基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿（精選9篇）
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿（精選9篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到演講稿，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編整理的基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿1
各位領導、各位同事：
大家早上好！
首先要感謝書記鄉長搭建了《FF論壇》這樣一個平臺，給了我們一個相互學習、交流思想的機會。福生論壇舉辦至今已經是第十六期了，前面幾期我因為在信訪局跟班學習而錯過了機會，後面幾期有幸聽到各位領導同事們的精彩演講，覺得受益匪淺並且感觸很多。今天，我要講的題目是《愛崗敬業，甘於奉獻》。
我曾經讀過這樣一篇文章——《生命究竟有多長》，其中談到：“假設一個人能活80歲，減去前面未成年的20年，後面垂暮之年的20年，還有40年時間，在這40年時段中，除去雙休日、節假日，每天上班按8小時計算，一個人一生實際只有不到9年的時間是工作時間”。9年啊，只是彈指一揮間，人一生工作的時間，竟然是這樣短暫。對於我們工作在鄉鎮基層的同志來說，在人生這樣短暫的工作時間裡，我們應該甘於平凡，立足於本職，做到愛崗敬業。
下面我就如何做到愛崗敬業談談自己的感受，不足之處請大家批評指正。
首先，愛崗必須要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，如朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就是意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的責任意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著各種繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。作為一名鄉幹部職工，唯有時刻保持一種憂患意識，以鄉為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！
其次，愛崗必須要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本崗位精通業務的行家裡手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。記得04年12月份我剛接手組織幹事的時候，正碰上年底做黨年報，原來的組織幹事調走了，什麼都沒教我，連年報會都是她去開的。為了完成任務，我天天起早摸黑跑組織部，在邊上專心地聽，仔細地學，用心地記。當時我住鄉政府，年底又多雨雪天氣，路上騎摩托車很不方便。就這樣，我也堅持跑了半個多月，終於圓滿地完成也牢牢地掌握了黨年報這項工作。後來有幾年縣委組織部做黨年報，還專門抽我去幫忙。就是現在，我到部裡辦事，部裡的幾個小年青還老是叫我師傅呢！所以，我們必須勤於學習、善於學習，帶著問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才能使自己越來越勝任目前的崗位。
再次，愛崗還必須要奉獻。奉獻不單單是指一次加班、一次創新，而應該是一種主動的行為，我們要學會奉獻，不要計較一時的成敗得失。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。鄉鎮工作給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此，我們珍惜她，要以自己的努力工作來為單位樹立良好的形象。因為，一滴水，只有融入大海才不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。
愛崗，是我們該盡的職責；敬業，是我們應有的本分。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，甘於奉獻，共同建設六都更加美好的明天！
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿2
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
今天的天氣雖然炎熱，但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裡發表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。
作為一名基層銀行員工，我認為要做好工作必須要有正確的工作思想，要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰，就是實踐，我們不能畏縮，應該迎接挑戰，在實踐中求發展，需要緊密結合本崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。總之，在工作思想上，我們要按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為銀行的發展做我自己的努力。
作為普通的基層員工，應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工，責任重大，稍有不慎，一步走錯，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失，所以，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通，“合規守法”要求，首先是要守法，其次才是合規，守法是前提是基礎，守法必須先學法，這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規，用法律法規武裝自己，提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強宣傳，“合規守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規，而且對銀行客戶也必須合規守法，這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色，我們一面在為客戶辦理貸款，一面也承擔著“合規守法”的宣傳重任，許多客戶對法律法規知曉率高，也能自覺遵守，但對銀行規章制度不瞭解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶，一定程度上影響了我們工作的開展，透過我們採取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳，“合規守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高，客戶也越來越配合我們的工作，提高工作效率。
從我做起，就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級檔案規定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養合規文化意識，其中領導者的示範作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步，踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我們也應該其他行學習，取長補短，相互交流好的經驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，恪盡職守，愛崗敬業，為xx的改革發展程序添磚加瓦，將優質服務工作落到實處，再創xx銀行新的輝煌！
我的演講完畢！
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
“立足本職、爭先創優”如嘹亮的口號，伴著春的綠意，夏的火熱，秋的收穫，響徹在我們鄉黨委。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢於爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。近年來，石家莊人創新務實、奮勇拼搏，強力推進省會“三年大變樣”，創造了城市建設的“石家莊速度”。實踐證明，沒有立足本職、爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流成績，就不可能推動經濟社會的快速發展。
面對充滿生機和活力，挑戰和希望並存的偉大時代，作為一名黨委組織委員，要做到忠誠、奉獻、務實和向上，辦人民滿意的事，實現自己的人生價值，必須“立足本職、愛崗敬業、爭先創優”
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。黨的十八屆四中全會把黨的基層組織建設作為當前和今後一個時期加強和改進黨的建設六大任務之一，進一步閘明瞭在社會發生深刻變化、黨的歷史方位發生轉變的新形勢下，必須不斷夯實黨的基層基礎的極端重要性。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，對於縣一級黨委來說，關鍵是要在抓基層打基礎上下功夫。選就要求我們必須在農村基層黨組織建設中明確出發點，把握著力點，強調落腳點。
作為鄉鎮基層組織委員，主要工作是從事基層黨務工作的組工幹部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街（鄉鎮）所有黨員；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋樑和紐帶，在基層組織建設和黨員幹部隊伍建設上肩負著重要的職責。從組織工作的角度來說，主要職責就是一個黨委的班子建設、幹部管理、基層組織建設、制度建設等。每個組織委員都要明確自己的職責，有的放矢抓好工作。當前，在個別鄉鎮客觀存在組織委員不管組織的現象，這是明顯的位置不正、職責不清、責任不明。上面千條線、萬條線，鄉鎮工作一線穿，組織委員分管工作確實比較多，比較繁雜，但是，顧名思義，組織委員就是以組織工作為主，這是本職工作，是責任，我們必須立足本職，盡職盡責做好基層組織工作。
立足本職，幹好基層組織工作，做一名合格的黨委組織委員，必須要有正確的政治思想。要認真學習黨的理論，透過學習，提高自己的政治思想覺悟，增強自己的事業心和責任心，用黨的理論武裝自己的頭腦，做到幹一行愛一行、吃苦耐勞，愛崗敬業的精神，立足本職、無私奉獻，全身心地投入工作，時刻記住自己的使命與責任，用責任心去做好每一件事，樹立良好的職業道德。在工作中，要有善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責，不斷提高自己的工作水平。
爭先創優是要我們立足本職，是要我們求真務實、腳踏實地、勤奮努力的去工作。不管什麼情況，我們都要有崗位責任心，勇於承擔責任，只要人在崗位，事情就要做足到最後一分鐘。爭先創優就是要做一名最優秀的人，要想方沒法完成任務，要不達目的誓不罷休，要頑強拼搏最終實現結果，為經濟的發展、建設和諧社會作貢獻。
立足本職，爭先創優的最終目的是為了奉獻。我們要在付出中厚積薄發。愛崗敬業、爭先創優，不能停留在口頭上，我們要做的還有很多很多，我們要努力前行，追求卓越，真誠回報，因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先後。我們要以勤奮、忠誠、敬業、奉獻的心態去努力工作！
我的演講完畢，謝謝！
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿4
尊敬的評委：
上午好!
我叫××，來自××。能夠陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與同仁一起分享閱讀的和交流思想的碰撞，我非常的榮幸。，衷心感謝對我的鼓勵和支援!，我要演講的題目是“責任勝於能力”!
是責任?責任是人分內應該做的事情，是應該的工作，承擔應該承擔的任務，應該的使命。公僕來說，責任就意味著忠於黨，忠於，意味著牢記全心全意為服務的宗旨，任何時候，都的利益位，心繫百姓，情牽民生，讓的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務。由此，我想到了讀過的一本書——《責任勝於能力》。書中寫道：“責任勝於能力，做不好的工作，不任的人，職責才能讓能力最大價值。”我想，這句話同樣適用於，警醒時刻牢記工作宗旨，兢兢業業，勤勤懇懇地交代的`任務。
責任勝於能力，是責任比能力更!能力也許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人奇蹟。是在發改委，在工作思路、規劃、機制中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的，能力和;責任勝於能力，是責任感的缺失比能力的後果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，菸頭足以毀掉一片森林，決策失誤給帶來百萬千萬的損失;責任勝於能力，並非能力不，而是能力永遠承載於責任：責任心強，能力，可以的工作使潛能，而能力強，責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明幹練的棟樑之才變成的蛀蟲，的罪人!
責任勝於能力!《責任勝於能力》的書中寫道：“工作無小事，責任體現在細節中，任從細節做起。”這份責任，吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦幹地每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。我所從事的xx工作是一份費心費力的工作，既不會有叱吒風雲的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，是日復一日的辛苦，是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效遊，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠!
責任勝於能力!牢牢為服務的責任感，公僕位置擺正了，公僕意識了，才能立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。那麼戰友們，讓用的責任和忠誠再展公僕的風采，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。
我的演講到此結束，謝謝各位!
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿5
尊敬的市行領導、各位同事：
大家好！
我叫，來自支行。今天我演講的題目是：《樹合規品牌，護郵儲美好未來》。
古人云:“矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓”。在經濟競爭飛速發展的今天,全國各大銀行都在不遺餘力地倡導一個發展主題：合規。我們要合規經營，合規發展，那什麼才是合規？是僅僅單純的按照銀行規章制度逐條執行？是要求每一位員工嚴格按照規章制度辦理每一項業務？這就是我們所謂的合規嗎？可以肯定的說，這是不全面也不準確的。我認為，真正的合規是要合規經營、合規操作、合規建設、規範管理，即三合一規。
合規不單單是一種行為規範，也是要倡導的一種文化。銀行是高風險的工作群體，合規經營是銀行存在和發展的基礎，構建良好的銀行合規文化，有利於銀行本身的良性發展，有利於整個金融市場的穩健執行，更有利於構建和諧的金融秩序。而合規的前提是秩序和程式，只有講究合規，才能在約定的規則中獲得利益最大化增值。
為此，我們就要在銀行內部打造“人人有責”的合規文化，樹立我們的合規品牌。一種良好的、健康的思想文化對於行動的指導意義是不言而喻的，文明與不文明，合規與不合規，僅一步之遙，乃至於只是心中一閃念，所以，我們要時刻謹記“不因善小而不為，也不因惡小而為之”的訓誡。從每一件小事，每一個崗位，每個操作環節做起，確立正確的合規理念，共同倡導合規的風氣，營造合規的氛圍，從而實現“人人合規”，“時時合規”，“事事合規”的目標，達到“不願違規，不能違規，不敢違規”的目的。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”，說來容易做來難，只有人人以合規作為治勝的法寶，作為業務經營的底線，把牆上掛著的制度落實為實際中的行動，我們郵儲銀行的事業才能真正快速發展，蒸蒸日上。
作為一名郵儲銀行網點的基層員工，在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓：不以人情代替制度，不以習慣代替制度，不以領導代替制度；這是我們網點櫃員對自己的要求，更是對支行的保證！在每天工作中，時時規範自己的言行，在規章制度執行上，不怕吃苦，不怕受累，不怕麻煩；把合規作為一種精神愉悅，作為一種道德修養，作為一種本領歷練；對待合規要求，我們會以鍥而不捨的精神，反覆實踐，反覆磨鍊，達到持久成習，使合規行為宛如自然，使依法合規成為一種習慣，成為名符其實的自己醒習慣。達到持久成習，使合規行為宛如自然，使依法合規經營。
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
在三八婦女節前夕，我很榮幸能作為一名先進婦聯代表在大會上發言，此時此刻我最想說的是：作為一名基層社群的婦聯幹部，我很光榮。在工作上，我時刻堅持從實際出發，解放思想、實事求是的原則，認真落實黨和國家的方針政策。工作中始終如一的保持開拓創新、踏實肯幹，注重總結經驗，提高工作水平，以“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的思想，定位工作重點，紮實地開展社群婦女工作。同時，努力做到在學習中增強大局意識，在創新中促進婦女發展，在發展中維護婦女權益，在活動中夯實工作基礎，使我們社群的婦聯工作取得了很大的進步。下面，將我在這一年來工作開展的情況向領導和同事們彙報如下：
一、加強理論和業務學習為立足點，愛崗敬業
作為婦聯的一名幹部，我深知，要跟上時代發展的步伐，就得多學習，勤思考，創新方法，才能紮實地做好工作。我虛心向有經驗的同事和工作比較出色的社群婦聯主席學習請教，不懂就問，同時也走訪社群的婦女瞭解她們的實際情況，讀一些有關婦女的書籍增長自己在婦聯方面工作的知識，為做好婦女工作打好基礎。同時，我組織社群宣傳保障婦女兒童的合法權益，採用黑板、標語、板報等宣傳形式，對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與維護婦女兒童相關權益的法律法規相匹配的政策進行廣泛宣傳，讓她們對自身的權利有所瞭解，提高社群婦女的法制觀念，並進一步增強社群婦女兒童的維權依法維權的意識。
二、以為婦女兒童辦好事辦實事為著力點，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎
我經常走進婦女同胞們中，瞭解她們的實際生活和工作情況,想辦法去幫助她們解決一些實際困難,送去溫暖。關注婦女疾苦，救助弱勢群體。我認真做好社群弱勢群體中的婦女同胞的生活，以“母親節”為契機，開展幫扶活動。在活動中，我們社群共走訪車靜、沈靜等6名貧困母親，為其送去日常生活用品，同時，在精神上給予她們幫助和鼓勵，為她們送去溫暖，幫助她們樹立戰勝生活的勇氣。開展了“情繫女童，獻愛心、送溫暖”活動。在春節期間，我和社群其他同志們一道去看望低保戶——盧衛華家庭，困難戶——樊麗英家庭，送去了米、面、油等節日必備物品;在六一兒童節，我們也為貧困家庭的孩子送去了學習用品，並送去婦聯對她們的關懷。
三、以開展各種活動為載體積極帶領婦女創業，促進婦女發展與進步
我深知做婦聯工作，就是要從生活上幫助婦女們解決困難，要從根部做起就要積極地想方設法為社群的婦女謀就業門路，解決就業的問題。積極組織人員尤其是社群沒有就業的婦女，參加市、區婦聯組織及其他再就業機構組織的技能培訓班，增強社群婦女同志們的工作技能。結合對社群婦女需求的調查情況，聯絡駐街單位，並根據其用人情況推薦職業，來解決社群婦女的就業。
四、實施文明，促進社會平安穩定。
我們婦聯在社群中開展多種形式活動，提高婦女同胞們對社群工作的認知性、參與性，讓婦女帶動她們的全家都參與到社群這個大家庭中去，為創造和諧、安靜的社群生活環境貢獻一份力量。為了豐富社群老年婦女的文化生活，我們社群組織成立了秧歌隊，共有20多名中老年婦女參加，豐富了社群居民的文化生活。
回顧20xx年，我作為我們社群的婦女工作負責人，在同志們的幫助和上級婦聯的關懷下，使我們社群婦聯工作取得了一定成績，但我也深知自己在工作中還存在許多的不足，我都將同社群其他同志們一道在今後的工作中加以改進，未來，我將努力做好我們社群的婦女工作，為構建和諧社會，平安社群做出自己的一份貢獻。最後祝大家節日快樂!
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿7
親愛的各位朋友：
大家好！
首先，我們要在學習中尋找快樂，並不是一件困難的事，最重要的就是態度——快樂需要自己尋找。讓我們來設想一下——你正在攻克一道難題，現在你可以將它看作一座城堡。你指揮著你的腦細胞，也就是你的“千軍萬馬”去攻打這座城堡。專注地思考、激烈地交戰……終於你攻克了一道道難題，於是你完成了你的“統一大業”。這時，你會發現——“我也可以像秦始皇一樣偉大！”也許你覺得這過於幼稚，不過只要能讓自己從中找到快樂，何樂而不為呢？
接著，去全身心地投入。行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。法布林是一位終身樂學的智者。他在《荒原有情》文中寫道：“學究們善於在實驗室裡用手術刀工作，而我是在蔚藍天空下，在鳥語花香中進行觀察。”“我使蟲子們變成人們喜歡的東西”。《昆蟲記》這部著作是他投生昆蟲世界學習的成果，其中的每一篇文字，都洋溢著充滿活力的快樂。去投入吧，從自己感興趣的開始，相信學習是會有連帶效應的。即使你沒有法布林那般執著，但投入了就定會快樂。
最後，讓自己在樂學中昇華吧！這並不是一種高不可攀的境界，而僅僅取決於你的心境。王心齋在《樂學歌》中提到：“樂便然後學，學便然後樂”。正是這種心境所在，將這“樂、學”二字交融在一起，交融在你的生活中。樂學好比一架梯子，不要以為它有多高、有多難攀爬，不管你的技術是好是壞，只要嘗試了，就一定能不斷向上。但有一點值得記住，雙手插在口袋裡的人是永遠也爬不上去的！
愛崗敬業，激情奉獻是一種態度，是一種精神，更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺，最大限度地發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。
德國著名作家歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少？而要問自己做了什麼？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，紮紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業，只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業，科學發展，激情奉獻的實際行動，必將成為推進社群事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展。
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社群的發展就是我們的明天！作為一個社群責任網格員，在今後的工作中，我要努力做到“以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘於奉獻”。
學習沈浩精神，自覺愛崗敬業，服務科學發展。讓社群居民有個良好的生活環境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社群群眾身上，把工作的觸角延伸到了社群的角角落落，及時瞭解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社群更加和諧美好，讓我們的廣大群眾都能滿意，都能生活的開心幸福！
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿8
尊敬的各位領導、各位同事們：
有幸能夠站在今天這個演講臺上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫生，我有太多的感觸想要與大家享。
人生就像一個大舞臺，每個人都扮演著不同的角色，在工作中我們的角色是醫務人員。愛崗敬業是我們的職業道德。
社群衛生服務站以全科醫師為骨幹，健康為中心、社群為範圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社群衛生服務。在社群衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0-6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。
回首走過的路，苦辣酸鹹，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社群居民建立“健康檔案”的日子，我們嚐盡了“閉門羹”苦味兒。夏日裡，我們揹著血壓計、體重秤，頂著火辣辣的陽光，汗流浹背地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨戶為居民建健康檔案。從居民家門縫裡傳出的聲音，常常充滿了懷疑：“社群醫生上門服務，哪有這樣的好事，不是來推銷藥品的吧?”有時甚至是呵斥：“我們什麼也不懂，但是不用你們建什麼檔案。我有病，去市醫院。趕緊走!”苦澀的汗水流到眼中，辣辣的;流到嘴裡，鹹鹹的。滿腔的熱情，就這樣被一盆盆的冰水從頭淋到腳。可是敲響下一位居民的防盜門時，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。
在日常工作中，愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在床。老伴到社群衛生站講明情況後，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問後，認真地為老人進行了體格檢查.經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨後我親自進醫院買藥後把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨後的幾天裡，我們一直隨訪探望，直到老人痊癒。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。社群衛生服務站就像一個大家庭，每天都發生著動人的故事。我們沒有豪言壯語，腳踏實地的做好每一件事，我們是健康的守衛者，保障居民的健康是我們最大的心願。作為社群的工作人員我們深知：百姓在你心中多重，你就在百姓心中有多重。我們積極組織講座，對居民進行健康教育，對孕產婦、兒童進行入戶訪視。對老年人慢性病進行健康體檢等等的工作。透過院領導的高度重視支援，透過衛生局的大力支援，加上我們的不懈努力，連年被市、城區衛生局評為社群衛生服務先進集體。也許您覺得我們的工作瑣碎，但卻承載著大陽泉礦和周邊郊區居民的健康安全，也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉，但卻關係到社會的健康，以後社群基藥的開展是為群眾解決看病難、看病貴的又一大事，會提高社群具名的滿意度。
不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業，默默奉獻。工作要有同情心和一雙願意工作的手，透過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。一滴水也能折射出太陽光輝。我願在社群衛生這個平凡的崗位上，愛崗敬業，真誠奉獻，把黨和政府的溫暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中!。大家並肩戰鬥千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家!
基層愛崗敬業甘於奉獻演講稿9
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同事們：
大家下午好！
我是x，是來自xx居委會的一名普通工作人員，很榮幸能夠參加今天的演講會（比賽），我今天演講的題目是《紮根基層愛崗敬業全心全意為人民服務》。此時此刻，站到這個舞臺上，作為一名基層居委會工作人員，心中激動不已、感慨萬千。我首先想到的是我們的前輩——於海河同志。20xx年11月6日，於海河同志因堅持工作，導致闌尾炎病情惡化，引發敗血症，經全力搶救無效，不幸去世，年僅51歲。
看到前輩的事蹟，內心感動之餘，更是深深的震撼。於海河同志立足本職、紮根基層、服務百姓，雖然沒有驚天動地的壯舉，也沒有彪炳史冊的偉業，他擁有的，只是一顆對黨和人民事業的忠誠之心、奉獻之心，自始至終把黨的事業和人民群眾放在心中最高位置，憑著一腔赤誠和無限熱忱，腳踏實地，埋頭苦幹，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。生動詮釋了“為民、務實、清廉、高效”的工作標準和“為官一任、造福一方”的人生信念，他為黨的事業增了光、添了彩。
這些天，我們xx居委會黨支部認真學習了於海河同志在他的遺物中留下來的幾篇日記，日記詳細記載了他在基層多年的工作歷程，瞭解了到他艱難曲折的人生經歷。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，他出身農民，長於農村，後艱苦求學，他熱愛農村事業，參加工作後愛崗敬業。肥沃的黑土把他養育成人，他又把畢生的精力全部回饋到生他養他的這片土地，他把老百姓的事兒放在心裡，信奉“老百姓就是天”，這是他留給我們的最寶貴的精神財富。當我們把眼光重新放回到當前，此時此刻，回顧自己的工作：作為一名基層居委會工作人員，我主要負責人民調解、內業檔案、攝影照相等等，業務繁瑣、工作複雜，很多時候面對的都是雞毛蒜皮的鄰里小事兒，張家長、李家短，也曾有過力不從心的疲憊感，但是，聯想到於海河同志的光輝事蹟，“它山之石，可以攻玉”，我想，自己也應該把“為人民服務”作為自己的最高追求和奮鬥目標，“一張笑臉、一次問候、一句辛苦、一聲再見”，以腳踏實地的工作態度、愛崗敬業的實幹精神，為社群居民做好事，辦實事——像於海河那樣，紮根基層、服務百姓。我會從現在做起，從身邊做起，堅定理想信念，牢記工作宗旨，事業忠誠於事業，以堅定的決心積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
設身處地為基層群眾著想，認真努力為基層群眾排憂解難，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，展現基層人員一心為民、鞠躬盡瘁的公僕本色，踐行“全心全意為人民服務”的工作宗旨和“一切對人民負責”的工作原則，爭做新一代開拓進取的北大荒人。