高速公路崗位競聘演講稿(通用6篇)

高速公路崗位競聘演講稿(通用6篇)

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,演講稿與我們的生活息息相關,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的高速公路崗位競聘演講稿(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  高速公路崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!承蒙領導勉勵與諸位的支援,讓我能有幸站在這裡。也藉此良機,能與大家相互溝通與交流,從而更好地提高自己。

  平日的我,個性活潑,說話不著邊際,相信這是大家對我的一致評價。而這也正是我做人豁達、開朗的一面,時刻保持著樂觀的心態。說起此次競聘,我也是躊躇再三。既有自信的驅使,又有顧慮的阻撓。擔心是自己的一廂情願,擔心自己仍缺乏歷練,擔心自己仍不夠優秀,一時猶豫不決,不知如何抉擇。正在舉棋未定之時,由於別人的開導,而由此有了這次上臺的決心。鑑於此,我的思路也有了質的轉變,對自己有了一個新的認知。

  首先,我有過當班長的經歷,雖然曾一度表現不佳,但只要稍加改正,定能事半功倍。即使退一萬步講,我也有失敗的經驗可取。

  其次,雖然我的管理水平欠佳,但我能身先士卒,同時也是一個勤奮好學的人。

  再次,雖然我的上進心不強,但我卻是個紮實肯幹的人,更不會因為小小的挫折而就此頹廢。

  最後,是我對待此次的競聘,能從思想上正視,也是本著真心誠意來參加的,即便作為陪襯,也證明了我的勇氣可嘉。

  正是因為以上的種種緣由,才令我能夠一往無前,堅定信念。人處事是要謹慎小心,但若太過,必將畏首畏尾,難以前進。我也很清楚,站裡不乏有許多優秀的同志,今天能立於此,已是難得,若能僥倖當選,必勤勉不怠以謀其政。從自身來說,要正其心、誠其意。端正自己的思想態度,集中精力,迅速地進入到角色當中。必當心到、身到,竭全力以為之。班長作為中樞紐帶,不僅僅只是簡單的上傳下達而已,更重要的,是要融會貫通。不僅自身要嚴格遵守崗位職責,更要帶動全班人。與上緊跟步調,與班做好表率,與它班守望相助。維護我站的文明視窗形象,一切以大局為重。當然,無論此次是何去向,我都仍將不遺餘力地幹好本職。

  高速公路崗位競聘演講稿2

尊敬的各位評委、同志:

  大家好!我是xxx,此刻十分榮幸能夠參加分公司非管理崗競聘演講。現向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。

  我出生於20xx年xxx月,今年xx歲,xxx人,大學本/專科學歷,20xx年參加工作,現擔任高速公路監控員崗位。

  20xx年起,我來到線高速公路工作,先後擔任過7年的收費班長,2年的監控員,9年多的高速公路工作歷程,讓我深深的懂得了這個行業,也愛上了這份職業,併為能夠成為高速公路的一份子,深感驕傲和自豪。

  回顧9年來的工作,我能夠堅決擁護黨的領導,堅守正確的信仰意識,能夠認真貫徹執行黨和國家關於的各項方針政策,與此同時,在工作中,注重自我理論素養的提升,認真學習各項專業知識,不斷提升自己的業務技能和水平,讓自己適應行業發展的變化,適應角色和崗位工作。

  回顧9年的工作,我始終懷抱著一顆感恩的心,敬畏的心對待本職工作,虛心的向老前輩們學習,認真向點點滴滴的工作實踐中學習,積累了一定的專業知識和工作經驗,這也為自己的工作開展打下了堅實的基礎。線高速公路是國家級“新區規劃”和“關中-天水經濟區發展規劃”確定的交通建設重點工程,是環繞新區、串聯西安衛星城市和周邊重要城鎮的交通運輸大通道,每天川流的`車輛多,可以說我們收費站就是一個視窗,在收費班長的崗位上,我和我的同事們能夠始終保持微笑服務的理念,積極踐行“西安的微笑”,熱情做好服務,展示了大西安新形象、傳播陝西交通溫暖,多次受到好評;

  在監控崗位上,我更能夠認真履行監控崗位職責,認真細緻,較好的完成了各項工作任務。

  回顧這些年的工作,我始終能夠與同事們融入一片,與鄉親們打成一片,在工作中,團結同事,友善待人,具有一定的團隊協作能力。同時,在工作中,個人還積極注重自我的寫作能力的提升,透過自己的努力,自身寫作能力有了很大的提高。

  此次競聘,對於我個人來說是一次難得的寶貴機會,我十分珍惜,若此次競聘成功,我將認真做好以下幾個方面的工作。

  一是加強自我的政治理論學習。進一步強化理論學習力度,不斷提升自我的政治素養,理論素養,提高自我的大局觀、責任觀和服務意識。

  二是認真做好本職工作。按照工作要求,認真做好各項本職工作。

  三是嚴格要求自我。在工作中進一步嚴格要求自我,與同事和諧相處,融洽相處,不斷提升自我的團隊協作能力。

  若此次競聘失敗,我也不會氣餒,我將以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,鼓足幹勁,擼起袖子,做出成績,更好的回報組織,為高速事業的發展貢獻出自己的力量。

  高速公路崗位競聘演講稿3

尊敬的領導、同志們:

  大家好。

  非常榮幸能夠站在這裡,與熱愛高速公路收費管理事業的各位同仁共抒熱情,互相學習。感謝管理處領導給予我這次機會接收考驗,展示才能。

  我叫xx,19xx年9月出生,於xx年畢業於。20xx年參加工作,任xx副站長20xx年,在市公路局工作20xx年,我雖然工作經歷較多,但我始終堅守在高速公路事業左右,這是我樂於拋頭顱、灑熱血的行業。10幾年來,憑著對高速公路費收事業的一片赤誠,我在自己的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,在每個崗位上都留下的鮮明的足跡,10幾年來,每年都受到優秀表彰。

  斯大林曾說“偉大的精力是為了偉大的目標而產生的。”今天,我正是為了自己始終如一熱愛的事業而參加這次管理所所長崗位的競聘,請領導和同志們審議。

  決心參加這次競聘是因為我覺得自己具備擔任所長的基本素質和才能,主要有:

  一是有不畏艱苦、愛崗敬業的職業精神。軍旅經歷與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我15歲就隻身離家,接收部隊艱苦生活的磨練,培養了我“吃苦耐勞、堅定積極”的品質。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我熱愛收費事業,也熱愛學習,工作中,我既不斷地系統學習相關業務知識、政策和省廳各類檔案精神,也注重在實踐中培養自己的動腦動手能力。

  三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我始終相信“真誠待人,就是善待自己”。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。這主要體現在:我遇事不含糊,辦事不拖拉,良好的工作習慣造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。工作中,我始終把保障收費權益,保證員工安全作為重點,對尋釁鬧事、影響收費的惡勢力團伙進行懲治打擊,維護了收費所的正常秩序。

  五是有一定的政治素養。作為一名老黨員,我注重自己政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。平時比較關心社會生活中的大事,對國家、省內大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。

  作為所長,我的工作思路是:在管理處和所領導的帶領下,圍繞管理處“雙軌執行,規範化”、“加速融合,特色化”、“規模發展,品牌化”的“三步走”發展戰略,著重從“夯實基礎管理、加強團隊建設、抓好管理效益、打造品牌形象”四個方面開展工作:

  主要包括:貫徹落實行業政策法規,加強全員法制意識,促進規範管理;完善收費管理裝置設施,探尋科學化管理思路;抓好後勤,關注一線員工工作生活需要,保障員工切身利益;建立健全公開民主的監督及服務機制;

  主要包括:以提升員工責任心,樹立正確人生觀、價值觀為目標,開展多種形式的學習教育活動,形成積極互助的學習氛圍;建立360度考核機制,提升員工全方位能力素質;鼓勵員工參與管理決策,集思廣益;

  主要包括:細化成本管理,倡導節能減耗機制,建立綠色環保站所;提升員工業務操作水平及服務質量,從而提高道口通行速度;加強稽查工作及安保工作的力度,保證費收環境規範安全;同時,與業主及地方單位做好協調溝通,努力開展互惠共贏的良好局面。

  打造品牌形象是個長期的文化建設機制,統一標識目標是外在,更要跟緊漢十文化建設步伐,自覺將站所建設與漢十精神滲透融合,提高管理人員廉政作風,樹立員工良好職業道德風尚,注重推行品牌形象的務實與長效。

  以上是我的一些淺薄觀點,雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼博大精深的管理綱領。能夠站在這裡,是拿破崙的那句“不想當將軍計程車兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應管理處號召,積極參與競爭。坦誠地說,我渴望競爭成功,但我更重視參與的過程,無論成功與否,都不會改變我對高速公路事業的執著。

  在此,對領導和同志們表示感謝。

  高速公路崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

  上午好!非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。

  我的演講題目是:拓寬發展新思路,努力開創新局面。

  我叫xx,生於19xx年10月,中共黨員,正高階工程師。我之所以參加今日的高速公路副處長競職,我認為有以下幾項優勢:

  一、有公路方面的專業優勢。19xx年xx學校畢業後,又考入xx學院,取得了大學本科學歷和學士學位,20xx又參加了xx碩士研究生班,目前已學完全部課程,今年10月份畢業。無論是在校學習還是學歷進修,學的都是公路道橋專業,對公路管理業務有紮實的專業理論基礎。參加工作後的前18年間都在搞設計工作,先後在京石、石黃、京秦、京滬高速公路及多條高等級和一般公路專案中擔任技術設計總負責人,其中獲得交通部優秀設計金獎、銀獎和省級優秀設計一、二等獎共7項。自19xx年至20xx年底又一直參加高速公路的建設,同時擔任專案辦派駐xx路建設專案督查組組長,透過大量的實踐,積累了施工管理,運營管理經驗。

  二、有統領全域性的管理優勢:自參加工作以來,就一直在領導崗位上,尤其在xx高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經營,還擔任著工會主席和ISO9001國際質量標準工作管理者代表,透過多年和多方面的鍛鍊,使自己更加全面、更加成熟,並且掌握了更多的領導藝術,具備了駕馭全域性的能力。

  三、有敢為人先的競爭優勢:都說“山難移、性難改”,我無論在什麼崗位,都有一種爭強好勝性格,敢為人先的精神。領導交辦的各項任務,總是想方設法把工作幹好,幹出個明堂。以下是幾個具體的事例:

  1、人事管理方面,始終堅持任人惟賢的原則,嚴格人事制度和紀律。在我的建議下,京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制,選拔了一批德才兼備的幹部。現在,他們都已在各個崗位上擔任了重要職務,並且取得了優異成績。

  2、財務管理方面,自己親自起草編寫財務制度,同財務人員一起嚴格執行審批程式、控制各方面開支,強化預算管理,在歷次財務檢查和審計中均順利過關,並得到好評。

  3、政工管理方面,加強對職工的思想道德教育,尤其在京滬高速建設期,專案大,資金多,每個專案工程師手中都有一定的權力,稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。自己本著對黨對國家對個人負責的態度,制定出臺了一系列廉政建設規定,並與每個職工簽訂了廉政責任狀。在整個建設期,沒有一人出現大的問題。在運營管理期間,狠抓隊伍建設,加強職工培訓學習和思想教育,積極開展爭星創號活動,在通車不到兩年內,所有收費站服務區,路政隊,全部成為“青年文明號”單位,近兩年又先後在我處產生了省交通系統惟一的省級“青年文明號”標杆單位,和一個個人標杆先進,在全省開展“樹立行業新風,最佳化經濟環境”的活動中,我處每年都被評為先進單位。

  4、經營管理方面,不斷更新經營理念,實行目標管理。我一方面著手改善服務質量,最佳化服務環境,一方面探索服務區經營機制。2004年,我們將服務區汽修廠經營推向市場,使經濟效益從每年36萬,迅速提高到每年340萬。經過努力,四個服務區全部被評為星級服務區,其中滄州服務區被評為五星級服務區,並且被立為全省服務區的“學習標杆”,這是對我們工作的極大肯定。

  高速公路崗位競聘演講稿5

各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先我要感謝各位領導給我提供了這個參加競選、展示自我的機會。“公平、公開、公正、擇優”的競選方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗,學習和鍛鍊。透過競選找到適合自己的崗位,充分展示個人能力,更好的為高速收費事業服務。所以我這次竟選無論成功與否,我都願意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。

  下面我就把自己競爭收費副站長的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

  首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我在大學期間,多次組織、協調同學參加學校集體活動,並取得優異的表現。在XX年,進入電業局物資供應站實習,以良好的表現和紮實的文字功底取得領導的信任,進而去太原簽訂物資購買合同,為領導分憂解難。XX年進入高速公路有限責任公司,在x、x、x三站輪流治超,對於工作一絲不苟獲得站領導的高度讚揚。XX年9月進入運城管理處夏縣站工作直到現在。雖然仍是治超工作,但我時刻告誡自己要珍惜來之不易的工作崗位,為此我盡職盡責、忠於職守,積累了寶貴的工作經驗。其次我參加這次競選具有以下優勢:

  一,年輕有朝氣,能很好的適應各種環境、綜合能力強。透過3年的高速收費站工作磨練和過去在實習單位工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了紮實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。進而深知收費站副站長在工作中的地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任副站長的工作。

  二,有強烈的事業心和開闊進取的精神。正如前面講到的,我從無人欣賞的實習人員到高速收費站的治超員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛高速事業的我,在事業中能以大局為重、愛崗敬業、無私奉獻;工作中塌實肯幹、力求完美;業務上爭先創優、不甘落後;個人上寬宏大量、從不計較自我得失,從而做到處理問題果斷堅決。

  三,有較強的工作能力和較高的行政執法水平。在基層的工作中,我明白只有透過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習。在高速公路收費站工作中,針對過往司乘人員個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有牴觸情緒的司乘人員能較好的加以說服教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,能很好的把握說話、講法、引導等環節的藝術性。在擔任治超副班長期間,沒有出現一起因矛盾激化而產生的問題。四,有較好的年齡優勢。我年輕,正處於事業的上升期,敬業精神強、身體健康、精力旺盛、頭腦靈活、思想接受能力強,能夠全心全意的投入到自己所熱愛的工作中。

  如果副站長職務競選成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  一,加強學習、積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量,繼續深入學習相關知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是對收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,同時收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長既光榮又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排、言行一致、顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象,同時,充分發掘收費站全體員工的工作積極性,讓每一個員工對工作都能精益求精,不斷提高整體服務質量,做好高速收費服務工作。

  二,做好綜合協助、協調工作、處理好與領導和同事的關係,確保單位的政令暢通。我將及時傳達貫徹上級組織會議的決策,加強監督檢查,促進站內各項決策的落實,並且認真,科學的做好與員工之間的溝通協調工作,是大家通力合作密切配合。在行動和思想上與上級黨組織保持一致,同時,還要處理好與同事之間的關係,工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理排程,認真落實崗位職責制,還要在關心同事、支援同事、指導同事、理解同事、重視同事上下工夫。做到以誠待人、以理服人,透過溝通、調節、協調好我站員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證政策實施,盡我所學的做好我站的服務工作。

  三,當好參謀助理,為上級領導決策提供強力支援。我將及時準確的掌握單位的各個方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的資訊,並且逐一調查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,位領導決策提供可靠的依據,以強烈的責任心和使命感當好領導的左膀右臂。四,發揮自己的專業特長,促進收費站工作資訊科學化建設。現代社會是資訊化的社會,高速公路在國際和國內日益競爭激烈的環境下,資訊化可持續化建設是提高工作效率和管理水平的必經之路。我將充分發揮文秘和教育學專業,竭盡所學為高速收費網路化管理基礎建設作出積極貢獻。

  高速公路崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!非常感謝各位領導給予這次公平競爭的機會,同時感謝各位同事在日常工作中給予的大力支援!希望透過這次競聘,挖掘自身潛力,能夠儘自身最大能力為滬寧公路的暢通無阻貢獻一份力量。

  我叫xx,今年xx歲,本科學歷,持有B1駕駛證。自1996年滬寧高速公路開通之日起就參加了工作,先後在xx收費站擔任收費員,xx年開始走上收費班長崗位。參加工作以來,始終認認真真對待工作,盡職盡責完成了各階段的工作任務,做收費員時,多次獲得先進工作者等榮譽稱號,擔任收費班長期間多次得到上級領導的肯定,20xx、20xx連續兩年年終綜合考核為優良。

  回顧十五年來的成長經歷,是管理處各級領導的關心和指導的結果,離不開同志們的熱心支援。我想,我應當以更大的努力回報各位同志的厚愛,於是積極參加了排障管理員崗位競爭,希望在新崗位上能夠為我們公路管理事業的健康發展做出一份積極貢獻,更好地為周圍的同事們服務。經過思考,我感覺自己具備競聘崗位的各項條件,並且具備以下優勢:

  一具備較強的責任意識與服務意識。

  日常工作中,不論颳風下雨都能堅守崗位,熱愛公路管理事業,工作作風務實,工作態度認真,能夠嚴格遵守單位規章制度和安全生產的各項管理規定,高效完成工作任務,具備較強的事業心和責任心。同時,我還非常注重服務周圍的同事,能夠主動幫助周圍同事解決工作上、生活上、學習上的困難,做到團結協作,互幫互助,營造溫馨和諧的工作氛圍,服務意識較強。

  二具備一定的組織管理與協調溝通能力。

  在擔任收費班長期間,多次配合上級組織開展安全檢查活動、保暢活動、協調處理事故等,鍛鍊了一定的組織協調能力。班組管理中,多次修訂完善各項管理制度,學會了綜合運用建章立制、分解目標任務、落實獎罰措施、完善激勵辦法、思想教育等多種手段實施管理,具備一定的管理能力。我性格外向,善於溝通,處事公道,能夠及時發現、掌握員工的思想變化,有針對性開展教育工作,能夠激發班組成員的積極性共同開展工作。

  三具備較強的學習能力和適應能力。

  我比較喜歡學習,工作時間能夠積極參加單位組織的各類培訓活動,業餘時間能夠認真學習了公路法、道路安全法、交通安全法、公司貫標檔案、管理處養排制度等內容,進一步掌握了更多的業務知識;由於虛心好學,2··年取得本科證書,較好地拓展了知識面。剛剛擔任班長期間,透過自學,掌握了電腦操作技能和文字寫作技巧,快速適應的崗位需要。我想,憑著自己勤學好問的習慣和較強的適應能力,能夠快速進入新崗位角色,有效開展工作。

  如果能夠得走上排障管理員崗位,我將嚴守紀律,創新思路,力爭以出色的成績回報大家的支援。今後的工作思路如下:

  一服務大局,統籌安排各項工作。(對上)

  排障工作是事關公路暢通的大事,因此要增強大局意識,貫徹落實好管理處和養護排障中心的各項政策。要服從養護排障中心主任安排,全力完成上級交給的各項任務,配合領導開展工作;要注重排障各項工作的關聯性,統籌安排好制度建設、排障活動組織、現場協調指揮、費用管理、安全生產、績效考核、隊伍建設、裝置維護、票據臺賬管理等各項工作,促進各方面工作全面、協調發展,爭取各項工作再上一個新水平。

  二創新思路,推進精細化管理。(對業務)

  目前,管理處建立一套執行機制,發揮了重要作用;但還要從小處入手,抓好排障管理工作。在養護排障中心主任的領導下,對所有的制度進行全面梳理,結合實際需要進一步完善有關各方面的細節性管理制度,比如細化障作業實施程式;充分預見天災人禍等各類情況,完善各類排障應急預案等。要高度重視排障安全管理工作,從規範設定標誌、明確現場人員職責、交通法規培訓、強化現場監督等方面入手,提高安全生產能力,堅決杜絕責任事故。要健全排障工作目標責任制,將任務目標細化到每個班組、每個崗位,加強監督和考核,落實獎罰措施,保證排障高效,費用收入及時。要強化對現場清排障工作的組織管理,做好現場指揮工作。總之,要進一步完善和細化報表報送、臺賬管理、裝置保養等全方位的制度,推進各項工作更規範、更高效。

  三服務職工,打造務實高效的排障隊伍。(對下)

  要堅持以人為本的管理理念,經常與排障人員座談,既要了解隊伍思想動態,又要幫助其解決一些難題,以良好的服務和人文關懷激發其愛崗敬業、奮勇爭先的熱情;要結合工作需要和保障人員的文化層次,強化保障隊伍教育培訓工作,除了利用傳統的集體學習、操作演練外,還要以觀看責任安全事故警示片、經驗交流會、排障活動總結會、技術大比武,應急預案演習等方式,著力提高人員的安全意識、思想素質和業務能力,打造勤勉敬業、團結和諧、務實高效的排障隊伍。

  四注重協調,營造良好的外部環境。

  排障工作離不開兄弟部門單位的裝置人力支援,離不開高速公路交警、高速公路路政、監控分中心等單位的協助。因此要加強與兄弟單位和交警、路政部門的交流,建立良好的關係,營造良好的外部環境,為爭取其有力的外援支援奠定基礎。

  對我來說,這次競聘上崗是一次很好的學習鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策,我相信自己完全可以承擔重任並用心幹好工作。反之,說明還存在差距,我將一如既往盡心盡力做好本職工作,努力學習,彌補不足!謝謝!

  群管理員競聘稿電信移動卡管理員競聘稿高速公路徵地拆遷動員會上的表態發言在高速公路通車三週年慶典儀式上的講話

最近訪問