面試一分鐘的自我介紹
面試一分鐘的自我介紹
當換了一個新環境後，我們時常會需要作自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的瞭解。那要怎麼寫好自我介紹呢？下面是小編為大家收集的面試一分鐘的自我介紹，希望對大家有所幫助。
面試一分鐘的自我介紹1
尊敬的各位領導、評委老師：大家上午好!非常的榮幸能有機會參加今天的面試，下面我做一下簡單的自我介紹：
我是**號選手，來自鄒平魏橋鎮，今年24週歲，成為一名幼兒教師是我從小的夢想，為了自己的夢想我一直不斷的努力著，20xx年第一次走進幼兒園做了一名實習教師，在20xx年3月份順利的考入了集團第二幼兒園，圓了自己做幼師的夢想!在職期間我對工作很認真，責任心也很強同時讓我學到了很多的知識和寶貴的經驗，我特別喜歡唱歌，很幸運園長給了我教孩子唱歌的機會，在歌聲中讓我收穫了孩子個快樂和笑聲。因為個人的原因我離職了。現在我有了自己的寶寶，更能體會到每個家長愛孩子的心情，同時也讓我對孩子有了更多的耐心和愛心!今天我希望各位評委老師能給我這次機會，我會努力做一名合格的幼兒教師，為幼兒教育事業做出自己的貢獻!謝謝大家!
面試一分鐘的自我介紹2
尊敬的領導、各位評委：
上午（下午）好！
我叫xx，今年24歲，是x大學x專業20xx屆應屆畢業生，應聘的職位是x。
我曾先後在xx有限公司、xx公司、xx有限公司調研或實習，瞭解x業務流程、xx操作及生產管理等。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態度，鑽研和盡職是我從業的要求。回顧大學四年的學習生活，感觸很深、收穫頗豐，掌握了專業知識，培養了自己各方面的素質和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝x給予我這次面試學習的機會。謝謝！
面試一分鐘的自我介紹3
尊敬的評委老師、觀眾朋友們：
我叫陳葉，來自長沙市雅禮中學，今年 16歲。刻苦學習是我的本分，而考上北京廣播學院則是我的理想。現在，我希 望自己能夠當上一名合格的節目主持人，成為優秀的新聞工作者，謝謝。
面試一分鐘的自我介紹4
我是XX學院會計學專業20屆畢業生XXX。四年的大學生活，我認真學習專業知識，專業成績名列前茅。現已係統的學習並掌握了本專業所開設的課程，如初級會計學，財務會計，財務管理，成本會計，管理會計，審計學，統計學等相關課程，有了紮實的專業理論基礎；同時，我自學了photoshop 7。0軟體、金碟財務軟體，從而提高了我的自學能力。
大學期間，我明白理論必須聯絡實踐，於是我也練就了較好的實踐能力。20xx年7月—8月，我在神州電子有限責任公司擔任倉庫人員，負責入庫及發料登記，認真配合部門工作，從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內容與所學專業有所出入，但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升，也培養了自己的細心、耐心與專心。同時，在實踐期間我認真向單位會計人員學習，對會計工作壞境有了初步的認識。
大學是學習與積累的過程，為適應經濟、科技和社會發展需要，我積極地參加各種社交活動，參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間，曾擔任院考研協會策劃組組長，具有一定的組織管理能力；擔任秘書組幹事，做事負責、認真。經過長期的學習和鍛鍊，積累了豐富的工作經驗，為以後工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會，我一定不會讓公司失望。
我很高興能介紹一下自己給你。我的中國名字是馬琳，但你可以打電話給我搖滾，我的英文名字。我選擇搖滾是我的英文名字，因為我想那樣艱難的岩石，和合。我出生和成長在廣東，所以我講廣東話和普通話。
我會盡快畢業的中山大學，主修會計。我想你可能已經採訪了不少學生從我們學校的，所以你知道這主要編寫我們的海巡署和大多數課程以英語教授。我國政府採購協定是3。6，它排名第9的115名學生在我的等級。我已經過去了15註冊會計師考試，我期望我會的註冊會計師資格在20xx年。
除了具有良好的學業表現，我積極參與學生活動。我負責學生福利（生活委員）在我的課，並在學生會我們的學校。我很喜歡這一立場，因為我就是這樣做是非常重要的每個人，但主要是小細節。
我有一個為期三個月的實習在廣東正中會計師事務所。我沒有庫存檢查和幫助，使會計師的審計報告。我的老闆很高興我的表現，他問我建議我的同學加入我們的團隊
畢馬威會計師事務所是我的夢想公司。更重要的是，我非常有興趣加入的稅務部門作為我的職業生涯長遠目標是成為一個稅務顧問。我希望我的夢想可以成真今天。謝謝您。
面試一分鐘的自我介紹5
求職指導：簡練自我介紹和專業性回答是面試關鍵
我們下面請張銷民老師給報考山東大學MBA的楊志亮同學做一個面試。
張銷民：大家下午好，我是來自新東方的張銷民，下面我給大家做一個關於MBA的面試新模擬，我本人一方面在新東方，另外一方面也在北大研究中心參與MBA工作，今天下午給報考MBA準備面試的同學提出一些建議。
主持人：抱歉，有可能是楊志亮同學網路條件可能出現問題，我們直接聯絡下一位同學，王元鵬同學。
張銷民：下面我給你做一個關於MBA模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。
王元鵬：大家好，我是王元鵬，畢業後加入家政公司，一直做銷售工作，在化妝品行業工作，接近9年的時間，從基本的業務員到區域的管理，再一個大區域的管理，做到渠道管理，最後做了一些品牌管理工作。現在我在上海一家民營企業做總經理助理。
張銷民：從你的個人簡述可以感覺到你的職業經驗比較豐富，這裡我想問一個是什麼促使你辭掉現在工作，花兩年時間學習MBA，這個動機是什麼?
王元鵬：第一，因為覺得工作經驗獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最基本的原因。第二，我想從思路上對事業社交的範圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問題，所以我現在想在學校系統的學習管理方面的知識。
張銷民：您能不能簡要的講一下如果你被錄取，讀完兩年MBA以後你未來幾年的職業打算是什麼?
王元鵬：我想畢業以後可能會選一些比較大的公司去做，為什麼呢?因為我以前做的很多是大公司的基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發現很多企業在品牌管理上，是很缺乏一些經驗，作為我個人來講，我希望在MBA平臺上提高一下，再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對於市場管理的方法。
張銷民：你在個人職業計劃談到以後要到一些大的國際企業工作，能不能明確去什麼行業、什麼樣的公司呢?
王元鵬：我畢業以後想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。
張銷民：你提到這三家公司都是著名的企業，下面有一個問題寶潔是一家在業界有明顯的企業文化的公司，根據你的瞭解你認為寶潔企業文化中最重要的一點是什麼?
王元鵬：給消費者提供最優秀的、最優質的產品。
張銷民：能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什麼樣的?
王元鵬：我現在就職的是一家民營企業，它的組織結構相對的不太完整，首先它是沒有董事會的，董事長下面沒有執行長，總經理這個層面不存在，然後直接就是一些部門經理，而且部門的設定也是相對不合理。比如說策劃部和設計部應該有嚴格區別，但它沒有，另外銷售部和市場部的定位是完全不同的，但是在這個企業裡這兩個部門是合在一起的，當然還有其他的問題。
張銷民：最後問一個問題，比如你進入一家公司，這家主產品是推出一個新的牙膏產品，你過去九年一直從事市場營銷，你現在做產品經理，讓你設計一個這個產品的主要市場策略計劃，你告訴我你主要關注哪幾個點?
王元鵬：首先我會從產品方面開始，因為每個產品的投入都要經過詳細的市場調查，有一個產品定位、渠道定位，在前期的規劃中要做一些，剩下的問題可能就是一個如何執行和結合到實際上的一些問題。
張銷民：產品定位是你最關注的。
王元鵬：對。
張銷民：最近中國企業走出去的戰役就是聯想公司購買IBM的pC業務，你認為聯想購買IBM的pC業務遇到的最大挑戰是什麼?
王元鵬：我想是中西方文化的挑戰吧。在中國的企業當中，很多的是一種追求對人的管理，它沒有一種良性的機制，國外企業更多是講究一種配合，是團隊的一些東西，但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。
張銷民：謝謝，這就是我的面試內容，下面我對這位同學的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和MBA的面試，大家注意無論是考研還是MBA的面試是有兩部分，特別是考研，一部分是專業面試，另一部分是關於英文能力的面試。專業的面試是用中文來做，今天我們做的都是專業的面試，考試的時候實際上就是這樣。另外英文面試，一般高校採用本校的英文老師。
我剛才做了MBA專業部分的面試，我對這位同學的面試做下面的點評。首先請大家理解一點我們面試的過程，面對商學院的考官，從MBA角度其實這就是一個營銷的過程，面試人就是一個產品，商學院的考官就是客戶，這個過程就是你如何說明你的客戶證明你是一個好產品。這裡就請大家準備面試的時候好好思考商學院需要什麼樣的人，面試考官透過面試需要得到什麼樣的人。商學院最終需要培養出一個成功的職業經理人。我們都知道管理者有三種技能，一個是技術技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個人的技術技能，面試過程是考查我們同學的後兩個技能，透過這個面試最終考察我們的學員有沒有成為管理人的管理潛質。
我問的問題基本上分三類，一類是基本命題，就是基本瞭解一下你這個人的基本事實、你過去的教育背景、基本經驗背景，第二是定位命題，你定位自己做什麼，讀MBA的人是有著清晰目的的人，當然還有一個概念命題，就是考查一個研究生進入一個很高的學位的準備，你是不是有那種眼界，對很多事情的關注。
商學院的面試首先都會讓你做一個個人簡述，個人簡述是相當重要的部分，個人簡述首先是你給考官的第一印象，這個第一印象相當重要，雖然考研和MBA面試是一個結構化面試，有它的程式和評分標準，但是大家要理解它的判斷是主觀的，考官有很多主觀心理，我面試了四五年的人，所以把這一點告訴大家，個人簡述大家一定要好好準備，你的個人的基本情況、教育背景、工作背景，第二部分就是把自己一些比較亮點的東西挖掘出來，同時順帶講一下你為什麼讀MBA，你將來的計劃稍微在這裡講述一下。個人簡述大家注意幾點準備的時候一定要簡潔不要太長，有些同學有些誤解覺得上來說的越多越好，不是這樣，一定要很簡短。第二，一定不要像背書。第三，因為是主觀的講述的過程，你一定要關注客戶的心理是什麼樣的，建議大家找一個第三方，讓他找不同人聽你個人的簡述，聽的過程中讓他告訴哪些是亮點，哪些是不必要的，透過這種修正，大家首先準備一兩分鐘非常簡潔明瞭的個人簡述，考官留下的印象你是非常幹練的人，這就是好的。
什麼是一個職業經理人，一個職業經理人，大家對他的期望是什麼，一個很乾練，講法非常簡潔非常到位的人，所以這一點是很重要的。
第二塊我著重問了這位同學的學習目的以及未來的職業計劃，這兩個問題一定是必問的，大家一定要好好想想的。招生單位和商學院還有很多考官的心理都一樣，大家都希望帶著明確學習目的的人來學習，商學院最不想要你發現他來讀書完全是偶然的選擇，這在面試裡是可以評判出來的，你問問他以後的職業計劃，為什麼讀MBA，你發現他沒有什麼想法，他沒有明確目的，他在後面兩三年的學習過程就不會有大的動力，這是商學院最不想要的人，大家一定要準備好這個東西。怎麼準備一定要結合自己過去的工作經驗，這是要告訴大家的。把你過去這幾年的工作經驗好好的梳理一下，很多都是忙於每天的工作，正好利用這個過程把自己過去的經歷梳理一下，做得好的例子和做得失敗的例子這都是應對考官的炮彈，真正面試的時候很多種題，但是所有題都繞不開這些點，我讓大家準備的就像一個樹幹，所以大家回去把自己的工作經驗理一理，建議大家準備一些管理學的書籍，一定要把你的工作中的經驗和具體的管理學的架構知識聯絡起來，這會起到一個化腐朽為神奇的力量。
我們知道當一個人能夠用很好的術語，用一定的管理學知識描述過去工作的時候，你會發現這個人不是一般的埋頭工作的人，你發現這個人是很有想法的人，商學院很想要這樣的人。我問王元鵬同學你講一下公司的組織架構，這位同學回答的並不是很好，他不是很好的回答了企業的組織架構，比如說矩陣式的、事業部制的、區域式的，如果你首先套一下我這個公司是按區域劃分的架構然後一步一步拿管理學知識解釋，你會給面試考官一個相當好的印象，所以大家要理清自己過去的工作背景，一定要把一些管理學的知識自己看一下，兩者相結合起來。
第三類問題我們問了一些概念性的，一個來讀MBA的人，我看你有沒有眼光，這裡我問了聯想購併IBM的pC事業部的問題，我問你以後的工作計劃，你提到了寶潔。如果真的像你講的，這是你非常向往的.工作，你不可能不瞭解寶潔。所以我一追問發現你沒有太深的瞭解，這時候面試人會懷疑你未來的工作計劃不如你想象的那樣。我把商學院面試中一些基本的要關注的幾個點給大家做了一個分析，這個面試和考研面試有一定的相通之處，考研也是要找有這樣創造性的人，一定是根據知識解釋很多你看到的社會現象，如果你有這樣的能力讓考官會覺得你是創造力的人，無論考研還是面試最終要探測出一個人這樣的能力。我的點評就到這兒。
求職指導：面試一分鐘自我介紹
在校園招聘中，用人單位會要求求職者進行一分鐘自我介紹。求職者應該如何把握這個黃金時間，在短短的60秒內，推銷自己，給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準備貼士。
首先，要告訴面試官，你是誰
開 門見山的告訴面試官你是誰。可以介紹一些自己的基本資訊包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。告訴面試官你是誰，最好應該在 10秒左右。把握黃金時間。但是切記一點就是千萬不要將上的所有東西照抄照搬的在和麵試官說一遍。這些東西在簡歷上都能體現，再多說就如雞肋，食之無 味了。就不要浪費這寶貴的一分鐘了。
其次，要告訴面試官，你做過什麼
在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過什麼，因為這代表著你的能力和水平。
這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績。展示你過去的成績，但是記住一點要和現在這個用人單位招聘的這個職位有關。這步是面試自我介紹中比較關鍵的一步，可用30秒左右完成。你做過什麼，就等於告訴了用人單位你有這方面的優勢，你能帶給公司什麼優勢。
最後，要告訴面試官，你想做什麼
對 於用人單位而言，你想做什麼，代表你未來的方向，是否能夠在這一份工作安分守己，所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達你想做什麼，這代表著你的職業理 想。這時面試官可能會問現在想做什麼，以及你對未來的規劃。你應該簡單介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱 情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。這些都會為你加分的。
此外，需要特別注意的是，你在一分鐘自我介紹 時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。對於招聘者可以多使用您等字眼，突出對用人單位的尊重。忌諱頭重腳 輕。注重邏輯，不要讓面試官覺得毫無條理，同時在一分鐘自我介紹的時候要有重點，有主次，不要把什麼都一股腦的給說出來。應該要忌諱介紹背景而不介紹自 己。忌諱誇口。對於用人單位來說尤為看重誠信，忌諱說謊。如果說謊，會給用人單位留下一個特別不好的印象，忌諱過於簡單，沒有內容，顯得十分的空洞，單 調，讓用人單位覺得乏味。
求職指導：小環節，大玄機面試介紹
專家給出面試自我介紹雖是小環節，卻大有玄機!有以下方法。
面試 自我介紹
1、 可以在自己的名字上做點小文章，但不要太過。
引起注意，能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步，一下午要面試三組將近30個同學，很多人都不會給面試官留下多少印象。我和活動贊助公司的兩位評委，只能從有印象的幾個人中選出晉級同學。
有個叫做“程浩”的同學，說他自己的名字很好記：加號、減號、除號、“程浩”，並且作了一個雙手交叉在胸前的手勢，給人印象深刻。
另外有一個叫做“高興君”的同學，我在名單上看到這幾個字，覺得很好笑，想象這是一 個很開朗的人，站起來會說：“那個叫‘高興君’的人，就是我，一個超級快樂的人……”可是他完全沒有拿這個作為話題，而且也沒有給我留下其它任何特別印 象。可見並不是名字有特點的人，一定都會有這樣引起面試官注意的意識。
2、 談論你的個人資訊，要與目標職位有相關性。
比如前面提到的程浩同學，談到他曾參與過可口可樂公司的一個專案，取得了不錯的業績，這是他應聘“銷售助理”職位的非常有說服力的自我介紹。
而大多數學生在急忙介紹完了自己的年級、專業等內容之後，就開始談論，我是一個喜歡 交朋友和自我挑戰的人，我會拉小提琴，我得過運動會冠軍等內容，這些都可能是你的特點，但是跟你應聘目標職位有什麼關係?尤其是一個應聘“助理”的 人，提到自己的毛病可能是不嚴謹，但是最近幾年有了很大的改善云云，這對於他的求職則有致命的殺傷性，不但沒有談出跟目標職位相關的優勢，還端出了自己的 相關缺陷，可以想象，這樣的同學很容易會被淘汰。
3、 用具體的事實說話，少講形容詞與決心。
如果你要介紹自己是一個什麼樣的人，你的這些品質怎麼與目標職位的需求相吻合，最好用事實說話，用一些獨特的例子來證明。大多數人都會提到自己愛交朋友，能自我挑戰等等，可是說這些話沒有任何門檻，已經成為一種濫俗。
有個應聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過禮儀隊，她就沒有簡單陳述，而是談到禮儀隊看上去是注重外貌，其實她們經過了刻苦訓練才可以堅持下來，比如要頂著什麼東西，按照苛刻標準一直走來走去云云。這種把一件相關事實講到具體細節化的程度，會給人印象深刻。
4、 英文自述是把雙刃劍
對於大部分的中資公司而言，如果沒有英文自我介紹的要求，用英文來介紹自己就會有很大的風險。
第一個風險是主考官可能聽不懂，這樣就只起到了引起注意的功效，而沒有起到溝通的功效。
第二個風險是由於英文表達，如果你的單詞量有限，也會阻礙你充分地展現自己，你可能只會條簡單的說，而不能充分地說清個人的多方面優勢。
第三個風險是英語卡殼。事實上，我們在當天就遇到這樣一個女生，英語顯然並非她的優勢，結果起到了扣分的作用，基於她在小組討論階段表現不錯，我們才在仔細討論和比較之後，給了她最後一個晉級機會。
如果英語確實是你的突出優勢，不妨秀上幾句，但要適可而止。
5、 自我陳述不是流水賬，要有亮點意識。
一定要事先做好準備，讓你的陳述事件裡有一兩個亮點。有些學生的自我介紹裡連事件都沒有，更遑論亮點，只是介紹你的自然資訊是不夠的，還需要說出你有什麼不同，做過獨特的什麼，讓你跟今天面試的其他同學不一樣。
在大多數面試過程中，最終成功的都是少數人，你不能太指望透過不犯錯誤來獲得錄取，要敢於表現自己，這是注意力經濟時代，想給面試官留下鮮明的印象，你就需要有能在人群中發亮的能力。
6、 注意不要自暴其短，如果這不是很顯然的問題，不要主動談論。
如果你有顯然的弱點，一眼就可以看出來，比如年齡太大，身體有缺陷之類，可以透過這 些障礙不足以影響你取得工作業績的事實來說明，但如果你的問題是性格上的，比如太不嚴謹，則根本不必在一開始就坦白，這樣會令考官用格外挑剔的眼光看你， 一開始就期待你在之後的過程中犯錯誤。大多數學生在指出自身弱點之後，都沒有足夠的能力自圓其說，說明這個問題已不再是問題，那麼不必那麼急於坦誠，在面 試官對你有了勝任力的足夠信任以後，一切小缺點才更容易寬容和原諒。
7、 注意自己的表情和身體語言。
事實上，當你在做自我介紹的時候，不只有你的口中在講話，你的表情和身體也在講話。 面帶微笑，而不是扳著個苦瓜臉，非常重要。面試官往往閱人無數，很容易感受到一個人談話內容之外的資訊傳遞。每個人在自我介紹的時候都會有些緊張，這個並 沒有什麼，但是有個積極的態度是起碼要求。
專家建議：就是給自己多一點的磨練，讓自己有機會在不同的組織環境，不同的場合下有自我介紹的經驗，能夠抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去，也多汲取別人自我介紹的成功之處，方法為我所用，這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟，順利通關!
求職指導：讓面試官無法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問”暗藏玄機
案例一 如何把握時間?
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自 我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分 鍾可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在 實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了 自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這 幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二 千萬別太做作
小芳去應聘南 方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不 同，她早做了準備，將大學四年裡所幹的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿採用“背誦”口吻
人力資源專 家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻 介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
案例三 何談成績?
小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向於紙質媒體，對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說與職位相關的優點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四 當用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場裡進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這麼短的時間裡，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個專案，他還引用了導師的評價作為佐證。由於運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
教路：以說真話為前提
自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什麼專案來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支援自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至於談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
案例五 如何擺脫怯場?
阿宏畢業於中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由於自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場裡，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利於面試，但卻找不到方法來調控自己。
教路：談吐運用“3p原則”
人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。
在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對於表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。
馬上又要進入一個招聘旺季了，希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作
求職指導：抓住自我介紹的三個要點
1、自我認識 想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?
這三個問題不是按 時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你 的歷史和現狀。
所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來， 在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。
隨後，著手回答第二個 問題：你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別 致的風格。
然後，再著手回答最後一個問題：你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要 抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單 的方法是：找到過去與將來的聯絡點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深 了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯絡點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象 栩栩如生。
2、投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等，好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所 好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序 內容的次序 亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈 上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
求職指導：成功應聘的三個細節
1：關於簡歷的準備關鍵詞：簡練
簡歷的準備是關鍵的第一步，一般來說，HR手裡的應聘材料很多，如果你的簡歷過於花哨自然不會引起他們的注意。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就是語言一定要利落，實；可簡單說明自己的狀態，但慎用形容詞，避免長篇大論，拒絕太多感觸之言；有重要的檔案可影印之後附在簡歷後面。
真相：書面宣言不能代替面試，能耐心看你書面演說的人一定很少。
2：關於單獨面試之語言溝通關鍵詞：語言互動
面試通常有單獨和集體之分，HR會根據不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比如招業務員，表達能力的體現很重要；管理人員的親和力很重要。通常，在對話的態度上，應聘者最好不要太木訥，要敢於發表觀點，體現自信，當然也不能太過於熱鬧。回答問題和發表觀點的時候，不夠現實是可以被理解的，HR看重的是你的參與意識以及思考能力，但一定不要誇大、自負。比如有些人會說“如果我來做某某職位，一定會如何如何……”這是很犯忌的，空在其一，還會刺傷招聘者。
真相：HR喜歡應聘者反問，最直接的原因是感受到你研究了他們的企業，應聘目的是認真明確的。
3：關於集體面試之效率考核關鍵詞：行動力
集體面試可能會有10個人左右一起參與，會有提問，也會透過具體的事例進行考核。提問，現場可能會出現爭先恐後回答的狀況，HR留意的是應聘者表達的細節和姿態禮儀。而一些不經意的細節考核則屬於醉翁之意不在酒。
比如，賽格馬克西姆餐廳招聘的時候，有一個程式是讓應聘者給顧客送上聽裝的可樂。正常的要求是：服務員手觸吸管的位置要適中。這個常識對於沒有受過訓練的人來說，容易被忽略，但這並不重要，也不是HR的真正意圖。HR的真正意圖是下一步——示範給應聘者正確的方法。這個時候，應聘者會有多種表現，有的點頭表示明白；有的則馬上動手試。顯然，應聘者看重的一定是具有行動力的人，而不只是表情的承諾。
真相：集體面試考驗的是你與眾不同的悟性，行動力才是最有利的優勢體現。
面試一分鐘的自我介紹6
尊敬的領導：
您好！
我叫李明，畢業於xx學校，xx專業。
我在學校期間，主修的專業課有xxx（此處新增應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要），根據所學的知識，也參加過一些具體專案的事實，比如學校獨有的精品課xxx，在其中負責xx主模組或者擔任xx組長工作）技能及財務知識等，取得了xxx什麼樣的成果。並在實踐中，加深了對xx的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
我誠實、樂觀、熱情，具有團隊精神，踏實努力，有很強的責任心。
我應聘貴公司的xx職位，是想將自己的所學得到充分發揮，並在這裡學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
之後對於您提出的問題，我會一一進行回答。
謝謝！
面試一分鐘的自我介紹7
評委老師好，我是來自湖南湘潭的選手劉禮歡。比聰明的男生英俊一些，比英俊的男生聰明一些，比活躍的男生斯文一些，比斯文的男生活躍一些，比老實的男生調皮一些，比調皮的男生老實一些。這就是我，一個會說、愛笑，喜歡運動、渴望成功的高三學生——劉禮歡。
面試一分鐘的自我介紹8
尊敬的各位領導：
首先我非常榮幸站在這裡參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會!
你們好，我是來自XXXX商業銀行X班的應屆畢業生XX。首先感謝廣發銀行給我這樣一個展示自我的機會。
對於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。
在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸，4年裡我係統的學習了有關金融方面的專業知識，例如金融學，商業銀行，中央銀行理論與實務等。我認為隨著國民經濟的增長，銀行已經不僅僅在承辦儲存款等業務，更多的是承擔一種信用中介，銀行已逐漸發展為老百姓生活中必不可取的金融機構。
謝謝大家！
面試一分鐘的自我介紹9
各位面試官：
上午好！我叫xxx,來自xxxx.20xx年x月份以專業考試得分第x的好成績畢業於xxxx大學的xx專業.畢業之前,我曾在xx公司實習過,xx公司和貴公司是同類行業.
本人性格開朗,善於微笑，長於交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是xx行業中的姣姣者(將你所瞭解的公司榮譽或成果填上).同時我又瞭解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非常渴望能夠在為其中的一員。
如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結奮鬥.勤奮工作,加強學習,不斷進步！謝謝!
面試一分鐘的自我介紹10
我叫XXX,來自****.****年*月份以專業考試得分第*的好成績畢業於****大學的XX專業。在校期間,我曾在XX公司實習過，XX公司和貴公司是同類行業。我性格開朗,善於微笑，長於交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是**行業中的領頭者(將你所瞭解的公司榮譽或成果填上)。同時我又瞭解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員，如果有幸獲聘，本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事，和同事們團結奮鬥，勤奮工作，加強學習，不斷進步!謝謝!
面試一分鐘的自我介紹11
各位考官：
早上好！
我叫xxx，來自xxx大學。本人是XX專業本科學歷，具有較強的機械專業理論知識和實際動手力。三年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩，也讓我瞭解很多在社會上了解不到的知識。我很熱愛自己的專業，也瞭解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發展自己，挖掘自身的潛能，所以我積極參加各項課外活動，閱讀一些有用的書籍，提高自我修養，注重身心的共同發展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰。
面試一分鐘的自我介紹12
尊敬的各位領導：
首先我非常榮幸站在這裡參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會!
我是大專畢業應屆生，三年間求學問的同時我也從不忘記求品，保持一顆善良的心，正直的心，修心修品是求學問的基礎。
性格方面，我平時比較詼諧，幽默，能夠快速地融入到工作壞境中，並且很與同事建立起友好的關係。在客服這個崗位實習一年，使我明白：勤奮、能吃苦，自我激勵，自學能力，才能不斷提升個人的綜合素質和個人的情操。培養了我的團隊合作能力，明白個人能力有限，團隊潛力無限的道理。
同時我也明白了一個道理：有為才有位，更才有得。社會競爭激烈，壓力逐年增大，天道酬勤的人總會順勢努力而上，樂於敬業。未來，我以這樣的原則時刻要求自己，不屈服、不退縮!在最美的年華，不浪費青春，石穿般修行，靜待花開綻放的季節!希望公司給我這個機會，我相信我能夠在客服崗位上做到更好。
謝謝大家！
面試一分鐘的自我介紹13
我是嘉興學院行政管理專業本科學生，將於年7月畢業。
在即將叩響地勤這扇大門時，我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。五年，厚積薄發的五年，給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。
我知道機場地勤為自有航空運輸服務以及各大航空站(機場)建設營運以來，出現在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務，和航空站的運作息息相關且不可或缺，所以我來了。
以上是我的求職地勤面試自我介紹。在即將走向社會之時，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，並在日後工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為航空事業奉獻自己的一份力量。相信在您們的支援下，我會和您所領導的單位一樣，直掛雲帆濟滄海，乘風破浪會有時!
面試一分鐘的自我介紹14
您好，我是x屆應屆畢業生，叫做x，今年x歲。我想面試貴行的x職位。
銀行職員這個行業是神聖而偉大的，它要求我不僅要有豐富的專業常識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的周全成長，廣泛地培養本身的興趣愛好，並學有專長，做到有專業以及專長。
如果我通過了面試，成為貴銀行的成員，我將不停努力學習，努力工作，謝謝！
面試一分鐘的自我介紹15
您好!
非常榮幸能有機會參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領導給我這個機會。我叫 ，是通遼職業學院高護專業的畢業生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒 ，終於迎來了新的起點。
在3年的院校生活中，在其他各方面表現良好，被評為"優秀團員"、獲的區級三好學生的榮譽,有計算機二級證.透過在校的理論學習和實踐學習，我掌握了有一定的操作能力
在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人，我在醫院實踐工作一年多，目前已經熟練掌握各項護理操作。
雖然我畢業的時間還不算長，工作經驗仍有欠缺，但是在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鑽研的精神來努力工作，勤於學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質，與醫院共同進步。
謝謝大家!