黨員公開承諾活動策劃實施方案（精選5篇）
黨員公開承諾活動策劃實施方案（精選5篇）
為了確保我們的努力取得實效，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的黨員公開承諾活動策劃實施方案（精選5篇），歡迎大家分享。
黨員公開承諾活動策劃實施方案 篇1
為進一步深化共產黨員先進性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質，加強黨風建設、隊伍建設和“兩個文明”建設，根據《中國共產黨章程》及上級黨委的相關要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，現制定本實施意見。
一、組織領導
為更好的對本項制度的推行進行統籌指導，聯合支部成立黨員承諾制推行領導小組。黨支部書記周康健同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障、有建立計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有複審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。
二、指導原則
（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程式、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。
（二）指導思想。《中國共產黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。
（三）意義。推行黨員承諾製為群眾行使監督權利開闢了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。
（四）目的。黨員承諾制透過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在黨政統一領導下精心組織，認真實施。透過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯絡，把為人民服務的宗旨落到實處。
（五）要求。推行黨員承諾制應按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規範地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。
三、承諾範圍
全體黨員均在承諾範圍之內。
四、承諾內容
牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發展。
（一）崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。
（二）實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在年度內至少做一至二件實事，率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。所承諾的實事必須對全村和社群的“兩個文明”建設有益，必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程式、時限、責任以求考核公平、公正。
五、嚴格督查
每位黨員結合崗位職責做出承諾後，結合自己的實際情況對承諾內容提出細化方案和實現手段，並按照所做承諾執行。領導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，透過聽取彙報、檢視工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發現的問題予以反饋，並督促黨員本人對照整改。
推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經驗。
六、總結考評
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，並接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分黨小組進行黨員自評；群眾幫評；領導點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領導幹部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領導小組根據以上內容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，並根據黨員的實際表現進行恰當的獎勵或處罰。
七、監督與保障
推行黨員承諾制要自覺地置於群眾及社會的監督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設定黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的.嚴肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風和建立文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。
黨員公開承諾活動策劃實施方案 篇2
根據鐵運物流公司黨委工作部署，為進一步激發XX黨支部廣大黨員幹部的內在動力，結合黨員崗位實際，在本單位全體黨員中實行承諾踐諾制度，現制定黨員承諾踐諾實施方案如下：
一、 指導原則
黨員公開承諾踐諾活動，以《中國共產黨章程》中規定的黨員義務和權利為依據，以搭建黨員活動新平臺為抓手，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織長效建設的最終目的。
二、活動階段
1、承諾擬定階段（元月1日—13日）
黨員個人結合崗位要求和自身實際，提出初步承諾事項，並在一定範圍徵求意見。黨支部要對黨員承諾事項進行稽核，重點審查承諾事項是否符合承諾原則，是否符合員工意願，是否切實可行。
2、承諾公開階段（元月14日—22日）
黨員承諾事項審定後，黨員要認真履行承諾事項，切實兌現承諾內容。支部召開支部黨員大會，進行通報，黨員之間要相互學習交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾監督。
3、承諾評估階段（全年）
黨支部要對黨員承諾踐諾情況進行督促檢查和跟蹤指導，對黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進行一次評價，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。評諾採取個人自評、黨員互評、群眾評議、支部書記點評等方式進行評議。評諾結果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個等次。
三、承諾人員及承諾內容
承諾人員：XX黨支部黨支部、全體共產黨員
承諾內容：
1、共性承諾：按照《黨章》規定的黨員義務和創先爭優活動要求，圍繞推動園區發展、促進園區和諧、服務員工群眾、加強黨支部建設為目標，結合“兩學一做”教育，提出共性要求，在帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚新風正氣等方面作出，由黨員做出承諾。
2、崗位承諾：黨員根據各自的崗位職責和工作特點等情況，從提高自身素質，完成工作目標，提供優質高效服務等方面做出承諾，承諾具體內容要根據不同崗位突出重點要求。生產一線黨員主要在完成生產任務、技術創新、節能減排、安全生產等方面進行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進作風、提高效能、服務員工等方面進行承諾踐諾。同時要把個人承諾與建立黨員先鋒示範崗、黨員責任區等工作結合起來，細化承諾條款，提高踐諾效果。
四、承諾原則
一是要把黨員承諾制度與促進園區的各項工作融為一體，引導黨員緊緊圍繞中心工作與重點生產任務承諾踐諾，在兌現承諾中落實目標任務，開拓工作新局面，為推動科學發展、促進園區和諧提供動力。
二是要把爭做合格黨員作為承諾踐諾的重要內容，引導黨員立足本職，努力工作，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務意識。
三是要根據黨員崗位特點和工作實際，引導黨員作出具體詳實的承諾，將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動，努力在承諾踐諾中創造佳績、多作貢獻。要堅持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評諾落到實處。
四是要把承諾踐諾作為增強黨員內在動力的重要舉措，引導黨員把承諾踐諾與爭創一流的工作業績結合起來，充分調動黨員員工幹事創業的熱情和激情，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。
黨員公開承諾活動策劃實施方案 篇3
為進一步推動“創先爭優”活動深入開展，確保活動取得實效，根據推行黨員公開承諾制相關要求，結合公司實際，現提出如下實施方案。
一、總體要求
共產黨員公開承諾是公司開展“創先爭優”活動的重要環節，要堅持從實際出發，以推動中心工作、履行崗位職責、聯絡服務群眾為主要內容，以簽訂《黨員模範帶頭承諾書》、公開承諾、認真踐諾為基本形式，引導廣大黨員發揮更加鮮明的先鋒模範作用，在推動公司又好又快發展的實踐中建功立業，創先爭優。
二、承諾人員和主要內容
承諾人員：公司全體共產黨員、入黨積極分子。
承諾內容：
一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務。
二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。
三是自律承諾，主要承諾維護黨員形象、遵守規章制度、增強黨性修養方面的主要措施。
四是實事承諾，黨員可根據自身能力和特長，在年度內承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。
黨員領導幹部承諾的主要內容：重點在選人用人、重大決策、堅持民主集中制、帶頭維護班子團結和集體權威、帶頭執行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關注的突出問題、遵守黨風廉政有關規定等方面選擇具體承諾事項。
黨員承諾的主要內容：重點在履行好崗位職責、提高工作質量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴格遵守組織紀律、工作紀律及單位各項規章制度等方面選擇具體承諾事項。
三、公開承諾步驟和程式
以“創先爭優”活動為專題，以“三問三解三創”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。
（一）科學定諾
黨員按照創先爭優“五帶頭”的標準要求，結合公司開展“三問三解三創”活動和年度工作目標確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現黨員自願、量力而行的原則。承諾事項要結合崗位實際，廣泛徵求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內容要“實”，要明確兌現承諾的實施步驟和時間節點。
（二）組織審諾
黨員承諾書定稿後，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產黨員創先爭優“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責特點，是否符合組織要求和職工群眾意願。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。
（三）公開示諾
承諾事項稽核通過後，基層黨組織與黨員簽訂承諾書，透過統一公佈檔案、製作公開承諾專欄、實行承諾上牆等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公佈，接受黨員群眾監督，並報上級黨組織備案。
（四）紮實踐諾
黨員做出承諾後，要積極創造條件，兌現承諾。各級機關黨組織可設立黨員責任區，組織黨員圍繞增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率兌現承諾，促進機關部門在工作作風上、管理質量上和服務水平上實現明顯轉變。
（五）民主評諾（結合創先爭優點評工作，每季度一次）
基層黨組織負責對黨員兌現承諾情況進行跟蹤督查，結合創先爭優活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現情況通報會，將兌現結果向全體職工公開，考評結果應妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標考核，作為年終評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。
四、保障措施
（一）加強領導，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，從實際出發，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，及時瞭解活動的進展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。
（二）創新形式，增強實效。在落實黨員承諾中，要注意創新載體，豐富和拓展承諾的內容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內容、完成時限、責任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現情況”，實行銷號制度，做到一事一結，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護承諾制的嚴肅性。
（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，及時總結推廣公開承諾的好做法、好經驗，發揮示範引導作用，促進公司創先爭優活動深入開展。
黨員公開承諾活動策劃實施方案 篇4
為推進創先爭優活動深入開展，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，現結合本人工作實際，作如下承諾：
一、加強學習，提升素養
學習成為常態，工作才能保持狀態。面對新的形勢、新的挑戰，切實增強學習的緊迫感，自覺把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，抓緊學習、刻苦學習、善於學習，透過不斷學習來促進知識的更新換代，增強素質，提高本領。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要思想，深刻領會其精神實質，把握其理論精髓，不斷提高自己的思想政治水平。加強對市場經濟、科學管理、人事法律法規和科學文化知識的學習，透過學習不斷解放思想，不斷增強能力，全面提升自身素質，適應時代發展要求，更好地為人民服務。
二、弘揚正氣，改善作風
堅持科學的發展觀和正確的人生觀，以人為本，真抓實幹，把工作的著力點真正放到研究解決貫徹落實公務員法的重大問題上，放到研究解決公務員管理的緊迫問題上，放到探索政府績效評估的創新上。堅持一切從實際出發，既積極進取，又量力而行。堅持深入基層，調查研究，踏踏實實地做好每一項工作，以務實的工作作風爭取群眾、同事更多的理解和更大的支援。
三、敬業奉獻，高效履職
一是多思考。對本科室的工作做到未雨綢繆，明確好工作思路，注意長計劃，短安排，突出工作重點，聯絡工作實際，注重工作成效。二是多務實。帶頭講實話、辦實事、求實效，切實為人民群眾辦好事、辦實事，真正做到上不愧黨、下不負民。敢於堅持原則，敢於碰硬，在大是大非面前決不患得患失，在原則問題上絕不瞻前顧後、優柔寡斷。努力改進工作方法，在工作中注重突出工作重點，在公務員管理和政府績效評估方面做足文章。三是多服務。牢固樹立正確的政績觀，強化服務意識，高效履行職責，圍繞局黨委工作中心，多做有利於全域性發展的事。
四、加強學習，提高思想水平
堅持不懈的認真學習中國特色社會主義理論體系，認真貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以正確的信仰、堅定的信念和科學的理論武裝頭腦，不斷增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性，提高政治素養，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，牢固樹立立黨為公，執政為民的理念。
五、務實創新，做好日常工作
堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己，服從領導安排，吃苦在前，享受在後，積極主動完成各項工作任務，協助其它部門的同志開展工作，不斷提高自己的工作業務能力。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施，在自己的工作崗位上爭創新業績，開創新局面。
六、強化服務意識，搞好團結協作
做到識大體、顧大局，對人尊重，帶人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協作、嚴格遵守各項記錄，強化自我約束。提升服務理念、搞好服務氛圍、端正服務態度，全心全意為群眾辦事。
黨員公開承諾活動策劃實施方案 篇5
在深入開展“創先爭優”（建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員）活動中基層黨組織和黨員進行公開承諾，是增強基層黨組織和黨員的使命感、責任觀念、先進性意識，激發基層黨組織和黨員的內在動力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，確保創先爭優活動取得實效的重要方式。根據區《關於在我區創先爭優活動中組織開展我是黨員我承諾”活動的指導意見》（**創先組發【20xx】1號），為做好基層黨組織和黨員公開承諾工作，經街道黨工委同意，現提出以下實施方案。
一、活動的基本要求
開展“我是黨員我承諾”活動，要著眼於推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求，有效強化黨員的主體意識和責任觀念，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動基層黨組織創先進、共產黨員爭優秀、科學發展上水平、人民群眾得實惠。要把握以下基本要求：
1．要圍繞中心，服務大局。要根據我街道大建設、大發展的新形勢、新任務、新要求，圍繞推動黨工委、辦事處中心工作和重點任務，開展黨員承諾活動，把基層黨組織和黨員的精神和勁頭凝聚到幹事創業上，為我街道科學發展、跨越發展、實現後來居上提供堅強的組織保障。
2．要體現先進，展示形象。要按照黨章規定的基層黨組織的基本任務、黨員的標準和義務，以及創先爭優活動中基層黨組織建立“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），同時黨員應做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的基本要求，結合實際作出承諾、落實承諾，踐行先進性要求，展現先進性形象。
3．要全面覆蓋，分類指導。各基層黨組織和黨員都要參加承諾活動，重點組織好黨員承諾。要根據不同崗位黨員的實際提出承諾事項。黨員領導幹部要帶頭承諾、從高要求。年老體弱、文化程度低的黨員和離退休幹部職工黨員可進行口頭承諾。注意組織無職黨員、流動黨員開展承諾。入黨積極分子和非黨工作骨幹也可參與承諾。
4．要實事求是，注重落實。要堅持盡力而為、量力而行，承諾事項要具體實在、簡明扼要、切實可行，防止降低承諾標準或標準過高、內容空泛。要做到有諾必踐，以實際行動體現先進性，取信於民。
二、承諾的主要內容
在“我是黨員我承諾”活動中基層黨組織和黨員作出的承諾，一般包括共性的“政治承諾”和體現各自特點的“履職承諾”、“實事承諾”等方面內容。
1．基層黨支部的承諾內容。重點圍繞抓好創先爭優活動，建立“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，在推動本單位本部門本社群業務工作和重點任務完成，以及服務群眾、為民辦實事好事等方面作出承諾。街道和社群黨組織要在推進基礎設施建設，加快城鎮化，改善人居環境，救助弱勢群體，維護社會和諧穩定等方面作出承諾；企業黨組織要在發揮政治核心作用，促進企業健康發展，維護職工權益等方面作出承諾。
2．黨員的承諾內容。主要圍繞積極參加創先爭優活動，模範履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，在履行崗位職責特別是在完成急、難、險、重任務中發揮先鋒模範作用，根據自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。
街道機關各室黨員要在完成崗位職責、推動發展和服務群眾辦實事等方面作出承諾。要根據各自崗位職責，對本人的學習、工作提出具體目標，重點在轉變工作作風、改善服務態度、提高辦事效率、優質高效完成工作任務等方面做出承諾。要結合“規劃到戶、責任到人”扶貧開發工作，針對解決掛鉤幫扶物件的實際困難做出承諾。機關各室黨員要做出表率，認真做出承諾。機關各室非黨人員也要積極參與到此項活動中，結合實際做出承諾。
街道事業單位和“兩新”組織中的黨員重點在履行好崗位職責、提高工作質量和效率、幫助困難職工群眾解決工作生產生活中的難題、嚴格遵守組織紀律和工作紀律等方面選擇具體承諾事項；事業單位各所、站、中心黨員要多從帶頭鑽研業務，提高服務群眾、服務社會的本領，愛崗敬業、建功立業等方面提出承諾事項；“兩新”組織黨員要多從帶頭參與改革，維護企業穩定和集體利益，遵紀守法，為職工群眾辦實事等方面提出承諾事項。事業單位各所、站、中心非黨人員也要積極參與到此項活動中，結合實際做出承諾。
基層社群黨員要在關心和服務社群群眾，解決熱點難點問題，服務城鄉一體化發展，建立平安和諧社群，改善社群環境等方面提出承諾事項；有一技之長的黨員和黨員鄉賢，要從結對幫扶、提供致富資訊、搞好技術培訓、幫助群眾就業等方面提出承諾；中青年黨員要從帶頭學政策、學法律、學科技，帶頭遵紀守法，帶頭開拓市場、積極創業，爭取投資專案、興辦公益事業等方面提出承諾；老黨員要從做好示範、協調鄰里矛盾、維護社群穩定、制止賭博迷信等方面提出承諾。社群居委會非黨員工作人員也要積極參與到此項活動中，結合實際做出承諾。
黨員領導幹部要在堅持民主集中制原則，維護班子團結和集體權威，帶頭執行組織透過的決議，解決影響本單位改革發展穩定和群眾關注的突出問題，自覺遵守紀律和黨風廉政規定等方面進行承諾。離退休老黨員一般要在積極參加黨組織活動、關心支援在職同志工作、主動提出合理化建議、熱心參加社會公益活動、樂於服務群眾和社會、對年輕同志搞好傳幫帶等方面選擇承諾事項。
三、方法步驟
“我是黨員我承諾”活動與深入開展創先爭優活動同步開展，分年度組織實施，實行“一年一提出、半年一小結、全年一考評”制度，到20xx年7月對開展創先爭優活動進行表彰後再做進一步的部署安排。
一般按照以下六個步驟進行：
1．進行學習動員。街道和各黨支部召開“我是黨員我承諾”活動動員會，進行思想發動，作出具體佈置，各社群黨支部召開活動動員會須邀請部分居民代表和居民小組長等非黨人士參加，擴大影響力，以推動活動深入開展。以黨支部為單位，組織黨員學習《黨章》等有關規定和開展創先爭優、黨員承諾活動的要求，統一思想，提高認識，增強參與承諾活動的自覺性。
2．提出承諾事項。在調查走訪、徵求意見、找準問題的基礎上，各基層黨支部根據本單位本社群工作目標和自身建設任務，研究提出承諾事項；黨員結合崗位特點和自身實際，提出學習、履職和改進作風、服務群眾的具體打算，填寫公開承諾書。
3．稽核承諾事項。街道黨工委對各黨支部的承諾事項進行稽核把關，各基層黨支部指導幫助黨員確定承諾事項。稽核指導重點看承諾事項是否體現先進性要求，是否體現以正在乾的事情為中心，是否體現崗位、職責特點，是否符合群眾意願，是否切實可行，對不符合要求的進行指導完善。
4．公開承諾內容。承諾事項確定後，向黨員發放承諾書，提醒黨員信守諾言；同時，透過會議宣佈、檔案通知、黨務公開欄張貼等形式進行公佈，向黨組織承諾，向群眾承諾，自覺接受監督。各支部的黨員承諾書彙集後，報街道黨工委（組織人事）備案。
5．落實承諾事項。基層黨組織和黨員要創造條件，落實具體措施認真踐行承諾，按時兌現承諾。各黨支部透過建立登記、督查、交流、通報等制度，教育引導和促進黨員落實承諾事項。
6．考核評比總結。以支部為單位，每半年組織對落實承諾事項的情況進行領導點評和群眾評議，組織經驗交流和工作通報。每年結合民主評議黨員，對承諾情況進行考核，組織滿意度測評，考核評價結果作為評先評優的重要依據。
20xx年度公開承諾環節原則上要在8月底前完成。今後公開承諾在每年年初進行。
四、組織領導
1．要明確領導和指導責任。各基層黨支部要加強領導，精心組織，具體指導。社群黨支部書記、副書記、委員要明確分工，落實責任，一級抓一級、層層抓落實。黨員領導幹部要加強調查研究和檢查督促，指導基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法，確保承諾事項有著落、有結果。要注意挖掘和樹立典型，各黨支部要爭作開展活動的示範點，同時各黨員要爭當先進個人。
2．要做好督查和考核工作。要建立健全監督、檢查、促進的機制，基層黨組織和黨員牢記宗旨，明確職責，發揮作用，認真踐諾。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。街道將把開展承諾活動、落實承諾事項的情況作為年度考核基層黨組織、民主評議黨員的一項重要內容，作為基層黨組織和黨員創先爭優活動評比表彰的重要依據。
3．要營造輿論氛圍。要透過標語、簡報、宣傳欄、經驗交流會等形式，大力宣傳在黨員承諾活動中湧現出來的先進人物和典型事蹟，及時總結和推廣活動中的好做法、好經驗，努力營造創先爭優的濃厚氛圍。
4．要提高活動的實效性。要把開展“我是黨員我承諾”活動與推進當前的重點工作、完成各部門各社群和黨員的職責任務結合起來，與黨員教育、管理、服務等經常性黨建工作特別是黨員目標管理、黨員設崗定責、黨員責任區等活動結合起來，與開展社群黨組織建設年活動、落實“五送五幫五有五促進”等任務結合起來，與推進我街道經濟、社會、文化、黨建等各方面工作結合起來，切實提高黨員承諾活動的針對性和實效性。