校本研修活動總結(15篇)

校本研修活動總結(15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的校本研修活動總結,歡迎閱讀與收藏。

校本研修活動總結1

  光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠端研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子裡,作為網路成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收穫著。期間,我充分利用網路研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,線上研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

  研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠端研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收穫了知識,更收穫了友情。透過研修,我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力,對於個人今後的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收穫。

  一、認識責任,轉變觀念。

  教師這個職業,既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕於歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執行者,更是課程的建設者、開發者、創造者,我們要改變傳統的授業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

  二、享受教育,收穫快樂

  這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發言、教學展示。透過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓,理論的精華。透過專家對“資訊科技與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中資訊科技的應用,能使課堂煥發青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。透過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的瞭解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  三、深刻反思,明確目標。

  這次培訓,就像冬日裡一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我透過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;透過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今後的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力,積極參加各種網路研修。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示範,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

  總之,匆匆的網路研修,很忙碌、也很勞累,但在這裡我的收穫是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對於已經嚐到了網路研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今後的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網路研修同行!讓網路研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收穫、我進步、我快樂!

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,儘快地轉變教學觀念和育人觀。

  本學年,我透過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收穫,願意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑑別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用於自己的教學,在教學中樂於進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足於個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

  二、個人收穫

  (一)積極參加聽課、評課活動。

  透過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每週四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑑別人的經驗優點用於自己的教學,同時和同伴交流聽後感受,達到共同進步。

  (二)積極參加公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以後的教學中一定注意。

  (三)網路學習方面

  網路學習是最快捷的一種形式,線上研修好的一種研修學習方式,我做到網上線上找相關的課題的影片學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、部落格交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以後的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陝西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、努力與團隊合作

  能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言積極,並認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。

校本研修活動總結2

  俗語說:“活到老,學到老。”從事教育工作多年的我需要不斷地學習,以適應社會的需求。自參加校本研修以來,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為促使自己今後的工作再上一個新臺階,現總結如下:

  一、指導思想:

  能紮紮實實豐富自己的業務素質和政治修養,以求對教育教學工作更上一層樓。

  二、詳細目標:

  ①豐富了教育專業的知識,能熟練的運用各種教學資源進行備課。

  ②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

  ③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

  ④更好的指導學生進行寫作、閱讀、思考,使學生的綜合水平有了進一步的提高。

  三、具體措施:

  1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

  我自主學習,學以致用,學用結合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究等多種活動方式,深入瞭解並及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創新、調整、充實,總結經驗,提高了自己的專業水平。

  2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,聽專家學者的專題講座。

  3、教學觀摩:隨時和本校教師互聽互評,進行教學交流。

  總之,在教育教學中品嚐著酸甜苦辣,默默無聞地為教育事業奉獻著無悔的人生。

校本研修活動總結3

  這一學期,我們四年級組數學學科進行了一輪螺旋推進式的講、評活動,我們組的李XX、張XX、程XX、劉XX、於XX先後進行了公開教學,本年級組及其他年級組的老師們自覺聽學習,另外,我們學校的數學權威滕校長、楊校長、陳主任對整個活動進行了全程的聽、評指導。老師們都進行了精心的準備,結合新的教學理念充分備教材、備學生,展示出了我們四年級組數學學科老師們的強大實力,充分向構建新的堂教學模式邁進。李XX老師的堂有激情,堂氣氛比較活躍。張XX老師的堂教學非常理性,教材挖掘得非常深刻,同時也看出張老師平時對本班數學教學所下的功夫之深,學生的學習習慣培養得非常好。劉XX老師的製作得非常完美,對角的度量這節的學習起了非常關鍵的作用,突破了難點,同時也展示了該教師的過硬的基本功。於XX老師和程XX老師的堂教學都採用了前小研究的形式進行教學,效果不錯,為我們呈現了這種堂教學模式的魅力。每節後,我們都同滕校長、楊校長、陳主任一起進行評、尋找不足,發現問題。在評活動中,大家暢所欲言,充分發揮自己的見解,有時甚至評到很晚很晚,還意猶未盡。在評過程中,我們也學到了不少。

  透過這次活動,學校領導對我們四年級數學學科老師的堂教學非常滿意,我們也透過活動學到了許多,信心十足,對我們今後的堂教學幫助很大。

校本研修活動總結4

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,儘快地轉變教學觀念和育人觀。

  本學年,我經過自主學習,本學期我奮力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、外出培訓和學習,改善自我的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收穫,願意和同仁分享,期望大家給提出寶貴意見和提議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠進取借鑑別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用於自我的教學,在教學中樂於進取,進取總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,進取聽課、參加評課,根據自我的教學積累做好筆記,進取立足於個人小本研修,以這個平臺來提升自我的業務水平。

  二、個人收穫

  (一)聽課、評課活動。

  經過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材資料設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每週四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自我也發現自我講課的不足,借鑑別人的經驗優點用於自我的教學,同時和同伴交流聽後感受,到達共同提高。

  (二)公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,僅有經歷和磨練教學本事才能提高,我們才能在教學中長大起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以後的教學中必須注意。

  (三)網路學習方面

  網路學習是最快捷的一種形式,線上研修好的一種研修學習方式,我做到網上線上找相關的課題的影片學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也能夠和同伴在微信和qq上、部落格交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和提議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以後的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自我是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類提高的階梯”,也是我們教師長大的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就能夠給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《x教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自我在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自我外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得x市中小學教學論文評比二等獎。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、奮力與團隊合作。

  能夠進取地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言進取,並認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論水平。開展課堂教學研究,向四十分要質量。

校本研修活動總結5

  透過本次培訓,我得到了很大的收穫,我從中得到了很多體會和啟發。首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。第二,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,幾位培訓指導老師都強調,在新課程改革的背景下,我們一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和採納。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。培訓中,我感嘆每一位老師學識淵博、學養高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,以及他們對自己所鍾愛事業的執著,對自己人生夢想的狂熱都一次次撞擊著我的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、淨化和昇華,為我下一步的生活和學習指明瞭方向。

  一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們思考著,我們也在收穫著。我們收穫了知識,收穫了思想,我們還收穫了快樂,收穫了成就。我們將幸福地帶著這些滿載而歸。培訓已經劃上圓滿的句號,成績只屬於過去,在我們前面將是一個更大的挑戰。作為教師,我們一定要繼續努力學習,不斷提升、完善自己;以更加飽滿的熱情,將所學到的知識運用到實際工作中去;充分發揮自身的優勢,在教育教學過程中真正起到帶頭、引領的作用;力爭做一名讓社會認可、家長滿意、讓學生喜歡的教師,做一名讓領導放心、同行欣賞的教師,做一名讓孩子欽佩、敬仰的教師;以自己的實際行動無愧於教書育人的神聖使命!

  新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為家鄉的教育事業做自己的貢獻,實現自己作為教師的人生價值。

校本研修活動總結6

語文教研組校本研修活動總結 新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式。回顧這一個月來的工作,語文教研組在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

  一、基本工作完成度概述

  (一)領導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,透過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和資訊反饋記載。

  (二)建立激勵機制,推動校本教研程序

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光碟與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

  (三)採取多種研修模式,全面提升教師素質

  學校充分利用骨幹教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了語文學科的聯動小組,由學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。透過學科骨幹教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

  (四)校本研修內容豐富多彩

  1、加強師德建設,夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。我們以《中小學教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,紮實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,相互學習,共同提高。

  3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容為主,鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。教師定期撰寫教學反思。

  二、特色與成效

  強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。

  三、問題與思考

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、建立校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

校本研修活動總結7

  天地間,最引人的春色乃桃李;日月下,極耀眼的地方數學校。近年來,永吉三十五中憑藉先進的辦學理念、優美的育人環境、過硬的教師隊伍和自主創新的校本研修活動,為上一級學校和社會輸送了大批優秀人才。在追求領跑、永不言棄中,勤奮的永吉三十五中人驚喜地發現,原先一直處於劣勢地位的英語學科教學隨著小課題校本研修活動的開展,逐漸顯露生機:學生英語結業水平呈逐年攀升趨勢!小課題校本研修為英語教學插上騰飛的翅膀,也為永吉三十五中生命湧動的校園文化生活注入了新的活力!

  有效的機制 無痕的推進

  20xx年,校本研修活動啟動了。校領導班子高瞻遠矚,把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每週各備課組利用科組學習時間,組織開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日常化。

  符合學校實際需要的校本研修機制初步確立起來了,它既保證了學校教研工作能夠平穩、有序、順暢的開展,也為各學科進行小課題校本研修指明瞭方向,提供了動力。英語組全體教師在教研組長的帶領下,團結協作,積極參與校本培訓。他們認真總結以往的經驗教訓,為使英語學科教學能夠走出成績的低谷,決定從小課題校本研修尋求突破口。集體備課、聽課評課、新老教師導師制活動、讀書活動等仍然進行得有聲有色,“聚焦課堂、落實新課改、提升教育質量”又成了每一名英語教師肩頭的重任。乘著校本研修的春風,英語組全體教師也滿懷信心地走進了美麗新天地!

  1、我們緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的'結合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。一學年來,有十多位老師在報刊雜誌上發表教育教學論文或在校級以上教育主管部門組織的論文評比中獲獎。

  2、透過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、建立新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的任務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。

  3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯絡。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限,立足學科教材而又不受其限制,善於捕捉現代社會,現代科技及其它學科的知識資訊和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創設了動手實踐、創造的現實環境,將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外,加強了學校教育與社會生活的密切聯絡。

  務實的團隊 大膽的實踐

  同伴互助,加強交流。教研組長經常會同學校主管領導和英語組任課教師開展推門聽課、評課活動,與教師面對面進行課堂教學研究,及時反饋有關資訊,增強交流與溝通。在交流中,他們創造性地總結並歸納了自己學科的具體策略:參與研修法、合作研修法、互動研修法、分層研修法、主題研修法、 虛擬研修法、反思研修法、探究研修法、讀書研修法、案例式研修法等等。

  1、不會學習的人將是21世紀的新文盲。我們在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

  2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師走下高高在上的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

  立足崗位、以賽促研。在校本研修階段性“彙報課”活動中,英語組中老年教師發揮餘熱,精心指導青年教師,使其在各個方面都有不同程度的提高。青年教師重視教育理論學習,儘快熟悉中學課程標準、教材教法,初步掌握教育教學規律,並注意形成自己的教學風格。,領導和教師、老教師和青年透過交流、溝通,加強了彼此之間的瞭解,工作中配合得更加默契,激發了每名教師的潛能,達到了最最佳化的組合。

  1、 教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括、判斷推理和綜合的能力及運用知識的能力。教師以學生為主體,認真研究教法。根據英語學科的性質和教材的特點、學生的年齡及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的最佳化推動教法的最佳化。

  2、深入鑽研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯絡,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵。精心設計教案。每課教案做到“五有”:有明確的教學目的、有具體的教學內容、 有連貫而清晰的教學步驟、有啟發學生積極思維的教法、有合適精選的隨堂練習。實行超周備課。

  3、寫教後記。授課後及時記載本課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。

  4、重視集體備課。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人);四統一(統一教學進度、統一教學目的、統一重難點、統一作業內容、)。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動 。讓教師.將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。避免單純依賴教參,備課缺少源頭活水的現象出現。使備課多方擴充資訊,強化二次備課,不斷充實、完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。

  運籌帷幄,矻矻以求。英語組的教師們對小課題校本研修投入百倍的熱情,工作起來常常沒日沒夜,用陳文春老師的一句話說:淚水汗水都是甜蜜的。學期初,他們邀請縣進修學校英語教研員王文工老師到校指導教師的教學,專家的引領,促進了英語教師的專業化發展,為順利小課題校本研修提供了保障。並使我們愈加深刻地感到,教研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學校得以持續發展的強大驅動力,是顯示現代教育魅力之所在。我校英語教師將不負眾望,再接再厲,求真務實,積極創新,努力譜寫校本教研活動的新篇章。我們相信,只要我們不懈努力,校本教研將向進鮮花燦爛的春天。

  xxxx年11月22日

校本研修活動總結8

  這一學期,我們四年級組數學學科進行了一輪螺旋推進式的講課、評課活動,我們組的李XX、張XX、程XX、劉XX、於XX先後進行了公開教學,本年級組及其他年級組的老師們自覺聽課學習,另外,我們學校的數學權威滕校長、楊校長、陳主任對整個活動進行了全程的聽課、評課指導。老師們都進行了精心的準備,結合新的教學理念充分備教材、備學生,展示出了我們四年級組數學學科老師們的強大實力,充分向構建新的課堂教學模式邁進。李XX老師的課堂有激情,課堂氣氛比較活躍。張XX老師的課堂教學非常理性,教材挖掘得非常深刻,同時也看出來張老師平時對本班數學教學所下的功夫之深,學生的學習習慣培養得非常好。劉XX老師的課件製作得非常完美,對角的度量這節課的學習起了非常關鍵的作用,突破了難點,同時也展示了該教師的過硬的基本功。

  於XX老師和程XX老師的課堂教學都採用了課前小研究的形式進行教學,效果不錯,為我們呈現了這種課堂教學模式的魅力。每節課後,我們都同滕校長、楊校長、陳主任一起進行評課、尋找不足,發現問題。在評課活動中,大家暢所欲言,充分發揮自己的見解,有時甚至評到很晚很晚,還意猶未盡。在評課過程中,我們也學到了不少。

  透過這次活動,學校領導對我們四年級數學學科老師的課堂教學非常滿意,我們也透過活動學到了許多,信心十足,對我們今後的課堂教學幫助很大。

校本研修活動總結9

  二十一世紀,是一個資訊飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。在“國培”計劃跟進研修階段,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這段時間裡,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,本人能依據個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。時間總是在匆匆忙忙中不知不覺的度過,轉眼之間就到了結束的時候,為了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,回顧整個校本研修過程,深感受益匪淺,現將這段時間個人的研修工作總結如下:

  一、對校本研修的認識

  校本研修是基於學校,為了學校,發展學校的研修。切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,創造良好的校本研修生態環境,讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。校本研修是作為教師工作實踐的主要場所——學校,成為一個有利於教師專業發展的學習型組織,尊重教師個體的發展願望,創設一切便利條件,充分發揮教師個體創造力和教師群體合作力,形成一種瀰漫於整個組織的學習氛圍,並憑藉著群體間持續不斷的互動學習與實踐,使個體價值與群體績效得以最大限度的顯現。 校本研修從學校出發,解決學校和教師面臨的問題研訓;學校享有充分的自主權,教育行政部門和教師研修機構與校本研訓是指導與合作的關係;它既滿足教師的需要,也滿足學校發展的需要,兩者有機協調和統一;它與學校和教師的教育教學活動緊密聯絡。校本研修具有針對性、自主性和靈活性的特點

  校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態度,就更容易深入到教學現場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

  二、加強師德修養,夯實立教之基

  作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至於服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到:

  1、熱愛教育事業、勇於承擔責任。從事教育事業,走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最願意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇於承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

  2、謙虛好學、刻苦鑽研。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎於零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。透過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。

  3、我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

  4、教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相瞭解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發現學生有不良習慣或行為,能及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

  三、加強學習、在學習中不斷提高自己

  1、努力學習新課程相關理念。積極參加省、州、市、校組織的新課程專題培訓,在培訓時認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢、具有創新精神、在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

  2、提高自身的素質。嚴於律己,看了很多有利於提升自己的師德修養的書籍.在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

  3、備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真備好每一堂課,創新集體備課,利用備課組開展集體備課,設計出富有個性的教案。在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維編寫因

  地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,並不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能說的師不說,學生能做的學生做。

  4、聽老師的課,交流,討論,學習,反思。我能按培訓的要求,自覺聽課,完成聽課任務。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,並且也勉勵自己不斷進取。同時也能開誠佈公的把自己觀點說出來與大家談討達成共識。

  5、加強網路學習。在教學空餘時間,上網瀏覽其他同行教師的教學經驗,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。透過交流,認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感。

  四、學會賞識教育

  學習賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。並進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,並由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。評選優秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其餘學生樹立了學習的典範。可透過各種“活動”的持續開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

  新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨著許多新情況,學生在不斷變化著,教育理念在發展著,課程設計在改革著,教學方法在創新著,教育技術在改進著,如何進一步推進課程改革,如何使自己儘快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴自己以前的做法,加以總結、借鑑;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課後,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

  總之,在校本研修中,我不斷學習,以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參

  加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論水平,提高教育教學能力,爭做一名適應時代要求的人民教師。

校本研修活動總結10

  一、不斷磨課,共同研討。

  開學初,制定了校本研訓工作策劃書,並在實際工作中有計劃、有步驟地貫徹和落實。本著“互幫互助,共同進步”的原則,我們經常從教材到學生,從課前預設到課堂生成展開討論,提高認識。教研活動有明確主題,以優秀教師帶新教師為目標,每次活動後討論交流教學中遇到的困惑、獲得的經驗、取得的成功、經歷過的失敗,形成濃厚的教研氛圍。本學期我們組圍繞“校級四課聯推”展開活動,並在此活動中得到了成長。“尺有所短,寸有所長。”只有多學習多交流才能取人之長,補己之短。

  二、全策全力,推進低段專案測評。

  在區教師發展中心和學校校長室、教科室的牽頭下,我們低段語文教研組承辦了灣龍區小學語文低段專案測評活動。我們的活動得到了來自全區一二年級300多名老師的參觀和好評。不管是前期的策劃,中期的專案修進,還是後期的現場佈置,都充分體現了我們低段語文教師的智慧和團隊的力量。我們設定了“狀狀元元們”進行森林探險的各個夢幻關卡:有藏字於林間的“識字林”,有展示書寫本領的“書寫屋”,有遊走於雲霧間的誦讀“走搭石”,有滿富挑戰的推理閣,有趣味昂然的“故事宮”,有奇幻無比的“閱讀長廊”,還有精彩絕倫的“展示臺”。遊考結束後,孩子們到“收穫園”兌換“狀元幣”,與可愛的吉祥物“狀狀”和“元元”合影,定格這美好的瞬間。這樣的評價方式,趣味性十足,滋潤著孩子們學習母語的心懷。

  三、利用業餘時間學習,進行自我增值。

  我們教研組以《小學語文教師》等雜誌為依託,摻雜學校推薦的一些書籍和自己圖書館中借閱的書籍,努力擠出一些業餘時間閱讀。我們深深地覺得,專業刊物上的文章具有比較好的導向性,純粹、檔次高,給人更多的啟發和學習,而且有時在閱讀同行文章的時候,也能進行一定的自我勉勵。

  四、存在問題與思考。

  本學期教研活動已接近尾聲,回顧這一學期的工作歷程,因為確定小組主題有欠考慮,活動組織性不強。

  本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,在自己的工作崗位上勤勤懇懇工作,默默無聞地奉獻,在下學期的工作安排中,我組教師將繼續關注課改,聚焦課堂,同時確立共同的研究主題,積累課堂中的真實案例,關注教師的專業成長,促進語文教學的整體提升。

校本研修活動總結11

  轉眼間,緊張而又繁忙的一學期即將過去,在這一學期裡,我們綜合教研組在學校教導處的統一指揮下,和全體組員的齊心努力下,不但順利完成了本學期的教學常規工作,並取得了一定的成績,而且開展了一系列豐富多彩的學生活動和教師活動,現對綜合組教研組一學期工作加以梳理,總結如下:

  一、本學期教研組工作概述

  我組共有人員7人,課程種類包括美術、英語、音樂、體育、科學、地方課、資訊和綜合實踐。首先,將本學期教研組工作概述如下:

  1、制定計劃:結合綜合組教學特點和本校教師任教現狀情況,在學期之初,我們就教研組建設、教育教研和學生活動三個方面制定了詳細的學期教研組工作計劃。

  2、業務學習:除了學校統一的業務學習外,我組還利用每次開展教研活動時間進行有關青年教師成長的業務學習。每週三,老師們還積極外出進行學習。

  3、常規工作:我教研組一有機會就積極互聽互評課,本學期在學校和教導處的安排下進了課堂大練兵技能大賽,我組成員認真參與,教師們互相幫助,共同探索各學科的教育教學方法和模式,提升教師的業務水平。

  4、悉心總結:我組教師開展了本學期最後一次教研活動,對本學期的教研工作進行了悉心的總結,以便來期做得更好。

  二、收穫

  付出就有收穫,現將本學期教研組收穫總結如下:

  1、教研組建設方面:由於我組成員在校身兼數職,本學期老師們都特別忙,可在百忙之中,我組任堅持每週都開展教研活動,本學期教研組活動17次。充分發揮教研組的綜合力量,每次活動在最大程度上取得了成效。透過各種有意義的活動,自學研討,並經常交流心得,促進我組教師的相互瞭解,增強團隊意識及集體榮譽感,樹立信心,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。如今我組是一個極具凝聚力和戰鬥力的一支團隊。

  2、教研方面:我組繼續加強新課程理念的學習,轉變教師教學觀念,積極推進新課程改革。堅持兩手抓:

  (一)嚴抓學科教研活動,透過教研活動提高課堂教學水平。

  (二)抓好常規課堂教學管理,規範課堂教學,做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣,透過教研活動提高了綜合科目的課堂質量。另外,重視教師自身發展,積極組織和參與各級各類教育教學競賽和教學展示活動,使得我組教師的業務水平得到了普遍的提升。

  3、學科活動:本學期我組活動豐富多彩,透過各類活動,提高了學生動手動腦能力,提升了學校活動成效。

  三、今後

  雖本學期我們綜合組各項工作井然有序,也頗有成效,但也存在著一些不足,在以後的工作中,我們將努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應課改的需要。在實踐與理論的結合要下功夫,要將經驗寫成心得,要有文章發表。要不斷提升課堂教學效益,從課堂入手,全面提升自身素質。相信,在組員的共同努力下,我們綜合組的明天將更精彩。

校本研修活動總結12

  關於咱們科學組來說,本學期是一個“角落”,是一個應戰和時機並存的學期。應戰在於咱們人員緊缺,並且增加了創客這個咱們也不太熟悉的範疇;時機在於咱們用有限的時間和精力掌握住了許多展現團隊的才智的時機,讓孩子和教師們都感受到科技帶來的衝擊。

  1.研討導學計劃

  為提高小學科學教師的教材解讀才能和助學活動規劃才能,引導教師持續踐行“學本講堂”理念,執行市“新常規”要求,本學期,灣龍區小學科學教師將整體總動員,閱歷學習-規劃-施行和改進“助學三單”的過程。區裡的“助學三單”首要指向科學講堂的探究和研討,一般有“活動協助卡”、“組內研討協助卡”、“小組報告協助卡”。“助學三單”和我校一直在做的“導學單”的功用導向共同,都是一種協助孩子實現自立學習的腳手架,“助學三單”的正規化也許更具科學味。

  本學期,咱們科學組在導學方面,依據區研修精力聯絡咱們校級的三單教研進行聯絡版的導學立異活動,科學教研組的一切成員都參加到“助學三單”的開發、實習和修改中。咱們本學期的6次教研活動都環繞該主題進行,其間3次是關於根底性課程的,還有3次是聯絡拓展性課程進行的。咱們憑藉典範研讀、課例研討、網路研討(微信)、主題說話等多種形式開展活動。在此期間,李璇、王翔翔、張建芬3位教師開出公開課;組內7人分工合作,開發了三年級第三單元的7課助學單與全區科學教師同享;馮幼義教師的導學事例取得市一等獎。

  將校本的“導學三單”和區裡的“三單導學”聯絡在一起,揚長避短,咱們的講堂在慢慢地靠近“學本”!

  2.創造精品課程

  咱們從前對4-6年級孩子的做過問卷調查,統計資料顯現85%以上的孩子認為玩中學、學中玩,不拘泥於書本常識,在本來課程的根底上能擁有自個喜愛課程的選擇權是他們所等待的幸福。學生對著手實習類的課程等待值最高,因而,課程研製團隊深化學生中間,瞭解孩子們的愛好點,發現孩子對變廢為寶,應戰構思製造等活動十分感愛好。而著手才能,將講堂常識加以運用的才能恰恰是根底課程中學生短少鍛鍊的有些。根據以上情況,咱們開端醞釀課程目標,試圖經過幾個按部就班的活動,發展孩子的著手才能,給孩子供給一個運用常識,將自個的構思主意成為實際的時機。總結歷年輔導社團活動的經歷,咱們斷定“立異實習”為拓展性課程的中心目標,開發了“構思孵化”課程。經過多方輔導,咱們的《構思孵化》被評為省級精品課程。

  3.深化評估變革

  雖然咱們科學組只有幾個人,但是在課程變革方面,特別是課程評估中咱們一直有自個的考慮和實習。咱們科學組從20xx年9月開端科學幣的評估,三年的時間,咱們一直在積累,一直在行進。咱們收拾總結三年來的實習經歷,撰寫的課題報告《小學“科學幣”評估體系的實習研討》取得了市級一等獎的好成績;除此以外李璇教師撰寫的有關論文取得區級二等獎;在市級的課程評估現場會中展現咱們科學幣的由來。

  4.營建創客文明

  因著創客基地的申報作業,咱們科學組在校級層面大力營建創客文明,環繞“立異實習”做了兩條線的作業。第一條線——主題活動線:從開學初的教師代表說話,到學期中的科技節暨創客節開幕式,再到後續的創客節系列活動。第二條線——創造構思孵化空間:咱們將教學樓六樓的三個教室和兩個陽臺進行統籌安排,設定了構思孵化教室、3D列印區、百變積木區和生物園地,為學生的立異實習供給場所,別的經過創客基地的經費裝備了10萬擺佈的器材,為孩子的供給硬體支撐。當咱們的教師和學生閱歷了這一系列的活動,他們從“沒有聽說過”到“慢慢地瞭解”甚至是“深化地參加”,咱們收成的不僅是別緻,關於孩子來說,更多的是發展在根底性課程中短少的立異、著手和實習的才能。

  除了營建校級層面的創客文明氛圍以外,咱們還安排對外開放的活動或許走進社群進行公益活動。本學期咱們迎來了往屆的畢業生和區機關幼兒園的小朋友來創客空間體會MBOT機器人和樂博士積木;咱們也將機器人和3D列印筆帶到社群,讓家長和孩子體會科技的魅力。上述活動,咱們組會經過構思孵化社的微信大眾號進行推送,讓更多的人加入立異實習的部隊中!

  不論是咱們的教師,仍是咱們的孩子,咱們攜手走在立異實習的路上。以上即是對本學期的一個簡略小結,咱們在“角落”遇見了更有潛力的自個,咱們在“角落”遇見了學生更好的一面,咱們在“角落”遇見了更美的景色!

校本研修活動總結13

  5月8日下午六時,漢昌學校本學期第三次校本研修活動如期進行。活動由李瀲灩校長主持,教導處歐陽主任對四月份學校教育教學工作作了全面的總結,本次校本研修還邀請到平江縣思源實驗學校心理諮詢師羅時璋老師現場講座,和全校教師一起交流關於教師心理健康的問題。

  教導處就四月份教學常規、教研、各年級主題活動開展等情況作了具體的講評,表揚了凌金華、何波濤、吳曉芳、鍾勝勝等十餘位“研修成果突出”的老師,肯定了他們在學科教學主題講座和公開課中的成績;張平、黃芙蓉、汪武裝等老師教學常規工作紮實,復備課詳細實用,教學後記針對性強,課堂效果好;“年級組的好帶頭人”方明珠老師,為讓大家都能全身心投入到研修活動中,主動分擔辦公室同事的工作;“孕媽媽”李娟、李德、張平、盧建煌克服重重困難,放棄休息日,參加縣級國學活動;更強調了湛群力、童芳芳、凌春、吳葵花、鄧燕飛等教研組長在校本研修中所做出的不懈努力。

  本年度,漢昌學校校本研修以更新教育觀念為先導,以解決教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究為重點,以提高老師創新意識和創新能力為主線,以參與研究培訓為主要形式,著眼於造就一支師德高尚、業務精良的“漢昌團隊”。對於今後的工作,李校長指出,一名教師對學生的影響不僅僅是知識和智力上的,最重要的是思想和人格上的,所以希望全體同事們從羅老師的講座中汲取營養,努力讓自己的心靈寧靜、美好、健康、快樂,用更飽滿的熱情、更幸福的姿態去面對每一個全新的日子,去迎接時代與社會所賦予的每一個嚴苛的挑戰。

校本研修活動總結14

  一個教研組就是一個完整的圓,每一位老師都是這個圓中不可或缺的一部分。本學期我們二年級數學教研組團結協作,在逐步探索生本課堂教學模式的同時,嘗試了微課在數學課堂教學中的使用。透過一個學期的探索實踐,我們的學生髮生了變化,課堂教學效果也有了明顯提高。

  1.學生的學習興趣大大提高。

  學生透過看數學課本進行學習,特別枯燥乏味,很容易使得注意力分散,學習興趣低下。微課是以影片的方式播放,輕鬆有趣,內容淺顯易懂,同時配有音樂和畫面,更加生動形象,正好滿足了學生的好奇心。利用這一點,我們將微課引入到課堂教學中來,不僅學生的學習興趣和積極性瞬時能被帶動起來,而且也可以使學生輕鬆學到知識,因此數學中利用微課教學也成為了一把激發學生數學學習興趣的金鑰匙。

  2.學生的自主學習能力得到鍛鍊。

  生本教育理念調學生學習的主體性、主動性,微課影片的存在不僅提高了學生學習的興趣,使學生充分參與到數學學習活動中,更使學生切身體會自主探索及與其他學生合作交流的快樂,獲得求知的滿足與成功的體驗。學生可以根據自己的學習程度,點選微課影片中的快慢按鈕來決定播放速度,可以前進或後退,聽不懂的地方也可以反覆播放,逐步養成深度學習的習慣,從而使學生的自主學習達到最高效率,獲得最佳效果。

  3.課堂教學得到最佳化,教學效率得到提高。

  微課是課堂教學有效的補充形式,對提高教學效果和教學質量有很大的幫助。上課之前,透過微課進行自主學習可以為新課做好準備。對教材,對教學內容的的重點或難點完成預習任務。學生課前的自主學習能否真正地學進去,可以透過課堂中的小組討論、交流展示以及當堂檢測等環節體現它的有效性。下課之後,學生觀看微課,可以有效地對所學知識進行復習鞏固,加深印象。

  “微課”讓我們找到了解讀教材的新途徑,能從嶄新的角度“微”出“大智慧”。學習之路依然漫長,作為剛剛站在微課教學起點的我們,仍需不斷學習:

  1.加強理論知識的學習,開拓教師的視野。為拓展知識點,就必須查閱資料去充實內容,才不會顯得空泛和空洞。那麼,在拓展學生的視野的同時,也就豐富了我們的教學資源。教師和學生在這種真實的、具體的、典型案例化的教與學情景中可以實現“隱性知識”,並實現教學觀念、技能的遷移和提升,從而迅速提升教師的課堂教學水平。

  2.提高自身知識講解與總結的能力。教學語言要簡明扼要,邏輯性強,易於理解。講解過程要流暢緊湊。教師在備課的過程中就要考慮到實際進行的狀況,這樣才能有一節吸引人的精彩的課。

  3. 反思提高教師自我批判能力。教師在整個的教學過程中,經歷著“研究—實踐—反思—再研究—再實踐—再反思”的循序漸進、螺旋上升的過程。教師們的教學和研究的水平和能力也在不斷提升。

  微課,最終讓我們從習慣的細節中追問、思考、發現、變革,由學習者變為開發者和創造者,讓我們一起在簡單、有趣、好玩的微課中享受成長吧!

校本研修活動總結15

  在學校領導的關心支援下,在學校校本教研組成員的努力下,我校教研組工作收到了良好的效果,作為教研組長的我,每學期組織教研活動最少八次,每學年16次以上校本教研,每次活動有主題,有集體備課,本著“一課兩上三研”的形式在科學教研組內開展活動,透過校本研修活動,整體提升了我校教師的語科學教學綜合素質,這些成績的取得得益於教研組成員的虛心學習,得益於教研組成員積極參與,得益於學校教務主任的專業引領。在科學組校本教研活動中,我成長了很多,得到了更好的鍛鍊,更圓滿的完成了校本研修的任務。

  問題背景和研修主題的確定

  1、雖然科學新教材編寫得很完美,但感到難以駕馭,配套的教參所給的建議遠遠不夠,大大增加了備課難度,影響教學效率。由於科學學科知識面廣,有些簡單的科學知識剖析方法難以讓學生一下就能理解,因此老師對提高學生探究能力的培養有一定難度。

  2、由於新教材的內容是分板塊的,章與章之間的內容沒有太大的邏輯聯絡,但都都有思想教育的內涵,學生對有些內容認識不夠或不感興趣,這就要求老師先從生活實際出發,把學生引入熟悉的情景中,逐漸培養學科興趣和學科素養素養

  3、到底要怎樣處理教材讓孩子真正走進文字,把更多的時間還給學生?但要怎樣讓孩子成為學習的主人,同時經得起檢測的考驗。該怎樣在這兩者中尋求平衡?因此如何提高課堂教學的有效性,就成為科學新教材教學的重中之重,透過討論確定本次研修主題為:如何透過設問提高課堂教學的有效性。

  研修主題:如何透過設問提高課堂教學的有效性

  研修活動主持人:科學學科研修組長

  參加人:ⅩXⅩ ╳X

  活動時間:20xx年9月3日至9月6日

  研修活動過程

  1、蒐集資料,初訂預案

  9月3日組織召開科學學科研修組會議,確定研修主題為“如何透過設問提高課堂教學的有效性”,研修主題確定後,我組織全組教師學習業務理論,在學習中,教師們都意識到,透過設問提高課堂教學的有效性意義重大。透過討論我們決定六年級上冊《能源》這一課為載體進行校本研修活動。然後由全組教師獨立備課,寫出教學設計。

  2、集思廣益,各抒己見

  接下來組織全組交流各自的教學設計和設計意圖,透過交流、探討,我們發現教師們設定的問題不夠具體,學生透過學習以後預期產生的行為變化是模稜兩可或抽象籠統的。那麼怎樣才能把問題設定得科學、準確、具體,又符合學生實際情況。我們帶著這一問題開展了再次研討,老師們各抒己見。我們發現,這些問題正是我們在日常教學中經常碰到的。為了找出解決問題的方法,我們又找來有關的學習資料組織大家學習。

  隨著學習的深入,有些老師開始發現:問題不夠具體,是因為我們沒有給出具體的載體和路徑。我們可以在設計中加入一些生活的場景,加入一些材料,這樣才能提高課堂教學的有效性。老師們還就加入哪些生活場景哪些材料進行了討論等,集體備課後,老師們都修改了自己的教學設計。透過討論決定由我準備上《能源》這一節校本研修研討課。

  3、教學實踐,深入研討

  課堂展示,教導處領導和全組教師進行課堂觀察。課後我們進行了研討:大家一致認為:學生雖然對課件很感興趣,但整堂課的氣氛並不十分活躍,老師期待的高潮並沒有出現,尤其在有些訓練環節中學生的反饋並不理想。而在整個教學過程中,部分知識的訓練環節多而倉促,對知識的鞏固和運用幫助不大,大部分學生無所反應,學生的積極性沒有被調動。教學效果表現為:舉手人次不高,參與率低;老師的語言訓練不夠紮實;大部分學生沒有得到相應的訓練;學生知識沒有鞏固,運用能力差。

  針對這些問題,我們於9月5日又開展了研討,隨著討論的深入,問題開始集中,主要表現在以下幾個方面:設計的問題脫離學生的生活實際,設計的問題不能引發學生真正思考;老師和學生活動設計較繁複,使訓練環節匆匆而過,造成訓練不紮實;問題設計的要求沒有梯度,學生無法達到老師的要求;沒有體現分層教學,缺乏對學困生的關注,造成這部分學生得不到相應的訓練;對小組活動要求講解不到位,時間倉促,合作學習沒有真正發揮作用。隨著討論的深入,老師們的反思已不僅僅停留在這一堂課上,而是對以往所有的教學實踐活動。大家總結了共同存在的問題:在教學設計,或是多媒體技術的運用中,雖然能兼顧到學生興趣,但考慮較多的還是如何去教,如何推進教學程序,卻沒有從學生的視角和實際能力出發,設計他們所需要的、力所能及的教學活動,實際上我們的老師並沒有將學生當作學習的主人。

  我們共同研究制定改進策略:每個問題的提出應以培養學生思維、發展學習能力為目的;活動設計以學生現有知識水平、能力為基準,注重精講精煉,訓練紮實;問題設定要有一定梯度,由淺入深,由易到難,循序漸進;以每個學生的發展為重點,加強對學困生的關注,為他們設計力所能及的學習要求和訓練;小組活動設計以培養學生合作能力為前提,並給出明確要求,讓每個成員在小組中發揮作用。

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