安全管理崗位競聘三分鐘演講稿範文(精選12篇)

安全管理崗位競聘三分鐘演講稿範文(精選12篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。現如今,越來越多人會去使用演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編整理的安全管理崗位競聘三分鐘演講稿範文(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會,憑藉幾年來的工作經驗和對現任崗位的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上,接受大家的考驗。

  幾年來的安全工作讓我深深體會,安全生產是一項無老本可吃的工作,要在肯定中找不足,在滿意率裡擠水分。要樹立[安全管理必須從小處著手,要讓時針走的準,必須控制好秒針的執行"的精細管理思路,深入分析各種風險因素,制定和完善強化風險管控的應對措施,加強隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實現安全生產,要說難,難於上青天;要說易,易於囊中取物。

  做好安全工作需要具備一定的能力,但更需要責任心。責任心是確保生產安全的靈魂。企業真正可怕的不是隱患多,而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位,就會在安全檢查中走馬觀花,得過且過,在隱患整改中推諉扯皮,不去頂真、不願較真,對隱患背後的危害性想也不去想,致使一些能夠發現和消除的事故隱患沒有得到及時發現、及時消除,最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害,並及時排除隱患,才能為企業的長治久安提供切實的保障。

  無論競聘的結果如何,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。最後我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好。謝謝大家

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿2

尊敬的各位領導、評委們:

  您們好!

  我叫於馳,今年35歲,自20xx年起從事專案安全員工作崗位。首先在此感謝處領導給我這次展示自我的機會。我堅信,這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是專案安全副經理。

  安全副經理的主要職責除了認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,貫徹落實各級安全生產管理制度外,最主要的是監督專案安全生產,指導安全管理人員如何的去開展安全生產工作。

  我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

  我認為我有以下優勢可以勝任此工作崗位:

  第一:十年的工作經歷,使我掌握了紮實的一線生產工作經驗,使我具備了專案安全工作協調、組織能力。

  第二:安全生產工作的重要性時刻牢記在我的心中,多年的現場工作與職工朝夕相處,使我對各工種、各類人員安全生產意識的薄弱環節瞭解的非常清楚。並且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態,從人性化根源上去解決、消除人為的安全隱患。

  第三:自從參加工作以來,我養成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘記學習專業安全生產知識,不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來,年年被評為公司、處安全先進工作者。20xx年我報考了華北專科學院,要在不斷地學習中充實自己。爭取又快又好的完成領導們交給我的每項任務。

  如果我這次能競聘上這個崗位,首先聽從領導們安排,做好本崗位的工作。其次,對本專案員工各項管理培訓,我將從以下幾個方面努力:

  一、安全教育

  強化管理夯實基礎,確保安全形勢穩定。深入開展以“增強意識、規範行為、提高技能”為主題的集中教育,透過組織學習《安全生產法》、《安全生產規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定,開展典型事故案例分析討論,向職工灌輸本質安全理念,營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍,規範職工作業行為。對新入廠的職工,要加強安全生產規章制度和安全技術操作規程的培訓

  教育學習,因為只有讓工人聽懂了、學會了,才能為貫徹執行打下牢固、堅實的基礎。

  二、嚴抓細管過程

  1、組織參加安全生產各種活動,堅持班前將安全、班中查安全,每週召開安全例會,每旬對安全生產工作進行總結。

  2、建立安全生產目標管理制度。形成橫到邊、縱到底的安全環保目標責任管理網,使安全生產目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行安全質量標準化的考核。並認真總結,查詢不足,及時整改,獎懲分明。

  3、安全警鐘長鳴

  深入生產一線,及時瞭解現場安全生產狀況。及時發現來自職工、裝置、消防及外在的重大危險隱患,並及時解決。使專案部管理幹部牢固樹立建立無死亡、無輕傷的本質安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務都能安全的完成,所有隱患都能及時發現和消除的安全信念。嚴格對照《專案安全副經理安全崗位職責》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。高度重視生產現場的安全狀況,建立正常的分析研究管轄範圍存在的事故隱患、防範重點和措施的工作機制,時刻保持清醒頭腦,任何時候都要如履薄冰,始終做到“安全第一,警鐘長鳴”,下大力氣找問題、查不足,找準安全工作的切入點和著力點,以對專案部發展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感,從嚴從細抓好安全生產管理工作,確保專案安全形勢持續穩定發展。安全工作者在工作上還要作到四勤,即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的發展首先考慮到前邊,對現場可能要發生的安全質量問題,及時提醒相關方面作好預控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中,安全人員多巡視、多檢查,就是那裡有操作人員就到那裡去巡查。多聽取作業人員對安全生產的建議,在平常的談心中瞭解職工的想法,多多灌輸安全生產的重要性。

  4、安全質量標準化建設

  我將嚴格按照《專案部安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求抓好安全質量標準化建設,以此推動安全生產創水平上臺階。使得專案部將結合生產發展實際,按照以點帶面,整體提高的原則,嚴格按照新版安全質量標準化標準,分類制定出具體的實施規劃和配套考核辦法,重點強化,培育亮點。同時在專案部內部積極營造良好氛圍,形成全面履蓋的局面。為確保安全質量標準化建設的高標準推進。嚴格精細化管理,不搞花架子,不做表面文章,認真開展對重大危險源的登記、建檔、監測、監控、編制,深入推行層次化管理。同時把對存在問題的班組及個人進行通報批評並予以罰款,以此增強幹部職工的責任感、緊迫感和壓力感,形成層層有目標、件件有規劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系,確保專案部上下同步聯動、整體提高,持續延伸專案部安全生產。

  對安全質量標準化內業資料認真的檢查記錄是否真實,填寫是否認真、規範。此外,我將認真貫徹落實國家有關安全法律、法規和政策,協助專案經理把安全工作作為一項重要內容,做到計劃周全、佈置合理、檢查全面、認真總結,

  我相信,以我的愛崗敬業、腳踏實地的工作精神,我一定能把專案安全管理工作做好,絕不會讓領導們失望。

  謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿3

尊敬的學校領導,各位老師:

  大家下午好,非常高興,也很榮幸能夠參加學校的這次競聘活動。學生安全工作是社會安全工作的重要的組成部分,這直接關係到青少年學生能否健康、安全地成長,關係到千千萬萬個家庭的幸福和安寧,關係到社會的穩定,關係到民族的未來和希望。這次參加安辦主任的競選,我認為除了具備一名安全辦公室主任必備的教育理論和從教資歷外,還必須要具備一顆時時為安全著想的心。時刻做到防患於未然。安全無小事,處處是大事。安全重於泰山。我們要把出現安全事件的每一種可能都消滅在萌芽中。抓安全,需要走踏踏實實、務實求真之路。

  學校安全,需要有一個能抓、會抓、願抓安全的安全主任。本人心思細膩,在我校從教16年有餘,先後擔任過班主任、物理教師、電工、後勤助理、實驗室管理員、微機室管理員。我對學校各方面可能存在的安全隱患非常熟悉,有能力也願意將各種安全隱患處置在萌芽當中。

  如果這次競選成功,走上新的崗位,我將從以下幾個方面入手,爭做一名合格的安辦主任,不辜負各位領導和老師們的期望。

  一、努力提高自身素質,系統學習上級有關檔案精神,認真參加各項培訓和研討,虛心向堯世權主任請教,全面地提高自己,透過學習,開闊眼界,豐富頭腦,學到知識,看到差距。讓領導放心,讓教師滿意,讓學生平安,讓家長安心。

  二、高度重視學校安全工作,牢固樹立安全意識,積極建立平安健康的文明校園。

  1、加強學生安全教育、法制教育和心理健康教育。

  2、定期進行防火、防震、自救互救安全演練。提高自救、互救能力,提高廣大師生的自我保護意識。

  3、注意隨時掌握不安定因素,及時發現安全隱患,做到隨發現隨整改。再過不久,我校將是一所半寄宿制學校。我要和學校各級領導、各個部門、各位老師密切合作,定期檢查學校辦公設施、體育設施、學習設施的安全;定期檢查學校餐廳設施安全,尤其是用電用氣安全、食品安全;定期檢查學生宿舍安全;尤其是學生上下晚自習通道安全;定期檢查學校資訊保安;每天巡查學校監控系統。

  4、加強家校聯絡,加強警校聯絡,共育平安校園。

  三、工作中堅持原則,遵守各項規章制度;勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤;用心做事,堅持用“真心”、“愛心”和“恆心”對待工作,對待學生。讓學生、家長、社會滿意。

  四、注意資料收集,隨時迎接各級領導檢查。在平時的工作中,我們不僅要將工作做細做紮實,還要注意資料的收集、整理和總結。我們的資料,要隨時都能拿得出,可以看,爭取上級領導的好評,爭取上級領導的支援!

  說一千道一萬還是一條,不想當將軍計程車兵不是好士兵。我們應有參與的意識,我們更應有競爭的表現,只有這樣才能證實,我們一直在努力。最後,我想說,坦誠、務實是我永遠不變的本色。請各位多多支援,謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿4

各位領導、同事們:

  大家好,首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支援的領導和同事表示衷心的感謝!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。

  我的競爭優勢:一是本人有多年的公路基層工作管理經驗,在日常工作中注重安全生產,曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作多年來,能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發,歷年工作均取得較好成績。

  如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將擺正位置,協調好關係;按照上級的工作佈署,以局安全生產為主線,讓群眾滿意,讓上級領導滿意為目標,結合我局的實際情況,做好以下幾個方面的工作:

  一是增強創新意識。安全管理不是轉運站,不能簡單的檔案傳達檔案,也不是消防隊,等到出了問題再去抓,更不是勤雜工,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新規程制度,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。

  二是增強質量意識,把安全質量建設作為一項重點工作來抓,找出目前安全管理工作中的不足之處,做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足於一般化,過得去。日常工作、生產現場的安全監督、檢查嚴謹細緻,努力不出差錯。三是實現安全管理工作的程式化

  實行程式化的安全管理,就是把公路的每一項工作和應做的安全防範措施與實際工作步驟相結合,完成要我安全、我要安全、我懂安全三個過程的轉變。四是落實安全管理工作的制度化

  透過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護我局的利益不受人為侵害。總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗。如果我成功當選,我一定會更加努力,做到兢兢業業抓安全,盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。

  謝謝!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿5

尊敬的各位領導:

  大家好,我叫王磊,來自安全部,競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪,歲月留痕,轉眼來公司已經五年了,回首五年來走的歷程,既有快樂,也有挫折;既收穫良多,又頗有感觸,總而言之,今天能夠站在這裡,是與領導的培養,同事們的幫助分不開的。懷著一顆感恩的心,在這裡我首先對曾經給與我幫助的領導與同事們表示感謝。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作計劃向各位領導做一下簡要彙報。

  一、工作總結:

  自調入安全部,我被分配的工作是負責協助鍊鋼廠、線材廠搞好安全生產工作,以及全公司的安全培訓教育工作,組織每月的安全活動和工傷稽核等工作。

  1、負責新入企職工的安全教育,使其瞭解鋼鐵企業的生產特點,掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度。並登記建檔。

  2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性,對其職工進行有針對性的專項安全培訓,並建立安全檔案。

  3、負責稽核我公司的工傷事故,確保工傷事故的真實性及正常上報。

  4、強化職工安全素質,提高企業安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動,如:安全知識競賽、安全知識考試等,從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質。

  5、強化檢修作業安全,實行安全確認管理。透過往常各類安全事故來看,絕大多數安全事故發生在檢修過程當中。為此我們制定了檢修安全確認票制度,在檢修前對一切可能涉及的問題現場進行確認,並由監護人進行二次確認無誤後方可進行檢修作業。為了使此項工作真正能夠落實到實處,11月底制定了《檢修期間安全管理規定》,規定中主要明確了現場安全監護人的職責和在檢修期間按照規定監護且未發生事故的給予適當獎勵。12月份全公司中修期間已經實施,取得了良好的效果,未發生安全事故。

  6、加強上下溝通機制,促進安全管理無盲區。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關資訊的有效溝通。我們將每週中安全檢查情況、同行業事故案例、安全方面的相關制度、通知等內容以安全簡報的形式下發至各班組,組織進行學習,我們將不定期對簡報內容貫徹、落實情況組織抽查。

  7、加大現場隱患治理,杜絕和遏制事故發生。在例行每週一、三、五安全檢查的同時,我們成立了以工藝、技術人員為成員的七個專業組,每月對生產現場進行拉網式排查,對查出的安全隱患整改情況,進行跟蹤落實。

  二、下一步工作計劃:

  如果我競聘成功的話,我準備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。

  1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度,推行安全責任制結合部門實際情況,根據各工段的生產及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度。在強化基礎管理工作的同時,堅持抓好班組長安全培訓和建立安全合格班組工作。基礎管理工作的好壞關鍵體現在落實上,就需要我們每一個工段、班組乃至全體員工都能積極發揮自己的聰明才智和主人翁精神,保質保量地完成自己應完成的工作,就會實現企業所預期的效果,取得最大經濟效益,否則反之。為此,層層落實安全生產責任制是我們搞好安全工作的前提,固基強本是發展的`基礎。

  2、做好三級安全教育工作,定期組織安全知識、技能專項培訓:抓好三級安全教育,尤其是對新入廠人員及特種作業人員、電氣作業人員。同時,定期組織各類專項安全知識技能學習,不斷提高員工的自我防護意識和自我保護能力。抓好新工人安全互保聯保,以老帶新。組織教育新工開展[四我三不"活動即我要安全、我會安全、我管安全、我保安全;我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。

  3、做好危險源點辨識,加大安全檢查力度,狠抓現場安全隱患排查:每年組織一次各生產崗位、工作場所、作業現場的危險源點、危害因素識別、評價,及時更新<危險源點臺賬>並組織相關人員學習,提高事故防範意識。建立健全自上而下的安全檢查制度,除去日常的現場檢查以外,每月組織各工藝、技術人員依據動力廠的.生產工藝特點,進行針對性、專業性較強的檢查,對檢查出的問題要列出安全提案,制定整改方案,按照[三定四不推"的原則認真進行整改,對檢查中發現的重大安全隱患,解決不了的要上報公司。

  4、落實特種作業人員持證上崗情況初步統計,動力廠目前有特殊工種4類,包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容器作業人員17人,共計特種作業人員93人。及時做好證件複審以及《特種作業人員臺賬》的更新工作。

  5、做好職業健康管理定期組織職業健康安全知識學習,組織好職業健康體檢工作。

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿6

尊敬的各位領導、評委和同仁:

  首先感謝公司領導的信任和支援,給了我這個機會來參加競職演講。

  採取競聘上崗產生部門負責人的方式向全體員工傳遞了這樣一個資訊,那就是公司領導班子以人為本、銳意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神和決心,必將成就公司明天無限的生機和活力。

  站在這裡,面對各位領導和評委,面對這麼多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今天,對於像我一樣上臺演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自我的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

  我叫XXXX,今年XXX歲,中共黨員,企業管理專業畢業,高階經營師和中級經濟師職稱,現任安全環保監察部經理職務。自1981年參加工作以來,我已在公路行業已經奮戰了31個年頭。長期從事道路養護施工、裝置、安全管理等工作。1981年,我從XXXXD地方縣公路管理段的一名施工員做起,恪盡職守,勤勤懇懇做事,逐步被任命為XXXXD地方市公路管理局養護處副主任,裝置科副科長等職務。2001年,伴隨著公司的成立,進入公司裝置處任副主任職務;而後,公司成立安全監察部,擔任部門經理至今。

  回顧過去,在公司各級的正確領導下,我與安全環保監察部全體人員,緊緊圍繞安全環保工作,盡心盡職地做好安全環保管理、特種裝置人員管理、車輛管理等日常的各項事務工作,努力為各分公司、各專案部的安全工作提供優質的服務;圍繞全國安全形勢變化和發展中出現的新情況、新問題,認真進行研究,努力搞好公司安全“標準化”建設等工作,積極發揮安全環保監察部的職能作用。“功夫不負有心人”我們所做出的努力並沒有白費,在每年的省安全生產委員會、市安全生產委員會“先進”評比中總能看見我公司的身影。這些成果和榮譽的獲得,使我深切地感受到,要做好工作,離不開公司領導和同仁們的幫助和支援,在此,請允許我向你們表達深深的謝意。

  今天,我競聘的崗位是質量安全部經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的質量安全部經理,需要具備良好的個人修養,必須為人正直、工作認真、原則性強、事業心強。他不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的保護神;不僅需要實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉質量、安全業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。“百年大計、質量為本”,質量是公路建設的生命;“安全第一、以人為本”,安全是企業發展的源泉。公司的可持續發展,離不開質量和安全,如果說經濟效益是企業發展的立足之本,質量和安全就是公司發展的奠基之石。雖然,我也積累了一些經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全體員工的希望肯定有不少差距。隨著公司合作的圓滿成功,以及相應的職能部門整合工作的開展,公司的各項工作面臨著極大的發展機遇和

  更為嚴峻的考驗。質量安全部作為公司主營業務的監護者、保護神,客觀上要求部門經理具有良好的素質。

  假如這次競聘我能榮幸擔任此職務,我的工作思路和目標概括為以下四個方面:

  一是繼續完善質量安全部各項管理制度,細化管理,將每項質量、安全管理工作納入管理範疇,做到有據可依。持續推進公司質量、安全標準化建設工作,將質量、安全標準化建設工作作為首要任務來抓,努力向達到體系化、標準化,示範化標準的要求看齊;同時,在現有的《質量、環境和職業健康安全管理體系制度》的基礎上,持續推進其執行和改進工作的開展,以適應發展變化中的新技術、新問題。

  二是強化質量、安全教育,抓好質量、安全技術培訓工作。加強對從業人員的教育培訓,提高從業人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力,提高從業人員意識和綜合素質,是防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。因此,教育培訓工作要始終步步為營、常抓不懈。

  三是要加大質量、安全監管力度。制定年度質量、安全巡檢計劃及細則,進一步加強質量、安全管理,做到未雨綢繆,防範於未然。堅持開展定期與不定期、經常性、季節性與專項質量、安全檢查以及例會制度,認真組織開展綜合性質量、安全大檢查,對發現的隱患按“三落實”(即落實隱患的整改負責人,落實整改時間,落實整改措施)的原則,及時進行整改並消除,將質量、安全事故扼殺在萌芽狀態中;其次,繼續保持與各子(分)公司、各專案部簽定質量、安全責任狀,確保質量、安全工作有計劃、有步驟、有目標,以順利完成全年竣工工程質量合格率100%、竣工工程質量優良率90%;安全管理達到全年無責任員工因安全事故死亡;員工重傷率低於1‰的目標。

  四是在公司範圍內,營造積極良好的質量、安全學習氛圍。努力提升質量安全部全體人員自身的理論水平和職業素質,加強管理,切實改變工作方法,創新工作思路,將其打造成一隻團結協作能戰鬥的集體。

  當然,除了做好以上工作外,作為一名合格的部門經理,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的部門經理,還必須善於學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、質量管理和安全管理等專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

  我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,但是我想表達一個願望,“給我一個舞臺,讓我來為公司的發展盡一份責任。”我深切地感受到,個人的希望已經於公司的命運聯絡在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了公司從小到大發展的歷程,現在,隨著公司合作的成功,公司領導提出在各項工作上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切激發了我對質量、安全工作的熱愛和不斷學習創新的熱情,同時也將賦予我追求事業發展的執著和責任。

  各位領導,各位同仁,如果我的競聘被透過,我絕不會辜負大家

  的厚望,定將恪盡職守,努力工作,以實際行動履行自己的諾言;如果我的競聘沒有透過,也絕不氣餒,在其它工作崗位上,我將一如繼往,兢兢業業,踏實工作,貢獻自己的力量。

  回顧一路走來的歷程,我深深感謝各位領導、同仁們對我的信任、和支援;感謝安全環保監察部全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門和分公司、專案部的同仁們對我工作的大力支援。這些都將是我的寶貴財富,將是我終生受益,相伴永遠!

  我深信在座的每一位也必將迎來更將美好的未來。朋友們,讓我們緊緊團結在以公司領導為核心的周圍,風雨同舟,為公司的美好明天而努力奮鬥!

  謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司透過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導彙報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的認識

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決於安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恆的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

  二、做好安全工作的思路

  如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

  2不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。

  3圍繞門市各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完完上級公司下達各項任務。

  4。在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,檔案會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

  5。及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導彙報和請示,並提出自已對問題見解和建議。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

  大家好!

  首先感謝各位領導、同事們的信任和支援。我叫XXX,20XX年光榮加入中國共產黨,先後擔任過班主任、年級組長、學科教研組長,現在是學校英語教研組長、安監員。一年多前,我以優異的成績考入實驗學校,在這裡,我親眼目睹了學校領導、老師為這所學校的成長努力奮鬥,我深受鼓舞,暗暗下定決心,要為學校的發展盡己所能。今天我競聘的崗位是安全處主任,我相信我能勝任這個崗位。一是因為有虛心好學、開拓進取的創新意識。工作中我愛學習,勤鑽研,善思考,創新工作方法,不斷地提高自己;二是因為有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。三是因為有誠信待人、求真務實優良品質。凡事能以大局為重,從不斤斤計較個人利益,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。四是因為有較強的組織協調能力和管理能力。五是因為擔任安監員,讓我對學校安全工作有了全新的認識和理解,並積累了豐富的學校安全教育管理的工作經驗。

  安全是一切工作的前提和基礎,是教育教學工作的重要組成部分。安全處承擔著維護師生安全和正常教育教學秩序的重任,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。它不是中心,卻影響中心,它不是全域性,卻牽扯全域性。假如我當選安全處主任,我將做到以下幾個方面:

  一、健全機構,完善制度,杜絕安全責任事故。

  沒有一個健全的組織機構和完善的制度,安全工作就無從抓起。

  我將從我校實際出發,健全安全工作組織機構,明確分工,責任到位。每期開學時與教職工簽訂安全目標責任書,認真落實一崗雙責,堅持安全隨事走,全面參與,齊抓共管,共同做好學校安全工作。

  為使學校安全制度化、規範化。還將建立安全工作會議制度。定期召開安全工作會議,及時解決存在的問題。建立安全工作檢查制度。定期檢查,及時查詢整改各類安全隱患,防患於未然。建立完善學生課前點名制度。課前按時清點人數,一旦發現學生無故不到,及時與家長聯絡,查明原因,妥善處理。嚴格落實門衛查詢和登記制度。嚴格限制外來人員隨意進入校園,學生在上課期間出校園,實行請假制度。

  二、重視宣傳,強化教育,提高師生安全意識。

  為了使安全意識深入人心,可以充分利用校園各種宣傳陣地,積極開展安全宣傳教育,努力營造校園安全文化氛圍,做到日有專題、周有專欄、月有專版。校園內重點部位設定安全警示語。

  安全教育是學生綜合素質教育的重要內容。安全教育必須做到在課堂教學中落實,因此要督促教師上好《生活、生命與安全》課。

  安全教育還必須充分利用每週的班隊會等時間開展安全知識教育。由班主任進行交通安全、消防安全、食品衛生安全、用電安全、實驗及實踐活動安全、體育活動安全、緊急疏散安全等方面安全教育,積極組織安全知識講座、安全知識競賽。充分利用“安全教育日”、“6·26”國際禁毒日“11·9”消防宣傳日、“12·4”法制宣傳教育日等時間,深入開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。

  三、強化活動,加強演練,大力確保師生安全。

  活動是制度、預案和各種安全理念的實踐,學校必須經常性地開展一些安全活動,例如安全演練、定期和不定期收繳管制刀具及危險物具、班會討論某一安全主題等,這樣還可豐富學生的知識、閱歷,放鬆學生的心理。安全演練可以在演練中進一步喚醒師生安全意識,鍛鍊他們的逃生技能,檢驗學校的安全疏散管理。每學期組織師生參加一次緊急情況下的逃生疏散、火險逃生、運動傷害、交通事故、食物中毒等預案演練,就能提高學生自救、互救能力,最大限度地減少或避免傷害。還可以從中對學校安全教育的成果進行檢閱,發現存在的問題,利於在接下來的安全教育工作中進行改進。

  四、嚴排隱患,肅整週邊,積極消除安全隱患。

  安全隱患可說是隱蔽的不定時炸彈,必須做到嚴格檢查、認真分析、及時整改、冷靜總結,針對不同季節學校安全工作不同的特點,對校舍、食品衛生、樓道、電線電器、體育設施等突出重點,認真排查,建立臺賬,徹底整改安全隱患。必要時還要聯絡轄區相關部門整肅校園周邊環境。

  五、加強監管,明確責任,搞好食品衛生安全。

  食品衛生學校安全工作的重要方面,要明確每個崗位每個環節從業人員的責任;建立從業人員健康管理檔案,每年督促從業人員進行健康檢查,並在取得健康證明後上崗工作;加強從業人員食品安全知識和技能培訓,規範採購,堅持索票索證,查驗記錄制度,確保採購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控;加強食堂設施裝置的定期維修維護,確保正常執行。

  六、協調力量,齊抓共管,建立安全群防體系。

  學校安全教育不僅僅是學校的事,需要學校動員各方力量,積極拓展教育資源,使學校的安全形成多方合力,豐富安全教育的渠道和內容,增強安全教育的有效性。要重視併發揮家長在安全教育中的作用。比如:每期與學生簽定安全責任書使學生家長明確自己的監護職責,提高家長的安全意識;透過召開家長會、家校聯絡卡、告家長的一封信等形式,促使家長與學校密切配合。還可以請法制副校長、武警消防員和疾控中心有關人員為師生們開展法制教育、消防安全和食品衛生安全講座,有效地提高師生們的法制意識、消防安全意識和食品安全的意識。

  七、加強協作,踏實奉獻,身體力行勇當先鋒。

  協作精神是高績效團隊中的靈魂。當今社會,合作變得越來越重要。在今後的工作中我不僅要團結全校老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念。在平凡的崗位任勞任怨,恪盡職守,勤奮踏實,樂於奉獻,認真做好每一項工作。

  各位領導,同事們,每次工作崗位和經歷的變化,都是人生閱歷增長和能力提升難得的機遇,新崗位富有吸引力和挑戰性,“安全處主任”更是意味著責任和擔子。假如我當選,我將切實轉變觀念,增強服務意識,努力提高和完善自身的素質,辦事公正,恪盡職守;工作到位而不越位,補臺而不拆臺,大事講原則,小事講方法,凡事講團結。各位評委,請大家支援我,投上您寶貴的一票,我一定以出色工作來回報大家對我的信任,以自己的實際行動來踐行我的競選承諾!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿9

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著2019年的通訊行業工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加安全員的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫×××,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委彙報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由於電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落裡的輸配電線路及其用電裝置,他們的安全執行還關係到電力行業以外人員、裝置的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實現安全管理工作的“程式化”

  電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關係。實行程式化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範,杜絕事故的發生。

  3、落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著電力企業的不斷髮展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯後,特別是針對電網改造後出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防範。並透過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員後的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支援,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。

  如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通訊事業的發展而貢獻自己的力量!

  我的演講結束了,謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這裡參加公司xxx崗位競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會,站在這裡進行競聘演講!同時藉此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支援!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能透過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  我XX年XX月退伍後到石油公司參加工作,自參加工作以來,我一直踐行“認認真真工作,踏踏實實做人”的處世原則,尊敬領導,團結同事,關心集體,嚴格遵守公司各項規章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,二十二年來的實踐工作使我養成了視中國石化為自己的家的工作作風,任勞任怨,熱情服務,和身邊的同志們團結一致,和諧工作。

  在二十二年從事安全工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心,我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐,任何成績的取得來源於個人的努力和奉獻;只有不斷創新,敢於拼搏,不畏艱險,自強不息,才能取得事業的成功;

  第二、軍旅生活鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裡,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想透過自己的行為向大家證明:石化的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我從事安全、基建工作十二年,有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全數質量工作,特別是業務方面的各項政策和規定,有與同事和諧相處的人際氛圍,能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關係。我善於學習

  在閒談中常和有經驗的同事一起探討安全管理等方面的業務,常在工作中向將積累的工作經驗傳授給他人。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功,我將做好以下工作:

  第一、加強加油站安全、裝置設施管理。

  安全是加油站生存發展的根本保證,高標準、嚴要求,以《加油站管理規範》為依據加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標,加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,堅決杜絕“三違”行為的發生。其次,做好青田支公司安全、裝置使用的培訓工作,確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。

  第二、加強數質量管理工作

  控制加油站損耗關乎企業效益,加油站損溢主要在進貨和銷售環節。加強對加油站、油庫的接卸油檢查,採取不定期暗查、明查等規範接卸油操作。另外,協調好與質量技術監督部門的關係。

  第三、加強基建、裝置管理

  加油站裝置設施正常與否不僅關係到加油站日常經營,同樣關係加油站的安全工作,為保證裝置設施正常工作,我會建立裝置設施巡檢制度,定期對區域內裝置進行保養維護。建立裝置執行檔案,實時監控每個裝置執行情況。此外落實分支公司下達的基建任務,把好基建工程的各個工作環節,確保每個環節質量合格。

  最後,我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情,也許我不是最好,但我相信我能做的更好!我將倍加珍惜領導給我的工作機會,一如既往地做好本職工作,聽從指揮,服從安排。我有十足的信心,做好安全、基建等各項工作。當然,我清楚自己的缺點與不足,對此,我會保持清醒的頭腦,揚長避短,以飽滿的熱情和高昂的鬥志投入到工作當中去。

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿11

尊敬的領導:

  大家好!

  很高興能夠有機會,參加安全監察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領導展示自己,我相信,我能行!

  20年的生產一線工作,使我對電力的各個生產專業、各個生產環節有了比較透徹的瞭解,有著一定的事故判斷、分析和處理能力,也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣,嚴細求實的好作風。

  同時,也加深了我與生產一線的職工的密切關係,瞭解和掌握了他們的思想動態;可以對安全生產不利的因素,有針對性地提前採取措施,提早預防,奠定了基礎。

  如果這次崗位競聘成功,並不能說明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的,而是領導對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續堅持學習,深刻理解各種法規、規程的要求,熟悉掌握規程的內容,鍛鍊過硬的安監本領,提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手,駕馭自如。

  我會在安全監察科長的直接領導下,盡職盡責,當好科長的參謀和助手,努力完成上級領導交給的各項工作任務。經常深入工作現場,對安全工作實施有效監察,杜絕習慣性違章,避免事故的發生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法,為我局的安全生產做出自己的貢獻。

  就安監日常工作,我認為在今後的工作中應做到:

  1、認真落實安全生產責任制

  要落實好三級領導和部門、崗位、人員的安全生產責任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替安全生產責任制,堅持安全第一,預防為主的方針,嚴格落實各項規章制度,應該讓全體從業人員認識到安全生產並不是部門領導、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產責任細化到每一個崗位,做到安全生產,人人有責,安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產責任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

  2、堅決杜絕習慣性違章

  大家知道,違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認為有如下幾點:

  ⑴一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認為其是合理的;

  ⑵一些職工以習慣性違章不好改為託詞,不下決心去糾正;

  ⑶對習慣性違章的危害性和引發後果的必然性沒有足夠的認識,不能從自身生命的安全和對財產裝置的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性

  如何讓存在這些心理的職工改變認識,這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全思想教育,提高職工的安全意識和安全技術素質,使他們認識到每個人、每一次違章並不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,並不意味著明天不出事;這個人不出事,不等於他人不出事;違章是發生事故的根源,事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對安全第一,預防為主的理解,使他們認識充分到預防是前提、是條件、是基礎,只有預防工作做好了,安全才能有保障。如果預防工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發生違章和人為責任才能保證不出事故,所以,我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門應將違章行為當作事故來管理,把對事故分析實施三不放過的做法,延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法。對違章、違規、違紀行為,要體現從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和裝置事故的重點,轉移到防止違章作業、違規操作上來。

  3、加強現場安全監察

  現場安全監察是電力安全監察人員職責範圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中,為了確保人身、裝置安全,除了許多技術保證措施,還要有組織措施來保證。但是,僅有技術措施和組織措施的規定還不行,還要靠人去執行。在生產現場,對這些安全組織措施和安全技術措施執行得嚴格、正確、完善,生產全過程的安全就有切實的保證;反之,就有可能危及人身、裝置安全,甚至發生事故。生產實踐證明,總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現一些違章的行為。這些問題往往並不是人力克服不了的困難,而是人為而不為。這就要求安監人員實施現場監察來加以防止。現場安全監察要貫徹預防為主的思想。安監人員要對現場安全生產的薄弱環節、關鍵環節心中有數,實行超前監察,預防把關,防患於未然。必要時,還應就當日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見,供領導決策時參考。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  安全管理崗位競聘三分鐘演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我,發揮自我,公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作,深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位,是因為我深信安全是企業的第一生命,同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導彙報如下,請予以批評指正:

  一、對安全工作的認識

  企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決於安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恆的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確方案,範文.歡的安全觀。

  二、做好安全工作的思路

  如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

  1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

  我們車間自投產以來基本上達到了安全生產,長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預防思想,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

  2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作,提高人員素質

  提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是單位.體發展的需要,把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使他們達到較高的業務水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現]...安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育,目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境,做到按規程操作,不違章;自覺執行安全規章制度,"防為上,救次之,戒為下",預防是我們工作的重重之重,所以必須杜絕“三違”現象的發生,提高安全意識,增強安全責任心,克服僥倖心理,消除麻痺大意的鬆懈思想,把好自己的安全關,使他們努力提高自己的安全防範意識。

  3、不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法:.方的.,消除安全隱患

  安全生產工作是一個複雜的系統工程,需要運用安全系統工程的理論、方式方法:.方的.,對影響安全生產的人員素質、裝置和管理等基本因素進行有效控制,使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新,有所進步,既要抓主要矛盾,又不能留絲毫安全隱患,為全系統安全生產保駕護航。

  如果這次我競聘不上,我不會氣餒,繼續在現行崗位幹好自己的本職工作,為企業發展奉獻自己的力量!

  謝謝大家!

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