊化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2、最佳化招聘方式。

  提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3、通勤安排。

  鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

  (五)就餐管理。

  1、食堂安全衛生。

  按照食品安全規範執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

  2、規範操作服務。

  每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,並做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。

  儘量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1、5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

  四、開展監測

  (一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好資訊登記,一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者,要求其暫停上崗,並及時就醫。

  (二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

  (一)疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,並採取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者採取暫時隔離管理措施,並做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發生後,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。

  收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳影片,透過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術培訓。

  加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

  (三)健康教育。

  普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

  防疫情事故應急預案 篇2

  為及時、高效、快速、穩妥處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,提高防治水平和應對能力,本著“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則,力爭做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,控制疫情的擴散和傳播,保障轄區居民的身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》,結合我鎮實際制定本預案:

  一、適用範圍

  本預案適用於xx鎮轄區發現新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情的疑似病例或我縣啟動應急預案後,也可由xx鎮應對疫情工作領導小組決定啟動本預案。

  二、應急原則

  (一)預防為主、常備不懈原則。堅持寧可備而不用、不能用而不備,建立健全職責明確、行為規範、運轉有效的指揮體系、預防控制體系、醫療救治體系和監督管理體系,確保工作落實快節奏、高效率、全到位。

  (二)統一指揮、各負其責原則。在xx鎮應對疫情工作領導小組的統一指揮下,各基層站(所、庭、隊)根據工作職責各負其責、各盡其能,各村(社群)落實屬地責任,在職責範圍內做好各項工作。

  (三)果斷決策、快速處置原則。應急預案啟動時,要立即響應,快速行動,迅速處置,第一時間按照既定程式步驟落實,做到零遲疑、零耽擱、零延誤、零停留。

  三、組織機構

  組長:xx

  第一副組長:xx

  常務副組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  領導小組負責統一指揮,各成員要聽從命令、服從調配,保證24小時通訊聯絡暢通,接到指令後在10分鐘之內趕赴指定地點,在應急響應解除前,各成員不得外出,確有特殊情況,須得組長批准後方可出行。

  四、職責分工

  1、財政所負責防疫資金的撥付使用,強化資金監督,確保資金使用公開透明。

  2、武裝部負責組織民兵開展救助,並協助公安部門做好各項安保工作。

  3、派出所負責做好疫點、疫區的封鎖、戒嚴工作。

  4、民政所負責建檔立卡貧困戶因疫情導致貧困的臨時救助工作。

  5、村委會負責做好科普知識宣傳,組織動員黨員群眾搞好衛生清潔和消毒防疫工作。

  五、應急程式

  (一)第一時間上報。

  突發情況發生後,要立即向上級應對疫情工作領導小組彙報,請求工作指導和支援。根據情況等級和變化情況,適時向上級部門續報進展情況。

  (二)迅速果斷隔離。

  對疑似病例要立即安置到事先指定地點,實施定點隔離,確保與其他人員不接觸、不交流,待專業人員到達後使用專業裝置、專門車輛帶離,確保疫情不傳播、不擴散。

  (三)實施緊急封鎖。

  對於重點區域(重點村、片區),立即組織人員拉起警戒線、設立警示標識、劃定安全距離,做到外防輸入、內防擴散、嚴防輸出。

  (四)嚴格殺菌消毒。

  對疫區和受威脅區域實施強制消毒,殺滅病源。

  (五)解除隔離封鎖。

  待疫情得到控制或得到上級指示後,且沒有新的情況出現,方可解除封鎖。

  (六)及時總結報告。

  緊急疫情工作完成後,要對防控措施、責任落實、資金使用、經驗做法、取得效果、存在問題等情況進行認真總結,並形成書面材料,上報上級指揮部。

  六、保障措施

  一是堅持目標結果導向。

  要以正確的觀念和科學的理念對待疫情,堅持系統思維、底線思維,寧可信其有、不可信其無,寧可信其大、不可信其小,全面履行各自責任、做好各自工作。

  二是親力親為抓好落實。

  要聚焦重點人群、重點區域、重點物件,層層壓實責任,各責任人員要親自到一線指導,親自到一線落實,認真履行政治責任、領導責任,確保各項防控措施落早落細、落地見效,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

  三是嚴明職責推動工作。

  堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責,加強領導、強化協調、精心安排、組織發動,認真落實防控措施,按照機制流程做好救治和防控處置工作,堅決做到聯防聯控、令行禁止、執行有力。

  防疫情事故應急預案 篇3

  公司各部門:

  為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情擴散,確保公司正常生產生活秩序,按照上級政府部門檔案要求和公司員工生產生活的需要,結合公司實際,特制定此方案。

  一、目標責任

  按照各級政府、公司統一安排,明確公司防控責任,嚴密組織部署,採取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效。

  二、組織領導

  為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導,經會議研究決定,成立公司疫情防控工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,某某同志任辦公室主任,具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

  三、工作措施

  1、做好復工後在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,並及時上報政府部門和公司領導,並做好隔離。

  對於目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有症狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫學觀察14天,各部門要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員及時移交政府部門,交送指定醫院觀察,採取專業救治。

  2、統一資訊上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱症狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業園管委會及鎮政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發現,隨時上報,並由辦公室統一資訊,統一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話xxxxxxxx。

  3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區域進行全面消毒,各單位積極做好配合工作。

  4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,要透過網站、微信、櫥窗、簡訊等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗,執勤人員要配備紅袖章,建立來往人員臺賬登記;並做好溫馨提示,將疫情防範措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情,科學防範疫情,做到不信謠、不傳謠。

  5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友,不參與聚眾活動。

  6、做好個人防護工作。做到勤洗手;

  家中每天至少開窗自然通風1小時;

  地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒櫃消毒;

  勤洗、曬衣服和被褥;

  保持房間清潔乾淨;

  不吃生肉和野味;

  飲食要清淡,儘量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素A食物。

  四、工作要求

  1、提高認識,強化措施。

  各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負責的態度,認真制定工作方案,落實專人負責,細化工作措施,確保各項工作落到實處。

  2、迅速行動,落實責任。

  各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情資訊摸底排查,採取網狀管理、聯防聯控、群防群控,層層落實責任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結果報公司排程室。

  3、強化紀律,嚴格追責。

  各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自職責,對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進行嚴肅問責,追究主要負責人及相關人員的責任。

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