企業年會致辭演講稿(精選11篇)

企業年會致辭演講稿(精選11篇)

  在現實生活或工作學習中,大家都嘗試過寫致辭吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。究竟什麼樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編整理的企業年會致辭演講稿,希望對大家有所幫助。

  企業年會致辭演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那麼首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年裡,我們的門店數增加到了x家,公司規模也擴充套件到了xx人。這一串數字讓我很欣慰,xx成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裡說一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺得很自豪。

  20xx年,我們有了長足的進步,那麼20xx年,目標又在哪裡?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加x到x家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

  我對xx的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!xx提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這裡更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把xx房產做得更大、更強,進入中介市場x名。

  最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!

  謝謝各位!

  企業年會致辭演講稿 篇2

尊敬的領導、各位來賓、各位同事:

  大家晚上好!

  一元復始山河美,永珍更新錦繡春。

  今晚,在這燈火輝煌大廳裡,在這優美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體xx人歡聚一場,舉辦公司年會。承載著收穫與喜悅,我們送走了難忘的20xx,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表xx服飾公司董事會向長期以來關心、支援和幫助xx服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、闔家幸福!

  當我們展開思緒的畫卷,回放20xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下xx成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為xx企業的發展奠定了堅實的基礎。

  新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版,網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善,鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們xx員工紮實的工作態度,良好的專業水平,拼搏進取的精神,團隊間通力合作的力量,當然更離不開董事會正確決策和堅定支援。

  當我們跨越時間的門檻走向20xx年,我們銘記最深的是“責任”與“服務”,20xx將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向,繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇,新的機遇面臨新的挑戰,新的挑戰面臨的是新的任務和目標。

  新的任務和目標給全體xx人提出新要求:不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心,為20xx發展獻言獻策,共創20xx更美好的未來。

  最後衷心祝願大家在新的一年裡新春愉快,同時預祝今天的年會,圓滿成功!謝謝!

  企業年會致辭演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家早上好!鳳蛇擺尾,駿馬揚鞭,在這辭舊迎新的日子裡,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

  從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的,曾經的狂放不羈,曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什麼都能無所謂??步入社會,走上人生的轉折點,迷惘過,揪心過,退縮過,默默的抹過眼淚??在付經理,楊部長,李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的衝擊下,看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風範、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下,我告訴自己要堅強,要努力!三個月,我以前的暴脾氣,固執己見、稜稜角角被磨平了。既然改變不了環境,那麼,我要更好的去適應環境,轉逆境為順境,我的成長史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想說:謝謝你們。會銷公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,並且做得很好,在這個集體裡,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等??是我最大的收穫和感悟。

  走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人?

  拿著這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

  當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支援,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了?

  回顧20xx,展望20xx,魏總說我們衛康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

  我倡議:讓我們衛康所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20xx而拼搏!

  企業年會致辭演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  律回春暉漸,永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的'20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

  最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

  企業年會致辭演講稿 篇5

  首先,感謝公司領導以及各位同事對我們xxx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xxx管理處全體員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

  今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

  在過去的五年裡,xx公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xxx人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為xxx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。

  在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有資料化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在xx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裡使企業扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,並逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,資料化管往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關係沒有後臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

  一零年我們會在新的財年開始前,逐步的匯入資料化,差異化的管理機制,一切以資料說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,製作成本上要降低,總之一句話,用資料來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。

  展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新,在春節後立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

  在20xx年被公司評為物業管理優秀專案,這是xxx管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支援和關心。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裡更好地揚長避短,共同打造易亞品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

  企業年會致辭演講稿 篇6

同志們:

  雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅,滿載勝利的榮耀,我們揮手作別砥礪奮進的20xx年,闊步邁入華章初展的20xx年。

  回首往昔,深懷感恩之心。放眼前路,難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、夥伴、分公司經理、外事經理,同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有夥伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。

  業績階躍,天道酬勤!20xx年是公司業績階躍之年,是全面深耕細作運重要一年,也是必將載入三生髮展史冊的輝煌一年。這一年,我們xx公司全域性之力,線上線下齊頭並進,各地市場活動如火如荼。全國各地市場夥伴士氣高漲,全年業績實現180%增長,收入規模實現全面階躍,為我們朝著實現xx目標又邁進堅實一大步,也為20xx業績跨躍發展唱響衝鋒號角。

  夯實基礎,迭代不息!20xx,是公司創新之年。公司堅持打造中國樣本發展戰略,堅持“產品做好,做好產品”極致思維,匠心觀念,注重細節,努力最佳化服務,堅持規範運作,全力推進公司事業跨越新的高度。

  自尊敬人,大愛無疆;日月恆升,山高水長。公益行動,慷慨解囊,公司在20xx年慈善捐款共計xxx多萬,點燃希望燈,照亮夢想的路,三生愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心,攜手同心,愛心築夢,永守讓世界變的更美好使命篤定前行!

  舊歲已展千重錦,新年再進百尺杆。20xx年是公司全面推進,高速發展關鍵一年;承上啟下,繼往開來。踏上新的征程,展望新的目標,機遇與挑戰並存,困難與希望同在。20xx,全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措,緊密圍繞“眾創淘金計劃”,緊跟時代資源整合大勢,按照公司整體戰略部署實現市場雙倍速擴張。九層之臺,起於累土,千里之行,始於足下;要把這個藍圖變為現實,必須不馳於空想、不騖於虛聲,一步一個腳印,腳踏實地的幹!

  凡是過去,皆為序幕!20xx,一諾千金,一路向前,三生中國,盡銳出戰,精準施策,信守“打造世界健康產業中國樣本”!向著建設世界一流企業宏偉目標闊步前進。最後再次祝福三生同仁與夥伴事業前程似錦、再創輝煌!

  企業年會致辭演講稿 篇7

  辭去的是昨夜的星辰,迎來的是今天的朝霞,企業永遠是早上。因為早上,催人上進,激人奮發。我們告別了昨日的星辰,迎來了又一個朝霞!

  過去的一年,我們的xx國際規模初具;我們開拓了緬甸市場;xx有了我們的視窗;一區兩制的xx島上有了我們愛心源的家。種種的成就,鑄就了我們兔年的輝煌。如問東星為何寬廣?那是我們大家的汗水,積滴成流,集流匯成澎湃的海洋!在東星的大海里,辛勤而歡樂著,它有幸福,也有委曲。但我們依然集聚在這大海里,每人一滴組成了洶湧的波濤。相攜著、攙扶著滾滾向前,迎接一個又一個朝霞的早上。

  又一個春天來了,又是一片絢爛的曙光。在這個早上,我們五年心血鑄就的xx國際將全面竣工開業;xx水泥日產xxxxx噸熟料新線投產,使我們的百年華中再添新姿;xx島上的國際基金中國會館正式運作,在那一區兩制國家開發的前沿插上東星的旗幟;我們的xx視窗將正式營運,首開我們上市融資的先河。一個個目標,一次次挑戰,不是克服不了的困難。朝霞升起來了,我們必須早早的趕上,才能摘取心中那片早上的朝霞!

  企業年會致辭演講稿 篇8

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,鑫樂匯專案進展順利;2011年 3 月 ,EC物業伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。2012年1月,XLH大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對2012年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。 “金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。2011年的ZC驚喜無數, 2012年的ZC必將無數驚喜。未來的燕郊屬於ZC,我們必將在燕郊開拓出一條具有ZC特色的成功創業之路!

  最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

  企業年會致辭演講稿 篇9

尊敬的領導、來賓、女同胞們:

  大家好!

  在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支援。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裡代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發展奉獻著青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!

  由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裡,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。

  企業年會致辭演講稿 篇10

親愛的工作夥伴們:

  大家晚上好!

  牛去虎來一年復始,春明日麗永珍更新。值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  2xxxxx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高階體育用品商貿物流中心專案詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備執行……

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產專案更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

  新的一年開啟了新的歷程,託舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最後,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

  企業年會致辭演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事

  大家晚上好!

  歲月如歌,跋涉似舞。XX年,惠州市xx實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。XX年,是我們xx人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是xx實業公司的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支援和幫助!

  下面我將從以下幾個方面總結年,展望年

  一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

  年初我們定下了“門店全年銷售完成00萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首xx人的讚歌。為了實現目標,每一個xx人都加足馬力,汗水灑滿了日夜。(來自)大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了xx”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

  目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開xx人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆。生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在xx這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

  二、持續創新、迎接挑戰,擴大xx版圖

  XX年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體xx人圍繞著公司的戰略部署,xx這個大團隊持續創新,迎接挑戰。份麥地店開業、份下角店開業並擴大東平店的經營規模、月份水口店開業等等,把xx大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑。對xx旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為xx實業的發展奠定了良好的基矗對xx實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們xx實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

  山不厭高,海不厭深。xx事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。XX年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

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