工作總結演講稿
工作總結演講稿
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的工作總結演講稿，歡迎閱讀與收藏。
工作總結演講稿1
大家下午好！對於我來講，今天這個總結是一個新的嘗試。這是第一次進行全校工作小結。我的總結分為四個部分。
第一個部分：那些年年歲歲都少不了的瑣碎之事
1.教育處半期以來主要完成了這些工作：計劃宣講交流、迎接新同學、開學典禮、班主任例會、新生電訪、俱樂部報名開班、表彰暑假優秀、每週常規檢查、升旗儀式、發放家聯表、年段工作……
2.教學處工作：制定計劃並宣講交流、課表安排與調整、晚自習安排與調整、職稱工作、期初教學幹部會議、規範電子備課、月常規檢查、教研活動、四課活動（新教師入門課；師徒結對研究課；組內問題研究課；高階教師示範課）、學科活動、中天杯工作有序推進、每月課時統計、教研組備課組工作……
3.寄宿部工作：打掃衛生、寢室安排、迎接新生、調整生活老師工作、生活老師培訓、一日常規工作、早鍛鍊有序開展、小廣播活動、周例會……
4.總務處工作：開學前物資到位、開學初教室班牌調整、小櫃格調整、桌椅數量與高度調整、學校活動配合（布標、會場椅子擺放等）、計劃交流、辦公物資發放、安全責任書的簽訂、每日的菜香飯熟、學校保潔工作、安保工作、校園巡查、食堂的月餅式早點、搶奪型大餅……
這些瑣碎之事不可少但可以改變，我們對這些事情進行了梳理作出了六點反思：
1.開學前的準備：物資、人員、具體事項
2.計劃總結：明確總校、分校工作目標；確定目標與重難點；羅列具體措施（對應目標）；安排具體行事曆（要求到周、有落實人、檢查人）；宣講交流調整（部門間協調、融合團隊成員意願）；按部落實；月底回顧，月初提醒。
3.常規檢查：教學板塊教研組月抽查，備課組月普查，隨機抽查；教育板塊日常規檢查，周彙總；寄宿部日普查，月彙總；總務處？（其實看起來是檢查下屬的工作，真正的是檢查自己的工作）
4.月績效考核：根據常規檢查打出績效等級？建議引入延時評價。第一次有問題不評價，第二次看改進情況再評價。
5.完成臨時交辦工作：打1到2天的提前量，不要因臨時工作耽誤既定工作。如教學進度，一般在安排時就具有提前量，在完成時又稍有提前量。
6.力爭瑣碎之事做出新意。如開學典禮、建隊日活動等（參考文章 《有多少教育是無用的》）
第二個部分：那些讓我們記得住的事
社會實踐活動：因為訓練了學生的常規我們記得住，還因為武警戰士精彩的表演我們記得住；一年級新生穿衣疊被親子活動：因為在極短的時間內展示了學習的成果；體育節活動：因為活動豐富了校園生活；國慶專刊：因為結合了愛國主題、綜合展示了學生成果；哭聲的逐漸消失：因為裡面有老師、校長、寄宿部付出的努力防震減災活動：因為教官的魅力、組織的有序，聽說五3班的教官長得很帥很高，當時要是在黑板上留下劉潔老師的電話就好了，可能還會有後續活動。（眾人笑）教學大檢查：我們看到了教師的敬業；閱讀課的開設：這是一次教學的創新，我們看到了學生的活力進出校門的控制：這個老大難問題，學校開始行動了校園環保活動的開展：包含了我的國旗下講話，大隊部的志願者行動（目前已經到了第三期），紅領巾小廣播的配合，此項活動我們計劃至少要做六個月，記住此項活動因為體現了小成思想； 學校幹部的調整：大家都在極短的時間內適應了自己的角色，且通過了無形的考核；區優質課的準備：記得住因為比賽正常化，甚至很多老師都不知道有這件事，這樣反而能夠記得住。當然還有五星少年評比、兄弟學校磨課、疏散演習、藝術班的工作……
記得住的事情也給了我們很多思考。社會實踐活動：教官組織學生多麼無力呀！我們多麼可憐他們呀！（眾人笑）但防震減災的教官效果很好，為什麼？多了一種選擇。一年級新生穿衣疊被親子活動：花園校區在大操場進行了展示活動，孩子更有自豪感、成就感。體育節活動：部門配合、細節、責任。國慶專刊：出完刊後續怎麼辦？哭聲的逐漸消失：一開始的開口子是不是可以守住。防震減災活動：這麼好的活動居然靜悄悄。教學大檢查：也發現一些問題。閱讀課的開設：老師一開始的抗拒、年級力度的不一致。進出校門的控制：部分班級走十幾個人原因為回家輔導。校園環保活動的開展：高年級不如低年級。學校幹部的調整：有些幹部職責不清。區優質課的準備：上期成績下來 成績不是那麼令人滿意。
那些讓我們記得住的事既有亮點讓我們記得住，更有遺憾讓我們記得住。
第三個部分：那些讓我們記得住的人
xx，她們是本學期的新班主任，xx已經在前兩個月的績效考核中獲得優的等級，xx這個班，開學時換班主任，家長到校群體交鋒兩次，從早守到晚，不許我離開，但是現在，沒有一個家長再來找我，他們認可了新的班主任。
xx她們有些是新的幹部，有些是幹部崗位發生變動，她們工作出色，在團隊中得到了大家的認可。
xx，她們是教學班級發生調動的，她們服從學校安排，著眼大局，新接到班兢兢業業工作，目前為止，我沒有接到一個家長的反映。
xx雙五年華呀（55歲）比二八年華的人幹勁還足，私下開玩笑講她越資深精力越來越旺盛，現在她教兩個班的語文帶一個班主任，工作乾得很漂亮；何穎擔任學校教學主任還帶著兩個畢業班的數學教學工作；陳玲也是教著兩個畢業班的數學，關鍵還有兩個兒子在學校，還得當好媽媽，最關鍵的是她拖著輕度“殘疾”的腳堅持工作。（眾人笑）別笑呀，她是骨折錯過了治療期呀，幸好人瘦，腳還能支撐。
xx，這一組老師和我有共同的特點，肚子很大，內容不一樣，我這裡面是脂肪，人家裡面是生命。（眾人笑）她們幾個克服一切困難，默默地工作，尤其是海陽，二年級4班是一個班級兩種制度，常規時間上一節英語課，每週還要給二十幾個人上小課。
xx這兩個班的家長看見一年級的家長到政府去鬧有些效果，也行動起來了，兩位老師多次與家長溝通，目前二4班還實行的是“一國兩制”，多不容易呀！
孫泠、姜然、沈潔、徐靜紅、黃貴妍，她們是藝術班的老師，在大家看來藝術班的工作並不是特別辛苦，可是大家不知道的是她們作出了多麼了不起的貢獻。昨天我看到了她們做出的《藝術班教學大綱》，六年的教學大綱呀，這得死多少腦細胞呀！還有xx，因為一些不方便講的原因，真是深深地感謝。
xx這些都是新老師，不管代課還是試用，她們都非常努力，新維班主任工作很上心，胡佳教學中善於研究……她們所接的班級教學穩定，這就是最大的成績。
保安，三人幹四人活跨四界，安保、快遞、背篼、環衛（眾人笑），安保、快遞一直都做，開學時涉足背篼行業，最近我每天早上7:40分左後到校，總能看見他們打掃校門口清潔的身影。
吳校，為我們留下和諧的團隊，便於工作的開展。
唐校，三4班一個家長跟我說：“你們那個唐校長太霸道了！我們去找她，她把我們說得啞口無言！”我跟家長講了唐校轉化許xx等三個一年級新生的故事，xx還咬了唐校一口……家長說：“我還沒看出她有這麼溫情的一面！”（眾人笑）
xx，開學初一二年級的業主提出了午餐、午休、晚託的要求，說是政府承諾的，只要他們願意交錢就可以享受，肖珂代表“集團公司”的財務跟家長核算了成本，這些家長主動放棄了這些要求，核算水平很高呀！（眾人笑）
寄宿部，只是看看，就是最大的放心，因為各項工作真的做得很到位、很漂亮。
總務處，我們看見了，看見了雨篷，看見了月餅，看見了搶奪式大餅，接下來，我們還會看到更多。
我們記得住的人很多很多，這裡因時間關係不能一一細說！
第四個部分：我在做什麼？
我曾和孫校討論，其實這個學校沒有執行校長也能正常運轉，那我能做什麼呢？
我從我的部落格中截了一張圖，是我開始做執行校長以來的日記，我們只看看目錄……
截止到昨天，每一個工作日我都堅持寫下日記。
我還做了一件事情，閱讀，九月份我寫下了兩篇讀書筆記，藉此機會隆重為大家推薦《民國女神林徽因》，這是一個何其優雅的女神呀，三個男人為其瘋狂一生。（眾人笑）十月份我讀了《幸福比優秀更重要》，並推薦給李菁閱讀；我還讀了《學生第一》，並推薦我田怡閱讀。
我在做什麼？我在學習，我在慢慢地行走，在努力走到大家的心裡去！
謝謝大家！
工作總結演講稿2
尊敬的各位領導、各位同仁：大家晚上好！我是來自XX支行的XX，我演講的題目是：塑合規文化，造合規中行。
有這樣一個寓言故事：河水對河岸咆哮：“你像兩堵牆立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發展……”河岸嚴肅而認真地回答：“正是由於我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流！”河水不聽勸告，沖毀堤岸，野漫橫流……漸漸消失了。這個寓言故事告訴我們：規矩不是羈絆和障礙，而是一張無形的安全網，維護著我們的社會秩序和生存環境。
是啊，確實如此，我到中行工作僅僅半年，但就在這短短的半年時間裡，我已深刻感受到了合規的份量。這半年裡，我聽到了不少違規行為、犯罪案例，行裡也經常下發一些案情通報，比如這一次的警示教育活動，有些案例觸目驚心：湖南一銀行職員虛增儲戶存款挪用150萬被判刑14年，該員工利用自己職務上的便利，他的行為已是嚴重違規，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性，資金週轉不足，挪用銀行存款，最後把自己送進監獄，斷送大好前途。這一個個案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡，他們中有領導幹部，有一般職員，有代辦員；有的曾是先進工作者，有的年輕有為前途無量，但他們都因為一個貪字，拿了不該拿的東西，毀掉了人生，毀掉了前程，傷害了家人，傷害了同事，更影響了中國銀行的聲譽。
細細究來，案件的發生都是有其內在原因的，大多是當事人放鬆了政治學習和思想改造，思想不求上進，法制觀念淡薄，經不住考驗，鋌而走險，最後走上犯罪道路。
案例給我們敲響了警鐘，前車之覆，後車之鑑，我們應該吸取他們的慘痛教訓，嚴格按規章制度做事。尤其是象我這樣的新員工，要把合規意識深深刻到腦子裡。合規不是負擔，而是服務我們的工具，它就象指路明燈，幫我們用最有效的方法達成目標，即使我們非專業出身，也很容易從不會到會，從非專業到專業。
當一個司機半夜開到沒有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺停車的時候，交規已深刻在他心中。當每個人都遵守交通規則時，每天就不會有那麼多無辜的生命因為交通事故而離開這個世界。同樣，當合規意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會感到束縛，感到的則是義不容辭和責無旁貸。當我們每個中行人都能“從我做起，合規操作”，我們就能避免許多過失，業務執行的將會更加健康高效。
合規是我們每位銀行人的事業，讓我們一起唱響合規之歌，為我們中行的璀璨前程一起加油吧！
謝謝大家！
工作總結演講稿3
同志們：
在局黨委統一指導下，在全域性各級黨組織和廣大幹部職工的共同努力下，歷時兩個月的全域性幹部職工隊伍集中整頓活動己經全部結束了。
整頓期間，各單位能夠認真把握這次整頓活動的指導思想、基本要求和方法步驟，堅持以學習教育為先導、在查詢問題上下功夫、在整改和建章立制上下力氣、在推動業務工作上見成效，較好地完成了局裡的規定動作，達到了整頓的預期效果。
一、這次幹部職工隊伍集中整頓活動目的明確，重點突出，效果顯著
這次集中整頓活動，是局黨委適應面臨形勢和任務要求，為搞好政風行風和軟環境建設，打造一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、勤政務實、依法行政、高效廉潔的幹部職工隊伍，切實把全域性幹部職工的思想、精力、智慧凝聚到推進交通又快又好發展、和諧發展、跨越發展上來，以嶄新的精神風貌、嚴謹的工作態度和求實的工作作風，為全面完成交通各項工作任務提供有力保障而採取的一項舉措。透過整頓，著重解決幹部職工在“思想、學習、紀律、作風、效率、執法、服務、廉政”等方面存在的問題。透過組織學習、查詢問題、整改建制，教育和引領全域性幹部職工深化科學發展理念、改進工作作風、增強法制觀念、提高綜合素質、提升管理服務水平，促進領導幹部廉潔自律。總的來看，這次集中整頓活動，全域性各單位普遍高度重視，做到了組織領導到位、宣傳動員到位、思想認識到位、分段安排到位、制度措施落實到位，整個活動取得了較大成效，主要有以下幾方面特點：
一是做到了“認真學”。學習是開展好這次集中整頓活動的基本前提和重要保證。局機關各單位能夠把抓好乾部職工的學習作為重要環節，貫穿於教育整頓活動的全過程。
整頓中，各單位都認真制定了學習計劃，科學安排學習時間，做到了工作與學習兩不誤。局印發了“全域性幹部職工紀律作風整頓材料彙編”，規定了必學和選學篇目，局直屬8個單位做到了幹部職工人手一冊。市運輸管理處、市公路管理處、市交通稽查支隊、市駕駛員培訓管理處、市交通工程質量與安全監督處、市客運站、市長途客運公司、市交通建設有限責任公司等8個單位按照局裡的統一要求，在規定的時間內完成規定的學習任務，做到了幹部職工人人記有學習筆記。市客運站、市駕駛員培訓管理處、市交通稽查支隊、市直運輸管理所、市直興隆臺運輸管理所等單位每人都撰寫一篇學習體會文章。廣大幹部職工帶著任務學、帶著問題學。學習中，堅持理論聯絡實際，不斷增強學習的針對性和實效性。許多單位不僅認真完成局裡規定的學習篇目，還能結合本單位、本部門工作實際本著缺什麼補什麼的原則強化其他內容的學習。市直運輸管理所以法律知識競賽的形式促進執法人員的業務學習，市直雙臺子運管所採取“雙學雙促、邊學邊考、以評促學”的方法激發幹部職工的學習熱情。幹部職工不僅參加集中學習，而且利用空閒時間自學，學習活動走進了班組、施工現場、檢測一線、服務辦理大廳，同時走進了家庭，呈現了變“要我學”為“我要學”的自覺學習氛圍。學習教育活動中，局組織了“反腐倡廉、預防職務犯罪”專題法制講座，各級黨政班子成員及所屬9個單位的中層以上領導幹部和重要崗位負責人130餘人聽取講座，160餘人參觀了“懲治和預防瀆職侵權犯罪”全國性展覽。黨政主要領導收看了《廉政中國》“貪慾使他走向了深淵”—xx腐敗案警示紀錄片。市運輸管理處專門組織100名一線稽查執法人員到盤錦（遼河油田）反腐倡廉警示教育基地零距離地接受法制教育。市公路管理處請檢察官來單位講廉政教育法制課，有針對性地對幹部職工進行反腐倡廉教育。市駕駛員培訓管理處組織觀看《廉政中國》警示教育片。幹部職工透過學習，法制觀念入腦入心，遵章守紀成為自覺行動，黨員領導幹部“讀書思廉”，增強了廉潔自律意識，進一步認識到這次集中整頓活動的重要性和必要性。
二是認真查擺問題。各單位能夠把找準和查糾問題，作為這次教育整頓活動的工作重點，圍繞局裡規定的“八查一評議”，認真對照檢查、自我剖析，透過自己找、別人提、組織幫等形式，廣大幹部職工以嚴肅認真的態度查擺自身存在的問題及產生的原因，提出整改措施和努力方向。市公路處、運管處、質安處、駕管處、交通稽查支隊、市長客公司、市客運站、交通建設有限公司等單位做到了全員查擺問題，人人有書面剖析材料。市客運站在個人和部門自查的基礎上，梳理出創新意識、作風紀律、服務意識等七個方面的問題。市運管系統透過自己找、服務管理物件提，梳理出宗旨意識淡薄、個別執法人員吃拿卡要、充當黑車保護傘、收取好處費等八個方面的問題。市交通稽查支隊透過徵求執法相對人意見和自查，梳理出紀律渙散、執法不規範等四個方面的問題。市駕駛員培訓管理處自查梳理出理論水平不高、業務能力不強、工作缺乏主動性等五個方面的問題。市交通工程質量與安全監督處查擺出質監業務工作和制度建設等四個方面的問題。市公路管理處查擺出服務意識、節約意識不強等5個方面問題。市長途客運公司查擺出工作紀律、工作作風等2個方面的問題。市交通建設總公司查擺出2個方面問題。市公交公司查擺出2個方面的問題。
三是認真剖析產生問題的原因。絕大多數職工都能以嚴肅認真的態度認真對待自身存在的不足之處，剖析問題產生的原因，制定整改措施，真正從思想到行動上進行整改。市交通稽查支隊、市客運站領導班子民主生活會認真，規範，很有質量，班子成員“自己講、相互提”，認認真真地開展批評與自我批評，個人查擺問題、查詢原因態度端正，班子成員相互提中肯坦誠，營造了民主和諧、團結向上的濃厚氛圍，有利進促進了工作。
四是認真制定整改措施。各單位堅持把制定好整改方案和措施當做集中教育整頓活動能否取得實效的基礎性工作來抓。在邊學邊查和廣泛徵求意見的基礎上，不斷理清整改思路，立足當前，著眼長遠，確定整改的目標任務和工作重點。各單位堅持“有什麼問題就解決什麼問題”，針對問題建章立制，局直屬九個單位都能緊密結合本部門、本單位的實際特點，分層分類提出整改方案和措施，把整改任務分解到具體科室和崗位責任人。同時，加強制度建設，針對梳理出的問題，全域性各單位共制定整改措施37項，制定相應制度34項，其中完善制度19項。如，市交通稽查支隊針查擺出的實際問題，制定了《支隊機關工作人員日常行為考核制度》、《稽查工作管理制度》，並提高制度的執行力，上下班考勤指紋印證，使過去比較鬆散的職工隊伍，經過整頓，步入了規範化管理的軌道，幹部職工的精神面貌發生了很大變化。其他單位也都建立和完善了相應的規章制度，堅持用制度管人、管事、管理職工隊伍。
五是堅持認真整改。各單位不等不推，嚴格按照局裡的要求，堅持即知即改、邊整邊改，使教育整頓活動從一開始就見到成效。市客運站針對基層個別班組在剖析問題階段出現的不認真、走過場問題推倒重來，針對機關中存在的工作時間上網玩遊戲、聊天等現象，將相關程式解除安裝。市交通稽查支隊針對一線執法不規範這一實際問題，最佳化素質、最佳化執法、最佳化形象；市公共交通有限責任公司，主動開通市民投訴電話，自覺接受社會監督，針對多次被市民投訴的服務問題，集中開展公交服務應用設施聯合大檢查行動、公交服務質量整頓行動和安全運營秩序治理等“三項行動”。市運輸管理處針對執法人員素質參差不齊問題，兩次舉辦培訓班進行職業道德和行為規範培訓。市駕駛員培訓管理處針對個別崗位的特殊性，適時將10名工作人員進行了崗位調整。市交通工程質量與安全監督處從質量監督、試驗檢測、服務工程等方面積極進行改進。許多單位在教育整頓活動期間，從抓幹部職工工作紀律、工作效率、工作能力、工作質量和履行崗位職責入手，把點子打在提高綜合素質、工作效率和樹立行業作風新形象上。有的黨員領導幹部在教育整頓活動中，從自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼下能辦到的事情辦起，使紀律作風集中教育整頓活動見到了實效。
總的看，這次全域性幹部職工隊伍集中教育整頓活動取得了明顯的階段性成效。主要表現在：一是學習理念增強，各單位的政治理論和業務學習步入了規範化、常態化的軌道，“爭創學習型單位、爭做知識型職工”熱情空前高漲；二是機關單位的日常管理進一步加強。上班遲到、早退、上網聊天、玩電腦遊戲的明顯減少，遵章守紀成為幹部職工的自覺行動；三是法紀觀念進一步增強。透過強化學習，幹部職工進一步熟悉和掌握了相關的法律法規和規章制度，遵紀守法、依法行政、規範執法和廉潔自律意識明顯增強，野蠻執法、違法亂紀以及吃拿卡要等問題得到遏制，到目前為止，未發現有違法違紀現象；四是工作效率和服務意識增強。幹部職工能夠履職盡責，工作講效率、重質量，基本杜絕了推諉扯皮、拖沓敷衍現象發生；五是各項制度得到健全。各單位重視建章立制工作，對各項制度進行了整理完善，許多單位還針對問題制定了有針對性的配套措施制度，基本形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的工作機制；六是黨員領導幹部勤政廉政意識增強。各級黨政領導幹部能夠遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格約束自己，講學習、講政治、講正氣、重品行、作表率，凝心聚力幹事業、謀發展，開拓創新想正事幹成事。
二、教育整頓活動組織嚴密、措施得力，是這次整頓活動取得預期成效的保證
這次集中教育整頓活動時間短、任務重、要求高，能夠取得比較好的效果，與各級黨政領導的高度重視和局整頓活動領導小組精心組織分不開，與全域性幹部職工的積極參與和社會各界的支援是分不開的。
一是組織領導到位。局整頓動員大會後，各單位領導班子能夠把思想和行動統一到局黨委的要求和部署上來，提到本單位工作的重要議事日程上來，“全域性幹部職工隊伍整頓”動員大會後，各單位都進行了傳達，並對如何落實好局整頓動員大會精神，組織開展好這次整頓活動召開專門會議進行認真研究，分別成立了整頓活動領導小組，做到了主要領導親自抓、負總責，整頓領導小組辦公室負責具體工作，切實強化了組織領導和工作落實。
二是動員部署到位。各單位都能結合本單位、本部門實際，認真制定活動實施方案，召開整頓動員大會進行動員部署，並邀請局督導組到會檢查指導整頓活動，做到了思想發動和安排部署快速到位。如，市運輸管理處將正在開展的為期2個月的內部機關作風整頓活動和全域性整頓活動有機結合，全系統上下協調動作，全面展開，層層召開動員大會，落實整頓活動，形成上下齊動員、人人有責任、個個抓落實的工作局面。黨委書記李平同志親自帶領機關有關科室並邀請局整頓領導小組辦公室一同深入基層4個單位進行動態檢查和工作指導，有力地推動了整頓活動的有效開展；市交通建設有限公司大部分職工都在施工現場，總公司領導親自帶領機關人員深入施工工地傳達局裡的整頓精神，把動員和學習一併安排到現場；市交通稽查支隊將己經開展的執法隊伍整頓工作自覺融入局裡的統一要求上來，進行再動員、再部署；市客運站領導下派三個督導組深入各班組督導整頓工作，並做到每個階段都有小結和轉段動員。市駕駛員培訓管理處、公路管理處、長途客運公司、公交公司等單位都按照局裡的統一要求，分別召開了整頓動員大會，由於領導重視，組織得力，工作有條不紊，實現了整頓工作的良好開局。
三是分段工作到位。各單位能夠按照局裡整頓活動總的目標要求來安排本單位、本部門的整頓活動。第一階段結束後，主動提出轉段申請，局整頓領導小組辦公室會同各督導組深入申請單位，透過調查問卷和資料檢查等方式進行轉段前的檢查驗收，確定合格後轉段；第二階段召開排程會，聽取各單位整頓情況彙報，對各單位工作進行點評，肯定成績、提出不足和改進意見，有力地促進了第三階段整頓工作；結束階段有回顧總結，局整頓領導小組辦公室會同各督導組深入各單位透過對痕跡化內業資料的檢查，進行整頓活動的最後驗收。做到了環環相扣。
四是檢查督導到位。局整頓領導小組辦公室制定了整頓活動檢查驗收標準。領導小組下派的三個督導組，分別對局屬九個單位的整頓活動進行了督查。整頓期間，局整頓領導小組辦公室對全域性整頓活動情況全程跟蹤檢查指導，對整頓工作抓的不實的單位，提出改進意見，會同各督導組參加各單位領導班子民主生活會，確保了集中整頓活動紮實有效的開展。整頓期間，印發“全域性幹部職工隊伍整頓活動”簡報6期，隨時通報整頓工作動態，及時交流活動中一些好做法，起到了相互學習、相互借鑑、相互促進的作用，對全域性整頓工作起到積極推動作用。
五是民意調查到位。評議階段，各單位透過召開服務管理物件、執法相對人座談會、發徵求意見函和上門徵求意見等形式廣泛徵求社會各界意見和建議，共發放徵求意見函、意見表1313份，收回1148份。絕大多數單位針對管理服務物件提出的意見和建議，聞過即改，即知即改，受到了管理服務物件的好評，達到了加強溝通、增進了解和改進工作的目的。
這次全域性幹部職工紀律作風集中整頓活動雖然取得了一定的成效，但實事求是地講，也存在一些問題和不足。這次集中整頓活動，原定集中一個月的時間，但由於在整頓中發現了一些問題，所以，推遲為2個月。如，有的單位整頓開局階段主要領導思想上重視不夠，沒有按照局裡的統一要求安排全員參與，人人受教育，只著眼於有限的機關幹部；有的單位認識上有偏差，沒有很好地處理教育整頓與工作的關係，認為開展這項活動是務虛的工作，怕影響業務工作。因此，行動上就表現為應付和走過場；有的單位在學習階段沒有按照局裡的要求完成規定篇目的學習，思想教育工作做的不好；有的單位在查詢問題階段，只是領導班子層面做的較認真，沒有組織一般幹部職工進行問題查擺和剖析，隊伍當中存在的問題沒有得到解決。對於這些問題，在這裡就不點名批評了，相信沒有做好的單位都能對號入座，在接下來的時間裡，自覺整改。
同志們，幹部職工隊伍建設是一項長期的，根本性的工作任務，我們要在鞏固這次集中教育整頓活動成果的基礎上，建立長效機制，加強制度建設，狠抓工作落實。要繼續深入開展學習郭明義活動。接下來按照中央、省、市委部署，在全域性深入開展學習型交通隊伍建設活動，這也是市委宣傳部在市直機關中要重點抓我們這個點，我們要努力建設一支政治可靠、業務精湛、作風過硬、紀律嚴明、富有激情、開拓進取的幹部職工隊伍，為實現我市交通事業的科學發展、和諧發展、跨越發展提供有力的組織保證。
工作總結演講稿4
各位領導、同志們：
大家好！
今年，在地委、行署的正確領導和區交通廳的大力支援下，全地區各級交通部門認真貫徹中央、自治區黨委、政府和地委、行署的方針政策，克服特大洪災等各種困難，搶抓西部大開發機遇，加快交通建設步伐，加大整頓和規範交通市場秩序工作力度，措施到位，工作紮實，實現了"十五"交通發展的良好開局，各項工作取得了新的進展。
交通基礎設施建設成績顯著。一是按時按質按量完成了××至××二級公路的修建工作，××至××、××至××兩條三級扶貧油路的修建工作已接近尾聲。二是在建的路網工程進展順利。截止年底，××至××二級公路已完成投資54?76％，××至××三級扶貧油路完成預算投資36％。三是邊境公路尤其是沿邊三級公路建設進度快、質量優，受到了上級領導的好評。四是通鄉油路建設按計劃進行，共修建了5條75?5公里油路，工程質量較好。到年底，全地區公路里程達6566?92公里，其中二級公路220?89公里，三級公路342?05公里，四級公路3945?03公里。
公路、水路運輸生產總體保持較快增長。全年完成公路貨物運輸量 1430萬噸，貨運週轉量 108500萬噸公里，分別比上年增長2％和持平。完成公路旅客運輸量3000萬人，客運週轉量 189000萬人公里，分別比上年增長3％和8％。全年完成水上旅客運輸量17?14萬人，客運週轉量140?60萬人公里，分別比上年增長21?0％和下降33?9%；完成水上貨物運輸量44?96萬噸，貨運週轉量47072?26萬噸公里，分別比上年增長3?5%和10?5%。
整頓和規範交通市場秩序工作初見成效，交通行業管理進一步加強。公路運輸中的各種非法營運、欺行霸市等行為基本遏制，旅遊船、橫圩渡船的安全管理得到加強，交通建設中的招投標程式和行為進一步規範和完善。交通行政執法隊伍整體素質在"以德治交通"、"四項教育"活動中得到提高。透過開展經營資質等級評定，運輸企業的組織結構調整步伐加快，道路運輸企業成功地實現了重組，組建了廣西百色地區汽車運輸有限責任公司（集團），增強了企業竟爭力。專線車客運、直達快班等運輸方式發展繼續加快，交通行業宏觀調控能力不斷加強，運力結構和分佈進一步最佳化。
交通安全生產工作得到加強。年內運輸企業沒有發生大的責任事故，徹底扭轉了安全生產工作的被動局面。
全地區交通系統兩個文明建設協調發展，精神文明建設取得了豐碩成果。去年我局被國家人事部、交通部授予"全國交通系統先進集體"，被區黨委授予"全區扶貧開發工作先進單位"，被地委、行署授予"抗洪搶險先進集體"等榮譽稱號。
×××年我地區交通工作的基本思路是：圍繞富民興百新跨戰略的實施，堅持質量和效益為前提，繼續加快交通基礎設施建設；堅持標本兼治、重在治本，深入整頓和規範交通市場秩序；堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，抓好黨風、政風、行風建設。據此，今年著重抓好以下幾項工作：
（一）抓住國家實施積極的財政政策和西部大開發的歷史機遇不放鬆，繼續加大交通基礎設施建設力度，今年國家繼續把擴大內需、實施積極的財政政策作為一項主要經濟措施
我們一定要把握機遇，創造條件，多上快上專案，全力完成今年的建設任務，推動百色交通建設取得新發展。
今年起××交通基礎設施建設的投資規模佔全區的33?3%，他在廣西佔的比重最大，目前已落實建設資金近50個億。今年百色交通將進入新跨越發展時期，今年也是百色交通任務十分繁重的一年。重點是抓好國家規劃的國道主幹線、西部省際通道和通縣油路工程的實施，確保續建專案加快進度，爭取新開工建設一批重點專案和路網工程，並適度增加通鄉（鎮）等級路、油路改造及民工建勤公路建設規模。預期目標是：2個重點專案、11個路網專案和一批通鄉油路要新建或續建。兩個重點專案是：①××--××村口高速公路，將在今年9月份動工；②××航運樞紐，在年內動工。11個路網專案是……
今年交通建設任務艱鉅，在加快交通建設過程中，我們要高度重視工程建設質量和專案的社會、經濟效益。進一步增強質量意識，完善質量保證體系，落實質量制度措施，促進質量穩步提高。注意做好專案特別是路網工程的測設線、地質勘察等工作，確保前期工作的質量和深度，控制好工程投資。我們的措施和建議：
1?各級黨委、政府和有關部門要進一步提高認識，解放思想，轉變觀念，抓住西部大開發機遇，充分利用和用足、用活國務院有關西部大開發的稅收、土地使用等優惠政策，充分認識公路建設對百色地區經濟發展、社會進步的重要意義，把公路建設作為黨委、政府的德政、民心工程來抓好抓實。要做好公路建設沿線有關單位和人民群眾的思想工作，創造良好的公路建設環境，努力實現公路建設目標。
2?各縣（市）人民政府職責：負責做好徵地拆遷、安全保衛、協調關係、處理糾紛、宣傳發動群眾工作，做好工程沿線鄉鎮政府、人民群眾的思想工作，創造良好的外部施工環境，保證工程建設順利進行；對於鄉鄉通油路工程，負責編制規劃、籌集資金、組織專案實施。徵地、拆遷及辦理各種手續的費用按自治區人民政府×政發［67］號檔案《自治區人民政府批轉自治區計委關於加快實施縣縣通二級公路建設意見的通知》執行，不足部分由專案所在縣（市）人民政府等措解決。
3?地區交通局、地區公路局為公路建設的業主單位，負責向區交通廳申請建設安裝全額資金，組織工程專案的實施，精心設計，精心施工，加強工程質量管理，降低工程成本，盡力減少投入資金，狠抓安全主產，按期、按質、按量完成任務。同時，在力所能及的範圍內，熱心為沿路鄉鎮政府和人民群眾辦實事、做好事，為他們解決生產和生活中的實際問題。對鄉鄉通油路（或水泥路）工程，負責籌集補助款，審批前期工作報告和設計檔案，負責油路改建工程市場管理，審批開工報告，組織工程竣工驗收。
4?地區成立由行署主要領導為指揮長，分管領導為副指揮長，有計劃、交通、公路、土地、建設、礦產、財政、電信、水電、公安、林業、稅務等有關部門主要負責同志參加的××地區交通基礎設施建設工作指揮部，統一佈置、指揮、協調全地區的公路建設工作。各縣（市）相應成立交通基礎設施建設指揮部，政府主要領導掛帥，分管領導直接抓，有關部門密切配合，在指揮部領導下開展工作。建議地區行署與各縣（市）人民政府要簽訂責任狀，建立激
勵機制，完成任務好的給予獎勵，完成任務差的要通報批評。
5?加強宣傳工作，利用報紙、電視、有線廣播、黑板報等多種宣傳媒體經常宣傳加快公路建設的目的、意義和作用，報道工程的質量、進度和施工中的好人好事及存在問題，宣傳廣大人民群眾高度的修路熱情和無私奉獻的精神，促使工程建設順利進行。
（二）堅持標本兼治、重在治本，繼續深入開展整頓和規範交通市場秩序工作，加快完善公路、水路運輸與建設市場體系
要突出重點、難點和熱點問題，強化監管，加大交通市場整治力度。一是在公路運輸方面。繼續清理不合理收費專案，嚴厲打擊"黑車"等非法營執行為，制止經營權有償使用和非法轉讓，重點查處"倒客、甩客、宰客"以及欺行霸市等嚴重侵犯旅客、貨主合法權益的不正當經營行為，繼續開展超載超限和危險化學品運輸專項治理。二是水路運輸方面，重點規範和整治普通貨船運輸公司、個體運輸業戶、水路運政管理行為，加強經營者、船舶資質管理，清理掛靠經營船舶，整頓船舶修造設計行業。三是公路、水運建設市場方面，要嚴格執行專案法人制、工程（包括勘察、設計、施工）招投標制、工程監理制和合同管理制，進一步完善有關監督管理辦法。凡未辦理好土地、林地徵用預審及先期用地審批手續的專案，不得開工建設；要加強招標後的管理，切實落實工程質量責任制。
（三）積極落實措施，切實抓好安全生產工作
在道路運輸安全方面，要規範企業經營資格和車輛班線審批制度，將公路通行條件和企業資質作為班線審批的一項重要指標，嚴格把關，並實行運輸安全、質量年度考核制度，把運輸企業的安全生產情況作為企業資質等級評定和質量信譽考核的重要內容。要把加強營運駕駛員管理做為重點工作，全面推行營運駕駛員由道路運輸企業統一聘用、統一集中管理、統一發放勞動報酬、統一繳納社會保險費。
（四）統一安全管理機制。對公路橋樑、隧道要及時進行病害檢測和防治，確保道路安全暢通
在水上安全管理方面，要繼續開展"水上運輸安全管理年"活動，加大專項整治和源頭治理，尤其是要加強對旅遊客船、客圩渡船的監管。
（五）切實加強對施工安全的監督管理，防止安全責任事故特別是重大事故的發生
（六）突出抓好黨風、政風、行風建設，推動交通行業兩個文明建設全面協調發展要認真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，進一步加強和改進黨的作風建設，特別是要加強領導幹部的作風建設，不斷提高交通幹部職工的思想道德素質
進一步抓好"三好四創一建"活動，全面促進交通行業規範服務和行業整體文明程度的提高。要認真貫徹中央、自治區、地區紀委有關會議精神，繼續抓好黨風廉政建設，落實有關廉政制度規定，嚴格遵守財經紀律，保持清正廉潔，嚴肅查處各種違法違紀行為。要繼續鞏固治理公路、水路"三亂"成果，進一步整頓和規範公路收費站點，嚴防"三亂"反彈。
謝謝大家！
工作總結演講稿5
各位領導，各位同事：
大家好！
時間過的很快，轉眼間XX年已經從我們身邊走過了。
今年我們迎來了大峽谷十週年的生日，回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，公司全年接待遊客31.5萬人次，經營總收入達到2500萬元，取得了公司開業以來的最好成績。作為公司的一名員工我們為公司取得了這樣好的成績而感到欣慰和自豪！
索道是今年公司投資了200餘萬元的新專案，公司領導從一開始就非常重視。從XX年4月下旬索道試營業以來，我們努力嚴格按照特種裝置的操作規程和規章制度辦事，加強索道的現場管理和細節管理，努力做到“三個重視”，即重視安全、重視效益、重視管理，做到量化責任和責任到人。在全體員工的共同努力下，索道全年共計接待遊客46198人次，實現收入70.43萬元。索道全年秩序良好，裝置執行正常，實現了全年無重大安全事故，無遊客重大投訴和零賠償的索道管理目標。
今年我們索道站被公司評為先進集體，其實我們只是做了自己應該做的工作，也沒有什麼特別的、重大的貢獻，但我們索道站上的每一位員工會倍加珍惜這份來之不易的榮譽，更加努力的去工作，盡心盡責的去做好自己的本職工作。
回顧過去的一年，我們的工作也不是一帆風順的，對特種裝置我們從不瞭解到了解，從不熟悉到熟悉，所有成績的取得離不開索道站全體員工的共同努力，離不開一批恪盡職守、努力工作的優秀員工，更離不開公司領導的關心和支援。
展望未來，XX年是非常關鍵的一年，公司面臨著18省道改道等諸多的困難，我們要實現確保公司在臨安旅遊企業中的龍頭地位，要確保把大峽谷建設成為一個旅遊綜合體，要確保把大峽谷建設成為一個現代企業，我們還有許多工作要做。我們真誠的希望浙西大峽谷的明天會更加美好，希望浙西大峽谷永遠是我們臨安旅遊企業中的一隻領頭雁。
謝謝！
工作總結演講稿6
緊張而忙碌的一年教學工作即將結束，這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我和學校每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇，紮紮實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，並注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。為了下一步能更好的勝任教師這一職稱特作總結如下：
一、培養建立一支有職責心的班幹部，工作實行精細化職責制。
1，班主任工作十分辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生。經過多年的實踐，我覺得作為班主任必須要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，要做到人人有事幹，事事有人幹。這樣既培養鍛鍊了學生的潛力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排，檢查;學習委員每一天的早讀，課外作業的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自願承包，職責到人。並由職責人自己制定出檢查標準，班委會透過執行。
2，做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會，對每週的狀況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。還注意做到，每學年都進行班幹部輪換，至少換三分之一。其他班幹部任職時間，無特殊狀況，都不超過兩個月。要做好輪換下來的班幹部的思想工作，為調動他們的用心性，在班裡實行紅藍兩隊，輪換下來的班幹部作為藍隊，負責監督;還能夠每月拿出一週的時間，讓藍隊的幹部工作，調動起雙方的用心性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能用心參與並取得了優異的成績。
二、勤於觀察。
要獲得關於學生的第一手資料，班主任就要事事留心、時時注意、處處發現，比如，在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度，在課外活動中觀察學生的活動潛力、意志品質、個性傾向、人際關係和群眾觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法，等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑，訪到了該生與社會後進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事，發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家，他們不僅僅勤於觀察，而且目光敏銳，能從學生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學生的思想和心理狀態，把握偶發事件的蔭芽，及時採取針對性教育和防範措施。
勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識，每個學生都是一個獨特而複雜的個體，在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同，班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面，才能在超多感知材料的基礎上，從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質，也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價，進行“長善救失”的教育。
三、出勤狀況
嚴格遵守學校的考勤制度，做到不遲到、不早退，按時上下班，無特殊狀況，不隨意請假。本人並能做到根據自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求用心參加。
四、勤於捕捉與學生交談的機會。
班主任整天和學生打交道。一方面，在瞭解學生的過程中，交談可彌補眼觀之不足，拓寬獲得學生資訊的渠道，避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面，交談在說服、教育學生的過程中，能收到鞏固和強化學生知行的效果。
教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程，理的闡發、情的表達、行的引導，往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有超多的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新資訊，引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考，給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的用心態度和才能予以肯定和讚賞，對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教，其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閒視之。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己配合好學校各項工作，強抓班級安全工作，不放鬆對班群眾的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班群眾氛圍，不求最好，但求更好。整個班群眾在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
工作總結演講稿7
各位領導、各位同事：
大家好!
時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20xx年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支援!
20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，並完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間儘自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：
1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規範崗位工作內容和職責。
2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每週一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。
3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每週組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。
4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作並且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改專案。
短短一年時間的工作不敢說取得了多麼優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。
對於甲乙酮班來說一直襬著兩個困難，我想這對於甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對於公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家儘管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼裡都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶佔到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。
“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司的貢獻。
請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!在這裡我還想借此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝T師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!
最後祝各位同事新的一年裡身體健康、事事順心!
謝謝各位!
工作總結演講稿8
尊敬的各位領導，各位同仁：
咱們上午好，我今日講演的標題是“合規從你我做起”合規，通俗的講就是符合標準，考試不做弊是合規；開車恪守交通規則是合規，咱們在作業中按照要求，恪盡職守更是合規，，包括今日咱們咱們安靜地坐在這裡聽講演，也是合規的表現，它無所不在的滲透在咱們的現實作業和日子當中。
古人云，“不以規矩，不成方圓”，合規可以標準職工的行為，合規可以進步作業的功率，合規可以讓公司愈加健康、安穩的開展，關於咱們農業保險公司來說，合規的意義和作用顯而易見。可以說，合規文明貫穿於咱們安華開展的方方面面，貫穿於咱們作業日子的方方面面，合規就在你我身邊。
今日咱們地點著力構建的安華公司的企業文明，如果缺失合規文明這一要害一環，那麼帶來的不僅僅是咱們企業文明的缺失，更重要的是讓咱們一直堅持的穩健運營沒有了立足點，健康開展喪失了可持續性！
那麼將合規真正提高成一種文明，成為每個安華人的習氣和信仰，是咱們標準操作行為之必定，是提升辦理水平之必定，也是保證咱們安華作業大開展的堅實基礎。要一直堅持將合規的觀念和認識滲透到每個職工的理念中，使每位職工充分認識到合規運營絕不僅僅是合規部分或者合規人員的事情，它與保險機構的各個流程、各個作業環節和每個職工都息息相關，使之構成大眾性的合規文明，並在這種文明的薰陶下合規運營。只有這樣才能達到全員合規、人人合規，才能有效控制合規危險，保證保險運營不違背方針，完成運營價值的最大化。
從我本身的作業視點來講，我是一名出納員，我每天在作業中嚴格恪守財經紀律，按章就事，作好收支憑據單據的填寫、多種原始和記帳憑據的複核作業。每天我都會按時的將保費上劃，清點庫存，嚴格恪守我公司“收支兩條線”的財務要求。我把合規辦理的作業要求銘記在心，而且努力用自己最平常最實在的行動恪守公司的合規辦理，從小事做起，從本身作業做起。
萬丈高樓平地起，雖經風雨而紋絲不動，是因為地基牢固。而安華作業大廈的拔地而起，歷經風雨而面無懼色，更需求咱們咱們的共同支付和合規文明的家喻戶曉。
信任在同業競爭激烈、機會與應戰並存的今日，咱們安華的職工，不論你身處哪個崗位，作業在哪個當地，只要不斷學習，不斷進步本身理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，肩負起自己的責任，就能為安華作業貢獻自己一份的力量。
我信任，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓，最終我想說的一句話就是，合規從你我開始，共同努力，希望就在前方。
謝謝咱們！
工作總結演講稿9
各位領導、各位同仁：
下午好！
在充實繁忙的作業中，感覺時刻過的很快。20xx年現已過去，不經意間我到客服部作業現已4個年頭，四年來，在我們的一起盡力下，xx公司的客服作業在全省歸納查核中一直獨佔鰲頭。尤其是20xx年，為不孤負總經理室對自己崗位留用的信任，我在作業中更是認真負責、腳踏實地，盡力將各項作業做到最好。
營業廳效勞規範化建造是20xx年客服三項重點作業之一，客服部對營業廳的效勞檢視和監督從年頭開端一直是緊抓不懈，並實施常態化的獎罰月通報制度。在上半年省公司聘請的外部神秘人效勞檢視測評和省公司對全省13個市分公司的43個營業廳的效勞規範化檢視中，xx公司在這二次檢視中的歸納得分排名都為全省第二。在43個營業廳得分排名中，市公司營業廳以98分位列第一，並連續三年堅持總公司金牌效勞演示視窗營業廳稱號。上半年省公司客服作業查核，xx公司效勞效能查核得分全省排名第一，省公司客服類重點作業完結評價達A類公司規範。在省公司下半年營業廳效勞規範化檢視中，xx公司歸納得分全省排名第三，在省公司聘請的外部神秘人效勞測評中，xx公司又以各環節均勻得分98。73分的最高分列全省第一。總公司“感動xxxxxx20xx年度人物”徵集評選，全省客服系統一個引薦名額指定由xx公司上報，部門職工xxx獲得引薦。一份耕耘一份收穫，付出得到報答是我在20xx年作業中最值得驕傲的事情。
在20xx年的作業中也存在不盡人意的地方，xx公司客戶投訴量一直居高不下，全年投訴總量達1483件，較上年的972件上升了52%。雖然，20xx年投訴處理作業在整體投訴處理人的盡力下，430件有用投訴都得到妥善處理，終究歸入查核的有用投訴為0，KPI程序性方針查核到達應戰方針。但因投訴量增加過快、查核管控不力，投訴處理作業到年終查核時，由優異變為良好。所有的付出與盡力未達預期方針，不能不說這是20xx年作業中的一件遺憾的事。
20xx現已過去，20xx年全部都將重新開端，新的一年客服作業要緊緊環繞總經理室的戰略發展方針，繼續抓好抓實客服三項重點作業。從年頭開端，要將有用減少客戶投訴量作為作業的重中之重來抓，營業廳效勞規範化建造、微信平臺線上線下活動、增值效勞最佳化執行、投訴處理才能提升等作業要進一步鞏固完善。
20xx年xx公司客服作業的方針為：各項查核方針進入全省前三，KPI及程序性方針查核達應戰方針。
新的一年，衷心希望和我們一起盡力，一起實現既定的作業方針！謝謝我們！
工作總結演講稿10
尊敬 的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自師範學院初等教育083班的xx，現任院團委副書記，班級的團支書，非常高興也非常榮幸的站在這裡代表先進青年在這裡發言。
彈指一揮間，進入鐵嶺師專已有4年的時間。回想起剛進校門的時候，我還是一個內向、不樂於積極參加活動、不喜歡交朋友的人。平時自己只忙著自己的那片小天地，從來沒有想過走出去為同學們服務。經過一段時間的磨合。我漸漸的喜歡交朋友，喜歡與周圍的人相處，在經過那段時間後。我想明白了，原先的我不懂於奉獻、不樂於付出。在一次運動會接力比賽上導員對我們說，你現在代表的不僅僅是你一個人，而是整個集體。直到那刻我才感悟到集體的榮譽比什麼都重要。在這次比賽中，我們團結互助經取得了好的成績，經過這次比賽我轉變了許多，被導員和同學們都看在眼裡。導員覺得我有潛力只不過沒有發揮出來而已。所以導員找我談話。教育我做人就應該懂得奉獻，懂得付出，懂得如何為他人著想。自那時起，我的人生觀有了很大的改變，以前總是生活在自掃門前雪的世界裡。透過導員的教育，我走出了那個自我封閉的世界，從此過上時時刻刻為他人著想，為他人服務的生活。遇到困難總是積極去克服，遇事總是想在同學老師之前，幫他們減少負擔，分憂解難。我慢慢的變得自信，終於我鼓起勇氣，去參加學院團委組織部的競選，很慶幸的學院的領導們相信我的能力，給了我一個展示自我的平臺。我從組織部的委員幹起，即使是一個很小的角色，我也用心去扮演，有什麼活動時積極的去參加，積極的去對待。不論大事小事，我都用心去做，即使在小的事情我也親力親為，儘自己最大的能力做到最好。經過這段時間磨練，我對自己更加有信心，而且也給自己的能力得到一個很大的提升，也正是我對待事情認真負責的態度使我得到了院領導的認可，讓我擔任團委副書記的職務，在擔任團委副書記的期間，我依然堅持不懈，認真負責，發揮自己的特長，帶領我們的團隊，積極參加校裡組織的各項活動，我們的集體也取得了一個又一個獎項，同時我也為自己在其中的努力得到認可而感到驕傲。當然，一路走來的過程並非一帆風順，面對種種壓力和困難我也曾經怯步過，甚至想過放棄。但是回頭看看那些深淺不一的腳印，我還是不甘心，我是一個不輕言放棄的人，為了我們的理想，為了我們的團隊，我毅然決然的選擇了堅持下去。
回首在過去的一年裡，在各位領導和老師的栽培下，我的能力又的得到進一步的提升。在一次校團委舉辦的戶外拓展訓練中，我帶領我們的團隊組織團員們積極參加各項活動，互相配合，取得了第二名。我相信我們還能比這做的更好，超越自我，突破極限，創造出另一個佳績，經過這次比賽後我明白了，取得成功不是靠我一個人就可以的，而是透過大家努力配合的結果，這就是團隊精神。
團員青年是校園文化活動的主力軍，作為團幹部我們要在靜中引領潮流爭取帶頭，辦好事辦實事，努力學習，銳意進取，不愧於組織對我的信任。
透過長時間的鍛鍊，培養了自己，愛崗敬業的工作精神，認真負責的工作作風，在各方面起到模範作用，真正做到對老師負責對同學負責，讓老師放心同學滿意。我依然堅持“努力不一定成功，但放棄了就一定失敗”的信念，遇到困難以積極的心態對待它，勇於進取，具備優良品質去服務他人，服務社會。
我深知作為一名優秀團幹部責任重大，作為院團委負責人，我身上寄託著他們沉甸甸的希望以及更高的期望，所以，在以後的日子裡，我會真心的對待和關心每一位成員，在院團委的工作中更加努力和大家同心協力共同進步，爭取把我們集體的天空描繪的五彩繽紛，積極配合校團委的各項事業的發展作出應有的貢獻，在專業的學習上，我還需要勤奮刻苦，在學習起帶頭作用，為大家作出良好的榜樣，要時刻要求進步，積極向黨組織靠攏。作為預備黨員的我，樹立共產主義建設的思想，自覺樹立社會主義的榮辱觀，在自己的學習生活中不斷鍛鍊自己，努力使自己成為綜合素質全面發展的新時代團員青年。
感謝各領導，老師對我們工作的關心和指導，感謝全體團員對我們大力支援，“精誠所致，金石為開”相信在我們共同努力下一定會把團委工作做的更好！
謝謝大家 我的發言完畢
工作總結演講稿11
各位領導、各位嘉賓、以及協會各位代表們： 大家中午好！
首先，請允許我代表寶雞市演藝協會，對光臨本次會議的領導，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。 在過去四年的工作中，承蒙各位信任，推選我為演藝協會主席，我感到非常榮幸，藉此機會，我謹向各位對我工作的支援和幫助表示衷心的感謝！
回首四年來的工作，演藝協會在日常管理、專業實踐、章程修訂等工作方面取得了卓有成效的成績。協會自11年7月成立以來，不斷調整定位、改進並完善各項制度，在所有成員的共同努力下，協會的工作逐漸走上了正軌。一路披荊斬棘，從容走來，取得了一定的成績，為協會能更好的發展提供了個更廣闊的平臺。回首四年來的風雨歷程，各位的支援與關愛，領導的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量；演協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力；演協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍．鑄造出一個又一個凝聚著汗水與心血的喜人成績。這些成績是全體演協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體演協人齊心協力、團結一致共同奮鬥的結果！但成績已屬於過去，在我看來，協會要成為一個有自己獨特風格的協會，要成為寶雞市演藝行業
的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。演藝協會沒有太多的經費，所有經費均是我們自籌，要怎樣把協會打造成寶雞市的王牌協會？要怎樣把協會真正的“融”入這個行業，為協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助？要怎樣加強協會與外部的聯絡與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的融入社會，在機遇和挑戰並存的社會中開拓出一片屬於自己的新天地？要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作？這些都是後來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的演協人努力，這些問題能夠解決的很好。
昨天，我們從輝煌中走來；明天，我們任重道遠。上午,我們召開了寶雞市演藝協會二屆一次會員代表大會暨二屆一次理事會議,我們採取無記名投票方式推選出20名理事及4名常務理事，希望你們不要辜負廣大會員的信任和期望,擔當起協會歷史的重任,把工作做好,為協會、為行業的發展做出貢獻。
下面我向每位常務理事提三點要求：
第一,要求你們忠於協會,熱愛協會,勤懇工作,無私奉獻;第二,作風正派,辦事公正,嚴於律己,寬於待人,在會員中作誠信的表率;第三,實行集體領導,堅持民主集中制的原則,共謀協會大事,共商協會大計,實現科學決策。
同時我謹代表寶雞市演藝行業協會向在座的各位領導及會員代表們做一個保證：一是充分發揮協會的參謀助手作用，為決策部門及時提供客觀、真實的行業調研意見；二是充分發揮協會的橋樑紐帶作用，及時地向會員們傳達黨的方針政策和上級部門的精神，反映會員的心聲，上情下達，下情上傳，溝通協調，維護會員的權益；三是充分發揮優勢，協助政府部門開展突出的寶雞文化交流互動，促進演藝行業出人、出戏、出精品、出效益等工作；四是加強協會的自身建設，以建章立製為抓手，加強協會思想建設、組織建設和業務建設，認真履職，增強自身活力和社會影響力。
最後，希望新一屆領導班子團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮鬥，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任！並預祝本次會議取得圓滿成功！祝願我們的演藝協會在新一屆領導班子的帶領下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支援下，協會日後的工作能與時俱進，取得更大的成績！
謝謝大家！
工作總結演講稿12
各位領導各位同仁：
大家好!這天是xx_20xx年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表xx車間全體員工作一個表態發言。我發言的題目是：《總結經驗找差距，腳踏實地幹》
一、車間概況。
xx車間現有4個工段，12個班組，68位員工，其中正副主任3人。
二、生產任務。
20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心，(即生產任務、產品質量、安全生產、禮貌生產、節能降耗)我們始終堅持以生產任務為中心的原則，精心組織科學排程，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產鋁鈦硼1122.95噸、較去年增長8.6%。鋁鍶1563.9噸、較去年增長90.8%，較去年增長180.7%。實現了生產產量超歷史，裝置產能超歷史。
三、產品質量
我們始終堅持質量是企業之本的原則，嚴把生產工藝關，為了抓好產品質量，我們在每個班組，設立一個質量檢測員，並建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產品未出現大的質量事故。
四、安全生產
我們始終堅持“安全生產大於天、安全第一、預防為主，安全才能生產、生產務必安全，的原則，嚴把安全生產關，為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規定手冊，並做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的、。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各裝置，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產得以順利進行，全年未出現大的惡性安全事故。
五、禮貌生產
禮貌生產是企業的形象象徵，就像人的一張臉。君山區的明星企業———xx_公司，更需要一張明星的臉，所以我們把禮貌生產同樣作為一件大事來抓。現場管理環境衛生。要求各工段班組始終持續整齊整潔、裝置、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛生、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規章制度，因此全年未出現一例打架鬥毆，違法亂紀和上訪事件。
六、節能降耗
這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。
七、20xx年度我們車間能取得這樣的成績，關鍵是車間全體員工的共同努力。
同時與公司的正確領導及各部門的大力支援配合是分不開的。因此在那裡我要藉此機會、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們xx車間工作的支援與配合。沒有你們的支援就沒有xx車間的成功。
20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰鬥力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己。要求員工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人，以嚴謹的制度管理人、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人，由於這樣我們車間上下得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。
回顧20xx年我們雖然已經取得了必須的成績，但也存在著不少問題和缺點，安全生產，產品質量，節能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有必須的差距。在新的一年裡我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，為xx_的事業，為xx_公司早日上市做出更大的貢獻!
各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表xx車間全體員工衷心地祝願大家：新年快樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!
工作總結演講稿13
總結去年工作、確定今年工作思路座談會上，我利用學到的市場經濟知識，結合七廠工程談了自己的看法：七廠工程雖然表面上是施工質量問題，但最終比的是市場意識，我們最根本的失誤，是面對市場，缺乏危機意識、競爭意識和市場培育意識。大隊領導表揚了我學習學得好，觀念轉得快，理論聯絡實際，市場意識較強。今年“五一”，大隊組織技術人員和主操作手赴遼寧沈大高速公路施工現場觀摩學習，大家圍繞技術和施工方面提問，我還提出了一些投標及管理的問題，帶隊的領導對我的作法給予了肯定。這次觀摩不僅使我學到了同行業施工先進技術，也使我以市場為老師，以市場為課堂，學到了市場知識，增強了拓展意識。
一、學習技術業務，適應發展需要。
我是一名復員軍人，以前沒系統地學過技術，在工作中我認識到，要想做一名好的操作手，立足崗位多做貢獻，就要努力學習文化技術，練就一身過硬本領，做一專多能的技術能手。因此，我千方百計擠時間學習，先後學習了《路面施工技術規範》、《瀝青材料試驗規範》、《機械原理》、《裝置使用與維修》等多種技術書籍和管理知識，堅持記學習筆記和讀書體會。我在幹好本職工作的同時，主動幫助技術員放線，學習測量技術；幫化驗工取樣，琢磨化驗標準。在施工過程中，攤鋪機和壓路機的操作我都細心揣摩，這樣就成為了攤鋪隊的多面手，每當有的操作手有事時，我就頂上去。現在，攤鋪施工的每一道工序、每一臺裝置，我都會幹、會操作。每當有一個新工種需要去學會它，承擔起一項工作時，領導第一個想到的是我。20xx年11月我們一行6人去北京學習攤鋪機操作保養維修，我認真聽講，不懂就問，下課後有的人去逛北京城，我還在琢磨老師講的內容，經過努力學習，我考試獲得了廠家頒發的最高獎——攤鋪機模型。年初大隊組織崗位工人進行開工前培訓，我考試獲得了全隊第一名。我努力學習的成果獲得了“回報”，今年3月，我正式走上攤鋪機主操作手崗位。在中三路攤鋪施工中，我得到了職工的讚許和公司領導的表揚。就是憑著勤奮好學，憑著一股鑽勁，我增長了工作技能，提高了做貢獻的本領。
二、迎難而上，做忘我工作的先鋒
大家評價我幹工作有五個特點，第一，能吃苦；第二，不怕難；第三，很麻利；第四，有門道；第五，有衝勁。我覺得更主要的是鐵人精神在激勵著我努力工作。
1、以鐵人為榜樣，忘我拚搏勇挑重擔。大慶一次創業靠鐵人精神拿下了大油田，二次創業更需要發揚鐵人精神謀求新的發展。在主題教育中，我認真學習了鐵人的“五種精神”，制定了爭做鐵人式好工人的措施。我處處以鐵人為榜樣，不怕苦不怕累地工作。每天，我都比別人起得早，做當天施工前的準備工作，清潔裝置，整理工具，給裝置加油等；上工後攤鋪作業過程中，我精心調平，前後張羅；收工時我清理現場，總是最後一個撤離工地。裝置檢修時別人不願意鑽的地方我鑽進去，別人嫌磨嘰的活我幹。今年5月末，攤鋪完中三路後，對1700型攤鋪機保養時，一個軸套退到軸頭時退不動了，大家判斷出是軸頭處有變形，處理起來要花費很多時間。一些人為了省事，主張換重磅大錘硬打下來，可我想：打壞了軸套怎麼辦？換新的要花很多錢。磨軸，不就是麻煩點、累點嗎？於是我就動手磨起來，那根進口裝置上的軸，材質比較硬，我用細砂紙磨了3個多小時才磨好，手上磨出了好幾個大泡，軸套終於被輕輕地打下來了，一點損壞都沒有。雖然我累得腰痠背痛，手也痛得鑽心，但我想，作為一名共產黨員，就是要學習鐵人精神，忘我拚搏勇挑重擔，不怕艱苦、不計報酬地帶頭大幹。 3、以鐵人為榜樣，愛崗敬業當好主人。我常想：自己是一個共產黨員，不僅要努力工作，更要發揚鐵人精神，以企為家、愛崗敬業，帶領身邊職工一起奮發大幹。因此，儘管我人長得身材瘦小，但在工作面前，從來沒怵過。任務一旦明確下來，我馬上就知道應該最先著手幹什麼，並且操傢什就幹，看到我行動後，別人覺得我的路子對，就各找各的活，一起幹起來。20xx年7月中旬，攤鋪中央大街，一天下午，料車斷流了，按理說攤鋪過程中料車斷流在以往也是經常發生的，況且這次在市區內作業，增加了交通堵塞的因素。但我認定，這次斷流是拌和站停拌了，時間不會短，原因是我在我們大隊的方向看到一大片陰雲，家那邊下雨了。所以等不及領導來指揮，我讓大家趕快做個齊茬，按接縫處理。後經核實，薩區的確下了一陣急雨，拌和站停了下來，連已拌出的幾車料，都沒發出去，被安置到車庫裡保護起來了。由於我預先料想到了這一點，做了齊茬，按接縫處理，保證了施工質量和進度。在工作中，我始終做到快人一拍，苦活累活搶在前面，帶領大家一起大幹。這是我時刻考慮工作、對工作深刻理解、努力幹好工作的結果，是我以企為家、當好主人的結果。
三、勇於負責，做優質施工的先鋒
一個人擺正了個人與企業的關係，把自己溶入企業，在工作中就能有高度的責任感和使命感，就會自覺認真地負責，作優質施工的先鋒。 2、從嚴要求，搞好傳幫帶。調平與厚度控制其實是一個操作，調平是這一操作的簡稱。攤鋪機調平操作可以說是路面隊經濟效益的關健。在“學轉提做”主題教育活動中，我不斷思索著“市場份額與效益並重求發展”的理念。按說，這樣的大問題應該由公司領導、決策層來把握，但實際運作起來，還是由我們來落實，無疑將會聚焦到調平與厚度控制這樣的具體操作上來。我是做過調平工作的，明白路面隊的絕大部分成本是在攤鋪機運平板下一寸一寸、一元一元地留在路基上的，路面攤鋪的平整度也是由運平板初步形成的，我深知這項操作意味著什麼。要真正把握好市場份額與效益並重，操作起來並不容易。薄了，質量難以保證，將失掉市場；厚了，又會多用材料，效益何在。我向領導反映了自己的憂慮，擔心接替自己調平的.新夥伴一時承擔不起這樣的責任。領導商定，難點依舊加在我頭上，要求我在操作攤鋪機的同時，搞好傳幫帶，帶出一個好調平手來，把好厚度與平整度這一關，儘管兼顧這些很難，但我想：再難也要做好。中三路攤鋪中，我嚴格要求新上崗的調平工，以“三老四嚴”的作風認真工作，勤插鋼釺測厚度，適時微調運平板，工程完工後，經自檢，厚度在允許誤差範圍內，平整度合格點100%。
3、精心操作，創精品工程。為保證項項工程創精品，中三路工程結束後，我提議利用工程的間隙時間及時保養了攤鋪機的幾個部件，根據中三路攤鋪的情況，調整了裝置的控制間隙。在採油六廠奶牛養殖基地的攤鋪作業中，既有路又有籃球場，還有邊邊角角的小修小補。作業面越零碎，越不利於攤鋪機作業，工程質量就越難保障。但有去年採油七廠工程的教訓，有創精品工程的目標，有闖市場的責任，在不利的條件和環境下，也要做出精品來。我大膽實踐，勇於創新，操縱攤鋪機，合理擺佈，精心操作，把以前視為不能用攤鋪機或不值得用攤鋪機作業的角落，都用攤鋪機成功地施行了攤鋪，保證了工程質量，得到了甲方的好評。我要繼續時刻繃緊著質量與效益的神經，堅持標準，與隊友們一起創造下一個精品工程，為公司市場拓展做出新的貢獻。
工作總結演講稿14
當還是一個孩子的時候，我就知道教師是一個神聖而崇高的職業。數年以後，走上了講臺，成為千萬名幼兒教師中的一員。在初次登上講臺的一剎那，一個問題一直縈繞在我心中：究竟怎樣做才是一名合格的幼兒教師？
經過幾年的實踐，我認識到今天教師的職責是教會孩子學習，教會孩子做人，教會孩子生存。這就要求幼兒教師應該是一個人，一個大寫的人，一個愛崗、敬業、愛孩子的人，才是一名合格的幼兒教師。
但任何產品都有保質期，教師呢？在21世紀――網路普及、通訊發達、資訊爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現在是“慢進則退”，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。
所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。
時代的腳步已經跨入了21世紀，教育觀念的轉變不容忽視。因此，在全面實施素質教育的今天，一定要與時俱進。透過不斷地思考和學習，端正教育思想，轉變教育觀念，以孩子為中心，以每個孩子為本，從實際出發，因材施教。
透過學習和思考，我發現在工作方法上“潤物細無聲”的小雨可能比“雷霆萬鈞”的暴風驟雨效果更好。我正在嘗試以一個母親的眼光來看待每一個孩子。因為母親的眼光有關注，有欣賞，有愛，也有寬容。每一個孩子都需要關注和欣賞，每一個孩子都需要愛，每一個孩子都需要寬容。有人說:愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種昇華。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛，師生就可以無障礙地溝通；有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
在資訊時代，孩子們接觸的資訊來源很多，教師知識老化的週期很短，更新的速度很快。要面對孩子旺盛的求知慾，只有不斷學習，隨時更新儲備知識，才能成為一名合格的教師。“師者，所謂傳道授業解惑也。”要做到這幾點，教師應具備廣博的知識作基礎。有道是,“根深才能葉茂”，“水厚方能負大舟”。教師 並非人人都博學，但要透過不斷地學習朝著博學的目標去努力。因此，作為教師要有“終身學習”的思想，平常要多讀書，常看報，勤上網。總之，要做一隻辛勤的蜜蜂，時時處處採摘知識的花粉，釀出合時的蜂蜜。
在教師不再是惟一的資訊源的今天，一個好的教師，絕不應該僅僅滿足於把自己滿腹的學識傳授給孩子，而更應該著眼於教會孩子學習的方法。所謂授之以“魚”，不如授以“漁”是也。學會學習是孩子今後走上社會生存和發展的基礎，學會學習是孩子學習的最高目標。因此我在工作中注重培養孩子聯想的習慣、培養孩子動手實踐的習慣、培養孩子判斷、評價和批判的習慣，同時我要求自己首先做到這幾點，還應該具有民主、平等、公正、創新的思想意識，給孩子一個自主發展的空間，使孩子學習的能力得到真正的提高。
教與學是一個雙向的交流，一個互動的過程。這些年，科技的進步給教育領域也帶來了翻天覆地的鉅變，新技術和新方法的使用使得教與學變得更加生動，更加有趣。作為教師，應該注意加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段，在教學時採用孩子喜聞樂見的方式方法，培養孩子的興趣，提高教學的針對性和實效性。
“桃李不言，下自成蹊。”我相信合格的教師塑造合格的孩子。只有終身學習，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，才會不負歷史的重任。
究竟怎樣做才是一名合格的教師？――我想我會用一生去思考，用一生去回答。
今天要演講的題目是――無悔的選擇。
還是在兒時，我的老師就在我的心中播下了一顆種子，一顆對“教師”這一職業期望的種子。這顆種子在她愛的雨露和關懷的陽光下，漸漸地在我心中生了根，發了芽。常聽人說：教師是人類靈魂的工程師――用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌。就是這份激情，這份執著給了我無窮的力量，使我的人生信念更加堅定。於是，在人生的第一個十字路口，我毅然選擇了教師這一職業。當我帶著這樣一份崇敬走進教師的隊伍，才漸漸地理解了它的內涵。教師,人是平凡的，但事業卻是偉大的，因為他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。
多年的幼教工作讓我親身體驗了它的辛苦，也充分認識到了它的重要性。千里之行，始於足下，孩子一生的學習、生活將從幼兒園開始，一切將從這裡延續和發展，我們每個幼教工作者肩上所擔負的，是讓每個孩子在人生的起跑線上成功地邁出第一步，使幼兒園真正成為培養未來有用人才的搖籃。
“每個人都需要愛，都需要尊重”這是我的老師當年教給我的一句話。多年以後，我還時常的細細品味，是啊：教師的愛不同於一般的愛，她高於母愛、大於友愛、更勝於情愛。這種愛是教育的橋樑，是教育的推動力，是幼兒轉變的催化劑。我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去開啟每個幼兒的心扉。因為我知道，每一扇門的後面，都是一個不可估量的宇宙，都是一個無法預測的未來。即使是隻有幾歲大的幼兒，他們也需要我們給予的尊重與愛。記得有一年的六一前夕，當時我帶的是一個學前班，在平時的管理中，我比較重視孩子們的意見，經常是和孩子們商量著進行管理，給了孩子們充分的尊重。在幾個侯選的節目中，我讓孩子們自己去選擇他們最喜歡的節目，孩子們七嘴八舌的討論了半天最後選定了兩個節目。孩子們一有了興趣，再經過老師一鼓勵，大家很高興的參與進去。就連平時男孩子最不喜歡的舞蹈，我也採取了讓他們和女孩子進行比賽的方式，每次排練都是男生一遍女生一遍，沒想到他們在暗中較起了勁，一遍比一遍整齊有序。可以說整個排練老師沒有費太大的力氣，完全是透過他們自己的努力，最終獲得了高年級組一等獎的好成績。這件事說明了把孩子當成朋友給孩子充分的信任和尊重對孩子潛能的發揮是多麼的重要。
在一線工作中，教師每天都要說很多相同的話，都要做一些非常煩瑣的事，所以我們要學會在自己的工作崗位中找到成就感和滿足感。只有自己有了一個良好的心態，才能以良好的精神面貌對待工作，才能對工作投入自己的熱情。作為教師要從心裡真正喜歡幼兒、熱愛幼兒，對幼兒要具有細心、耐心、責任心。不僅如此更要在孩子面前要能擺正自己的位置，敢於知錯就改。我有一個朋友，給我講過這樣一件事：在她班上平常老師要求小朋友洗完小手一定要用毛巾把手擦乾淨，如果誰沒有擦手，就被老師視做不講衛生，是要被老師批評的。有一次，老師急著要為小朋友們發午餐，洗完手順便在衣服上蹭了兩下。突然有一個孩子說：“老師，你不講衛生！”老師被孩子批評覺得很沒面子，就連忙找藉口說：“不是老師不擦，是老師沒有毛巾嘛！”“我的可以借給你”一時間很多孩子都表示要將毛巾借給老師。老師羞紅了臉，這才向小朋友承認了錯誤：“老師錯了，不該這麼不講衛生，讓老師重新洗一下借你們的毛巾擦一下好嗎？”後來，班上毛巾架上多了一條大毛巾。從此老師也用更高的標準約束自己，班上的孩子也養成了知錯就改的好習慣。相信，這樣的例子在我們的身邊也有不少，看來老師錯了能知錯就改，會讓孩子感覺到老師的誠懇與和藹，這樣孩子心中會加倍尊重老師，把老師當成自己的知心朋友，願意學習老師的優點，這也是我們常說的言傳身教的作用。
幼兒是祖國的花朵，他們芬芳、燦爛；幼兒教師是花朵下的綠葉，平凡而謙遜。今天，我站在這裡，感到神聖與自豪。因為我就從事著綠葉的工作，因為我是一名普通的幼兒教師！假如我有第二次生命，我仍會毫不猶豫地選擇教師這個職業，教師，我無悔的選擇！
工作總結演講稿15
各位領導、各位員工：
大家新年好！
今天很榮幸有此機會代表XX公司在此發言。首先借此機會感謝XX總公司多年來給我們的大力支援和幫助，可以說沒有這個堅實的後盾就沒有尚能公司的今天。XX公司自成立以來，經歷了新廠的籌建、新產品的試製、投產，目前已走上了批次化生產的道路，20xx年共完成銷售XX 萬元，生產產品XX臺。
目前公司各項工作進展順利，並取得一系列突破，為明年的銷售奠定了堅實基礎。在這一年中，我們主要做了以下幾項工作：
1、積極拓展市場，提升企業知名度
經過前幾年的鋪墊，尤其是在召開了全國知名專家參加的產品鑑定會後，公司在全國具備一定知名度。目前產品順利進入XX市場，同時積極參與全國各招投標，收集客戶資源，把握市場動態，使20xx年銷售突破XX萬，邁上了一個嶄新的臺階。組建優秀銷售團隊，20xx年擬在XX、XX、XX設立辦事處，使公司對市場資訊的收集和把握更趨準確和及時，為全面提升明年銷售工作打下了紮實基礎。
2、嚴格成本管理，提升企業經濟效益
進行成本核算，建立健全原材料採購及監督機制，採購部與奉天海統一整合，資源共享，有效提高工作效率。堅持“多家競爭、比價採購、質優價廉”的原則，材料採購前進行市場行情調查，保證質量、價格優惠，將公司成本控制在合理範圍，從而提高經濟效益。同時與供應商建立良好的關係，為公司資金週轉多考慮，盡力與供應商協調應付款，減少公司財務困擾，緩解公司財務緊張局面。
改進生產工藝，選用新材料新技術，大大降低生產成本，增強企業市場競爭力，提升企業抗風險能力。
3、抓生產管理，穩步提高產品質量
由於8月以後生產任務飽滿，生產部門在人手少，且新人多的情況下，克服重重困難，及時安排生產進度，合理進行生產調配，加班加點，及時滿足客戶交貨期。同時嚴把質量控制關，控制物料消耗，加強全員質量意識，做到人人管質量，明確質量就是生命，同時付諸於生產操作的各環節，強化質量自檢力度，加強自身質量控制。
4、做好“內、外”溝通工作，進一步提高服務水平。
20xx年公司各部門加強工作聯絡，深入現場，瞭解情況，做到相互配合，共同協調，使工作中的問題得到及時解決。圍繞生產計劃開展各自工作，做到生產及時，質量保證，交貨及時，使用者滿意。
同時努力提高售後服務質量，強化服務意識，在原則範圍內，盡其所能的為客戶提供方便，並及時做好相關的解釋工作，使客戶真正感受到公司“認真及時、客戶至上”的工作作風，進一步提升了公司的形象和信譽，全面推進各項工作的順利開展。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與公司的發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如公司的管理制度尚不完善、人才儲備尚不充足，競爭力薄弱，成本沒有得到有效的控制、安全生產事故時有發生等等。下一步，我們將逐步採取有力措施，切實解決。
在新的一年裡，在公司領導的正確帶領下，XX公司將以更加飽滿的工作熱情迎接新的機遇和挑戰，以求真務實的工作態度和雷厲風行的工作作風更加紮實穩健地做好20xx年的各項工作，為開創 嶄新局面、為20xx年的快發展、大發展做出新的、更大的貢獻。