防疫情事故應急預案

防疫情事故應急預案

　　在日常生活或是工作學習中，有時會面對自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞等突發事件，為了控制事故的發展，往往需要預先編制好應急預案。那麼編制應急預案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的防疫情事故應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　防疫情事故應急預案 篇1

　　為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防範疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　　（一）落實企業主體責任。

　　要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

　　（二）制定防控方案。

　　包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、資訊報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　　（三）健全資訊報告和聯絡員制度。

　　要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的資訊通報機制，指定專人負責。建立疫情資訊報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　　（一）分類返崗。

　　企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

　　（二）建立臺賬。

　　實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。

　　（三）設定臨時隔離點。

　　依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。

　　三、做好防護

　　（一）防護準備。

　　統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

　　（二）通風消毒。

　　1、日常消毒。

　　復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。

　　2、日常通風。

　　工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

　　（三）人員防護。

　　1、個人防護。

　　所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

　　2、手衛生。

　　企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。

　　3、住宿安排。

　　集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒裝置，個人生活用品嚴格分開。

　　（四）人員管控。

　　1、減少聚集。

　　鼓勵採用資訊化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

　　2、最佳化招聘方式。

　　提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　3、通勤安排。

　　鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

　　（五）就餐管理。

　　1、食堂安全衛生。

　　按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

　　2、規範操作服務。

　　每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　3、合理安排就餐。

　　儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1、5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

　　四、開展監測

　　（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好資訊登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。

　　（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

　　五、處置疫情

　　企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

　　（一）疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。

　　（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。

　　（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

　　（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。

　　六、開展宣傳

　　（一）廣泛宣傳。

　　收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳影片，透過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

　　（二）技術培訓。

　　加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　　（三）健康教育。

　　普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

　　防疫情事故應急預案 篇2

　　為及時、高效、快速、穩妥處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，提高防治水平和應對能力，本著“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則，力爭做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，控制疫情的擴散和傳播，保障轄區居民的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》，結合我鎮實際制定本預案：

　　一、適用範圍

　　本預案適用於xx鎮轄區發現新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情的疑似病例或我縣啟動應急預案後，也可由xx鎮應對疫情工作領導小組決定啟動本預案。

　　二、應急原則

　　（一）預防為主、常備不懈原則。堅持寧可備而不用、不能用而不備，建立健全職責明確、行為規範、運轉有效的指揮體系、預防控制體系、醫療救治體系和監督管理體系，確保工作落實快節奏、高效率、全到位。

　　（二）統一指揮、各負其責原則。在xx鎮應對疫情工作領導小組的統一指揮下，各基層站（所、庭、隊）根據工作職責各負其責、各盡其能，各村（社群）落實屬地責任，在職責範圍內做好各項工作。

　　（三）果斷決策、快速處置原則。應急預案啟動時，要立即響應，快速行動，迅速處置，第一時間按照既定程式步驟落實，做到零遲疑、零耽擱、零延誤、零停留。

　　三、組織機構

　　組長：xx

　　第一副組長：xx

　　常務副組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　領導小組負責統一指揮，各成員要聽從命令、服從調配，保證24小時通訊聯絡暢通，接到指令後在10分鐘之內趕赴指定地點，在應急響應解除前，各成員不得外出，確有特殊情況，須得組長批准後方可出行。

　　四、職責分工

　　1、財政所負責防疫資金的撥付使用，強化資金監督，確保資金使用公開透明。

　　2、武裝部負責組織民兵開展救助，並協助公安部門做好各項安保工作。

　　3、派出所負責做好疫點、疫區的封鎖、戒嚴工作。

　　4、民政所負責建檔立卡貧困戶因疫情導致貧困的臨時救助工作。

　　5、村委會負責做好科普知識宣傳，組織動員黨員群眾搞好衛生清潔和消毒防疫工作。

　　五、應急程式

　　（一）第一時間上報。

　　突發情況發生後，要立即向上級應對疫情工作領導小組彙報，請求工作指導和支援。根據情況等級和變化情況，適時向上級部門續報進展情況。

　　（二）迅速果斷隔離。

　　對疑似病例要立即安置到事先指定地點，實施定點隔離，確保與其他人員不接觸、不交流，待專業人員到達後使用專業裝置、專門車輛帶離，確保疫情不傳播、不擴散。

　　（三）實施緊急封鎖。

　　對於重點區域（重點村、片區），立即組織人員拉起警戒線、設立警示標識、劃定安全距離，做到外防輸入、內防擴散、嚴防輸出。

　　（四）嚴格殺菌消毒。

　　對疫區和受威脅區域實施強制消毒，殺滅病源。

　　（五）解除隔離封鎖。

　　待疫情得到控制或得到上級指示後，且沒有新的情況出現，方可解除封鎖。

　　（六）及時總結報告。

　　緊急疫情工作完成後，要對防控措施、責任落實、資金使用、經驗做法、取得效果、存在問題等情況進行認真總結，並形成書面材料，上報上級指揮部。

　　六、保障措施

　　一是堅持目標結果導向。

　　要以正確的觀念和科學的理念對待疫情，堅持系統思維、底線思維，寧可信其有、不可信其無，寧可信其大、不可信其小，全面履行各自責任、做好各自工作。

　　二是親力親為抓好落實。

　　要聚焦重點人群、重點區域、重點物件，層層壓實責任，各責任人員要親自到一線指導，親自到一線落實，認真履行政治責任、領導責任，確保各項防控措施落早落細、落地見效，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　三是嚴明職責推動工作。

　　堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，加強領導、強化協調、精心安排、組織發動，認真落實防控措施，按照機制流程做好救治和防控處置工作，堅決做到聯防聯控、令行禁止、執行有力。

　　防疫情事故應急預案 篇3

　　公司各部門：

　　為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產生活秩序，按照上級政府部門檔案要求和公司員工生產生活的需要，結合公司實際，特制定此方案。

　　一、目標責任

　　按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，採取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

　　二、組織領導

　　為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，某某同志任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

　　三、工作措施

　　1、做好復工後在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，並及時上報政府部門和公司領導，並做好隔離。

　　對於目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有症狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，採取專業救治。

　　2、統一資訊上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表（有發熱症狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，並由辦公室統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。

　　3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

　　4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要透過網站、微信、櫥窗、簡訊等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。

　　5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

　　6、做好個人防護工作。做到勤洗手；

　　家中每天至少開窗自然通風1小時；

　　地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒櫃消毒；

　　勤洗、曬衣服和被褥；

　　保持房間清潔乾淨；

　　不吃生肉和野味；

　　飲食要清淡，儘量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素A食物。

　　四、工作要求

　　1、提高認識，強化措施。

　　各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

　　2、迅速行動，落實責任。

　　各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情資訊摸底排查，採取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司排程室。

　　3、強化紀律，嚴格追責。

　　各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。