奉獻企業的演講稿範文（精選12篇）
奉獻企業的演講稿範文（精選12篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的奉獻企業的演講稿範文（精選12篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
奉獻企業的演講稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我今天演講的題目是《心向企業 勇於奉獻》
俗話說：“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者瞭解就更少了。現在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現激勵著廣大幹部職工的年輕共產黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裡寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我願意燃燒起來。”， 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裡寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這麼說的，也是這麼做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經濟價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務年限，具有非常顯著的環保效益、社會效益和經濟效益。為此，在工作中，他嚴格要求自己，以工作特別能吃苦，關鍵時候特別勇敢善戰，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的裝置更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由於當時妻子遠在韶關工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”， 廖智祥無話可說，但一轉身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘於奉獻、積極向上、求真務實的良好氛圍。
“技術是根，創新是魂，人才是本，以技術企業造就未來凡口。”這是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創新，積極深入現場分析問題並提出對策，作為選礦技術骨幹和現場管理人員，他夜以繼日深入生產一線，常常利用業餘時間積極探索適合尾砂生產的最佳工藝，主導和參與的幾大專案，在尾砂的回收中發揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調式中，為立式砂倉的啟用提供了依據；全尾砂系統自動化給礦改造，使全尾實現了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現象；對盤式真空過濾機系統三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現象等等。在他的帶領下，尾砂的產量節節攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關任務。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 燃燒的精神就在於全身心自覺無私的奉獻，在奉獻的過程中找到自己的人生座標，最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小夥子，磨練成一個尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻追求著卓越，昇華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對於人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！
每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態度。我彷彿看到，在機聲隆隆的工作現場，在緊張繁忙的檢修工地，無數個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業，甘於奉獻的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美！奉獻也是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創中金嶺南，我們的家，美好的明天。
奉獻企業的演講稿2
親愛的領導和同事們:
大家好！
奉獻不僅是一種優秀的品德，也是一種責任，一件我們應該做的事情，它可以提高我們自己的能力。
其實熱愛自己的工作，熱愛奉獻，並不難。平時一段時間少說話，多思考工作，少思考什麼時候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，做好自己的工作。這是我們必須具備的專業素養。同時也可以磨練我們，讓我們獲得更大的成長。可能有人會說，努力不是自己喜歡做的事情，所以熱愛和尊重自己的工作並不容易。但事實上，如果我們堅持去做，一心一意，在一件事上做到優秀，那就不可能做不到。而一個人能把自己不喜歡的事情做好，那麼當他做了自己熱愛的事情，就不會做得更好，取得更高的成就。
積極的承諾是奉獻的必要條件，每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找，努力去做，把工作做好，你就會發現自己進步了，成長了，同時你也會得到應有的收穫。做好自己的崗位，願意積極投資一切，這樣你不僅會做好工作，還會在工作中收穫很多，工作經驗也會成長的更快更好。
上班渾渾噩噩的，很容易被淘汰。我們的社會正在高速發展。不想學習就沒有鐵飯碗，就會被別人超越。所以愛你的工作，愛你的奉獻，不僅僅是一種奉獻精神，一種良好的品德，更是我們繼續前進，不被淘汰的必要條件。如果你熱愛自己的崗位，為一件小事竭盡全力，也能把大事做好。同時，透過小事的積累，可以獲得更多的工作經驗。但機會來了，只要抓住，就能獲得更多的收穫。但是，即使機會來了，那些不敬業的人也很難。
敬業不僅是為了公司好，也是為了我們自己好，能讓我們變得更好，豐富工作經驗。希望大家都能熱愛自己的工作，把事情做得更好，積累工作經驗。機會來了，我們可以抓住它，做出貢獻，在崗位上取得成功。
奉獻企業的演講稿3
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
什麼是青春？青春就是人生中最寶貴的那段時期。什麼是奉獻？奉獻就是勞動者追求卓越的執著，建設者永不放棄的勇氣。青春是美好的，但是真正的青春只屬於那些不斷進取、努力拼搏、甘於奉獻的人。今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒 讓企業在和諧中發展。
胡書記在共青團十五大上，對廣大青年提出了殷切的希望，那就是：勤於學習，勇於創造，甘於奉獻！奉獻是一種難得的境界，它崇高而具體，它偉大而細微。在我們的企業中，在一個個平凡的崗位上，奉獻無時無刻不在煥發著它那耀眼的光芒。
我有幸來山煤，作為一名結算中心的員工，我能感受到肩上的擔子重，擔負的責任大。這個崗位就是金錢與數字，我的工作就是與金錢和數字打交道，所以我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業務工作必不可少的重要崗位。作為一名結算中心的工作人員，我始終堅信應該有所為，有所不為。公司從這裡出去的每一筆結算，我都要負責。有所為有所不為不僅是為自己負責，更是為公司的今天和明天負責。我的手上每天都是大票來大票去，我的工作就在一張張的大票的進行著。看著公司結算工作的正常運轉，我的心裡踏實而欣慰。然而，一日日地面對著枯燥乏味的數字勞作，偶爾地因為對帳差下的幾毛錢尋尋覓覓，也讓我深深地體會到了結算工作中的辛酸與不易。我相信：平凡崗位的恪盡職守兢兢業業本身就是不平凡。一分耕耘，一分收穫，在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中，我的業務知識增加了，我的業務技能提高了。
然而，作為山煤事業的建設者，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡。我們要以建設現代化的山煤為己任，我們要有強烈的責任心和使命感，我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。
作為發展中的進出口公司晉城分公司的青年員工， 我們擔負的是社會的發展進步，是企業的改革創新，我們應該樹立與企業同呼吸，共命運的堅定信念；我們應該為企業的和諧發展，為祖國的光輝明天奉獻出自己全部的青春和熱血。我相信，在公司領導英明的帶領下，我們的山煤一定會健康發展，日益壯大！
青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態，也許你正值青春年華，也許你已步入中年，但是，只要你還擁有一顆年輕的心，只要你還有為企業傾灑畢生熱血的那份激情，不斷追求，勇於挑戰，我們的企業就會在和諧中不斷的發展，我們的生命就將永遠綻放青春的光芒！
我的演講到此結束，順祝大家身體健康，工作順利！
謝謝！
奉獻企業的演講稿4
親愛的領導和同事們:
大家早上好！我是辦公室的孫剛。今天我要做一個題為“我和企業一起發展”的演講。
記得聽過這樣一個故事:一個剛畢業的年輕護士跟著一個德高望重的醫生實習。在一次手術中，醫生完成了手術，準備縫合傷口。年輕的護士說:“老師，還有一塊紗布不見了。剛才用了12元，現在只收回了11元。病人肚子裡肯定還有一塊。”老師好像很隨意地說:“哦，算了。紗布沒有效果。我們必須立即縫合傷口。”護士大聲說:“不行！我們對病人負責！”這時，醫生笑了。他脫下腳，露出踩在上面的紗布。他很高興地對年輕的護士說:“你會成為一名優秀的護士！”這個故事讓我體會到一句話:責任比泰山重要！奉獻，奉獻，忠誠，責任，這四個字在一個人的一生中佔據著重要的位置？
一個樂隊需要所有成員的共同努力，否則很難呈現出一個聲音纏綿的美麗篇章；一朵玫瑰需要根的無私奉獻，否則很難散發出沁人心脾的芳香；一座橋需要橋墩的支撐，否則很難承載幾千輛車幾千人的流通；一個企業的蓬勃發展，也需要每一個員工腳踏實地，努力工作，每一個員工的熱愛和奉獻。
那年寒冬，我進入青島路匯通有限公司，成為其中一員。從學生到員工的轉變總是需要一個過程，我深深的感受到了。新環境的陌生，新文化的認同，對企業的歸屬感……剛來的那幾天每天都在糾結自己的想法。
日復一日，一路走來，一路成長，一路收穫。汗流浹背是仲夏勞動的果實；和同事談笑風生，瞭解到了另一種人生體驗。看到身邊同事的笑臉，我終於意識到，普通的工作也能產生無數的快樂。的確，對於企業中的大多數員工來說，他們都是默默無聞、沒有驚豔表現、沒有耀眼光環的普通人。他們可能不善言辭，說大話，從來不認為自己能做出突出貢獻，按時上班，守規矩守紀律，努力工作。但正是在這些普通員工身上，我感受到了一種執著的對奉獻的追求。說到底，一個企業的穩定、發展、壯大就靠這些人，他們才是企業真正的中流砥柱。當這些普通人肩上的責任凝聚起來，成為整個企業的責任，使企業的發展平穩。
奉獻是一種精神，一種態度，一種境界。有個廣告說得好:我們想走多遠就走多遠。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。
親愛的朋友們，忠於職守不僅在槍林彈雨中輝煌，而且在緊急時刻崇高。應該是一種無聲的奉獻，一種崇高的理想，一種強大的精神力量。奉獻，無聲的誓言。
奉獻企業的演講稿5
親愛的領導和同事們:
大家好！
時光飛逝。回首20xx的夏日，我激動得被新橋公司錄取了。因為我終於成為新橋人了，我可以實現我建設祖國大好河山的夢想，實現大詩人“有千棟樓相安，享天下人”的愛情情懷！
還好被送到分公司最大的xx專案部實習。在領導的精心照顧下，在師傅們科學合理的指導下，在前輩們熱情大方的幫助下，我很快適應了專案生活。專業技能的訓練和工程實踐練習，讓我很快從一個年輕的大學生變成了一個合格的預算人。專案中舉行的拔河、xx一日遊、五四羽毛球賽等團體活動，讓我感受到了專案家庭的溫暖。工作近一年，每一點經歷都會成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，一切都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗不會茁壯成長；沒有企業環境的影響，就沒有我們展示的舞臺。我們每個人在為企業貢獻青春和智慧的同時，企業也為我們提供了一個發展和表現的平臺。在這個平臺上，我們豐富經驗，豐富自己；在這個平臺上，我們用激情點燃夢想，用薪水主宰生活。所以，我們要感恩企業，它培育我們，讓我們成長，給我們一個展示自己的世界。
一代偉人懷著感激之情說:“我是中國人民的兒子，我深愛我的祖國和人民！”詩人艾青懷著感激之情，在詩中寫道:“為什麼我的眼裡總有淚水，因為我深愛著這片土地？”懷著同樣感激的心，我說:“我喜歡建築的美，比如藍天白雲下的高樓大廈，夕陽餘暉下的大街小巷，燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創造者，我為建設者感到驕傲！我熱愛建築，它是我的精神之火！”
感恩是一種美德，一種態度，一種責任，一種使命。在成長的過程中，成績是不可磨滅的，但缺點也不容小覷。只有不斷提高專業素質，提高綜合能力，珍惜工作，認真完成任務，才能更好地回報企業。我們應該用青春為我們的工作增光，用智慧為我們的事業做出貢獻。對企業感恩最好的表達就是有歸屬感，榮譽感，責任感。幾年後，當我們回顧自己在分公司一點一滴的經歷，為自己的理想和公司的榮譽而努力的時候，相信我們會為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲，為自己當初的選擇而驕傲；別人問我在哪裡工作，我會自豪地告訴他，我來自新橋公司，那裡有成千上萬來自世界各地的兄弟姐妹，為了自己的事業和理想而努力工作。
著名學者李大釗曾說:“在青年的幫助下，創造一個年輕的家庭，一個年輕的國家，一個年輕的民族，一個年輕的人類，一個年輕的地球，一個年輕的宇宙。”為什麼不能以我的青春打造公司的青春之火？在南方和北方十年的戰鬥中，我們取得了輝煌的進展，擴大了領土，經營了建築。成績代表過去，理想展望未來。“雄偉的道路真的像鐵一樣，但現在我是從零開始踩過去的！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣和熱情，讓我們以土為紙，以鋼筋為筆，以混凝土為墨，揮灑分公司美好未來的燦爛藍圖，把這片無垠的土地裝點得更加蒼勁壯闊！
謝謝大家！
奉獻企業的演講稿6
領導和同事:
大家好！
一個企業的蓬勃發展，需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮鬥，需要每一個員工的奉獻和無私奉獻。
奉獻是一種精神。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這個理想變成現實又靠什麼呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻。歌德曾經說過:“要想欣賞自己的價值，就必須給世界增加價值。”懂電力行業野外工作的都知道野外工作環境很艱苦。然而，我們絕大多數員工仍然兢兢業業，默默無聞地從事環境艱苦、任務繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業精神的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領先，取得成績，贏得榮譽。作為年輕人，既然選擇了這個職業，無論工作環境多麼艱苦，無論工作內容多麼枯燥乏味，無論內心有多麼孤獨，都要用激情去面對，去承擔責任。當所有人都把工廠當成家的時候，你會發現你做的每一件事都會表現出不同尋常的意義。
奉獻也是一種態度。沒有任何藉口，腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業為我們做了什麼，要問我們為自己的企業做了什麼。當我們接到一個具有挑戰性的任務時，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當我們在工作中遇到挫折，陷入困境時，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當我們升職的願望沒有實現的時候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力於反省和積累財富？答案往往是，當我們選擇後者並付諸行動時，我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來，就像經歷過嚴冬考驗的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實和快樂，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業，才能不斷為之奮鬥。經常看到很多人，儘管才華橫溢，但總是對環境產生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態度是對自己進步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺養成抱怨環境不想改善的習慣，最大的受害者就是自己。“成功的人必須熱愛自己的工作和奉獻精神，失敗的人總是在尋找客觀原因。”
奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那麼我們的生活就會更有意義，我們的工廠也會更繁榮和強大。
奉獻不是一句空話，也不是一句標榜自己的話。應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強大的力量。
奉獻企業的演講稿7
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這裡為大家演講。我叫__，來自__分公司，我們公司自成立以來,經過不斷髮展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護著企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一隻火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這裡，我不由地想起了我們__分公司倉管__，從05年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。在08年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的__分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多麼希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話裡問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮鬥不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家AAAA級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。
奉獻企業的演講稿8
大家晚上好！我是公司的一名新員工，今天我要的題目是《敬業奉獻 為企增輝》身披八方矚目，手捧三代夢想，“十一五”迎面走來，千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默於這歷史的盛會？
朋友，人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業績，但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋資訊，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發現許多未塗漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到後，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組裡很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業績，產值xxxx萬，創歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那麼，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發展目標的實現中，迸發出青春亮麗的閃光！
記得國內一位知名企業家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕於平凡，細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮鬥的軍工事業，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業之舟已遠航，你不但應該是船的縴夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業的演講稿9
尊敬的各位評委，朋友們：
大家好！今天我演講的題目是《奮鬥的歷程，光輝的足跡》。
當歲月的車輪停在2010年的時候，我們迎來了天津市水利基建管理處30週年華誕。30年，對中國來講意味著改革開放、經濟騰飛、國富民強；30年，對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領軍中國北方。30年的風雨兼程，天津水務事業走過了波瀾壯闊、加快發展的歲月，取得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個嚴冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合併為水利局，同時成立水利基建處負責組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領導下，伴隨著改革開放的春風，昂首闊步、銳意進取、奮發拼搏、求實創新，譜寫出了一首首平凡樸實、撼人心魄、激情飛揚、璀璨絢麗的水利基建之歌。
30年拼搏奮鬥，30年春華秋實。30年來，基建處始終把改革創新作為推動水利建設事業發展的強大動力。從推出工程投資包乾責任制，到《天津市水利基建工程管理辦法》的批准實施；從出臺《天津市水利工程施工招標投標辦法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機遇，實現了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設行業管理與重點工程建設管理並重，從單純注重工程效益到統籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發揮。在改革創新上與時俱進，在治水實踐上不斷突破，在建設管理上奮發進取，走出了一條以改革促發展、以創新求突破的建管之路，水利工程建設管理工作走在了全國前列。
基建處走過的30年，是天津水利建設大跨步發展的30年；是水利工程造福百姓、守護家園的30年；是水利建設助推社會經濟發展，實現經濟效益和社會效益雙豐收的30年。從引灤入津工程後不斷延伸的供水管網，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調工程；從海河干流、大清河、獨流減河等河流治理，到華北地區最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時間，在城市供水、防洪圈建設和水生態景觀建設上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。
今天，當我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時；當我們在古樸莊重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時；當北運河的旖旎風光吸引著中外遊客駐足遊覽時；當永定新河防潮閘助推濱海新區經濟快速發展時……當一項項改變城市命運、造福津城百姓的水利工程發揮效益時，有多少人會想起這些真實的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，12年沒有歇過元旦假期的媽媽，孩子發高燒不能陪在身邊的爸爸，沒來得及送老父親最後一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建設時，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰，頑強拼搏；還是這些人，在工程竣工後，默默無聞，甘於平淡，時刻準備接受新的挑戰！說到這裡，或許您會問：他們是誰？其實他們的名字很樸實，卻也很響亮，他們就是水利基建人！
30年，一路風雨一路歌；30年，一番耕耘一份收穫。30年來，在局黨委和處黨委的帶領下，幾代水利基建人與時俱進、革故鼎新，積極探索，大膽實踐，憑藉著“建傳世工程，創千秋偉業”的霸氣，“發展大都市水利”的豪氣，“講奉獻、重團結、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建設和管理上收穫了累累碩果，在黨建、精神文明和廉政建設上摘得了枚枚勳章！
時間如梭，彈指揮間，基建處走過了不平凡的30年。30年是一首詩，平平仄仄裡記載了基建處的每一次成長；30年是一幅畫，細膩豪放間蘊涵了基建處的每一點收穫；30年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務局的帶領下，基建處定會繼往開來，做好水務工程建設管理這篇大文章，為天津市安全度汛、安全供水，確保經濟社會又好又快發展提供強有力的支撐。
最後，讓我們共同祝願：祝願基建處的明天更加燦爛-輝煌！
謝謝！
奉獻企業的演講稿10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業務當前還沒有任何一個可借鑑的成功模式。面對複雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創業精神，為我們公司創造更輝煌的未來。
那麼，我們應該怎麼做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶知道在公司的預備期和開業初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什麼的”？就必須照準目標人群的需求為切入點。透過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變為我們的忠實客戶。
二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統為他們提供完善的服務計劃和服務保證，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先，以為人民服務為主”的新型企業，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務！
三讓客戶信任優質、全面的服務質量管理是公司發展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實。
四讓客戶喜歡企業與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源於員工的全力以赴，企業對服務事業的關注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋樑與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創造更多的情景讓客戶回味並明白：是我們公司完善的經營體系和優質的服務理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的.服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一隻槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
奉獻企業的演講稿11
尊敬的領導：
今秋十月，清風送爽。今天，所有的朋友匯聚在這裡，都是為了慶祝一個共同的盛事，即金王子大酒店開業前所有員工的一個動員大會！首先，請允許我自我介紹一下，我是餐飲部的xxx，非常榮幸能有這個機會跟大家交流，今天我演講的題目是——<愛崗敬業>
隨著當前經濟的快速發展，現在的人們有錢了，生活水平日益提高，原來的膳食結構已經不適應現在的人們的需求。現在的人不僅要吃好而且還要吃出營養來，吃出花樣來。面對當前形勢的變化，光會製作以中低檔原料為主的菜餚是不行的，而且還要學會製作以高檔原料為主的菜餚。搞好餐廳服務培訓，也是我們一項重要工作。
整潔的餐廳，優美的環境，規範的儀容儀表，標準的服務是我在多年來的餐廳服務工作，使我感受到，只要有滿腔的工作熱忱和勤奮的努力，有如飢似渴的求知慾望，有鍥而不捨的鑽研精神，任何人都能在“低層次”幹出高水平，在“小崗位”做出大貢獻，從醜小鴨變成白天鵝。我始終立足本職崗位，積極投身管理創新。
在我們公司上班的百分之八十以上都是年輕員工。想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎？”也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”在這裡我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係著千萬飲食消費者的健康與快樂，連線萬人心！”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
怎樣才算愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。
如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！
既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託、不負事業的期望，努力再幹十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚光榮！
在此，我代表餐飲部所有員工提前恭祝金王子大酒店開業盛典圓滿成功！讓我們共同祝願並期待金王子大酒店的生意興旺發達，事業蒸蒸日上！謝謝！
奉獻企業的演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家上午好!我是來自xxx製藥廠xxx車間的一線普通員工，今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》
作為我國製藥行業的重要參與者——xxx製藥廠，在服務醫療事業、服務群眾安康的工作中，憑藉嚴謹的製藥理念，先進的製藥技術，一躍而成為全國製藥行業的先進工作單位。作為製藥行業的年青一代，也許我們自身煥發的力量只是中國製藥行業中一朵不起眼的浪花，但是，對製藥行業的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國製藥行業的發展奉獻自己的綿薄之力。
時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過X個年頭，這兩年中，我也曾因環境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕夥伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量，堅定了自己在製藥行業紮根的終身信念。
從上古時期的神農氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研製草藥時，從名醫扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫藥事業中時，當李時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五嶽的艱苦實踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫藥寶典時，我們製藥行業便在“心繫百姓安康，服務群眾社會”的使命驅動下展開了光榮而艱鉅的醫藥
研發工作。作為奮戰在製藥行業一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病症的攻克，以及為世界醫療事業發展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責。“驅除病魔，還百姓安康”既是我們製藥企業的立業之本和奮鬥方向，更是我們廣大製藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業夢引領著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業的發展夢。
崗位的職責在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名製藥人應恪守的信念。每一項製藥流程都是對自身夢想的踐行，每一項新藥品的研製成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名製藥人，我深知專業的學識和正確的工作態度是提升自我專業水準和工作效率的保障。身為一名製藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為xxx製藥廠的一分子，我深知愛崗敬業、克己奉公是我實現自我人生價值，回饋企業和組織給予的信任的唯一途徑。<蓮>
看啊，朋友們，這就是我們——來自xxx製藥廠xxx車間的一線工作團體，我們正一步一個腳印走來。企業的榮譽牽繫著我們的心懷，企業的發展帶動我們的發展，企業的成長帶動我們的成長，我們個人的奮鬥歷程就是企業的奮鬥歷程縮影。在與企業攜手並進、共創輝煌的前進道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業共同成長髮展所帶來的收穫，收穫的是職業素質的提升，崗位技術的提高，
製藥人人格的昇華和廣大製藥工作者意志的磨練。我們願意憑藉自己對製藥行業的忠誠，對製藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫xxx製藥廠“服務群眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。
作為製藥行業年輕一代，我們應大力發揚“無私奉獻”的行業精神，秉承製藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的製藥工作中努力貫徹“務實創新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態度，立足本職工作，爭創一流服務，用青春和熱血譜寫xxx製藥廠當代風采的新 篇章!
謝謝大家，我的演講完畢。